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公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
更新時間:2024-03-12 13:12:07
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公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(通用20篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計劃和目標(biāo),完成公司下達(dá)的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標(biāo);

  2、建立、維護(hù)、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道,與各類金融機(jī)構(gòu)建立廣泛良好的合作關(guān)系;

  3、與合作方進(jìn)行及時、有效的溝通和服務(wù),確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的.發(fā)行;

  4、進(jìn)行市場調(diào)研,收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告,掌握產(chǎn)品市場動態(tài),清楚客戶需求,及時調(diào)整營銷方法;

  5、為公司提供建設(shè)性意見,完善公司產(chǎn)品線,提高服務(wù)流程;

  6、建立、完善營銷信息系統(tǒng),包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。

  7、根據(jù)能力和業(yè)績,可以晉升為發(fā)行總監(jiān);

  任職要求:

  1、豐富的金融產(chǎn)品銷售渠道或高凈值客戶資源;

  2、能以積極主動的處事態(tài)度承擔(dān)工作職責(zé);

  3、虛心好學(xué)、有上進(jìn)心、善于思考總結(jié);

  4、有較強(qiáng)的自我管理意識及獨(dú)立開展工作的能力;

  5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力好、思維系統(tǒng)敏捷、很好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、已取得基金從業(yè)資格(如無,則試用期內(nèi)必須通過相關(guān)考試取得資格證書)。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)

  2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理

  3、零售員工的'招聘,培訓(xùn)及管理

  4、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系

  5、店鋪陳列及形象管理

  任職資格:

  1、23-35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  2、性格開朗,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

  3、良好的溝通技巧和談判能力

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé):

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

  5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的.組織工作和會議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

  7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項(xiàng)事務(wù),督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;

  8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析

  9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理,起草相應(yīng)文件及資料,做好上傳與下達(dá)

  10、總經(jīng)理臨時交代事項(xiàng)處理及反饋

  工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2.根據(jù)市場變化和競爭狀況,協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;

  3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點(diǎn)客戶;

  4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標(biāo)到各市場部,督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標(biāo);

  5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費(fèi)用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用專款專用,確保銷售費(fèi)用的有效使用;

  6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運(yùn)作;

  7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執(zhí)行;

  8.就重大問題與其他部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào);

  9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

  3、有營銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  5、性格開朗、直率,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

  6、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

  7、具備較強(qiáng)的影響力和執(zhí)行力。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操控管理。

  2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  3、制定階段性銷售計劃及推動實(shí)施完成銷售目標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。

  5、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 5

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行校企合作項(xiàng)目的順利開展

  2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計劃的執(zhí)行;

  3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

  4、收集市場同行業(yè)信息。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生亦可

  3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的'性格;

  4、為人誠實(shí)、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長與人溝通;

  5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 6

  1、根據(jù)直營年度業(yè)績計劃,確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃和新店拓展計劃

  2、根據(jù)直營現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃,制定具體的直營店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案

  3、根據(jù)直營新店拓展計劃,制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案

  4、直營店鋪銷售計劃執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時處理

  5、店鋪促銷方案制定與跟進(jìn)實(shí)施

  6、直營店鋪庫存貨品的.處理,以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化,優(yōu)化公司貨品管理

  7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對措施

  8、各類銷售報表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,制定各類銷售報表。

  9、定期對本部門所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、評估;

  10、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 7

  1、通過一個月的帶薪培訓(xùn)能夠盡快融入公司體系當(dāng)中,完成培訓(xùn)月的相關(guān)技術(shù)考核、銷售考核;

  2、學(xué)會通過公司平臺、網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)平臺搜集相關(guān)客戶信息;

  3、每天針對上述客戶群體完成一定數(shù)量、質(zhì)量的銷售電話;

  4、每周針對上述客戶群體完成一定數(shù)量、質(zhì)量的客戶拜訪;

  5、在公司資源協(xié)同下完成對重點(diǎn)客戶的'商務(wù)公關(guān);

  6、對自身成交項(xiàng)目的整體運(yùn)行及回款負(fù)責(zé);

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 8

  1、策劃所轄市場總體方案以符合公司總體市場目標(biāo),實(shí)現(xiàn)所轄市場目標(biāo)。

  2、制定所轄市場短、中、長期工作計劃,實(shí)現(xiàn)市場目標(biāo)。

  3、指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商進(jìn)行銷售,建立銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

  4、參加相關(guān)展覽會,通過電視、報紙廣告,推廣和樹立柳工品牌。

  5、收集客戶信息,拜訪關(guān)鍵客戶,開發(fā)和維系客戶;協(xié)助市場部完成渠道管理和經(jīng)銷商優(yōu)化計劃。

  6、執(zhí)行公司配件政策,督促經(jīng)銷商完成配件儲備計劃。

  7、執(zhí)行公司服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃,完成對經(jīng)銷商服務(wù)體系,組織、協(xié)助完成對經(jīng)銷商銷售人員和服務(wù)人員培訓(xùn)計劃。

  8、收集與分析市場信息,研究競爭對手動態(tài),采取相應(yīng)對策。

  9、制定辦事處年度財務(wù)預(yù)算,平衡收支。

  10、激勵辦事處人員,監(jiān)督工作進(jìn)展,提供相應(yīng)培訓(xùn)和輔導(dǎo),提高員工工作技能,確保本辦事處高效率的工作。

  11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、運(yùn)輸,交換市場信息,技術(shù)支持和做大化利用公司資源。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 9

  崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì),完成分公司下達(dá)的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。

  2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì),經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

  3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

  4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊(duì)的.營銷能力。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,MBA優(yōu)先,帶過5人以上銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

  2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、個人年銷售額400萬以上,團(tuán)隊(duì)銷售額800萬以上。

  3、熟練掌握大項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)和知識,包括政府采購招投標(biāo)流程、合同法等。

  4、具備院校行業(yè)知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。

  5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

  6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì),完成分公司下達(dá)的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。

  2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì),經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

  3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

  4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊(duì)的營銷能力。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

  2、規(guī)劃產(chǎn)品的年度發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品年度具體計劃(花色、定價、渠道等);

  3、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計劃;

  4、對產(chǎn)品的設(shè)計、工藝、包裝、渠道、定價、上市等過程進(jìn)行全程監(jiān)控;

  5、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;

  6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進(jìn)行管理;

  7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的`功能設(shè)計和實(shí)施,以及部門人員的管理、指導(dǎo)、考評及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

  8、優(yōu)化產(chǎn)品組合,淘汰不合適產(chǎn)品,提升產(chǎn)品價值;

  9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)的其它工作;

  10、主導(dǎo)產(chǎn)品的安裝施工以及后期養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé),制定標(biāo)準(zhǔn)流程、施工規(guī)范書及相關(guān)部門制度。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 11

  1、依據(jù)公司整體營銷計劃,負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實(shí)施

  2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策,指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;針對市場出現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性方案;

  3、負(fù)責(zé)組織市場的開拓,建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā),人員配置計劃,銷售團(tuán)隊(duì)人員的組建與培訓(xùn);

  4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場的開發(fā)工作,如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場;

  5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)校客戶并進(jìn)行定期拜訪;

  6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系,組織做好客戶信息的'收集整理工作,完善客戶數(shù)據(jù)庫;

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;

  8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶,加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理,及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作,及時處理客戶投訴,保證客戶滿意度;

  9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動;

  10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 12

  1、協(xié)助部門總工對項(xiàng)目設(shè)計實(shí)施進(jìn)度管控,協(xié)調(diào)方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的`精裝修設(shè)計管理;

  2、負(fù)責(zé)與設(shè)計院溝通和協(xié)調(diào)裝修專業(yè)技術(shù)方面事項(xiàng),參與施工圖內(nèi)審、審查工作,針對裝修專業(yè)提出審核意見;

  3、根據(jù)公司限額設(shè)計要求,控制各階段裝修專業(yè)設(shè)計經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

  4、協(xié)調(diào)處理工程施工的裝修類技術(shù)問題,參與大型設(shè)備和重要材料的現(xiàn)場驗(yàn)收工作;

  5、參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣,提出專業(yè)建議;

  6、參與收集設(shè)計供方資源,供方考察和資格審查,并編制相關(guān)報告;

  7、參與設(shè)計類招標(biāo)及合同談判、簽訂工作,提供專業(yè)技術(shù)支持;

  8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 13

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操控管理。

  2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  3、制定階段性銷售計劃及推動實(shí)施完成銷售目標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。

  5、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 14

  1、建立良好的人脈關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

  2、開發(fā)市場、拓展客戶,了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;

  3、依客戶的場地與需求,為顧客打造整體安全防范解決方案;

  4、根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制作標(biāo)書,項(xiàng)目投標(biāo)答辯;

  5、跨部門協(xié)調(diào)溝通,確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的`服務(wù);

  6、積極與客戶對接,保障服務(wù)費(fèi)按期結(jié)款。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 15

  1、開發(fā)公司重點(diǎn)目標(biāo)客戶;

  2、完成公司下達(dá)的任務(wù);

  3、開發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶,維持與重點(diǎn)客戶的長期、良好關(guān)系;

  4、按照銷售計劃與目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)大客戶和潛在大客戶的`開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作

  6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作,分析客戶需求

  7、能夠獨(dú)立面對并服務(wù)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目直接決策人或高管人員

  8、挖掘與重點(diǎn)客戶的長期深度合作商業(yè)機(jī)會,保持與重點(diǎn)客戶良好且長期的關(guān)系

  9、不斷挖掘客戶潛在價值,以達(dá)成客戶與公司間xxx價值的合作方式

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 16

  1、協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。

  2、通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象。

  3、根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。

  4、了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的.障礙,培養(yǎng)員工的個人發(fā)展能力。

  5、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促完成。

  6、評定現(xiàn)場銷售人員的資信以及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培養(yǎng)、獎懲及調(diào)配。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 17

  崗位職責(zé):

  1.與制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司,醫(yī)療器械公司的市場部保持高頻率拜訪,深度了解大數(shù)據(jù)報告為外資醫(yī)藥企業(yè)客戶的價值需求

  2.從專業(yè)角度為客戶講解大數(shù)據(jù)創(chuàng)新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場研究數(shù)據(jù)報告的.合作項(xiàng)目

  3.與客戶進(jìn)行溝通和談判,達(dá)成合作協(xié)議并制定執(zhí)行方案

  4.定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行管理和維護(hù),促進(jìn)溝通,鞏固合作關(guān)系

  任職資格:

  1.醫(yī)學(xué)或數(shù)據(jù)專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等)本科學(xué)歷

  2.2年以上數(shù)據(jù)咨詢行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尤其是有外資醫(yī)藥企業(yè)客戶優(yōu)先

  3.有很高的商業(yè)敏感度和很強(qiáng)的組織、分析、人際交往能力

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 18

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo),開發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)。

  2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。

  3、裝飾公司客情維護(hù)(負(fù)責(zé)人、采購部或主材部、項(xiàng)目經(jīng)理等)

  4、競品銷量與政策了解與反饋,制定銷售政策,執(zhí)行與跟進(jìn),以結(jié)果為導(dǎo)向

  5、負(fù)責(zé)記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪,并及時向上級匯報進(jìn)度。

  6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 19

  1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷售;開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,了解客戶品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式,定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,完成銷售目標(biāo);

  2、追蹤大貨的進(jìn)度,獨(dú)立處理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)貨款及時回收;

  3、負(fù)責(zé)對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理;為客戶提供良好的.售前、售中及售后服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)定期開展市場調(diào)查,做好市場信息的收集、整理和反饋,建立客戶檔案;

  5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定轄市場策略及計劃書,并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

  公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 20

  1、負(fù)責(zé)電腦部日常工作安排及人員管理

  2、負(fù)責(zé)指定電腦部工作計劃并組織實(shí)施

  3、負(fù)責(zé)掌握整個營業(yè)部信息系統(tǒng)情況,解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題,維護(hù)交易系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、根據(jù)公司信息系統(tǒng)權(quán)限管理制度,配合營業(yè)部總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)操作人員的權(quán)限管理工作

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與交易所等相關(guān)部門的聯(lián)系工作

  6、負(fù)責(zé)與營業(yè)部其他部門的工作協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,對各部門的`電腦需要做出合理配置

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與軟、硬件供應(yīng)商的聯(lián)系

  8、負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門和客戶的意見,提交網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,系統(tǒng)升級改造等建議和方案

  9、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)急計劃的制定和完善工作。

  10、負(fù)責(zé)對電腦技術(shù)人員的工作指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作

  11、負(fù)責(zé)營業(yè)部信息系統(tǒng)安全的總體規(guī)劃和管理工作

  12、執(zhí)行公司的故障報告制度

  13、負(fù)責(zé)營業(yè)部設(shè)備的維護(hù)工作

  14、完成信息技術(shù)部和營業(yè)部總經(jīng)理分配的其他工作

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