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在當下社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的仿真崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
仿真崗位職責1
1、負責公司核心部件有限元仿真;針對核心部件工作過程,仿真分析關鍵動作節(jié)點的'接觸應力與變形,分析失效原因,給出優(yōu)化方案或設計指標;
2、針對不同模塊或工藝過程的失效問題,從力學角度分析問題原因,給出優(yōu)化方向或指標參考;
3、參與產品持續(xù)改進升級工作,給予力學分析方面的支持;
4、其它關鍵結構件仿真與優(yōu)化工作。
仿真崗位職責2
崗位職責:
1.靜態(tài)仿真:機器人本體、末端執(zhí)行器、被抓取對象、周圍環(huán)境等的仿真;
2.碰撞檢測:檢測機器人本體、末端執(zhí)行器、被抓取對象、周圍環(huán)境等是否發(fā)生干涉,并進行實時顯示;
3.動態(tài)仿真:機器人整個抓取過程的仿真;
4.實現(xiàn)仿真軟件與抓取過程的同步;
5.利用仿真軟件編程并用于實際抓取。
任職要求
1.機器人、計算機、自動化相關專業(yè);
2.熟練掌握工業(yè)機器人的.基本理論,有仿真軟件設計經驗;
3.有參數(shù)曲面、三角網格或點云模型的算法設計經驗;
4.熟練掌握c++、c#語言中的一種;
5.有open cascade、freecad或pcl開發(fā)經驗者優(yōu)先;
6.有良好的溝通和團隊合作能力,能熟練閱讀英文技術資料。
仿真崗位職責3
發(fā)動機結構強度仿真分析責任工程師廣汽研究院廣州汽車集團股份有限公司汽車工程研究院,廣汽研究院職責描述:
1、負責發(fā)動機零件或系統(tǒng)級的結構強度、疲勞耐久仿真分析及優(yōu)化工作;
2、負責發(fā)動機結構強度仿真分析領域,仿真技術總結、規(guī)范的編制與完善;
3、負責發(fā)動機結構強度仿真領域的仿真發(fā)展規(guī)劃與能力建設;
4、負責發(fā)動機項目開發(fā)過程中或者售后相關的質量問題解決;
5、負責獲取仿真輸入的試驗方案,驗證仿真結果的試驗計劃的制定實施及跟蹤;
6、負責根據(jù)仿真經驗、國家標準,供應商數(shù)據(jù)等方式,確定職責領域內的.仿真目標值、評價標準。
7、協(xié)助部門進行發(fā)動機結構強度相關培訓。
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗,本科或同等以上學歷,發(fā)動機及機械汽車相關專業(yè)優(yōu)先。
2、英語四級或以上能力優(yōu)先,可以閱讀和書寫日常工作用英語資料。
3、熟練應用辦公室軟件及掌握強度或者動力學cae分析軟件優(yōu)化。
4、助理工程師或同等以上資格優(yōu)先。
5、有企業(yè)研發(fā)工作經驗者優(yōu)先。
6、熟練應用兩種以上cae分析軟件,如hypermesh、optistruct、avl excite、 nastran、abaqus、femfat、tosca等。
7、能夠熟練進行零件及系統(tǒng)級的強度或動力學分析,具有一定的結構優(yōu)化能力;
8、具有較強的計劃執(zhí)行能力、細節(jié)管理能力、溝通協(xié)調能力;
9、具有較強的問題分析能力,能夠理論聯(lián)系實際。
仿真崗位職責4
崗位職責:
1、ansys電磁軟件安裝和培訓服務
2、軟件產品的客戶培訓與技術支持,以及客戶的工程項目仿真分析
3、ansys電磁仿真項目的售前與售后支持
4、實際工程問題仿真模型的.建立,仿真結果的可靠性分析,編寫用戶仿真報告
任職要求:
1、具有工學碩士及以上學歷(或本科學歷2年以上相關工作經驗)。
2、掌握fea方面知識,具有良好的數(shù)值仿真基礎,熟練使用cad建模工具(如catia、pro-e、nx,solidworks等),網格劃分工具(如workbenchmesh、ansys等),通用電磁分析軟件(ansysmaxwall、hfss、ads等)一種或幾種。
3、具備機械制造、工程項目cae仿真經驗者優(yōu)先考慮,制造業(yè)、汽車工程等領域工作經驗者優(yōu)先考慮。
4、善于學習,溝通能力強,適應短期或長期出差。
仿真崗位職責5
1、崗位描述:
(1)負責飛行仿真系統(tǒng)建模及仿真調試;
(2)負責飛行器控制系統(tǒng)仿真建模及仿真調試;
(3)負責控制系統(tǒng)相關算法設計、開發(fā)及應用。
2、崗位要求:
(1)本科以上學歷,飛行器總體、導航制導與控制相關專業(yè)
(2)年齡:35歲以下
(3)工作年限:3年以上
(4)熟悉飛行力學、導彈控制原理等專業(yè)知識;
(5)熟練使用matlab/simulink;
(6)熟悉matlab的建模調試方法及編譯過程;
(7)優(yōu)秀的學習能力、溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作能力;
(8)有航空、航天飛行仿真相關經驗者優(yōu)先。
職位描述:
仿真崗位職責6
1、負責公司解決方案中相關外設產品的測試驗證,并輸出報告;
2、負責公司新方案研究、認證和輸出;
3、負責公司產品的售前技術支持、銷售人員培訓工作;
4、負責公司產品應用方案的.撰寫、市場文檔編譯工作、項目的招投標工作;
5、負責支撐公司組織的市場活動(技術部分);
6、參與咨詢、服務項目
仿真崗位職責7
崗位職責:
化工仿真建模工程師,從事化工、煉油、石化裝置和流程的數(shù)學建模及仿真軟件開發(fā)。
任職要求:
(1)具有本科及以上學位。本科所學專業(yè)是化學工程、石油加工或過程自動化,對軟件開發(fā)感興趣。
(2)英語cet4級或以上。
(3)具有2年以上化工、石油加工設計/生產/研究單位工作經驗者優(yōu)先。
(4)有一定程序設計經驗者優(yōu)先。
(5)可以優(yōu)先推薦就讀碩士(博士)學位。
(6)戶口不限,性別不限,待遇面談。
仿真崗位職責8
1、掌握圖形建模、虛擬現(xiàn)實和3d仿真技術,熟練使用c#或java語言編程;
2、能夠參與過完整的.虛擬仿真項目;
3、進行虛擬現(xiàn)實,視景仿真;
4、領導交辦的其他工作。
任職條件:
教育背景
學歷要求: 碩士及以上
相關專業(yè): 計算機等相關專業(yè)
經驗技能
1、3年以上相關軟件開發(fā)經驗,有航天工作經驗者優(yōu)先;
2、精通c、c#語言,熟練使用ue4或u3d技術,了解嵌入式系統(tǒng);
3、熟悉在windows,linux,android下開發(fā)軟件。
勝任素質
1、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作執(zhí)行力強;
2、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎;
3、良好的團隊合作意識。
仿真崗位職責9
崗位職責:
1、從事有限元分析仿真工作;
2、使用至少1種cae仿真軟件,進行整機及部件的流場分析、熱分析、振動分析等;
3、獨立完成實驗、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)和撰寫報告。
任職要求:
1、能夠熟練使用ansys、matlab等工程軟件;
2、熟練使用solidworks等三維設計軟件;
3、掌握靜力學、動力學、熱力學仿真分析能力;
4、具備仿真結果與測試結果進行實驗分析的能力。
仿真崗位職責10
職位描述:
1.負責ansys高頻電磁軟件(hfss等)的售前技術交流工作
2.參與高頻電磁仿真咨詢項目;
3.負責ansys高頻電磁軟件用戶的售后技術支持及技術培訓;
4.參與ansys高頻軟件產品的技術文檔,應用解決方案的編譯工作;
職位要求:
1.電氣工程、通信工程、電磁場與微波技術等理工科相關專業(yè)碩士(或以上)學歷;
2.有使用ansys高頻電磁相關軟件(hfss等)完成實際項目的.經驗
3.熟悉仿真技術,理論基礎扎實,口頭、書面表達能力強;
4.有較強的溝通、協(xié)調和人際交往能力,一定的演講能力;
5.具備良好的英文閱讀和寫作能力,6級(或以上)水平。
仿真崗位職責11
崗位職責:
1、運用有限元的方法仿真揚聲器,受話器的磁場系統(tǒng),振動系統(tǒng)。
2、熟練運用ts參數(shù)系統(tǒng)的分析聲學產品
3、運用仿真手段配合聲學工程師改善提高聲學產品的性能
4、運用有限元的方法建立聲場分析
5、運用前瞻性的仿真技術研究新型的聲學仿真。如散熱仿真,運動仿真等
任職資格:
1、具備有限元仿真工作經驗或優(yōu)秀的`應屆畢業(yè)生。有電聲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮
2、具備良好的物理,電子的基礎
3、熟練運用abaqus,comsol,ansis等設計、仿真軟件;具備良好溝通的能力。
仿真崗位職責12
電力仿真工程師崗位職責
崗位職責:
電力電子建模、仿真及分析;現(xiàn)場應用及技術支持。
1.電力電子仿真測試系統(tǒng)的開發(fā);
2.客戶現(xiàn)場技術服務,獨立或協(xié)助客戶進行現(xiàn)場應用,包括模型及系統(tǒng)調試工作。
崗位要求:
1、自動化,電力電子,自動控制專業(yè)本科或碩士學歷
2、熟悉systempowersystem/plecs仿真軟件
3、有相關光伏、風機、儲能等新能源系統(tǒng)仿真或實際項目經驗為佳
電力仿真工程師崗位
仿真崗位職責13
職責描述:
1.交通仿真建模及培訓工作;
2.交通設施及路況調查工作;
3.交通組織、控制優(yōu)化工作;
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟練掌握以下任一個微觀建模軟件使用(vissim、transmodeller、paramics等)
2.了解宏觀仿真模型,有主流宏觀仿真軟件使用經驗;
3.交通工程、交通運輸相關專業(yè)技術人員;
4.具有三維建模經驗優(yōu)先。
仿真崗位職責14
職責描述:
1、承擔課題組在發(fā)動機工程化設計開發(fā)過程中的性能仿真分析工作;
2、承擔設計過程中的設計方案確定及優(yōu)化等工作;
3、承擔在設計過程中與相關供應商的`技術交流溝通工作;
4、承擔相關汽車先進技術檢索、分析、總結等工作;
5、完成領導交待的其他工作任務;
任職要求:
1.本科學歷(碩士優(yōu)先);
2.內燃機,熱能與動力工程,車輛工程,機械設計制造及其自動化等相關專業(yè),;
3.3年以上工作經驗,掌握發(fā)動機性能仿真分析相關背景知識,如流體力學、工程熱力學、內燃機原理等。
4.熟練使用gt-power分析軟件(或avl boost),能熟練使用該軟件進行發(fā)動機性能仿真分析,進排氣系統(tǒng)分析,燃燒分析,進排氣壓力波分析等。
5.熟悉汽車發(fā)動機及整車設計,具有一定的設計開發(fā)經驗或實習經歷;
6.能夠獨立檢索及研究汽車先進技術以及撰寫相應的報告;
7.具有良好的專業(yè)英語閱讀與交流能力
發(fā)動機仿真工程師崗位
仿真崗位職責15
職位描述:
1、碩士研究生以上學歷,熱能動力、工程熱物理、流體力學、化工機械等相關專業(yè);
2、具備燃燒學、傳熱學、流體力學等相關理論知識;
3、熟練掌握某一種或多種熱分析軟件,可完成飛機和發(fā)動機熱部件的數(shù)值仿真工作,模擬燃燒室或渦輪的'溫度場分布,并能夠進行設計改進;
4、有較強的英文閱讀能力;
5、好奇心強,具備良好的職業(yè)道德;
6.愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
7、有航空專業(yè)背景或工作經驗者優(yōu)先。
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