在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的科長管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科長管理崗位職責1

　　1.負責制訂教師進修培訓規劃和年度計劃。

　　2.負責了解各類教師的業務狀況,指導教師的業務工作,建立教師業務檔案。

　　3.負責新教師上崗前的.培訓工作。

　　4.負責高校教師資格等證件的辦理工作。

　　5.負責師資培訓費的管理、使用及有關報表工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

科長管理崗位職責2

　　一、根據學院物業現狀和發展要求,制定年度修建工程計劃和經費預算概況。

　　二、負責全院公共建筑、公共設施的水電暖、木瓦油土建維修組織與監督工作。

　　三、負責學院地下管線等資料的收集和建檔工作。

　　四、負責學院公共部位水、電、暖費用的核算工作。

　　五、負責學院水、電、暖設施的維修及管理工作,落實水、電、暖維修和浴池、開水供應委托管理協議的`執行和監督。

　　六、負責家屬區物業管理工作。

　　七、承辦處領導交辦的其他工作。

科長管理崗位職責3

　　1.全系統財務、經費、裝備和國有資產管理。

　　2.監督執行全市食品藥品監督管理系統財務制度。

　　3.全系統財務預、決算和經費的計劃編制、審核上報及劃撥、結算工作。

　　4.與省食品藥品監督管理局財務處、市財政局、審計局、物價局溝通和協調。

　　5.完成局領導交辦的其他工作任務。

科長管理崗位職責4

　　品質管理科長候補

　　1、原材料，成品，樣品檢查，現場巡查和抽檢；

　　2、不合格品管理，客戶退貨處理；

　　3、iso文件編號，登陸，發行，回收等。

　　4、負責質量改進的活動；

　　5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。

　　作為制造部管理科干部候補（科長）培養，將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力。

　　前期2—3年在上海及日本進行工作及培訓學習，新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補（科長）。

　　擇優選派去日本。

　　1、男女均可，戶籍不限；

　　2、年齡40歲左右（及以下）；

　　3、有3年以上品質管理部門主管的工作經驗；

　　4、日語1級相當水平及以上，與日方人員溝通無障礙；

　　5、化學相關專業畢業，有化工類企業工作經驗背景者優先。

　　沒有以“技能實習名義”去日本工作過。

　　1、原材料，成品，樣品檢查，現場巡查和抽檢；

　　2、不合格品管理，客戶退貨處理；

　　3、iso文件編號，登陸，發行，回收等。

　　4、負責質量改進的活動；

　　5、管理指導部下，完成上級交辦的'其他工作。

　　作為制造部管理科干部候補（科長）培養，將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力。

　　前期2—3年在上海及日本進行工作及培訓學習，新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補（科長）。

　　擇優選派去日本。

科長管理崗位職責5

　　1.負責對貫徹落實上級關于流動人口計劃生育工作的法規、規章和政策的審核、報批管理。

　　2.負責組織全市有關流動人口計劃生育發展趨勢研究的審核、報批管理。

　　3.負責擬定的.《流動人口計劃生育管理辦法》審核、報批管理。

　　4.負責協調有關部門建立流動人口計劃生育綜合治理管理機制的審核、報批管理。

　　5.負責指導、協調全市流動人口計劃生育管理工作的審核、報批管理。

　　6.負責人口與計劃生育信息資源的開發利用,信息軟件的開發、網絡建設與維護的審核、報批管理。

　　7.承辦領導交辦的其他工作。

科長管理崗位職責6

　　1.負責科室全面工作。

　　2.負責執行區政府對本街道市政規劃建設任務。

　　3.負責轄區城市建設、市容環境管理及綜合整治工作。

　　4.監督、檢查轄區基層單位開展“三防'、排污、排洪工作。

　　5.完成上級下達的其他任務。

科長管理崗位職責7

　　崗位目的:

　　在科長的領導下,制定落實各項管理制度,規劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。

　　工作職責:

　　1.研究站及各部門管理規章制度,協助科長進行修訂完善工作。

　　2.協助科長組織站年度經營目標的簽訂、檢查、考核、兌現工作。

　　3.協助科長組織站范圍內的`招標工作,參與經濟合同談判。

　　4.整理、保存經濟合同資料及報表上報、存檔工作。

　　5.組織站全面質量管理和群眾性qcc活動工作。

　　6.根據站發展規劃,進行站實際運行調查研究,提出合理化建議。

　　工作要求:

　　1.努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執行,及時向主管領導匯報工作進展情況。

　　2.認真學習有關的政策、法規和先進企業管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現狀。

　　3.密切聯系、深入調研、合理協調各部門工作。

科長管理崗位職責8

　　1、組織制定本科室的相關管理規章制度，并監督下屬予以執行和實施；

　　2、組織落實制定公司安全生產管理規定，對重大安全事故承擔相應的責任；

　　3、組織召開公司安全生產會議，強化公司全體人員安全生產觀念；

　　4、組織公司生產安全員培訓，落實安全員持證上崗制度；

　　5、負責定期組織對生產現場的“6s”管理檢查；

　　6、負責定期組織對生產現場的安全生產規范性檢查；

　　7、負責組織定期進行公司資材安全的檢查；

　　8、對本科室人員進行日常的工作指導監督、崗位培訓與技能訓練，以提高員工的專業技能水平與工作效率；

　　9、負責對下屬人員的'考核和獎懲，激勵員工的工作積極性；

　　10、做好與車間和項目經理的信息溝通，督促各生產單位實現安全生產；

　　11、負責做好政府相關部門的生產安全申報工作、生產安全檢查接待工作；

　　12、負責部門內部、外部各項工作的組織與協調；

　　13、主持工傷事故的調查與處理；

　　14、完成上級交辦的其他工作任務。

　　要求：大專以上學歷，管理類或機電類相關專業，3年以上機械加工。制造型企業安全管理崗位工作經歷。

科長管理崗位職責9

　　1、在院領導及總務處的直接領導下協助科長負責全院的食堂管理工作。

　　2、制訂工作計劃和食堂的各項規章制度，并檢查落實情況。

　　3、負責制訂每周食譜，上報采購計劃及驗收情況。

　　4、做好炊事人員的思想工作，充分調動大家的積極性，主動為師生生活服務。

　　5、有計劃地安排炊事人員的技術培訓工作，不斷提高伙食質量和服務水平。

　　6、做好食堂的`各項收、支、賬務，按時上報財務，做好員工的考勤，并按時上報，并負責每月的獎金發放。

　　7、主動深入食堂，向就餐者征求意見，召開各班生活委員會議，征求同學們的意見，認真對待并落實改進措施。

　　8、協助科長定期召開后勤處全體員工大會和班組長會議，不斷完善食堂的各項規章制度和改進措施。

　　9、嚴格執行《食品衛生法》，杜絕一切不安全事件的發生。保證各灶安全、衛生，師生滿意。

　　10、做好領導分配的其它工作。

科長管理崗位職責10

　　一、貫徹執行上級及管理局有關財務資產管理等方面的政策法規和規章制度。

　　二、負責科室職責范圍內各項管理制度的建立,修訂、完善;安排下達科室工作任務;負責科室人員的教育、管理、監督、考核等各項工作。

　　三、負責財務收支預算編制工作的復核及審定,并監督檢查執行情況;組織開展經濟活動分析;加強會計工作全過程的監督。

　　四、負責資金調度及使用效果的檢查考核。

　　五、參與管理決策,負責經濟合同或協議的'會簽工作。

　　六、定期向領導提供和報告財務收支狀況說明,負責會計報表及年度財務決算的審查、上報、匯審工作,審查對外提供的會計信息資料。

　　七、監督局屬單位執行財務管理制度情況。

　　八、完成領導交辦的其它工作。

科長管理崗位職責11

　　1.負責投資管理科日常管理工作。

　　2.研究提出全社會固定資產投資規模、結構和資金來源及調控政策;會同有關部門研究提出建筑業、房地產業發展規劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產投資計劃。

　　3.負責審核、審批、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。

　　4.負責固定資產投資項目儲備庫建設,歸口管理全市基礎產業發展工作。

　　5.負責監督檢

科長管理崗位職責12

　　一、認真貫徹執行上級有關安全生產方面的政策規定。

　　二、負責本科室職責內各項管理制度的建立、修訂、完善；安排下達科室工作任務；負責科室人員的教育、管理、監督、考核等各項工作。

　　三、督促局屬單位做好安全管理工作；負責并督促落實局及安委會有關安全方面的各項決議，做好局安委會辦公室的.日常工作。

　　四、做好內部治安保衛工作，并會同有關部門做好幫教工作，降低違法犯罪率。

　　五、做好局安全方面的來信來訪接待、受理、交辦等工作。

　　六、檢查指導應急保障隊伍的建設情況，應急裝備和應急材料的儲備和管理工作。

　　七、公路突發事件發生后，檢查、督促、協調各組的工作和應急處置方案的落實。

　　八、負責緊急調用各類物資、設備、人員和場地進行應急處置工作

　　九、及時向領導匯報工作，完成領導交辦的其他工作。

科長管理崗位職責13

　　（1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

　�。�2）宣傳貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策；

　�。�3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作計劃；

　�。�4）參與起草有關駕駛員培訓的規范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源分配計劃、收費標準、考核辦法；

　　（5）具體負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政處罰工作；

　�。�6）負責汽車駕駛員培訓質量的'監督檢查工作，按規定權限依法查處違法行為；

　�。�7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核意見；

　�。�8）協調與相關管理部門的工作關系；

　�。�9）參與聽證、行政復議及應訴；

　�。�10）其他職責。

科長管理崗位職責14

　　一、職責描述:

　　1、根據銷售計劃組織進行生產計劃排程;

　　2、編制在確保當月任務的基礎上建立合理的安全庫存計劃;

　　3、負責制定出年、季、月生產計劃、負荷計劃、物料需求計劃、外加工計劃，并對計劃進行審核;

　　4、組織月產能負荷分析，按月生產計劃，編制周生產計劃，合理安排生產;

　　5、負責原料、半成品、成品、廢品、化學品庫統籌管理;

　　6、負責與其他部門的橫向聯系及erp數據導入審核

　　二、任職要求:

　　1、懂日語，積極與人溝通并自覺收集情報，進行信息輸出

　　2、大專以上，工廠管理系的事物經驗5年，生產業務經驗3年，有汽車駕照

　　3、按照公司方針、重點管理項目明確科室的`活動目標及課題，并實施具體的活動計劃及加以實施

　　4、部下的業務管理、加班管理、人才培養培訓

　　5、生產管理科長崗位

科長管理崗位職責15

　　1.負責制訂、實施實踐教學建設規劃和實驗人員的培訓方案。

　　2.負責全校實驗教學規章制度的`建設與檢查。

　　3.負責實踐教學的管理及評估的組織工作。

　　4.負責實踐教學基地的開發、建設與管理工作。

　　5.負責實踐教學基地設備的登記管理和維修工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

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