{首页主词},&

渠道總監崗位職責

更新時間：2024-10-22 07:19:03

相關推薦

渠道總監崗位職責(15篇)

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的渠道總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道總監崗位職責1

　　職位描述：

　　l負責開拓、維護4a公司渠道關系，建立并動態更廣告代理公司客戶檔案；

　　l負責與4a廣告公司購買部門的關系維護、資源推廣及渠道管理；

　　l負責市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司銷售指標及收款；

　　l幫助公司推進簽訂年度框架協議，協助直客銷售組處理解決有關渠道的問題

　　l通過對市場、同行及客戶的分析，適時提出建議并更新銷售舉措；

　　l為客戶提供專業服務，包括了解客戶需求、回復客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。

　　任職要求：

　　l大專及以上學歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經驗（電通安吉斯集團相關工作經驗），熟悉互聯網廣告，有互聯網廣告經驗者優先；

　　l熟悉4a公司digital購買決策人，購買流程及服務要求；

　　l熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式；

　　l優秀的'人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨立地和廣告客戶溝通；

　　l工作態度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質佳，有英語優勢者優先考慮；

　　l有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。

渠道總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協助總經理管理家用健身器材事業部，推動事業部的發展和開拓，并持續完善；

　　2、根據公司對家用健身器材事業部的發展規劃，組建相應的銷售和培訓團隊；

　　3、建立和制定家用健身器材事業部的發展規劃及業務拓展和管理流程與政策，并帶領團隊實施和推廣；

　　4、根據行業外部市場變化，制定有競爭力的市場營銷策略、銷售渠道戰略及市場細分化戰略等；

　　5、依據公司戰略規劃，擬定公司事業部的工作規劃，領導團隊完成銷售目標與利潤目標；

　　6、負責事業部的預算及費用審核管理以及部門間協調、溝通。

　　二、任職要求：

　　1、具有豐富的營銷管理與運營經驗，具有家用健身器材渠道或運營負責人崗位的工作經驗；

　　2、具有先進的`營銷管理理念以及？？？秀的戰略制定與實施能力，有廣泛的健身會所的渠道客戶資源和社會資源。

　　3、具備敏銳的市場洞察力、嚴謹的策劃組織能力，以及資源整合、商務談判能力；

　　4、對健身器材行業現狀有一定的認知，熟悉全球健身器材行業各大品牌；

渠道總監崗位職責3

　　職責：

　　1，根據公司經營戰略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制定部門年度經營預算，完成公司制定銷售目標任務;

　　2，制定切實可行的區域銷售拓展策略和計劃，并定期確保銷售計劃的執行依據各區域、行業銷售目標的達成;

　　3，負責重要項目的合同談判及簽訂;

　　4，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率;

　　5，支持下屬員工完成下達的`任務指標，領導團隊達成季度及年度銷售目標;

　　任職要求：

　　1，連續5年IT公司銷售總監工作經驗;

　　2，有一定的客戶資源，有IT硬件渠道銷售者經驗優先考慮;

　　3，具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

　　4，有較強的責任心，正直誠實;

渠道總監崗位職責4

　　職責：

　　1、開發對公合作渠道和機構并維護長期的商業伙伴關系。

　　2、負責商務談判及業務對接。

　　3、協調合作渠道與后臺支持部門的銜接工作。

　　4、負責市場調研及產品營銷、實施了解同行的`動態信息

　　任職要求：

　　1、年齡28—40歲，工作經驗3年以上。

　　2、性格開朗、具備一定抗壓能力，團隊合作精神，踏實，敬業。

　　3、有較多渠道資源。

　　4、綜合素質高、快速學歷能力強，善于溝通，性格開朗，敬業勤奮優先考慮。

渠道總監崗位職責5

　　1、根據公司年度整體業務目標，建立和發展汽車美容類和汽車電子產品渠道代理商、加盟商，樹立并強化NT品牌在渠道業務領域的影響力；

　　2、新產品推廣4S店、綜合修理廠、集團經銷商、出行公司等渠道客戶開發與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關系維護；

　　3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的'銷售量和銷售人員的單店目標

　　4、責產品相關市場、競爭等信息分析，落實各種組合策略，確保營銷計劃有效進行；

　　5、密切關注客戶滿意度，及時作出整改，保障并不斷提升服務品質和市場價值；

　　6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經理等相關業務人員，同時做好工作反饋；

渠道總監崗位職責6

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

　　2、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場業績;

　　3、完成渠道開發任務指標，完成目標渠道商的挖掘和洽談合作工作;

　　4、全面負責渠道商的開發、激勵、維護和評估工作，與渠道商保持長期聯系;

　　任職要求：

　　1、3年及以上渠道銷售開拓經驗，有市場營銷、渠道拓展、地推等相關工作及管理經驗，有產品渠道開拓的`成功經驗優先;

　　2、熟悉電力產品行業渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經驗;

　　3、具備組建團隊的能力，優秀的統籌規劃與實操能力及良好的溝通協調能力;具有良好的溝通能力及商務談判能力;

　　4、做事積極主動，學習適應能力強;

　　5、良好的團隊協作能力。

渠道總監崗位職責7

　　職責：

　　1、根據公司戰略方向，負責開發、維護、管理全國各類線上、線下資產類渠道資源;

　　2、負責公司各類貸款渠道業務的拓展與商務談判，合作溝通及業務開展;

　　3、為公司發展規劃，制定資產端業務拓展計劃并落實執行，完成業績目標;

　　4、拓展第三方優質資產渠道的合作，與相關渠道建立良好的合作關系;

　　5、金融同業相關政策及業務發展分析，為公司的決策提供信息支持;

　　6、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，促進客戶規模的`增長;

　　7、積極主動挖掘新的合作伙伴，進行市場開拓。

　　8、根據公司發展規劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。

　　任職資格：

　　1、有現成的可轉化的資源，5年以上金融行業貸款渠道管理相關工作經驗;

　　2、具備優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風管意識與識別能力;

　　3、對金融資本市場有一定知識積累，對市場發展動態有一定敏銳度;

　　3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、熟悉互聯網金融，有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業經驗者優先。

渠道總監崗位職責8

　　職責：

　　1.負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優化;

　　2.負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據計劃合作項目，完成分銷渠道布局;

　　3.負責統籌安排合作渠道的關系維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關系，促進帶看量;

　　4.組織編制和完善部門內部管理流程，協助渠道人員完成業務指標;

　　5.協助組織下屬人員的.招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。

　　任職要求

　　1.30-40周歲，大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求;

　　2.5年以上地產公司營銷相關工作經驗，2年以上項目渠道管理經驗;

　　3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產市場，對于文旅地產工作經驗優先考慮;

　　4.較強的拓展能力，較強的團隊管理和培養下屬的能力，良好的客戶服務意識;

渠道總監崗位職責9

　　1、針對公司業務目標制定智能互聯網行業城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業務拓展計劃；

　　2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉變成結果；

　　3、分析城市銷售渠道的'市場潛力、銷售數據與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業績的達成；

　　4、負責合伙人大客戶以及重要資源的客情關系拓展及維護；

　　5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，建設和管理高素質的營銷團隊；

　　6、建立、健全銷售部各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步；

　　6、進行商務談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂合同，跟進合同的執行情況；

　　7、針對核心大客戶進行業務策略制定，推進策略落地。

渠道總監崗位職責10

　　房地產渠道總監上海億翰商務咨詢股份有限公司上海億翰商務咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰崗位職責:

　　1、根據銷售計劃,負責分解各項銷售指標,并確保執行到位,對負責區域的銷售指標完成過程進行指導、監控、調整。

　　2、負責組建和管理銷售組織架構體系,并對相關人員進行招聘、培訓、指導、管理和監控,并對其進行考核激勵。

　　3、根據公司關了制度,對負責的管理區域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強。

　　4、定期召開銷售會議,確保有效及時的.開展工作,開展新計劃。

　　5、負責銷售費用預算和合同的審定監控,并對回款負責。

　　6、負責市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應推廣計劃和銷售預測,并對其結果負責。

　　7、負責區域的公共關系,搞好與當地政府和各類機構的關系,樹立良好的企業形象。

　　任職資格:

　　1、需要3年以上工作經驗,具有1年以上房地產上下游行業銷售經驗或者房地產軟件銷售經驗;

　　2、了解房地產行業,并在行業內需要一定的人脈關系;

　　3、熟悉房地產開發商招采流程。

渠道總監崗位職責11

　　職責：

　　1、根據公司業務發展需要及市場特點，制定相關產品銷售策略及業務拓展計劃;

　　2、負責客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現市場占有率和銷售目標;

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的`客戶關系;

　　4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

　　5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷。

　　2、3年以上銷售管理工作經驗，5年以上銷售工作經歷。

　　3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;

　　4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

　　5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

　　6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。

渠道總監崗位職責12

　　職位描述：

　　一、崗位職責：

　　1、負責學校等渠道的開拓與維護，重點合作客戶的管理、維護和支持服務；

　　2、負責市場與客戶信息的'搜集與分析并及時反饋，提供策略支持和相應的內部協調工作；

　　3、負責代理機構和合作院校的各類規范支持和培訓；

　　4、積極做好負責項目的市場宣傳與推廣工作；

　　二、職位要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限；

　　2、具備5年以上工作經驗，有合作辦學渠道經歷者優先；

　　3、良好的抗壓能力；

　　4、具備較強的商談、渠道拓展和交際能力；

　　5、具備出色的學習和協作精神，擁有出色的溝通協調能力。

渠道總監崗位職責13

　　1、根據公司的發展戰略，制定區域拓展計劃，負責推進和執行計劃和反饋；

　　2、負責收集新盤源、發展新客戶，挖掘合作機會；

　　3、開拓市場，尋找開發商合作項目，提高市場占有率；

　　4、對項目進行實地考察，提報項目可行性研究報告；

　　5、負責推進項目談判和項目進展，完成項目簽約；

　　6、負責組織公司項目拓展的公關活動并做好關系維護；

　　7、負責團隊人才培養及建設，提高團隊的.整體管理水平。

渠道總監崗位職責14

　　職責描述：

　　1、本科以上學歷，工業自動化或機電一體化等相關專業；

　　2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗；有銷售團隊管理經驗更佳；

　　3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的洞察力；

　　4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差；

　　5、人際交往和協調能力強，能在公司的`領導下獨自展開工作并有開拓創新精神。

　　6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系，有同行業工作經驗者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—7年經驗

渠道總監崗位職責15

　　1、針對公司業務目標制定行業招商計劃，拓寬招商渠道；

　　2、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善；

　　3、負責收集目標商戶信息，完成代理商、經銷商開發、管理以及維護工作；

　　4、負責招商后的跟蹤服務，協助解決合作代理商、經銷商各類業務問題。

　　5、組建并管理渠道銷售團隊，帶領團隊完成各項業績指標；

　　6、總經理交辦的'其他與崗位工作相關事宜。

【渠道總監崗位職責】相關文章：