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法律顧問的崗位職責

更新時間：2024-09-14 00:11:26

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法律顧問的崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的法律顧問的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法律顧問的崗位職責1

　　1、對公司重大經(jīng)營決策重要經(jīng)濟活動提供法律意見，處理法律事務。

　　2、參與起草，審核公司重要規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度以及條款的合法性負責。

　　3、協(xié)助辦理公司工商登記，變更、商標注冊等有關(guān)法律事務，為知識產(chǎn)權(quán)保護提供法律建議。

　　4、在所審核的經(jīng)濟合同、擬定的法律文書和出具的.法律意見書上簽字，對上述業(yè)務以及辦理其他法律事務的合法性負責。

　　5、開展法律咨詢，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工的法制觀念。

　　6、接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益。

　　7、完成總經(jīng)理臨時交代的其他法律工作。

法律顧問的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.審查各類經(jīng)濟合同;

　　2.處理訴訟.仲裁案件,或指導分公司處理訴訟.仲裁案件;

　　3.參與保險產(chǎn)品開發(fā)工作,審查保險條款及有關(guān)向保監(jiān)會報備的'文件;

　　4.處理法律咨詢,為公司各機構(gòu)/各部門在經(jīng)營管理活動遇到的法律問題提供法律意見。

　　任職要求:

　　1.國家統(tǒng)招統(tǒng)考重點大學法律專業(yè)本科以上學歷;

　　2.5年以上法律工作經(jīng)驗,有訴訟/仲裁案件獨立辦案經(jīng)驗者為佳或具備保險行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳,條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗年限要求可適當放寬。

　　3.具備扎實的法學理論知識,具備法律(律師)職業(yè)資格證書;

　　4.具備較強的問題分析與解決能力,人際關(guān)系管理能力以及計劃與控制能力。

法律顧問的崗位職責3

　　1、制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議；

　　2、參與公司經(jīng)營決策，依法提出法律意見；

　　3、負責對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的'人員提供法律咨詢和指導；

　　4、負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性；

　　5、協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務相關(guān)法律問題進行協(xié)商。

法律顧問的崗位職責4

　　1、通過電話、郵件和面對面等方式，隨時為企業(yè)提供法律咨詢；

　　2、通過多種形式向企業(yè)相應人員提供的法律培訓，增強其法律意識；

　　3、協(xié)助企業(yè)處理好勞動用工關(guān)系，完善各項規(guī)章制度；

　　4、為企業(yè)商標、專利、著作權(quán)保護等提供建議，保護企業(yè)無形資產(chǎn)；

　　5、調(diào)查相關(guān)合作方的工商檔案等，了解合作方的基本信用狀況；

　　6、對客戶的重要決策進行可行性分析，為決策提供法律依據(jù)；

　　7、應邀參與企業(yè)的重大經(jīng)濟合同談判，提供法律支持；

　　8、起草、審核與第三方簽訂的.合同，協(xié)助解決合同履行中遇到的問題；

　　9、授權(quán)法律律師聲明，就有關(guān)法律事實，公開聲明立場或主張；

　　10、簽發(fā)律師函，催收欠款或處理相關(guān)法律事務。

法律顧問的崗位職責5

　　1、及時提供法律咨詢。

　　2、協(xié)助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風險。

　　3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議。

　　4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛。

　　5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競業(yè)禁止協(xié)議等文件。

　　6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判。

　　7、函、法律意見書見證。

　　8、代理公司訴訟、仲裁案件。

　　9、資信盡職調(diào)查，處理非訴訟法律事務。

　　10、公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)、外商投資法律培訓。

　　11、根據(jù)客戶的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。

　　12、根據(jù)客戶的需要，以法律顧問的名義對函。

　　13、參與顧問單位的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。

　　14、商標權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的'保護。

　　15、債權(quán)清收、商帳催收、風險信用管理。

法律顧問的崗位職責6

　　職責：

　　1、對外合作事務的法務審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的審核等;

　　2、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件;

　　3、進行業(yè)務開展相關(guān)的法律研究，提出風險防范措施，進行關(guān)鍵業(yè)務流程的`審核;

　　4、公司用工等其他法律事務;

　　崗位要求：

　　1、法律專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、通過司法考試;

　　3、對公司法嫻熟;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見法務問題熟悉;

　　5、學習能力強;

　　6、有企業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、在律師事務所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;

法律顧問的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責為公司項目開展提供全面法律支持;

　　2、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議;

　　3、負責對公司項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示存在的法律風險并提出相應的解決方案;

　　4、協(xié)助參與公司重要決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的法律保障;

　　5、負責公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的'深入研究與分析;

　　6、負責建立、完善公司法律事務管理體系;

　　7、持有律師執(zhí)業(yè)證書，

　　任職要求：

　　1、強大的心里素質(zhì)，親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，大局意識，掌控能力，具備精良的法律知識;

　　2、房產(chǎn)、建筑等項目擔任過主辦律師，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務，提供法律咨詢，有合同模板編制經(jīng)驗;

　　3、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、工程、合同法等各項法律、法規(guī)，尤其重慶當?shù)胤▌帐马?

　　4、能適應偶爾出差，有投融資上市經(jīng)驗優(yōu)先。

法律顧問的崗位職責8

　　職責描述:

　　1、起草、修改、審查 ip 類合同及相關(guān)法律文件;

　　2、收集整理公司業(yè)務相關(guān)法律法規(guī);

　　3、配合公司各部門進行相關(guān)制度設計,提供法律支持;

　　4、對項目進行前期進行預審,評估其風險點,并與相關(guān)部門溝通對項目的風險控制及資料提供, 并出具法務報告;

　　5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策性的變化,可及時根據(jù)政策的調(diào)整提供應對措施。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招院校碩士以上學歷,通過司法考試。

　　2、英文聽說讀寫流利,可作為工作語言;

　　3、具有 3 年以上 ip 類合同審核及項目經(jīng)驗,能夠獨立進行業(yè)務風險把控工作;

　　4、綜合素質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強;

　　5、具有較強的法律風險綜合分析能力和文字表達能力;

　　6、具備較強的'溝通協(xié)調(diào)能力,并且具備高度責任感。

法律顧問的崗位職責9

　　職責：

　　1.項目支持：提供有關(guān)項目經(jīng)營管理事務的法律意見，參與商務談判，根據(jù)需要出具法律意見、建議書;

　　2.合同管理：負責起草、審核、修改公司合同，監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;

　　3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動糾紛等;

　　4.法律風險管理：風險評價、控制、規(guī)避公司法律風險;

　　5.參加招投標項目，評標會議，解答各部門日常法律咨詢。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學歷，法學等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;

　　2. 1年以上企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專業(yè)知識，具有一定的.爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;

　　4. 思路清晰，文筆流程，語言表達能力佳，執(zhí)行能力強。

法律顧問的崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

　　2、負責參與公司合同談判工作;

　　3、負責起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;

　　4、負責對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析;

　　5、負責處理內(nèi)部或外部有關(guān)行政記法律事務;

　　6、負責協(xié)調(diào)解決訴訟及執(zhí)行中涉及的法律問題訴訟案件的處理;

　　7、為不良資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)管理和金融服務提供法律保障;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他法律類工作。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,法律專業(yè),有律師資格證,本科及以上學歷,有獨立辦案或解決處理問題的能力;

　　2、5年以上房地產(chǎn)公司法務或律師事務所工作經(jīng)驗,在律所的經(jīng)驗應為并購、投融資、公司法等領(lǐng)域;

　　3、思維嚴謹、做事認真,能夠承擔一定的工作壓力,適應能力強;

　　4、具有踏實細致的工作作風、良好的.溝通能力和團隊合作精神;

　　5、具有良好職業(yè)道德操守,遵紀守法,誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀行為;

　　6、身體健康,無任何傳染性疾病及可能影響到所在崗位工作的疾病。

法律顧問的崗位職責11

　　職責：

　　1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及登記管理,年度回顧,主要協(xié)議/合同的更新等;

　　2.對公司各類法律文書等內(nèi)容的審核起草及修改;

　　3.組織及實施相應的法律類培訓。;

　　4.公司內(nèi)部的`風險控制工作，包括內(nèi)部制度管理及年度審計的協(xié)助等

　　任職資格：

　　1.本科學歷，法律相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)法務背景優(yōu)先考慮;

　　3.良好的英語口語表達能力和書寫能力，達到CET-4及以上水平;

法律顧問的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司日常法務工作，相關(guān)法律文件的起草、審核、規(guī)范、管理;

　　2、負責公司法律風險防控工作，并就公司運營中的.法律風險點提出管理建議和防控措施;

　　3、代表公司參與重大項目、合同談判工作，參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解;

　　4、解決項目現(xiàn)場人員的法律咨詢、提供法律服務等;

　　5、負責處理公司其他相關(guān)法律事務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，已通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證;

　　2、三年以上法務工作實操經(jīng)驗;

　　3、具有較強的法律專業(yè)知識，精通法律業(yè)務，具有豐富的法律事務工作經(jīng)驗和能力;

　　4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法等國家法律;

　　5、具備房地產(chǎn)行業(yè)法律事務處理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

法律顧問的崗位職責13

　　一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

　　二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

　　三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見；

　　四、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的`重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務；

　　五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動；

　　六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務；

　　七、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務；

　　八、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作；

　　九、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育；

　　十、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

法律顧問的崗位職責14

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司衙大經(jīng)營決策活動提供法律意見。

　　2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責。

　　3、審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟、服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財務部門管理合同，監(jiān)督合同履約。

　　4、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務。

　　5、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提出法律建議。

　　6、開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。

　　7、配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工法制觀念。

　　8、負責與公司外聘律師（事務所）的選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作。

　　9、參加或列席公司召開的某些會議，就所議內(nèi)容提供法律意見；負責審查內(nèi)部各項指示、決定、決議、計劃的規(guī)范性和合法性；為公司內(nèi)勞動爭議、民事調(diào)解提供法律幫助。

　　10、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權(quán)益。

　　11、參加和配合與公司有關(guān)的財務、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；參與重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

　　12、在所審核的經(jīng)濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字，對上述業(yè)務以及辦理的'其他法律事務的合法性負責。

　　13、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他法律任務。

法律顧問的崗位職責15

　　企業(yè)法律顧問工作職責主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)草制度

　　企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)、銷售、服務等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對企業(yè)規(guī)章制度進行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時，首先要保證其合法性，即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。

　　對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應注意其實用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。

　　二、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策

　　企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題，如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進行的決策。

　　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：

　　(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，是依法做出的，不會出現(xiàn)違法的情況，從而避免決策的法律風險;

　　(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟活動中的合法權(quán)益最大化;

　　(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標的實現(xiàn);

　　(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。

　　企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：

　　（1）參加決策會議。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領(lǐng)導人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會議的活動。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務是：對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時為領(lǐng)導或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關(guān)的情況，做好準備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容，會上認真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。

　　（2）為企業(yè)領(lǐng)導決策提供咨詢意見。在企業(yè)領(lǐng)導作出某些決策時，需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：

　　第一、對企業(yè)領(lǐng)導提出的問題，進行法律上的分析論證并及時給予明確的答復;

　　第二、對企業(yè)領(lǐng)導雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。

　　（3）通過起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應全面了解決策的背景、目標、內(nèi)容，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤。

　　（4）企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動向企業(yè)領(lǐng)導提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。

　　三、起草和審查合同

　　起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應掌握國家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的標的、內(nèi)容、主體等方面國家的相應政策和規(guī)定。

　　合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂，主要包括：當事人的名稱或者姓名和住所;標的的.種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責任;訂立合同的日期、地點及其它內(nèi)容。

　　審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務部門起草的合同進行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問應從以下幾個方面進行審查：

　　一是審查合同主體是否合法;

　　二是審查合同項目的真實性;

　　三是審查合同條款是否完備;

　　四是審查合同有關(guān)標的的數(shù)量、價格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責任等條款是否違反國家有關(guān)法律規(guī)定;

　　五是審查合同的文字是否標準;

　　六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。

　　四、合同管理

　　企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務的工作應包括以下幾個方面：

　　（一）授權(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務人員必須經(jīng)過嚴格的法律及合同業(yè)務知識培訓并考試合格，同時具備相應的業(yè)務水平，方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權(quán)限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務人員的授權(quán)范圍應由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領(lǐng)導人確定，還應與業(yè)務人員的工作崗位職責相一致。

　　（二）對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則，對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應同時歸檔。

　　（三）對合同管理情況的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。

　　對合同糾紛的解決情況進行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時，法律顧問應及時提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務部門進行處理，并對糾紛解決情況進行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應及時加以糾正和制止。

　　五、辦理商標、專利和商業(yè)秘密法律事務

　　商標注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業(yè)務：

　　一是親自代理企業(yè)進行商標注冊申請;

　　二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機構(gòu)辦理。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實際情況辦理有關(guān)事務。

　　商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應承擔商業(yè)秘密的管理工作，制定保護商業(yè)秘密規(guī)章制度，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務，在正常經(jīng)營活動中采取法律手段進行預防性保護，并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權(quán)行為。

　　六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛

　　解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。

　　在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛的過程中，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。

　　七、開展法律培訓工作

　　企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進行法律培訓、普及法律知識是其基礎工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：

　　一是起草、參與普法規(guī)劃和計劃;

　　二是承擔講課任務;三是積極推進本企業(yè)的法制實踐。

　　總之，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用。

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