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綜合部行政崗位職責

更新時間：2024-09-17 18:32:22

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綜合部行政崗位職責(10篇)

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的綜合部行政崗位職責，歡迎大家分享。

綜合部行政崗位職責1

　　1、負責眾創空間的.日常行政、物業管理等各項工作；

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業服務流程；

　　3、根據公司規劃，協調配合招商、服務、物業團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；

　　4、執行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告；

　　5、協助運營團隊負責眾創空間的運營和管理；

綜合部行政崗位職責2

　　1、負責為經營班子決策提供支持，并跟蹤落實督辦總經理辦公會決議事項。

　　2、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩運行，并督促管理制度的有效執行。

　　3、負責公司企業文化建設，增強公司凝聚力，維護提升企業整體形象。

　　4、負責公司接待工作及對外公共關系的聯絡協調。

　　5、負責公司對外宣傳工作的聯絡、組織。

　　6、負責公司層面對內對外公文、材料、領導講話等文稿的起草。

　　7、負責公司各項工作的`后勤保障服務工作。

　　8、完成公司主要領導與分管副總交辦的其它工作任務

綜合部行政崗位職責3

　　崗位職責：

　　0、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

　　1、協助部門做好其他的輔助服務工作；

　　2、做好部門和其他部門的協調工作。

　　3、忠實執行，積極完成總經理委派的各項任務，負責整理總經理的各類資料、文件并分類保管及歸檔；

　　4、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議，安排會議議程，準備會議文件，并做好會議錄，主動掌握有關決議的執行情況；

　　5、協助完成有關項目的管理，制定有關項目的`計劃，監督項目實施情況；

　　6、推進公司企業文化建設工作，負責公司管理制度的執行等；

　　7、向上級匯報工作。

　　任職資格：

　　素質良好，做事嚴謹認真

　　1、熟練操作office系列辦公軟件，能用英文發郵件并在商務洽談中運用英語溝通。

　　2、本科及以上學歷。

　　3、有良好的組織和溝通能力、語言感染力和敏銳的市場觀察力，吃苦耐勞認真負責。

　　4、歡迎熱愛自己，對自身有長遠職業規劃的有志之士前來應聘。

綜合部行政崗位職責4

　　任職資格：

　　（1）人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業，全日制本科及以上學歷；

　　（2）具備5年及以上大型企業或上市公司相關管理經驗；

　　（3）能熟練使用各種辦公軟件，具有較強的`語言組織能力；

　　（4）具有較強的溝通協調能力及團隊合作能力；

　　（5）接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓；

　　（6）年齡不得超過40周歲，持有二級人力資源管理師證書；

　　（7）特別優秀或特殊人才可適當放寬條件。

綜合部行政崗位職責5

　　1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷毀、盤點}，實體章/電子章，管理保障章的安全及保密

　　2、用印管理：接受用印文檔，系統登記用印服務記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務

　　3、文檔存檔及借閱管理：通過系統及在線下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質件歸檔），管理檔案及清單，清點與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱

　　4、用印質量管理及投訴處理：進行有效質檢、處理用印服務投訴

　　5、各項工作的'數據統計與分析，根據服務階段，通過例會、報告（日報、周報、月報）等不同方式進行階段性工作匯報

　　6、其他輔助用印服務的工作

綜合部行政崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、公文收發流轉；

　　2、文字材料擬稿、會議記錄；

　　3、內室、外室信息報道、編號；

　　4、公司大事記管理；

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作；

　　6、其他領導交辦的.工作。

　　人員要求：

　　1、大學專科及以上學歷；

　　2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心；

　　3、做事穩重細致，語言表達能力較強，有親和力，具有較強的溝通能力；

　　4、積極主動，具備較強執行能力；

　　5、有相關工作經驗者優先。

綜合部行政崗位職責7

　　一、負責對內、對外發函、申請、通知等文件的起草。

　　二、負責安排公司日常工作，包括車輛、會務、接待等，為各部門做好服務工作。

　　三、公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督。

　　四、負責公司證照的辦理、審驗、年檢工作。

　　五、負責公司固定資產的登記管理工作。

　　六、負責公司的各種行政檔案的`管理工作。

　　七、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導。

　　八、負責公司對外聯系工作，公司領導及員工外出學習、培訓、旅游等事項的組織、安排、接洽工作。

　　九、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見。

　　十、配合公司相關部門進行企業文化的建立。

　　十一、負責本部門員工的評估與考核。

　　十二、完成領導交辦的其它任務。

綜合部行政崗位職責8

　　崗位職責

　　1、全日制專科及以上工商管理等相關專業；

　　2、熟悉行政管理知識及工作流程，熟練運用office等電腦辦公軟件；

　　3、服從公司統一安排；

　　4、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。

綜合部行政崗位職責9

　　職責描述：

　　1、負責完善公司行政管理體系，制定行政管理發展規劃、計劃與預算方案。能身體力行的組織和帶領團隊作實施；

　　2、負責公司的`各類外聯關系的開發和維護，負責各類接待的策劃、組織和實施；

　　3、負責公司行政管理各項規章制度的更新修訂、督促執行、考核評估；

　　4、負責公司后勤支持和組織保障工作，含會議和活動管理、資產管理、辦公環境、差旅管理、公章證照、合同檔案等。

　　任職要求：

　　1、5年以上集團化公司或創業公司行政管理經驗；

　　2、擅長行政/綜管的體系化管理、團隊建設和管理；

　　3、具備豐富的行政管理、外聯接待、外地分支機構管理實操經驗

綜合部行政崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.負責公司綜合文秘工作,為公司行政工作提供服務支持。包括文件、制度、總結、匯報的起草、修訂,撰寫各類公司項目申報的文件資料,協助部門負責人完成公司重要文件的起草。

　　2.外聯協調,代表公司對外接待,處理外聯關系,維持良好企業形象。

　　3.內部管控,負責公司規章制度的監督執行,貫徹落實公司的制度與流程,處理公司日常事務;

　　4.組織制定綜合部年度、季度、月度工作計劃和目標,并組織實施;

　　5.負責綜合部績效考核工作,以及各部門績效考核資料的整理和核對。

　　6.負責員工勞動關系的處理事宜;負責公司人員招聘、員工培訓;

　　7.策劃、組織公司各項活動;

　　8.完成總經理交辦的其它臨時性工作

　　崗位要求:

　　1.形象氣質佳;

　　2.具備良好的'溝通能力和技巧,較強的執行、應變能力;

　　3.具備人事管理工作經驗,強烈的工作責任心;

　　4.文字功底優秀,思維清晰;

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