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在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的保證崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
保證崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)產(chǎn)品線ipd流程培訓(xùn)和運(yùn)作:培訓(xùn)、引導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程運(yùn)作;接受關(guān)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和產(chǎn)品質(zhì)量保證的咨詢,并給與獨(dú)立權(quán)威性的指導(dǎo);提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的優(yōu)化需求;
2、研發(fā)質(zhì)量的控制和稽查:作為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中qa工作的總負(fù)責(zé)人,全流程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品的`質(zhì)量活動(dòng),協(xié)調(diào)各個(gè)功能領(lǐng)域qa的質(zhì)量問(wèn)題;策劃產(chǎn)品質(zhì)量,提出產(chǎn)品質(zhì)量策略,制定產(chǎn)品質(zhì)量保證和具體產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃;跟蹤和監(jiān)控流程執(zhí)行質(zhì)量和階段性產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)成情況;
3、研發(fā)過(guò)程技術(shù)評(píng)審組織:作為技術(shù)評(píng)審的過(guò)程專家,組織技術(shù)評(píng)審,保證會(huì)議公正公平和評(píng)審結(jié)果的有效性;參加產(chǎn)品手冊(cè)的審核和評(píng)審。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程執(zhí)行情況的評(píng)估和產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)控制辦法;
4、研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié):完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量月報(bào),提交項(xiàng)目管理部,供決策參考;向ipmt匯報(bào)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)流程和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量總體報(bào)告
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解ipd流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
保證崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司品質(zhì)管理和保證體系；制定年度計(jì)劃，安排組織和實(shí)施，并實(shí)時(shí)匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間操作人員對(duì)工藝規(guī)程、sop及其他有關(guān)文件的執(zhí)行并及時(shí)指正；
3、負(fù)責(zé)所有與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的更改進(jìn)行控制，并組織跟蹤；
4、負(fù)責(zé)所有入庫(kù)產(chǎn)品和出庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)檢驗(yàn)；
5、配合各項(xiàng)外部檢查，安排和落實(shí)相關(guān)資料。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，精細(xì)化工、化工工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉iso或六西格瑪體系，有一定的.英語(yǔ)基礎(chǔ)；
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題和溝通能力。
工作地點(diǎn)：山東煙臺(tái)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
保證崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、參與epg流程規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督;維護(hù)企業(yè)組織過(guò)程資產(chǎn);
2、善于數(shù)據(jù)度量與驅(qū)動(dòng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目生命周期內(nèi)的質(zhì)量管理工作,評(píng)審項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各項(xiàng)活動(dòng),判斷是否遵循流程規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議;督促團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)整改不符項(xiàng),提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;
4、監(jiān)督跨部門(mén)管理規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過(guò)程中的數(shù)據(jù)和問(wèn)題,定期給出總結(jié)報(bào)告,并提出持續(xù)改進(jìn)的建議和方案;
5、參與質(zhì)量意識(shí)的宣傳及質(zhì)量管理活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量管理流程的培訓(xùn)。
任職要求
1、熟悉瀑布或敏捷等主流開(kāi)發(fā)過(guò)程,擁有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有敏捷教練認(rèn)證者優(yōu)先;
2、3年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)與技能;
3、具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,敏銳的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及歸納總結(jié)分析能力;
4、能夠根據(jù)不同團(tuán)隊(duì)情況,有針對(duì)性的提供合理化改進(jìn)方案并落地;
保證崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外大客戶的`維護(hù)，定期溝通，采取必要的行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)提升客戶關(guān)系；
2、積極開(kāi)發(fā)或參與新客戶項(xiàng)目銷售計(jì)劃、競(jìng)標(biāo)、報(bào)價(jià)、客戶關(guān)系推進(jìn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，日語(yǔ)/韓語(yǔ)/貿(mào)易/工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、日語(yǔ)專業(yè)1級(jí)/韓語(yǔ)商務(wù)水平，能夠流利地與國(guó)外進(jìn)行交流，書(shū)寫(xiě)商務(wù)文書(shū)；
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和推廣能力，熟悉渠道銷售和終端銷售，具有敬業(yè)精神和接受挑戰(zhàn)的信心，能熟練運(yùn)用電腦軟件；
4、有以下任一工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：
市場(chǎng)大客戶經(jīng)理/客戶主管/客戶主任/客戶代表/營(yíng)業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)/營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)跟單/營(yíng)業(yè)主任/銷售主任/銷售代表/銷售主管/銷售管理/銷售經(jīng)理
5、本崗位同時(shí)面向日籍/韓籍求職者。
保證崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.輔導(dǎo)和檢查項(xiàng)目過(guò)程,督促項(xiàng)目組按照所內(nèi)過(guò)程管理體系的要求執(zhí)行項(xiàng)目過(guò)程;
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告項(xiàng)目中存在的過(guò)程問(wèn)題,揭示項(xiàng)目過(guò)程風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目的順利開(kāi)展;
3.參與優(yōu)化、完善本所所內(nèi)過(guò)程管理體系工作;
4.協(xié)助完善過(guò)程支撐工具;
5.推進(jìn)所內(nèi)過(guò)程管理體系及支撐工具的持續(xù)培訓(xùn)工作,適時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)。
崗位要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.具有高度的團(tuán)結(jié)合作精神和工作責(zé)任心;
4.具有嚴(yán)密的`邏輯思維和較強(qiáng)的分析、歸納能力;
5.熟練使用excel、word等日常辦公工具;
6.熟悉cmmi、itll等體系;
7.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保證崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整車美學(xué)功能,以及白車身幾何尺寸;
在造型、車身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及車身工藝設(shè)計(jì)時(shí),制定尺寸工程 策略;
2. 根據(jù)產(chǎn)品裝配性、美學(xué)、密封、感知質(zhì)量等功能要求,對(duì)零部件進(jìn)行幾何功能識(shí)別和分級(jí);
3. 設(shè)計(jì)零件裝配及測(cè)量的定位點(diǎn),設(shè)計(jì)零件公差,評(píng)估夾具 方案和檢具方案;
4. 設(shè)計(jì)試制、調(diào)試和批量生產(chǎn)階段的監(jiān)控計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)幾何尺寸的匯聚,分析改善車身尺寸狀態(tài),達(dá)到項(xiàng)目 質(zhì)量目標(biāo);
6. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的`幾何尺寸改善及演變。
任職要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué) 歷,車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉車身結(jié)構(gòu)、機(jī)械理論、統(tǒng)計(jì)理論和測(cè)量方法;
3. 年以上汽車制造、質(zhì)量控制方面工作經(jīng)驗(yàn);
4. 會(huì)使用catia等設(shè)計(jì)軟件;
5.具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力;
6. 英語(yǔ)或法語(yǔ)熟練。
保證崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)施工管理
吃苦耐勞，服從安排，能根據(jù)公司要求完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。
具有一定現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及協(xié)調(diào)工作
具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能較好處理好與甲方和同事之間關(guān)系
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專以上
2、專業(yè)：電子工程、無(wú)線電技術(shù)、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、工程自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
保證崗位職責(zé)8
1. 建立、完善、更新及維護(hù)sop管理;
2. 按照公司sop對(duì)臨床項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量控制,分析質(zhì)量問(wèn)題并提出質(zhì)量改進(jìn)措施;
3. 對(duì)項(xiàng)目質(zhì)控問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn),給項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn);
4. 上級(jí)主管交辦的其它工作等
保證崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)華東地區(qū)客戶售后服務(wù);
2. 處理客戶疑問(wèn)、投訴、咨詢、反饋等相關(guān)信息;
3. 定期訪問(wèn)客戶,處理不良品,維護(hù)客戶關(guān)系;
4. 書(shū)寫(xiě)分析改善報(bào)告,跟進(jìn)品質(zhì)改善,推動(dòng)完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5. 協(xié)助總部(韓國(guó))進(jìn)行信息收集;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
背景:
- 有相關(guān)鋰電池pack行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 3年以上品質(zhì)或cs工作經(jīng)驗(yàn)
技能:
- 熟悉品質(zhì)相關(guān)知識(shí)
- 具有服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力和判斷能力
- 熟練辦公軟件office等進(jìn)行工作報(bào)表統(tǒng)計(jì)及報(bào)告
- 英語(yǔ)4級(jí)以上,會(huì)韓國(guó)語(yǔ)者優(yōu)先
保證崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
電腦水平：熟練
專 業(yè)：機(jī)械等理工科
崗位要求：iso9000、ts、asme、api等質(zhì)量管理相關(guān)體系維護(hù)能力，許可
證維護(hù)，內(nèi)外部監(jiān)督檢查
其 它：
持有質(zhì)量體系審核員證書(shū)及有相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司質(zhì)量體系文件的編寫(xiě)和修改：
內(nèi)部審查和評(píng)審的策劃和執(zhí)行以及相關(guān)記錄編制；
各項(xiàng)外部檢查和評(píng)審的.協(xié)調(diào)，跟蹤及各項(xiàng)回復(fù)及澄清：
對(duì)供應(yīng)啥檢查的策劃，執(zhí)行及監(jiān)查報(bào)告的編制
產(chǎn)品不符合項(xiàng)跟蹤處理
公司供應(yīng)商資質(zhì)維護(hù)，定期復(fù)評(píng)，對(duì)新增供方組織評(píng)價(jià)
定期統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)執(zhí)行情況
具備is09001審核員資格為佳
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
保證崗位職責(zé)11
主要職責(zé):
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;
2.新供應(yīng)商的批準(zhǔn);
3.制定和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄;
4.對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系的年度評(píng)審;
5.供應(yīng)商績(jī)效表現(xiàn)的定期評(píng)審和評(píng)級(jí),跟進(jìn)及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動(dòng)并評(píng)估其有效性;
6.對(duì)供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場(chǎng)工藝固化,評(píng)估供應(yīng)商4m變更對(duì)產(chǎn)品的影響;
7.確認(rèn)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題,對(duì)不良的采購(gòu)物料進(jìn)行判定,并與供應(yīng)商溝通來(lái)料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實(shí)和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對(duì)檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計(jì)劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計(jì)劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機(jī)械工程專業(yè)背景,和具備較好的`機(jī)械識(shí)圖能力;
2.對(duì)iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認(rèn)識(shí);
3.見(jiàn)下文
4.能使用常用的檢測(cè)工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作,書(shū)面英語(yǔ),辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學(xué)歷背景:大學(xué)本科或同等學(xué)歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識(shí):機(jī)械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測(cè)量機(jī)加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗(yàn):1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
保證崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
①負(fù)責(zé)歐美客戶從前期開(kāi)發(fā)至量產(chǎn)后期的.業(yè)務(wù)推進(jìn)工作
�、谪�(fù)責(zé)客戶投訴的處理及跟進(jìn),8d報(bào)告匯總,并按期提交客戶審核
�、圬�(fù)責(zé)傳達(dá)和跟進(jìn)客戶要求,并與相關(guān)部門(mén)保持密切溝通,協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部關(guān)系
�、茇�(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通各部門(mén)召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議解決質(zhì)量問(wèn)題
�、葚�(fù)責(zé)其他項(xiàng)目相關(guān)的品質(zhì)事項(xiàng)及上級(jí)交辦的工作
⑥需要定期同日本母公司開(kāi)會(huì),匯報(bào)工作進(jìn)展
任職要求:
①專科以上學(xué)歷、英語(yǔ)專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年
�、谟⒄Z(yǔ)六級(jí)以上,日語(yǔ)二級(jí)以上(有更佳)
③熟悉iatf16949,汽車行業(yè)五大工具
�、苡⒄Z(yǔ)口語(yǔ)能力要好,熟悉歐美系客戶
保證崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、組織完成項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，通過(guò)項(xiàng)目組審計(jì)、質(zhì)量、評(píng)估活動(dòng)，識(shí)別和報(bào)告項(xiàng)目問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)改進(jìn)。
2、根據(jù)部門(mén)的年度計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行，并且定期的編寫(xiě)部門(mén)質(zhì)量報(bào)告；
3、積極主動(dòng)的提出過(guò)程改進(jìn)的建議，對(duì)軟件研發(fā)流程進(jìn)行優(yōu)化，針對(duì)項(xiàng)目組重大質(zhì)量問(wèn)題組織回饋，推動(dòng)短板改進(jìn)；
4、進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)宣傳培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。
職位要求：
1、軟件工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，了解軟件的開(kāi)發(fā)流程；
3、對(duì)質(zhì)量工作有濃厚的'興趣，接受過(guò)iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的培訓(xùn)；
4、較強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；
5、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文檔寫(xiě)作能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；工作積極主動(dòng)；
6、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
保證崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部分客戶產(chǎn)品品質(zhì)管控（來(lái)料/過(guò)程/出貨/市場(chǎng)）；
2、負(fù)責(zé)客戶新機(jī)種導(dǎo)入時(shí)的品質(zhì)保證體系作成；
3、負(fù)責(zé)處理一般品質(zhì)不良，制定改善對(duì)策并監(jiān)督實(shí)施；
任職要求：
1、三年以上電子線路板加工行業(yè)（SMT或組裝）品質(zhì)擔(dān)當(dāng)經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握ISO/TS相關(guān)管理體系知識(shí)；
3、具備抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；：
保證崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品品質(zhì)要求及異常事項(xiàng);
二、應(yīng)對(duì)客戶來(lái)訪審核;
三、客訴處理與跟進(jìn);
四、配合品保部長(zhǎng)完成體系審核相關(guān)作;
五、制造品質(zhì)異常問(wèn)題項(xiàng)處理;
六、定期召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議并跟進(jìn)會(huì)議決議。
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