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貿易公司崗位職責

更新時間：2024-09-11 13:27:09

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貿易公司崗位職責 15篇

　　在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的貿易公司崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

貿易公司崗位職責 1

　　崗位職責

　　1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督；

　　2、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、準確提供所需的.各項資料，與各方保持良好的溝通及協調；

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；

　　任職資格

　　1、財務、會計專業本科以上學歷，持有會計上崗證；

　　2、熟練使用財務軟件；

　　3、具有良好的學習能力、獨立工作能力

　　4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

貿易公司崗位職責 2

　　1、根據公司的采購流程及實際需要進行開發采購工作；

　　2、根據公司品類規劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產品信息，擴展公司產品線，開發熱銷品類；

　　3、開發新的產品線，核算產品成本，對產品進行詢價、比價，提升產品競爭力；

　　4、通過產品質量，價格及交期等考核供應商并在考核通過后，與供應商建立良好的.供應關系；

　　5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接；

　　6、與供應商進行對賬，負責相關產品的開票事宜；

貿易公司崗位職責 3

　　1、負責公司的會計核算業務，正確設置會計科目和會計賬簿;

　　2、負責公司日常賬務處理，審查原始單據，整理會計憑證，編制記賬憑證;

　　3、定期對賬，發現差異查明原因，處理結賬時有關的賬務調整事宜;

　　4、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　5、負責開具各項票據，以及公司日常經營活動所發生的費用報銷;

　　6、負責公司稅務業務申報，稅金的'繳納工作;

　　7、負責管理公司報表、稅務報表、統計報表等各種報表的上報;

　　8、完成公司領導交給的其它事務性工作。

貿易公司崗位職責 4

　　1、全面負責公司日常的.采購工作，及時完成采購任務；

　　2、根據采購申請計劃，開展詢價議價，合理控制采購成本，保證同種產品至少有兩家或兩家以上供應商；

　　3、負責與供方簽訂采購合同，跟蹤發貨、收貨、開票等采購進度及后續相關工作；

　　4、負責考察供應商的生產能力、產品質量、交貨及時性的評估，保證采購工作順利有效進行；

　　5、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本，對采購作業流程實施監督；

　　6、完成領導交代的其他與采購業務相關的工作任務。

貿易公司崗位職責 5

　　1、按照國家會計制度的規定，記賬、核賬、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬；

　　2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、帳證財務相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時；

　　3、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密；

　　4、辦理現金收付和銀行結算業務，登記現金及銀行存款日記賬；

　　5、保管庫存現金和各種有價證券，保管有關印章、空白收據和空白支票；

　　6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作；

　　7、完成企業領導交辦的其他相關工作。

貿易公司崗位職責 6

　　貿易公司總經理北京華鴻基業投資有限公司哈爾濱華鴻房地產開發有限公司,北京華鴻基業投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責:

　　1、根據市場戰略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系,以及客戶間的`長期戰略合作計劃;

　　2、負責客戶聯系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

　　3、建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、收集相關市場發展信息,建立、補充、發展、培養貿易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

　　5、具有科技農業、食品、海鮮產品業務實操經驗者優先。

　　任職資格:

　　1、營銷、國際貿易或相關專業本科及以上;

　　2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易用語、物流、報關及稅務知識;

　　3、熟悉北美、歐洲農業、大宗商品市場;

　　4、具備組建團隊的能力;

　　5、中英文雙語流利。

貿易公司崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、全面統籌管理財務部事務；

　　2、參與財務相關管理制度的制定與實施；

　　3、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作；

　　4、負責組織公司的財務分析工作；

　　5、負責其他領導安排財務相關工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，1年以上會計工作經驗；

　　2、反映敏捷，品行端正，具有親和力；

　　3、工作認真，誠實可信，有責任心；

　　4、能夠全面統籌財務相關事宜。

貿易公司崗位職責 8

　　1、制定、維護、改進公司財務管理程序；

　　2、向上級領導提供各項財務報告和必要的財務分析；

　　3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；

　　4、負責公司電商平臺的財務核算，負責店鋪日常運營與財務方面對接的工作處理，制作公司財務報表；

　　5、財會文件的'準備、歸檔和保管；

　　6、完成上級領導臨時指派的任務。

貿易公司崗位職責 9

　　第一條行政工作崗位職責：

　　（一）、負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂；

　　（二）、負責貫徹公司領導指示。做好聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；綜合協調各部門的工作；檢查和督辦有關工作；

　　（三）、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督；

　　（四）、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求；

　　（五）、及時準確傳達上級指示；受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；

　　（六）、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

　　（七）、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位；

　　（八）、負責公司來往文件和信函的收發、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；

　　（九）、做好公司歷年大事記的原始資料和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物；

　　（十）、負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯審、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用；

　　（十一）、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求。

　　（十二）、指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；

　　（十三）、配合并協助其他部門的工作，公司資料的備案、保存工作；

　　（十四）、公司所需物質的申購、發放，及有關資料的制作、保存；

　　（十五）、公司印章、證照的.管理；

　　第二條人事工作崗位職責：

　　（一）、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例，經批準后組織實施；

　　（二）、負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規章制度，經批準后，組織實施；

　　（三）、負責人力資源方面的工作程序和規章制度、實施細則的培訓、執行和檢查；

　　（四）、總結人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經理提交報告；

　　（五）、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作，確保人員的準入和退出機制完善、調控效果良好；

　　（六）、負責制訂公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

　　（七）、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作；

　　（八）、審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行；

　　（九）、關心員工的思想、工作、生活；

　　（十）、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果；

　　（十一）、人員考核：主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和滿意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，并且提高和維持企業的經營的高效率；

　　（十二）、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；

　　（十三）、接待求職員工并進行解說，及員工入職、請假、辭職手續的辦理；

　　（十四）、人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　（十五）、協助財務和各部門做好考勤和排班工作；

　　第三條勞資工作崗位職責：

　　（一）、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　（二）、做好員工每月考勤統計工作，管理好員工的考勤及工資結算工作；

　　（三）、審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行；

　　（四）、制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。

　　（五）、做好員工社保參、退的審批工作；

　　（六）、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

　　第四條總經理辦公室工作崗位職責：

　　（一）、對公司發展規劃部門的工作提出意見和建議；

　　（二）、相關政策資料的收集、分析、整理，并定期向經理辦公會議報告；

　　（三）、經理辦公會議的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作；

　　（四）、根據經理辦公會議，下發公司級文件；

　　（五）、協助經理草擬公司級規章制度；

　　（六）、做好經理辦公室接待工作；

　　（七）、做好經理、經理助理的后勤服務工作；

　　（八）、其他相關工作。

　　第五條法律方面工作崗位職責：

　　（一）、嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

　　（二）、負責公司保密工作及法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信；

　　（三）、宣傳協調和處理房地產開發公司在經營過程中涉及法律方面的事宜；

　　（四）、主要是熟悉相關法律,并能較好地對涉及法律事務方面的問題能作出有說服力的解釋,并具有較好的處理實際問題的能力；

　　（五）、提供與公司經營、管理有關的法律咨詢、法律建議；

　　（六）、協助洽談、指導簽訂相關合同、協議；

　　（七）、協助處理公司訴訟、非訴訟糾紛等；

　　（八）、各類日常業務合同范本制定及已簽訂合同管理；

　　第六條工作溝通方面崗位職責：

　　（一）、配合其他部門做好員工的思想工作，解決、調解員工糾紛和員工違紀處理工作；

　　（二）、強調企業精神，創建公司的企業文化

　　企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，群體意識價值觀念和道德規范，還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性，引導企業員工為企業和社會的發展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業的文化生活，良好的生活環境和業余文化生活；

　　（三）、塑造企業形象

　　（1）、企業精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的信任感，自豪感和榮譽感；

　　（2）、企業環境形象

　　因為創造良好的企業環境，是企業生產經營活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業環境的特征又是創造良好企業環境的基礎；

　　（3）、企業員工形象

　　制定《員工日常行為規范》，因為良好的員工素質和形象，是企業形象的重要構成要素，也是企業文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象；

　　（四）、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動；

貿易公司崗位職責 10

　　1 負責全面的會計管理與監控，完善會計核算業務流程；

　　2 負責會計核算管理，及時確認收入、成本結轉及月初月末的對賬和賬務處理；

　　3 與各加盟商門店進行財務對賬，形成財務數據報表；

　　4 核對供應商賬戶，形成相關財務數據；

　　5 通過對財務數據進行分析，對公司提供產品優化、財務優化建議和支持；

貿易公司崗位職責 11

　　1、負責公司材料的采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；

　　2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和材料采購時機；

　　3、與供應商談判價格，付款方式，交貨日期等；

　　4、采購進度的跟蹤。

貿易公司崗位職責 12

　　1、熟悉賬務處理、稅務等工作；

　　2、稅務預繳，購買發票、資格認定、納稅申報；

　　3、負責成本結轉，費用審核；

　　4、編制記賬憑證，記賬、結帳、出報表；

　　5、申報統計報表；

　　6、財務檔案的整理和裝訂；

　　7、有工程類公司工作經驗。

貿易公司崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內部核算工作；

　　2、負責處理協調稅務、審計及外部單位往來款項的`財務相關工作；

　　3、負責公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督；

　　4、負責申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；

　　5、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；

　　6、負責對財務文件、財務憑證歸檔和保管；

　　7、負責與稅務等部門的對外聯絡；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財務、會計專業全日制大專或以上學歷，持會計初級職稱證；

　　2、有相關工作經驗兩年以上，有出口貿易報關稅經驗者優先；

　　3、能夠獨立進行賬務處理，熟悉會計法規和稅法，熟練使用財務軟件優先；

　　4、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

貿易公司崗位職責 14

　　1、執行采購訂單和采購合同，根據PMC需求執行具體采購計劃，負責EPR系統中采購核價、下單、跟單。

　　2、跟進各訂單的物料交期，提交采購分析、總結

　　3、負責分管的供應商管理、品質異常處置，月結供應商月度績效考核

　　4、崔進供應商對賬單提交，協助財務做好對賬工作

　　5、研發樣板跟進，新品打樣、送樣、封樣

　　6、完成采購主管交代的.日常工作

貿易公司崗位職責 15

　　1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的采購工作；

　　2、負責采購訂單制作，負責采購料異常問題的'處理，確保公司利益；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；

　　5、提交有關采購類數據的統計；

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