在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的貿易公司崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　貿易公司崗位職責 1

　　1、負責公司材料的采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；

　　2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和材料采購時機；

　　3、與供應商談判價格，付款方式，交貨日期等；

　　4、采購進度的跟蹤。

　　貿易公司崗位職責 2

　　1、根據公司的采購流程及實際需要進行開發采購工作；

　　2、根據公司品類規劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產品信息，擴展公司產品線，開發熱銷品類；

　　3、開發新的產品線，核算產品成本，對產品進行詢價、比價，提升產品競爭力；

　　4、通過產品質量，價格及交期等考核供應商并在考核通過后，與供應商建立良好的供應關系；

　　5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接；

　　6、與供應商進行對賬，負責相關產品的.開票事宜；

　　貿易公司崗位職責 3

　　1、根據批準的采購計劃實施采購活動，包括詢價、比價、議價、簽訂合同、下訂單、跟單、結算等；

　　2、根據采購計劃進行市場調研，選擇、評審、考核供應商，建立并完善供應商檔案；

　　3、建立并更新重要物資及常備物資的價格檔案，指導采購作業與價格談判，提高采購績效；

　　4、做好市場供求信息及價格調查，實現優質采購，確保生產及經營活動的.需要；

　　5、根據生產計劃和安全庫存編制不同時期的物資采購計劃和預算；

　　6、嚴格執行采購合同管理、監督控制及質量控制；

　　7、上級交付的其他任務。

　　貿易公司崗位職責 4

　　1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬

　　2、根據記賬憑證報銷內容收付現金

　　3、每日負責盤清庫存現金，保證庫存現金及有價證券安全。

　　4、保管好各種空白支票、票據、印鑒

　　5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關制單人員。

　　6、完成各部門領導交辦的其他任務。

　　貿易公司崗位職責 5

　　1、根據公司費用報銷制度審核公司費用報銷單；

　　2、準確進行公司的財務收支、往來賬目、成本費用核算；

　　3、報表制作，各部門資產的監督反饋。

　　貿易公司崗位職責 6

　　1、負責公司的會計核算業務，正確設置會計科目和會計賬簿;

　　2、負責公司日常賬務處理，審查原始單據，整理會計憑證，編制記賬憑證;

　　3、定期對賬，發現差異查明原因，處理結賬時有關的'賬務調整事宜;

　　4、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　5、負責開具各項票據，以及公司日常經營活動所發生的費用報銷;

　　6、負責公司稅務業務申報，稅金的繳納工作;

　　7、負責管理公司報表、稅務報表、統計報表等各種報表的上報;

　　8、完成公司領導交給的其它事務性工作。

　　貿易公司崗位職責 7

　　1、根據市場戰略，負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系，以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　2、負責客戶聯系信息的'記錄，把握客戶需求，全面分析全球市場需求，具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

　　3、建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度，負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、收集相關市場發展信息，建立、補充、發展、培養貿易隊伍，挖掘、跟蹤意向客戶，具備市場開拓能力;

　　5、具有科技農業、食品、海鮮產品業務實操經驗者優先。

　　貿易公司崗位職責 8

　　1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審核和支付工作；

　　2、負責分公司的.日常費用報銷的審核、整理和登記工作；

　　3、辦理保函、履約保證金；

　　4、備用金、個人借款、工資及稅金的支付和相關往來款項的收回工作；

　　5、負責項目稅收籌劃、外經證的辦理和總分包發票開具等相關稅務工作；

　　6、負責施工合同、兩算對比、安全生產責任狀、經營協議和項目審計報告等資料的收集；

　　7、ERP的審核與核對工作；

　　8、完工項目對賬、保本點的測算；

　　9、承辦領導安排的其他工作。

　　貿易公司崗位職責 9

　　1、制定天貓、京東品牌旗艦店的`運營策略，形成店鋪銷售及促銷計劃，完成年度銷售目標。

　　2、店鋪頁面板塊策劃，提升消費者進店體驗。

　　3、店鋪內產品描述的策劃和優化，提升產品相關權重。

　　4、店鋪促銷活動策劃、流量結構優化及轉化率長尾效應的優化。

　　5、有效管理美工設計、運營、客服及倉儲人員，確保每個環節滿足店鋪運營需求。

　　6、收集店鋪、行業數據，并懂得從數據中找端倪，找機會，找不足，根據自身品牌特性，制定價格策略和進銷存策略。

　　貿易公司崗位職責 10

　　1）負責子公司整套賬務處理，出具財務報表

　　2）負責子公司財務分析

　　3）負責子公司管理報表工作

　　4）完成公司領導交辦的其他任務，配合各部門完成工作

　　貿易公司崗位職責 11

　　1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內部核算工作；

　　2、負責處理協調稅務、審計及外部單位往來款項的財務相關工作；

　　3、負責公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的.記錄、反映、監督；

　　4、負責申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；

　　5、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；

　　6、負責對財務文件、財務憑證歸檔和保管；

　　7、負責與稅務等部門的對外聯絡；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　貿易公司崗位職責 12

　　1、按照國家會計制度的規定，記賬、核賬、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬；

　　2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、帳證財務相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時；

　　3、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密；

　　4、辦理現金收付和銀行結算業務，登記現金及銀行存款日記賬；

　　5、保管庫存現金和各種有價證券，保管有關印章、空白收據和空白支票；

　　6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作；

　　7、完成企業領導交辦的其他相關工作。

　　貿易公司崗位職責 13

　　1、審核公司各部門采購申請及SAP訂單。

　　2、根據公司發展主導供應商的開發和評估，建立合格供應商名錄；

　　3、維護和發展關鍵物料的戰略供應商，進行戰略合作；

　　4、市場信息把控及物料成本控制，監督及時進行商務談判確保成本行業領先，和相關部門一起監控供應商QCD，建立供應商管理體系，并定期考核、協助供應商進行改進；

　　5、協調與控制付款賬期，做好內外部溝通，配合財務部做好資金安排；

　　6、保證生產物料的.及時供給，配合生產部門，根據生產計劃調整到貨計劃；

　　7、負責制定部門流程、制度，并不斷完善；確保部門高效完成工作；

　　8、負責審核采購內部文件資料、負責采購內部工作管理，協調與其他部門的溝通工作；

　　貿易公司崗位職責 14

　　1.根據外貿合同逐筆、準確地登記交易記錄;

　　2.負責公司與上下游的結算核對，配合執行部完成結算工作;

　　3.負責應收應付款款的'日常管理，協助執行部跟進客戶賬款的回籠;

　　4.出具項目結算報表;

　　5.領導交辦的其他任務;

　　貿易公司崗位職責 15

　　1、全面統籌管理財務部事務；

　　2、參與財務相關管理制度的制定與實施；

　　3、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作；

　　4、負責組織公司的財務分析工作；

　　5、負責其他領導安排財務相關工作。

　　貿易公司崗位職責 16

　　1、獨立處理日常全盤賬務，并熟練處理各類稅務事宜;

　　2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表及各類管理報表;

　　3、按照公司制度審核費用報銷單據，合理進行費用控制及預算，負責保管各類會計憑證;

　　4、根據公司的付款通知單，支付各項于業務相關的'款項;

　　5、登錄公司內部管理系統，監控業務流程，并進行相關操作及推送;

　　6、核對各個渠道的回款，并與相關部門溝通，催收未回款金額;

　　7、收集、整理、歸檔各類付單據、小票及付款明細表;

　　8、負責每月與供應商對賬，并出具手續費結算單，將單據交于會計人員開票;

　　9、領導安排的其他工作。

　　貿易公司崗位職責 17

　　1、制定天貓、京東品牌旗艦店的'運營策略，形成店鋪銷售及促銷計劃，完成年度銷售目標。

　　2、店鋪頁面板塊策劃，提升消費者進店體驗。

　　3、店鋪內產品描述的策劃和優化，提升產品相關權重。

　　4、店鋪促銷活動策劃、流量結構優化及轉化率長尾效應的優化。

　　5、有效管理美工設計、運營、客服及倉儲人員，確保每個環節滿足店鋪運營需求。

　　6、收集店鋪、行業數據，并懂得從數據中找端倪，找機會，找不足，根據自身品牌特性，制定價格策略和進銷存策略。

　　貿易公司崗位職責 18

　　（一）、負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂；

　　（二）、負責貫徹公司領導指示。做好聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；綜合協調各部門的工作；檢查和督辦有關工作；

　　（三）、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督；

　　（四）、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求；

　　（五）、及時準確傳達上級指示；受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；

　　（六）、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

　　（七）、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位；

　　（八）、負責公司來往文件和信函的收發、登記、傳閱、擬辦，做好公文的'擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；

　　（九）、做好公司歷年大事記的原始資料和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物；

　　（十）、負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯審、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用；

　　（十一）、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求。

　　（十二）、指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；

　　（十三）、配合并協助其他部門的工作，公司資料的備案、保存工作；

　　（十四）、公司所需物質的申購、發放，及有關資料的制作、保存；

　　（十五）、公司印章、證照的管理；

　　貿易公司崗位職責 19

　　（一）、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例，經批準后組織實施；

　　（二）、負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規章制度，經批準后，組織實施；

　　（三）、負責人力資源方面的工作程序和規章制度、實施細則的培訓、執行和檢查；

　　（四）、總結人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經理提交報告；

　　（五）、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作，確保人員的準入和退出機制完善、調控效果良好；

　　（六）、負責制訂公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的'經營管理需要；

　　（七）、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作；

　　（八）、審批經人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執行；

　　（九）、關心員工的思想、工作、生活；

　　（十）、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果；

　　（十一）、人員考核：主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和滿意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，并且提高和維持企業的經營的高效率；

　　（十二）、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；

　　（十三）、接待求職員工并進行解說，及員工入職、請假、辭職手續的辦理；

　　（十四）、人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　（十五）、協助財務和各部門做好考勤和排班工作；

　　貿易公司崗位職責 20

　　（一）、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

　　（二）、做好員工每月考勤統計工作，管理好員工的.考勤及工資結算工作；

　　（三）、審批公司員工薪酬表，報總經理核準后轉會計部執行；

　　（四）、制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。

　　（五）、做好員工社保參、退的審批工作；

　　（六）、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

　　貿易公司崗位職責 21

　　（一）、對公司發展規劃部門的工作提出意見和建議；

　　（二）、相關政策資料的收集、分析、整理，并定期向經理辦公會議報告；

　　（三）、經理辦公會議的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作；

　　（四）、根據經理辦公會議，下發公司級文件；

　　（五）、協助經理草擬公司級規章制度；

　　（六）、做好經理辦公室接待工作；

　　（七）、做好經理、經理助理的`后勤服務工作；

　　（八）、其他相關工作。

　　貿易公司崗位職責 22

　　（一）、嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

　　（二）、負責公司保密工作及法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信；

　　（三）、宣傳協調和處理房地產開發公司在經營過程中涉及法律方面的事宜；

　　（四）、主要是熟悉相關法律，并能較好地對涉及法律事務方面的問題能作出有說服力的.解釋，并具有較好的處理實際問題的能力；

　　（五）、提供與公司經營、管理有關的法律咨詢、法律建議；

　　（六）、協助洽談、指導簽訂相關合同、協議；

　　（七）、協助處理公司訴訟、非訴訟糾紛等；

　　（八）、各類日常業務合同范本制定及已簽訂合同管理；

　　貿易公司崗位職責 23

　　（一）、配合其他部門做好員工的思想工作，解決、調解員工糾紛和員工違紀處理工作；

　　（二）、強調企業精神，創建公司的企業文化

　　企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，群體意識價值觀念和道德規范，還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性，引導企業員工為企業和社會的發展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業的文化生活，良好的生活環境和業余文化生活；

　　（三）、塑造企業形象

　　（1）、企業精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的信任感，自豪感和榮譽感；

　　（2）、企業環境形象

　　因為創造良好的企業環境，是企業生產經營活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業環境的.特征又是創造良好企業環境的基礎；

　　（3）、企業員工形象

　　制定《員工日常行為規范》，因為良好的員工素質和形象，是企業形象的重要構成要素，也是企業文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象；

　　（四）、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動；

　　貿易公司崗位職責 24

　　1、負責現金、銀行存款的核算和管理;

　　2、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續，嚴格執行采購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限;

　　3、正確編制現金、銀行的記賬憑證并及時傳遞;

　　4、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全;

　　5、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作;

　　6、認真做好應收、應付賬款的管理工作，及時高效完成各收付款工作。

　　7、審核全部原始憑證、支出憑證和會計憑證，定期盤點庫存現金，審核銀行存款對賬單和銀行調節表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符;

　　8、負責費用監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核費用發生的合法性、合理性和真實性，并按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析;

　　9、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作;

　　10、正確計算收入、費用、成本，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算表等報表。年末進行審計和匯算清繳工作;

　　11、審核確定每月申報的各項稅負：增值稅，營業稅，附稅，個人所得稅，印花稅，季度的'企業所得稅等，及時準確完成報稅工作;

　　12、及時完成會計資料的歸檔工作，妥算保管會計資料，完成領導交辦的其他工作任務。

　　13、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　貿易公司崗位職責 25

　　1、做好應收應付的核對工作，及時與客戶和供應商對賬;

　　2、負責發票開具、認證、稅金核對工作;

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核;

　　4、每月制作應收應付、庫存商品進銷存等財務報表;

　　5、負責財務檔案、各類明細賬、貿易合同的保管和歸檔工作;

　　6、進行公司收入、支出等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄;

　　7、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執行情況進行對比分析;

　　8、公司網店的.對賬，日常銷售、費用統計工作;

　　9、完成領導交辦的其他事務，與各崗位同事協調配合工作。

　　貿易公司崗位職責 26

　　1、執行采購訂單和采購合同，根據PMC需求執行具體采購計劃，負責EPR系統中采購核價、下單、跟單。

　　2、跟進各訂單的物料交期，提交采購分析、總結

　　3、負責分管的`供應商管理、品質異常處置，月結供應商月度績效考核

　　4、崔進供應商對賬單提交，協助財務做好對賬工作

　　5、研發樣板跟進，新品打樣、送樣、封樣

　　6、完成采購主管交代的日常工作

　　貿易公司崗位職責 27

　　1、制定財務報表和報稅工作，有全盤賬經驗優先考慮;

　　2、辦公室基本賬務處理，月末做好會計憑證、賬簿、表冊、賬物等的核對工作;

　　3、負責進銷存賬務，日常費用報銷的審核，日常財務憑證的錄入，會計憑證的整理等。

　　4、審核公司業務人員的報銷單據;

　　5、負責記賬憑證的.編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料。

　　6、協助領導完成交辦的其他事務性工作，處理好公司日常業務往來。

　　貿易公司崗位職責 28

　　1)與客戶緊密合作，定期開具增值稅發票。

　　2)執行標準的系統運行程序，并準備銷售報告給相關bu。

　　3)發票管理。

　　4)及時在系統內進行銷售回款，并跟蹤cs。

　　5)每月向關聯方公司出具借方票據并發送idt確認書。

　　6)與團隊合作，確保月度/年度結賬準確、順利、及時。

　　7)負責單位ar相關報表的編制及對賬。

　　8)以標準格式編制作業程序，推動工藝改進。

　　9)主動識別ar流程中的'不足/風險區域，并提出解決方案/措施，供主管討論和改進。

　　10)與其他地區的會計緊密合作解決會計問題。

　　11)部門經理交辦的其他工作。

　　貿易公司崗位職責 29

　　1、審核所有費用支付的合法性、合理性、真實性和正確性，檢查手續的完備性。

　　2、負責現金和銀行存款的收付，并制訂相應的憑證；及時登記現金、銀行日記帳，并與會計總帳核對。

　　3、及時反映公司現金流向，及時關注銀行存款余額，關注貸款、應付票據到期日，提醒領導合理調度資金，保證貸款及票據的'及時歸還；管理空白票據和空白支票，妥善保管庫存現金和各種有價證券。

　　4、保管支票等各類銀行票據及領用收款收據。

　　5、嚴格遵守財經紀律和國家有關現金管理和銀行結算制度，按照規定辦理現金收付和銀行結算業務，對一切貨幣資金收、付憑證進行認真復核，對不符合規定的收、付憑證有權拒絕受理或退回要求重制。

　　6、遵守現金保管有關規定，確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現金庫存限額的規定，超過庫存限額部分的現金及時存入銀行。

　　7、保管和使用好有關印章和空白支票、空白收據。隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續；對空白收據要妥善保管，并認真按規定辦理領用、注銷手續。

　　8、及時確認記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現金，按照規定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時查詢、清理。

　　9、負責收取酒店的各項收入，按實收金額開出收款收據，并將收取的款項及時繳存銀行。

　　10、負責職工夜班費、差旅費等日常報銷及臨時工工資的發放工作。

　　11、認真完成財務負責人交辦的其它事項。

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