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銷售組長崗位職責

更新時間：2024-10-08 13:58:29

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銷售組長崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的銷售組長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售組長崗位職責1

　　1、根據客戶的需求完成國內散團、國際散團機票的查詢、預訂及報價等操作;

　　2、根據客戶的需求，在公司規定的權限范圍內與各大航空公司進行良好溝通，獲取合適的機位;

　　3、熟知各大航空公司的`航空政策并及時掌握客戶需求;

　　4、完成上級領導交辦的其各項工作。

銷售組長崗位職責2

　　1、不斷觀察顧客消費動態，尋找銷售中存在的問題，并及時解決，未能解決的及時上報，并說明原因。

　　2、明確任務指標，積極帶頭完成任務指標

　　3、積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，并產生較高附加值

　　4、督促跟蹤組內員工銷售任務完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。

　　5、淡場情況下，有義務和權力組織組內員工進行銷售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產品賣點及應用、產品知識及應用)

　　6、空下的`時間要觀察組內員工的銷售過程，主動尋找銷售中存在的各種問題，做好相關記錄，及時上報

　　7、監督記錄每天進店率，時刻觀察組內人員的銷售成交率、附加值，做到及時溝通交流，并做細致分析，做好方案后上報主管

　　8、注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管

　　9、觀察組內人員的團隊互助意識，主動性，并找出個人優缺點

　　10、新進人員的銷售，安排資深銷售顧問進行幫扶，并進行一對一的帶教，確保不流失業績情況下新人能得到提升。

　　11、針對銷售中出現不積極，聲音小，不說明等突發問題的人員，跟蹤交流找出內在原因，并及時給予糾正指導。

　　12、銷售組長協助銷售主管進行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權力。

銷售組長崗位職責3

　　1、負責銷售票據的開具工作。

　　2、文明服務，規范操作，開具票據字跡清楚，計算準確。對開出的票據各聯必須按要求交給各部門進行核查、存檔銷售開票員崗位職責說明書銷售開票員崗位職責說明書。

　　3、嚴格遵守工作制度，上班不扎堆閑談，無故不得串崗、離崗，必須在住宿。如有事必須請假，得到場領導批準后方可離開。

　　4、認真對出售貨物進行驗方過磅，不得隨意加減數量，嚴格按實際交易量進行計算交易數額。

　　5、嚴格必須嚴格執行價格政策，開票不得隨意升、降價

　　6、嚴格遵守票據管理制度，認真保管好交易票據，工作用具妥善保管。

　　7、及時做好當班匯總表，交易票據憑據及時整理上交銷售開票員崗位職責說明書百科。

　　8、禮貌待人，耐心解答客戶詢問，妥善處理經營中發生的`矛盾。

　　9、嚴禁向客戶購買、索要商品、錢物，不搞人情交易，禁止與客戶吃喝玩樂，謀取私利。

　　10、完成采領導交辦的其它工作。

銷售組長崗位職責4

　　1、執行公司即定的業務管理規定，對業務人員進行管理，包括業務日常工作的監督、追蹤和評價;

　　2、收集、督導各地業務人員的.各類報告，并進行分析匯總;

　　3、電話跟進業務人員業務開展情況，電話回訪客戶;

　　4、負責與業務人員事務性工作的溝通及協調;

　　5、傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作;

　　6、定期撰寫人員管理分析報告;

　　7、通過網絡、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發提供參考依據;

　　8、完成領導下達的其他事務性工作。

銷售組長崗位職責5

　　1、在銷售經理領導下負責具體銷售工作。

　　2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

　　3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認各業務員當日業績。

　　6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

　　7、銷售現場日常管理工作。

　　8、根據公司規定,定期對業務員進行考核。

　　任職資格:

　　1、全日制本專科及以上學歷;

　　2、3年以上房地產行業銷售經驗,或2年以上大型房地產項目銷售經驗;

　　3、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;

　　4、具有優秀銷售人員所具備的親和力、氣質和出色的溝通能力;

　　5、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、游艇、旅游度假、奢侈品等行業)3年以上經驗從業人員。

銷售組長崗位職責6

　　1、實時完成公司銷售業務的開票工作;

　　2、及時登記已開出的發票，并辦理發票轉交手續工作;

　　3、及時做好到稅局領購發票工作，并妥善保管好購置的.空白發票;

　　4、按月整理已開具發票存根聯，做好裝訂、歸檔、保管工作;

　　5、每月傳遞發票記賬聯給應收賬會計;

　　6、及時完成銷退和采退紅字發票申請單的開具工作;

　　7、實時完成系統中的紅字發票開具工作;

　　8、領導交辦的其他工作。

銷售組長崗位職責7

　　1、制定基金銷售方案，明確銷售渠道和策略，整理目標客戶數據;

　　2、負責銀行、機構、第三方理財、個人大客戶的開發和維護，實現基金銷售業績;

　　3、負責投資者與銷售渠道的建立與溝通;負責管理基金產品的`售前與售后服務，向投資者提供優質服務;

　　4、及時掌握行業市場動態，并匯報相關領導;

　　5、配合公司進行市場宣傳、品牌建設等工作;

　　6、領導安排的其它工作。

銷售組長崗位職責8

　　1、協調外部客戶需求與內部服務之間的聯結。

　　2、管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。

　　3、對技術支持，客戶服務人員進行行政，業務等方面的管理。

　　4、檢查，核查，監督，控制市場人員的工作計劃的'執行與報表等文檔工作的管理。

　　5、對銷售目標，市場費用，人員費用進行統計分析。

　　6、監督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。

　　7、負責年度客戶滿意度的調查與分析。

　　8、指導相關人員制作，統計，分析銷售報表。

　　9、負責對駐外市場人員進行電話考勤，業績考核。

銷售組長崗位職責9

　　1、嚴格按客戶的經營范圍開票、銷售藥品;

　　2、接到銷售員提供的.訂單及時開票處理，在規定的時間內完成，并送后臺開具正式發票，不得任何理由延誤送貨安排;

　　3、開票應遵循：“先產先出、近期先出、按批號開票”原則，盡量按包裝數量開票，減少損失及不必要的工序;

　　4、開票過程中發現商品庫存短缺情況應及時匯報業務部門，配合業務部門做好庫存調整工作;

銷售組長崗位職責10

　　1、實時完成公司銷售業務的開票工作;

　　2、及時登記已開出的發票，并辦理發票轉交手續工作;

　　3、及時做好到稅局領購發票工作，并妥善保管好購置的空白發票;

　　4、按月整理已開具發票存根聯，做好裝訂、歸檔、保管工作;

　　5、每月傳遞發票記賬聯給應收賬會計;

　　6、及時完成銷退和采退紅字發票申請單的.開具工作;

　　7、實時完成系統中的紅字發票開具工作;

　　8、領導交辦的其他工作。

銷售組長崗位職責11

　　1、通過電話進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;

　　2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績;

　　3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案;

　　4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度;

　　5、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。

銷售組長崗位職責12

　　一、負責區域內全面貫徹落實集團運營銷售工作的部署，熟悉本地區的市場特點、營銷特點，與該地區的.主要代理商、學校、企業及家庭客戶建立長期穩定的合作關系。

　　二、根據公司制定的營銷方針，自行組建團隊(一個月內組建團隊成員不少于20人)按指標完成銷售任務。

　　三、掌握產品市場動態和發展趨勢，并根據市場變化規律和公司要求，制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則;

　　四、負責檢查計劃執行情況，開展銷售業績的統計與分析，確保集團計劃經營指標的全面完成。

銷售組長崗位職責13

　　一、接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。

　　二、著重負責業務范圍內的營銷和客戶服務工作。

　　三、參加公司培訓，接受上級業務指導。

　　四、執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。

　　五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少于5個)。

　　六、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量。

　　七、學習網絡業務知識，提高客戶服務水平。

　　八、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業務交流。

　　九、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。

　　十、每日整理客戶檔案，不斷完善內容，并報營銷主管。

　　十一、收集成敗案例，改進工作，提高效率。

　　十二、遵守周六輪流值班制度，做好值班記錄。

　　十三、對公司客戶檔案負有保密責任。

銷售組長崗位職責14

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的.及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售組長崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業務流程需求，組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告；

　　2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案并實施；

　　3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施；

　　4、主導銷售模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；

　　5、主導銷售模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施；

　　6、制定銷售模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業務數據收集；

　　7、組織銷售模塊業務上線相關工作；

　　8、負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；

　　9、負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決；

　　10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的'質量與進度。

　　崗位要求：

　　1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗；

　　2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；

　　3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐；

　　4、具有S/4HANA項目實施經驗者優先；

　　5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業務集成點；

　　6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先；

　　7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；

　　8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神；

　　9、可以適應中長期國外出差。

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