- 相關推薦
在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的人事行政文員的崗位職責，希望對大家有所幫助。
人事行政文員的崗位職責1
1、負責公司招聘渠道的維護與開拓，電話邀約以及崗位的面試;
2、協助執行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進行進度分析;
3、新員工入職與離職手續辦理，勞動合同的`簽訂;
4、負責公司內部員工檔案的建立與管理;
5、負責新員工入職培訓(企業文化、員工手冊公司制度培訓);
6、協助建立和完善公司的人事制度;
7、負責新員工入職事宜;
人事行政文員的崗位職責2
1、建立健全人事行政工作流程與規范，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監督執行；
2、協助財務負責企業資產配置(辦公設備)的管理工作，包括清點、維護、登記等；
3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理，勞動合同的'簽訂與管理；
4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；
5、負責公司伙食，訂水，快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作；
6、為營造良好工作環境，負責檢查辦公室衛生、綠植、安全；
7、及時完成上級交辦的其他工作事項。
人事行政文員的崗位職責3
1、負責各部門的招聘工作，保證公司各部門所需人才的快速及時到崗；
2、辦理員工入職、轉正、異動、離職、辭退及員工勞動合同、勞務協議的.簽訂等手續；
3、負責公司社保管理，及時處理員工參保、停保；
4、負責員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和匯總，處理員工考勤異常等相關問題，統計并匯總員工每月考勤、獎懲、其他費用等報表數據；
5、負責辦公勞保用品、固定資產、員工福利品等后勤物資的管理、采購、登記及發放；
6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費核算；
7、管理維護公司的辦公秩序和工作紀律作風監督檢查，確保工作正常有序；
8、組織策劃各類文體活動：員工生日會、座談會、節日活動、團建活動、年會等；
9、負責各類公文、通知、信函的撰寫及發布；
10、協助處理有關消防安全、物業方面的聯系等工作；
11、完成上級領導交辦的其它工作。
人事行政文員的崗位職責4
1、公司6S推行及檢查；
2、綠化，衛生、宿舍、飯堂、消防等日常管理及監督；
3、固定資產日常管理及網絡維護；
4、工商證件的辦理、變更、年審等工作；
5、組織員工康體活動；活動文化宣傳；
6、協助經理進行申報工作；
7、做好員工日常安全紀律巡查，預防意外事故的`發生；發生工傷事故及時跟進處理；
8、完成上級交辦的其他工作任務。
人事行政文員的崗位職責5
1、負責公司行政后勤保障、制度執行，協調各部門管理工作；
2、負責對公司所有車輛進行管理(調用、保險、年審等)；
3、負責對各部門員工進行日常考勤管理；
4、負責公司辦公用品/設備物資的`采辦、收發管理；
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；
6、做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約)；
7、協助人事相關工作及完成上級交代的其他工作；
人事行政文員的崗位職責6
職位描述
崗位職責：
1、負責來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發放，車輛管理及行政備用金管理
2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，系統人事檔案管理；
3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政后勤類的工作；
4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施，
5、根據需求制作人事行政相關報表；
6、統計公司職工月考勤；
7、招聘簡歷篩選工作；
8、做好領導辦公室衛生清掃工作，預定車票/機票工作，會議紀要工作；
9、其他突發事件的處理及領導安排的'其他工作。
任職要求：
1、 大專或以上學歷，；
2、 有人事行政相關工作經驗；
3、 工作認真仔細，積極主動，有責任心；
4、 不斤斤計較，有較強溝通能力。
5. 思維敏捷，具備良好的親和力和團隊合作精神
作息時間：單休 早八點半晚5點 法定節假日正常休息
此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求
人事行政文員的崗位職責7
一、職責描述:
1、負責公司規章制度的組織建立、充實完善,以及制度的推行與實施;
2、負責人力資源規劃,核算企業內部人力資源需求和有效使用,合理分配與調動人力資源;
3、根據用人部門的`需求做出招聘計劃,進行人才招聘挖掘與引進;
4、負責員工入職、離職、轉崗、任免、調配、解聘手續的辦理;
5、組織制定培訓計劃,進行新員工入職培訓,組織各部門主管進行專業技能培訓;
6、負責員工社會保險與公積金的申報與繳納;
7、落實勞動安全保護,負責勞資糾紛及工傷等事務的解決;
8、統計各部門考勤和績效考評成績,做到及時準確;
9、其他日常行政工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,普通話良好,溝通能力強,有一定組織協調能力;
2、熟練使用辦公軟件和設施,工作嚴謹。
人事行政文員的崗位職責8
1、負責所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務接待，對公司規章制度的監督和執行；
2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數申報等人事對接工作；
3、負責公司日常快遞收發工作、公司日常清潔衛生工作；
4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜；
5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，復印機等正常運行；
6、完成公司領導交辦的'其他工作。
人事行政文員的崗位職責9
1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試；
2、員工入、離職,轉正流程辦理、跟進及資料審查,勞動合同及考勤管理；
3、新員工入職培訓組織實施；
3、各類人事報表制作、通知通報擬定；
4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理；
5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施；
6、項目員工行為規范、宿舍、庫房監督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作；
7、會議組織及會議紀要撰寫；
8、負責月度工作計劃、培訓計劃的.組織及監督實施工作；
9、負責員工團隊建設活動及員工關系的溝通與執行；
10、其他人事行政事務工作；
人事行政文員的崗位職責10
1、負責員工的.檔案建立
2、負責員工的薪酬核算
3、負責辦理員工入離職辦理手續
4、負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5、負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔
6、負責辦公室文印等工作。
人事行政文員的崗位職責11
1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的采購及管理等行政事務工作；
2、負責公司企業文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作；
3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂；
4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計；
5、負責人事異動、匯總、統計等工作；
6、完成直接上級安排的`其他臨時事務。
人事行政文員的崗位職責12
1、招聘：按月度招聘計劃，執行招聘工作，按時按質完成。
2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業保險等工作。
3、培訓：執行人力資源月度培訓計劃。
4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發放管理工作。
5、行政類固定資產的管理工作。
6、企業文化：執行人力資源月度企業文化計劃。
7、員工關系：合同、檔案的管理
8、公司車輛的管理工作。
9、負責監督飯堂、保潔、保安的'工作，并及時反饋。
人事行政文員的崗位職責13
1、負責公司招聘的維護與開拓，電話邀約以及崗位的；
2、協助執行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進行進度分析；
3、新員工與手續辦理的.簽訂；
4、負責公司內部員工檔案的建立與管理；
5、負責新員工入職培訓（公司制度培訓）；
6、協助建立和完善公司的人事制度；
7、負責新員工入職事宜；
人事行政文員的崗位職責14
職位描述
崗位職責：
1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作；
2、負責文件資料的管理；
3、負責信息的收集、整理、發布和跟蹤工作；
4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作；
5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況，及時上報；
任職要求：
1、國家統招大專以上學歷，行政人事管理優先；
2、具有兩年以上同崗位或相關工作經驗；
3、具有一定的`溝通、協調能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強。
此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求
人事行政文員的崗位職責15
1。負責員工的檔案建立
2。負責員工的薪酬核算
3。負責辦理員工入離職辦理手續
4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔
6。負責辦公室文印等工作。
【人事行政文員的崗位職責】相關文章：
人事行政文員的崗位職責01-25
人事行政文員崗位職責09-03
人事行政文員的崗位職責15篇01-25
人事行政文員的崗位職責18篇02-13
人事行政行政文員崗位職責（精選24篇）07-27
人事行政文員的崗位職責通用15篇02-13
人事行政文員的崗位職責(匯編15篇)07-02
人事行政行政文員崗位職責(15篇)10-25
人事行政行政文員崗位職責15篇09-24