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專利主管崗位職責

更新時間：2024-08-21 17:48:52

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專利主管崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的專利主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

專利主管崗位職責1

　　工作職責:

　　1、熟悉專利、版權、軟著全流程

　　2、熟悉運用流程管理軟件,能夠持續優化案件和相關信息流轉流程

　　3、督導流程專員,并對流程專員進行業務培訓

　　4、與相關部門積極地進行溝通協調,保障各部門無縫交接

　　5、定期盤查流程出現的問題,制定解決方案避免再出現類似問題

　　6、定期統計各種流程數據,進行各種流程數據的匯報。

　　任職條件:

　　1、2年以上專利流程工作經驗;

　　2、熟悉專利流程;

　　3、有團隊管理經驗優先。

專利主管崗位職責2

　　職責描述:

　　1、緊密跟進研發項目，與研發團隊深入協作，圍繞核心技術與產品進行專利挖掘與布局，規劃專利布局策略，構建高質量的專利組合。

　　2、根據研發項目需求跟蹤行業發展態勢和競爭對手專利，進行國內外專利檢索、分析和預警工作，協助研發規避風險，為立項和研發過程提供支撐。

　　3、支持無效訴訟等其他知識產權事務。

　　任職要求:

　　1、機電/電學等領域理工科教育背景，或相關工作經驗，本科以上學歷，技術理解能力強，能與研發人員順暢溝通。熟悉專利法、實施細則等專利相關法律法規。

　　2、5年以上專利工作經驗，具有獨立撰寫專利申請文件及答復審查意見的能力，具有專利預警、宏觀專利布局經驗者優先。

　　3、本科以上學歷，英語六級以上，能夠熟練閱讀英文科技文獻。

　　4、特別優秀者可相對放寬要求。

專利主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1、結合業內最新資訊、動向以及公司發展進度,制定專利部管理體系及階段性發展規劃;

　　2、針對專利部戰略規劃,增加、刪除或調整專利產品項目及價格;

　　3、制定專利培訓體系、考核體系及培訓計劃(本部門及跨部門);

　　4、負責專利部崗位設置和調配、團隊建設、績效考核、員工激勵等工作;

　　5、定期組織專利部中高層進行專題討論會,研究業內動態或最新政策等;

　　6、監督、指導專利部戰略規劃的實施。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,網絡工程、通信工程、計算機科學與應用、電氣自動化相關專業等相關專業優先;

　　2、8年以上專利代理行業經驗及5年以上團隊管理經驗,擁有專利合伙人資格;

　　3、具有優秀的大局觀,良好的組織、管理、溝通協調能力,熟知專利行業的.發展變化情況;

　　4、具有良好的人脈基礎,包括大型企業、代理機構、行業內組織或團體、官方機構等;

　　5、為人公平公正,良好的職業操守,在任何情況下能夠進行理性思考。

專利主管崗位職責4

　　1、制定知識產權戰略及公司專利制度、制定公司層面的知識產權保護策略，并與時俱進，進行更新；

　　2、專利申請、維權等專利實務，項目立項后，根據項目特點，制定專利申請策略；項目研發過程中，積極申請專利；項目研發產品上市后，及時關注相關專利狀態，設計有可能申請的專利，再請研發人員做相關實驗支撐；

　　3、項目專利調研；

　　4、文獻及信息調研；

　　5、負責公司基金申報及驗收；

專利主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1、處理案件的撰寫、答復、復審、無效等;

　　2、面向銷售同事的案件狀態查詢、答疑;

　　3、負責審核專利工程師的.案件質量;

　　4、上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、全日制本科或以上學歷，機械、電子信息、計算機或生化專業，電子信息和計算機專業的優先考慮;

　　2、3年以上專利撰寫經驗;

　　3、有專利代理人資格證;

　　4、有1年以上管理經驗;

　　5、具有較強的責任心和敬業精神，良好的溝通能力、團隊合作能力。

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