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區域總經理崗位職責

更新時間：2024-04-06 15:10:10

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區域總經理崗位職責（通用25篇）

　　在日新月異的現代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的區域總經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　區域總經理崗位職責 1

　　1、對所管轄的區域的經營管理目標負全面領導責任，確保完成區域各項目重要經營指示;

　　2、協調、指導及監督區域內管理事務，確保區域內相關工作高效的運轉;

　　3、負責區域內各部門經理級以下員工的鑒定、錄用、辭退、異動等審核工作;

　　4、負責區域內的投標書和所有經濟合同的審批，以及各類重要文件的`審批;

　　5、代表區域與外界建立良好的溝通渠道，以使公司在公眾面前，建立良好的形象，保持公司良好的企業形象等。

　　區域總經理崗位職責 2

　　總經理為分公司的最高管理者，直接對總公司負責，對本公司的經營效果、施工質量負全面責任，其工作標準如下：

　　1、負責制訂年度工作（經營）、經濟指標制訂，并組織檢查落實；

　　2、負責設定分公司內部機構，并制定其職責；

　　3、建議任命各部門負責人，并規定其職責權限和相互關系；

　　4、具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區域的市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經營布置提供可靠的依據；

　　5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。

　　6、負責定期組織對員工的思想品德、業務水平、工作業績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創造力的人力資源；

　　7、負責經濟合同有關事宜的總體協調和審定，并督促合同的執行完畢；

　　8、根據市場變化，及時了解同行業產品價格的變化情況，在預算內控制成本增長點；

　　9、認真掌握各項業務，財務統計數據，進行財務狀況分析，監督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等；

　　10、廉潔奉公，不索賄、受賄，正確處理與政府機關各部門、發展商的關系；

　　11、以“公開、公正、公平”為處事基本準則；

　　12、及時察看員工思想動態，將不良傾向行為解決在萌芽狀態之中；

　　13、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發生，嚴肅財經紀律。

　　14、定期以書面形式向總公司述職；

　　15、及時處理上級交辦的臨時工作任務。分公司總經理助理（工程業務）崗位職責

　　1、協助總經理抓好工程業務和產品銷售工作，率領業務員以最大限度占領本地區的市場份額；

　　2、協助總經理抓好戰略性重大問題，并參予編制年度工程業務、銷售計劃并組織實施，并對業務活動負有直接責任；

　　3、率領員工認真執行總公司和分公司的各項規章制度；

　　4、嚴格把握業務關，負責大宗業務的跟進、策劃、協調等工作；

　　5、負責與發展商的全面協調，協調各工地進度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術部門處理施工過程中出現的'技術問題。

　　6、具有商場經營的開拓，預測，分析能力，且能為總經理出謀劃策；

　　7、協調與各部門的合作，為工程項目的全面完成奠定基礎；

　　8、協助建立各立項樓盤的詳細檔案資料；

　　9、以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；

　　10、負責召集工程業務和銷售例會，解決工作中所存在的問題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結一條龍的工作作風；

　　11、負責指導業務員業務工作，組織對工程業務員的業務知識培訓并進行考核，有效進行目標管理，促進業務工作的深入，確保公司經營目標的順利完成；

　　12、完成領導臨時交辦的各項任務。

　　區域總經理崗位職責 3

　　1.根據公司的財務規定，負責審核和簽署所屬員工的工資、補助、及報銷的各類票據，并及時上報公司財務部門。

　　2.合理控制公司的.經營成本以及各區域的費用；

　　3.公司財產的安全責任由總經理負責，公司的固定資產發生非自然的損壞、丟失，其損失的費用由責任人承擔，區域經理及總經理附有連帶責任。

　　區域總經理崗位職責 4

　　1.熟悉掌握公司各區域所承接的監理任務，必須掌握了解合同范圍內的監理任務，并與區域經理共同安排制定好監理工作的規劃。

　　2.組織編制及審核報送到甲方的所有監理資料，包括日報、周報、月報及工程完工的.監理資料。親自組織或整理各區域上報的周報、月報，對各區域內各項工程的實際進度及施工過程中發生的情況要做到熟悉了解，并匯總整理不定期向董事長匯報。

　　3.對工程的難點和遇到的問題及時跟蹤和協調解決，使我方所監理的工作能盡快完成。對于解決不了的問題應主動上報建設單位，盡快拿到建設單位的處理意見，避免工程的延期。

　　4.組織、督促，檢查各區域的資料收集，整理，分類以及編制工作，嚴格把控資料的及時性及準確性，工程完工后，及時上交報送建設單位和公司歸檔的資料。

　　5.協助公司回款部門收集簽訂合同用的《工程量確認單》以及回款時使用的《驗收證書》和《驗收報告》。

　　區域總經理崗位職責 5

　　1、根據公司的戰略及經營目標，能結合行業發展、城市特性、競對變化制定所負責區域的整體作戰策略，提升核心競爭力，對區域份額目標及各項經營結果負責；

　　2、負責所在區域流量、供給、履約端的結構優化及業務鏈條整合，不斷提升用戶體驗，逐步建立各城市本地生活獨立品牌的'用戶心智；

　　3、合理進行資源的規劃、爭取、分配，制定有效的激勵方案保障商戶和配送商的長期利益，創造共贏的商業氛圍；能夠充分借助集團資源，參與區域生態管理；

　　4、通過對市場、物流、中臺、政府公關等多職能管理，協調各職能間關系，充分激發團隊潛能，建立高效組織；

　　5、較強的個人領導及影響力，能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者，并形成大區特有的團隊文化氛圍，通過制度公約、培訓賦能、文化活動、獎懲激勵等機制將文化傳播，上下齊心。

　　區域總經理崗位職責 6

　　1、對所管轄的區域的經營管理目標負全面領導責任，確保完成區域各項目重要經營指示;

　　2、協調、指導及監督區域內管理事務，確保區域內相關工作高效的運轉;

　　3、負責區域內各部門經理級以下員工的`鑒定、錄用、辭退、異動等審核工作;

　　4、負責區域內的投標書和所有經濟合同的審批，以及各類重要文件的審批;

　　5、代表區域與外界建立良好的溝通渠道，以使公司在公眾面前，建立良好的形象，保持公司良好的企業形象等。

　　區域總經理崗位職責 7

　　1、在分管副總的領導下，全面負責營運部的各項管理工作;

　　2、負責組織營運及客服人員培訓、計劃編制、總結及考核;

　　3、負責分析商場銷售狀況及經營戶、品牌的開發、變更和淘汰，并建立檔案，優化品牌結構;

　　4、負責商戶的`溝通管理，以及公開文件的發布指引、日常投訴、報修等客服工作的監督與管理等。

　　區域總經理崗位職責 8

　　負責集團旗下子公司籌備建設工作；

　　負責集團旗下子公司的經營管理工作；

　　公司在華南區的市場及經營策略的制定；

　　公司在華南區的運營方案的`制定；

　　華南大區各部門的整體管理工作，具體所管理的部門有華南商務、運營、市場、人力資源以及行政財務部門。

　　區域總經理崗位職責 9

　　1、負責管理與追蹤深圳區域的日常營運工作并對營運結果負責;

　　2、完成所分管區域的各項經營、管理指標;

　　3、執行并追蹤區域營運系統執行及人員培訓，評估執行的結果;

　　4、及時發現、輔導并監督區域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區域發生的各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要的.協助;

　　5、輔導區域分析優弱勢，協助制訂區域的短期、中期、長期目標，并追蹤執行;

　　6、執行新店開業流程，確保新店能順利開業和營運順暢;

　　7、招募與面試區域店面人員，確保分管區域有足夠且合適的人力，輔導和支持區域內的營運督導領導能力，并建立協同一致合作良好的團隊。

　　區域總經理崗位職責 10

　　1.總經理是監理分公司的最高領導，負有對監理分公司所有員工的管理、監督和調配的職責。

　　2.總經理是公司高層領導中對市場及人員需求最了解的領導，對董事會負有推薦員工的職責；提出人員增減需求建議的'職責；提出員工待遇合理建議的職責。

　　3.總經理作為領導層中制度制定的參與者，是所有員工中對制度最為了解的人，負有對所屬員工解釋及督促制度規范執行的職責，并對下屬的區級經理負有考核的職責。

　　4.總經理作為領導層中對專業及市場最熟悉的人，負有組織所屬員工接受監理業務培訓、通信技術培訓及工作指導的職責。 5.總經理作為跟員工接觸最多的領導，負有關心員工生活及協調所屬員工團結和睦工作的職責，同時作為所有員工的領頭人，負有接受員工監督和評價的職責。

　　區域總經理崗位職責 11

　　1、根據公司戰略規劃，制定本區域內超市營運管理，推進公司經營規劃；

　　2、根據超市集團全年、季度、月度及周度的銷售利潤、損耗等各項指標，制定區域內經營計劃，并組織實施；

　　3、組織開展對區域門店現場管理工作的督導檢查并提出整改措施加以落實；

　　4、區域內部的'日常管理、指導和培訓。

　　區域總經理崗位職責 12

　　一、主持建筑公司全面工作；嚴格執行國家職能部門制定的對建筑行業有關建筑施工工程作業方面的各項法規、決議和決定，負責施工資質、安全生產許可的審驗及延期工作。

　　二、要認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度，貫徹安全第

　　一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。

　　三、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

　　四、負責組織制定建筑公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　五、負責確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗；對本公司的'人員招聘和人事安排有決定權。

　　五、負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

　　六、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同、材料進購合同、各項勞務分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

　　七、負責對公司各種工程、生產、辦公物資采購計劃審核。

　　八、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

　　九、完成集團公司領導交辦的其它工作和任務。

　　區域總經理崗位職責 13

　　1、負責結合市場銷售情況制定合理的生產計劃;

　　2、管控整個生產過程，包括生產進度、質量、現場、人員、安全管理;

　　3、負責按公司生產計劃進行生產安排，確保完成產量任務，對交期負責;

　　4、對生產過程中人員、設備、環境清潔度、微生物限度控制、7S管理負責;

　　5、合理調配人均產能效率，降低物料消耗損耗;

　　6、負責與公司部門之間的協調工作;

　　7、負責本部門員工的.技能培訓、提升和考核;

　　8、負責操作的技術規范的執行和監督;

　　區域總經理崗位職責 14

　　1、主持開展生產車間經營管理全面工作，保證在按時、按質的全面完成公司的'經營目標任務;

　　2、生產任務目標的擬訂、執行及控制并下達到車間的生產管理;

　　3、負責貫徹落實本部門的質量方針和質量目標，對車間的產品質量負責;

　　4、負責嚴格工藝紀律，對車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負責;

　　5、負責組織好車間生產過程控制，完成生產任務，做好均衡生產;

　　6、負責生產現場管理，文明生產，安全生產;

　　7、負責監督基礎設施和生產設備的日常維護保養工作及6S管理;

　　8、負責不定期召開生產、質量例會，對發生的生產、質量問題及時組織有關人員分析原因，制定并實施糾正措施，并向有關部門提供有效信息;

　　區域總經理崗位職責 15

　　1、根據整體項目情況完成相應的工作計劃制定；

　　2、定期向公司報告項目工作情況，認真完成公司交付的各項任務，實現各項目標；

　　3、負責組織收繳相關費用，做好經營分析工作；

　　4、負責范圍內管理體系運行活動的'具體實施；

　　5、負責組織例會、培訓等例行工作，協調解決相關工作；

　　6、負責日常服務訴求的響應和反饋，處理業主重大意見及投訴事宜；

　　7、制定年度相關工作計劃和年度資金預算，并總結月度工作計劃完成情況和資金使用情況；

　　8、督促下屬的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，做好工作人員的相關考核工作；

　　區域總經理崗位職責 16

　　1、掌握從拓荒前期、項目接盤交房至后期物業管理等工作；

　　2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關系；

　　3、制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的.服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；

　　4、妥善處理一切緊急及突發事件；

　　5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作；

　　6、負責協調和管理綠化、保安等相關工作；

　　7、負責處理租戶、業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序。

　　區域總經理崗位職責 17

　　1、根據公司經營總體發展規劃和經營目標，制定人力資源管理和開發體系；

　　2、對公司內部工作制度的執行情況進行檢查、總結、評估，并提出補充、改進和完善意見；

　　3、根據人員年度需求計劃，及時引進公司所需的各類專業技術人才；

　　4制定招聘方式及宣傳渠道，組織相關人員對應聘人員進行資格審查和甄選，并對面試人員進行面試；

　　5、處理公司內部勞動關系，統籌管理員工培訓、員工薪酬績效、組織員工活動等人力資源板塊工作；

　　區域總經理崗位職責 18

　　1、對在管各項目設備設施維護保養情況檢查

　　2、審批各項目設備服務供方月度服務評估報告，評估結果與服務供方費用結算掛鉤;

　　3、對各項目電梯的運行、保養及故障情況進行總結，并對服務供方的.維保情況進行綜合評估;

　　4、對項目工程提供技術支持;

　　5、對各項目消防設施設備進行檢測;

　　6、協助品質部對各項目的品質檢查工作。

　　7、負責對外接項目的承接查驗、項目入伙等工作。

　　8、新接項目的前期介入工作，及接管后的團隊組建。

　　9、審批各項目年度房屋本體、設備設施維護保養計劃，工程改造等;

　　10、根據個人專業特長對各項目形成管理和支持;

　　區域總經理崗位職責 19

　　1、負責指定區域CKA物業客戶拓展工作，開拓重點物業資源，快速有效的'完成業務覆蓋任務，聯動重點CKA物業共拓市場。

　　2、針對重點物業客戶能夠獨立對目標客戶完成需求調研，結合產品特點制定符合客戶需求的合作方案，并推動合作達成。

　　3、拓展積累客戶資源，建立良好穩定的合作關系。

　　4、負責第三方物業拓展渠道管理，統籌拓展渠道團隊完成資源協調、方案制定、進度把控等事項。

　　5、對CKA拓展目標、渠道管理目標達成情況負責。

　　區域總經理崗位職責 20

　　1.領導全體項目員工完成公司下達的.責任目標。

　　2.熟悉掌握前期介入、接管驗收、租戶入駐、后期管理流程。

　　3.根據項目運營情況，制定相應的管理措施和制度，負責處理重大投訴和突發事件。

　　4.與業主、有關部門和物業管理主管部門保持良好關系。

　　5.負責管轄項目的財務管理、成本核算，合理運用資金，控制資金流量，對公司利益及業戶利益負有雙重責任。

　　6.組織開展員工培訓工作，嚴格監督并控制工作質量。

　　7.定時或不定時巡視管理區域，以監督各項管理工作的質量。

　　區域總經理崗位職責 21

　　1.負責建立健全公司管理制度體系，并持續優化完善，確保制度體系滿足業務運作發展需要;

　　2.按照國際標準化認證要求，組織管理體系維護及運行成效評估工作，確保管理體系運作的充分性、適宜性、有效性;

　　3.組織推動物業服務標準優化及服務產品更新，提升公司各項目客戶滿意度;

　　4.定期開展品質督導管理工作，并提出改進方案，指導公司各管理項目提升服務品質。

　　5.熟悉項目的物業管理區域劃分備案、承接查驗、交付工作。

　　6.項目前期籌建工作，案場全面統籌管理工作;

　　區域總經理崗位職責 22

　　1.觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點。

　　2.計劃和指導工作人員，訓練和對其進行績效評估，發展并控制銷售和服務程序。

　　3.解決用戶關于銷售和服務的投訴。

　　4.指導和協調各類銷售活動，包括所生產的.產品、服務、商品或其他物品的銷售。

　　5.拜訪給予特權的經銷商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。

　　6.確定價格時間表和貼現率。

　　7.與準客戶商討其對設備的需要，并且給用戶提出購買設備型號的建議。

　　8.監督地區的、本地的銷售經理和他們的工作人員。

　　9.指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄，保持目前關于關稅，許可和限制的信息。

　　10.檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。

　　區域總經理崗位職責 23

　　1、根據集團的發展戰略，制定區域公司戰略目標及發展規劃；

　　2、負責區域公司的運營和管理工作，帶領區域公司完成集團下達的各項經營指標；

　　3、維護政府與重點客戶的關系，開拓重點區域市場各類房建、市政工程等項目；

　　4、管理和推進各項目的'落實，以及區域公司的人員管理及人才培養工作。

　　區域總經理崗位職責 24

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、負責所轄區域銷售計劃的`制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標；

　　3、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署；

　　4、管理所轄區域重點銷售合作伙伴；

　　5、負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

　　區域總經理崗位職責 25

　　1、負責所在公司全面管理工作，保障公司日常運營有序進行，完成年度經營目標；

　　2、負責所在公司商品規劃定位、引進與調整，負責春秋調整計劃制定、執行與跟進工作；

　　3、負責所在公司的`團隊建設和部門間統籌管理工作，確保部門間的協調運轉；

　　4、協調與政府部門，集團內部其他公司關系，維持和諧的外部關系。

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