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在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的車輛銷售崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
車輛銷售崗位職責1
工作職責:
1、負責客戶的開拓和維護,具備良好的客戶服務意識;
2、隨時了解市場,掌握市場動態,積極開拓市場;
3、對銷售市場的推廣,提出建議,并進行數據評估;
4、維護及增進已有客戶關系;
崗位職責:
1、大專及以上學歷,市場營銷或車輛工程類相關專業;
2、1-2年左右汽車行業銷售經驗;
3、具備較強的客戶溝通能力和較高的`商務處理能力,具有良好的團隊協作精神;
4、身體健康,能承受工作壓力,能經常出差。
車輛銷售崗位職責2
崗位職責:
1、協助開展服務顧問接待當日進店客戶;
2、協助服務顧問統計各類業務數據及報表;
3、協助服務顧問進行信息錄入及部分系統操作;
4、保證工作區整潔及衛生。
崗位優勢:
1、保時捷品牌完善的崗位培訓體系;
2、良好的.晉升空間,可以往服務顧問發展;
3、上市公司良好的業務發展前景和規范公平的內部管理體系;
4、良好的福利待遇:入職繳納社保,一日三餐,班車,生日會,團隊建設等等
職位要求:
1、有良好的服務意識及一定的汽車專業素養,汽車相關專業畢業優先;
2、學習能力強,熟練操作電腦并能熟練使用office軟件;
3、積極良好的工作心態,善于團結同事;
4、形象氣質佳,駕駛技術熟練者優先。
車輛銷售崗位職責3
職責描述:
1、銷售保時捷的汽車、配件、保修計劃和金融服務
2、建立并持續維護與客戶以及潛在客戶的良好關系,預測并滿足客戶對汽車、產品和服務等方面的'
要求
3、作為保時捷品牌的形象代表,與客戶和潛在客戶進行溝通聯系
4、完成關于銷售額和客戶滿意度等任務的既定目標
5、通過不同渠道開發新客戶(例如互聯網、展廳訪客等)
6、通過合適的客戶和潛在客戶跟進程序,制定和維護準確、一致的客戶檔案
7、遵守已制定的客戶聯系頻率計劃
8、通過試駕向客戶展示汽車
9、處理客戶異議并促成購買意向,建立產品及品牌價值
10、以專業的方式處理客戶沖突和客戶關注的問題
11、向保時捷中心管理層提交活動報告(合同報告、工作進程報告和預測報告)
12、準確整理和記錄交易細節,及時完成所有書面材料
13、始終為每一位客戶提供愉悅、難忘的汽車交付經歷
14、確保隨時都能提供銷售材料、小冊子和產品指南
職位要求:
1、須具備大專學歷,具有相關專業本科學歷者優先
2、至少2-3年汽車零售行業工作經驗,曾供職于國際性企業優先
3、熟練的計算機技能(會使用ms office、lotus notes軟件和互聯網)
4、有親和力,能主動吸引顧客
5、能夠適應動態、高壓工作環境
6、誠實正直,形象氣質佳;自我激勵能力強,積極上進
7、具有良好的客戶服務意識,能在短期內建立牢固的客戶關系
8、思維敏捷,溝通能力強
9、出色的漢語溝通能力,能使用英語更佳
車輛銷售崗位職責4
職位描述:
1、協助總經理制定售后業務戰略、發展規劃并組織實施,進行售后計劃、目標管理;
2、負責客戶全生命周期制度、流程管理、售后業務運營、服務體驗售后流程管理;
3、基盤客戶分級管理、客戶關系維系、客戶需求滿足、提升客戶保持率;
4、根據公司全面質量要求,知道車間經理進行車間管理;
5、指導配件經理制定減少積壓件的措施、調整庫存結構;
6、對售后資金、資產情況進行有效監控;
7、對售后環境、安全問題進行管理;
8、售后團隊日常管理。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,汽車、管理類相關專業優先考慮;
2、經驗:具有3年以上汽車修理及售后服務經驗,1年以上同等崗位工作經驗;
3、知識技能:4s店管理知識、售后服務知識及專業車型技術知識,具有很強的管理、組織與協調能力;具備良好的領導力和執行力;
5、其他:具有良好的職業道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
薪資待遇:
1、我們具有行業內極具競爭力的'薪資水平(執行全國汽車行業的薪資水平);
2、我們具有地區內極具競爭力的薪資水平(執行地區內同等崗位領先的薪資水平);
3、汽車行業的薪資在所有行業中極具競爭力(汽車行業擁有良好的發展前景)
車輛銷售崗位職責5
職責描述:
1、協助渠道開拓和銷售方案的編寫,實現對銷售計劃的追蹤;
2、管理客戶信息,處理客戶投訴;
3、進行銷售分析,制作銷售業績報表;
4、跟進各區域工作計劃實施進度、銷售目標達成情況,組織規劃和建立后援運營體系;
5、收集區域市場信息及需求,協調相關部門給予支持和完善;
6、尋找新的'渠道,并協調內外部資源,以擴大銷售規模。
負責部門(辦公設備租賃部)的整體運營工作協調,管理。
7.處理銷售咨詢電話,根據客戶需求做方案等,現場跟進,洽談,簽訂合同,回款。
8、客戶售后關系維護,老客戶續簽等。
9、搜集大客戶信息,開發客戶資源。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
車輛銷售崗位職責6
職位描述:
1.負責完成年度,季度,月度維修,保養業績指標。
2.負責完成上級領導交代的其它工作事宜。
任職條件:
1、22-38歲,大專以上學歷,女孩160cm以上,男孩170cm以上,
2、具有2年以上汽車行業sa工作經驗,熟悉售后服務流程,具有與客戶交流技巧及處理投訴的'能力;
3、具備良好的分析與解決問題能力,具有良好的執行能力、溝通能力、團隊合作、服務意識;
4、持c1駕駛證;
車輛銷售崗位職責7
崗位職責:
1.按照公司制度及政策規定,合規開展二手車租賃業務,持續開展業務體系改善工作,提出服務、流程改善建議;
2.推動區域市場調研分析,整理市場信息,提出市場拓展建議;
3.拓展業務渠道,實施合作渠道走訪,深化渠道合作關系;
4.挖掘潛在物流公司或車隊客戶,完成前期業務合作方案對接、租前調查以及租后管理工作;
崗位要求:
1.專科以上學歷,1-3年物流行業銷售經驗;
2.具備物流行業車輛租賃行業經驗優先考慮;
3.具備出色的'溝通表達與談判能力;
4.具備一定的數據分析能力與物流方案制作能力。
福利待遇:
1.綜合薪資8k-15k,全國范圍內自主選擇六險一金購買地,帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等);
2.在職提升:公司為員工提供各種培訓機會,中歐移動學習平臺根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓,助力員工晉升發展;
3.公司在不同季度將舉辦各類文娛活動,增進部門間溝通,愉悅身心;
車輛銷售崗位職責8
職位描述:
1、協助銷售部經理制定銷售計劃和庫存計劃,在銷售數據和庫存數據存在較大、非正常偏差時做出預警;
2、根據年、月銷售計劃和實際銷售情況,協助銷售部經理及時調整供需;
3、根據銷售部計劃和銷售情況,協助銷售部經理完成車輛訂單計劃;
4、負責日、月、年銷售、庫存狀況的統計,匯總及分析,并將信息及時上報銷售部經理并反饋給相關銷售人員;
5、匯總、上傳廠方需要的`各項信息,并進行整理、統計和分析;
6、保管原始銷售資料及憑證,建立月銷售管理檔案;
7、負責及時準確錄入dms系統,完成包括零售,申報等錄入工作;
8、協助銷售部經理,新車庫管人員進行車輛的分配,調動。
職位要求:
1、大專以上學歷,具有良好的溝通協調能力;
2、具有汽車行業經驗優先,具有銷售行政崗位經驗優先;
3、熟悉使用辦公自動化軟件;
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