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在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的財務崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
財務崗位職責1
人員崗位職責
一、企業法人(負責人)崗位職責
1、對企業保健食品的經營負全面責任,保證企業執行國家有關保健食品的法律,法規和行政規章。
2、負責建立,健全企業質量管理體系,加強對業務經營人員的質量教育,保證企業質量管理方針和質量目標的落實和實施。
3、負責簽發保健食品質量管理制度及其他質量文件,負責處理重大質量事故,定期組織對質量管理制度的執行情況進行考核。
4、負責對保健食品首營企業和首營品種的審批,對企業購進的保健食品質量有裁決權。
5、負責國家和上級主管部門有關保健食品的法律法規及各項政策在企業內部的貫徹實施。
6、負責選拔任用各方面的合格人員,定期開展質量教育和培訓工作,每年組織一次全員身體檢查。
二、食品衛生管理員崗位職責
1、認真學習和貫徹執行國家有關保健食品的法律,法規和行政規章,嚴格遵守企業的質量和衛生管理的規章制度,對保健食品的衛生管理工作負直接責任。
2、按時做好營業場所和倉庫的清潔衛生工作,保持內外環境整潔,保證各種設施,設備安全有效。
3、每年負責安排企業經營人員的健康檢查,建立并管理員工健康檔案,監督檢查員工保持日常個人衛生。
4、保證保健食品的經營條件和存放設施安全,無害,無污染,發現可能影響保健食品質量的問題時應立即加以解決,或向企業負責人報告。
三、購銷人員崗位職責
1、嚴格遵守國家有關保健食品的法規和各項政策,遵守企業各項質量管理的規章制度,特別是購進和銷售方面的管理制度。
2、采購人員應根據企業的計劃按需進貨,擇優采購,嚴禁從證照不全的企業或廠家進貨。
3、對購進的保健食品應按照合同規定的質量條款,認真檢查供貨單位的《衛生許可證》,《工商執照》和保健食品的`《批準證書》,《檢驗報告證書》,對保健食品逐件驗收。
4、銷售人員應確保所售出的保健食品在保質期內,并應定期檢查在售保健食品銷的外觀性狀和保質期,發現問題立即下架,同時向質管部報告。
5、銷售時應正確介紹保健食品的保健作用,適宜人群,使用方法,食用量,儲存方法和注意事項等內容,不得夸大宣傳保健作用,嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。
6、營業員應經常注意自己的身體狀況,當患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衛生的疾病的,應立即停止工作并向主管負責人報告。
7、營業員應熱心為顧客服務,隨時聽取顧客的意見和建議,及時改進工作并向上級領導反饋信息。
財務崗位職責2
(1)根據分院的經營目標,組織編制年度綜合財務計劃和控制指標;
(2)根據集團的內控要求,規范工作流程,建立、健全財務管理體系,對財務科的日常管理、年度預算、運營資金等進行總體控制;
(3)負責日常財務核算、年度預決算工作,為分院決策提供及時有效的財務分析,有效地監督檢查財務制度、預算的執行及調整情況;
(4)對醫院日常涉稅事項進行籌劃與管理,按時完成稅務申報及匯算清繳;
(5)監控和預測現金流量,合理調配和管理醫院資金并對其進行有效的風險控制;
(6)與稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的'關系;
(7)向上級領導匯報醫院的各項財務狀況、經營成果及現金流量情況,為管理層提供合理化的建議。
財務崗位職責3
區域財務經理:
協調部門間合作,規劃及完善華南區財務部各項工作流程,組織財務部日常工作,以達到公司財務要求。
確保每月按時報出flash報表,管理報表,包括分城市損益表,帳齡分析表,費用分析表,資產負債表分析等、并對比預算數,對差異數作出解釋及分析。
編制華南區月度財務分析報告,對管理層提供合理化建議。
溝通及協調各部門,根據實際業務情況及總公司的會計要求,完成月度,季度預測,年度預算及目標的制定。
收集管理erp,tpm系統在財務的應用,協調解決工作中出現的問題。
控制經銷商信貸,折扣審批及管理,監控及優化經銷商對賬流程。
制定,優化及監控華南區推廣費用申請,核算及支付流程。
審核及控制分公司的資金使用情況,確保公司資金的安全性。
與會計師事務所合作,完成分公司內,外部審計。
協調分公司與銀行,稅務等部門的合作與關系。
建設財務部團隊,管理人員,培訓人員等。
審批銷售訂單,制定及審核贈酒發放流程,分析回顧及審核經銷商折扣率。
收款及跟蹤跨區貨罰款。
完成月度銷量報表,分析各城市庫存變動及運費變動情況,為管理層提供合理建議。
候選人要求:
本科或以上學歷,財務類、金融類專業畢業。
5—8年財務經理或同等崗位工作經驗,有快消行業或大型企業管理工作經驗優先。
具備商業思維及較強的.數據分析能力。
良好的人際溝通能力和社交才干。
團隊管理能力及跨部門合作能力。協調部門間合作,規劃及完善華南區財務部各項工作流程,組織財務部日常工作,以達到公司財務要求。
確保每月按時報出flash報表,管理報表,包括分城市損益表,帳齡分析表,費用分析表,資產負債表分析等、并對比預算數,對差異數作出解釋及分析。
編制華南區月度財務分析報告,對管理層提供合理化建議。
溝通及協調各部門,根據實際業務情況及總公司的會計要求,完成月度,季度預測,年度預算及目標的制定。
收集管理erp,tpm系統在財務的應用,協調解決工作中出現的問題。
控制經銷商信貸,折扣審批及管理,監控及優化經銷商對賬流程。
制定,優化及監控華南區推廣費用申請,核算及支付流程。
審核及控制分公司的資金使用情況,確保公司資金的安全性。
與會計師事務所合作,完成分公司內,外部審計。
協調分公司與銀行,稅務等部門的合作與關系。
建設財務部團隊,管理人員,培訓人員等。
審批銷售訂單,制定及審核贈酒發放流程,分析回顧及審核經銷商折扣率。
收款及跟蹤跨區貨罰款。
完成月度銷量報表,分析各城市庫存變動及運費變動情況,為管理層提供合理建議。
候選人要求:
本科或以上學歷,財務類、金融類專業畢業。
5—8年財務經理或同等崗位工作經驗,有快消行業或大型企業管理工作經驗優先。
具備商業思維及較強的數據分析能力。
良好的人際溝通能力和社交才干。
團隊管理能力及跨部門合作能力。
財務崗位職責4
1.全面負責集團預算及分析體系;
2.組織建立并完善公司預算體系,包含各維度及不同時間跨度的全面預算體系;
3.組織建立并完善公司財務分析體系,包含各維度及不同時間跨度的財務分析體系;
4.負責財務核算得相關工作。
5.提供財務數據給管理層,并積極對業務決策提供數據支撐;
6.負責系統(A8,NC)財務模塊的.維護及發展;
7.根據需要安排的其他工作。
財務崗位職責5
1、按規定每日登記現金日記賬,盤清庫存現金,保證庫存現金安全;
2、根據公司財務制度和有關規定及管理辦法與要求,進行各項費用的`審核報銷工作;
3、負責公司各項銀行往來業務及現金的日常管理,資金收付、報銷、對賬等具體工作;
4、負責現金支票的保管、簽發支付工作,管理銀行賬戶,及時與銀行賬;
5、每周報銷款、收回報銷單等;
6、部門行政人事工作及領導交辦的其他工作。
財務崗位職責6
1、日常發票開具、會計核算,月末結賬,編制財務報表并對數據匯總分析;
2、每月國、地稅納稅申報、出口退稅,年度所得稅匯算清繳;
3、工資核算、固定資產、成本核算及分析;
4、用友ERP系統維護;
5、協調公司與銀行、稅務、政府相關部門的關系,辦理相關事宜;
6、財務年度報表及年度審計工作的執行;
7、人事等其他相關工作。
財務崗位職責7
1)負責項目所在地稅務機關的溝通協調工作,負責辦理臨時稅務登記及相關備案手續,負責稅金核算與繳納工作,規范稅務管理,規避涉稅風險;負責項目稅務籌劃,負責相關地方稅費的減免工作;
2)負責發票管理,按照稅法規定向業主開具發票,規范分包分供分票的開具并驗證,及時完成分包分供稅金抵扣;
3)負責完善項目稅務信息化系統相關數據庫信息,根據集團要求建立健全各項稅金完稅臺賬、抵扣臺賬;
4)負責項目竣工結算后的`稅務清理工作。
財務崗位職責8
職責描述:
1、根據國家相關法律法規和集團財務管理要求,組織預算、核算、分析和考核,為公司和集團領導層提供決策支持;
2、建立和完善公司的財務管理制度、財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;
3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司提供及時有效的財務分析,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成帳務處理、稅務申報以及年度審計;
5、負責公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實施及指導融資相關手續的辦理;
6、團隊管理:組織本部門員工的招聘、培訓、考核工作,通過溝通與激勵等方式挖掘員工潛力,達到開發人才的目的;
7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;
8、完成上級交辦的其它工作;
任職要求:
1、財務或相關專業本科以上學歷,10年以上工作經驗,其中3年以上同崗工作經驗;
2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;
3、良好的財務分析能力,較強的內控意識;
4、具有高度的責任心,嚴謹;
5、良好的.組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神;
6、較強的財務分析、資金管理、協調、溝通和內部審計能力;
7、良好的職業記錄,較強的工作熱情和責任感;
8、高會、注冊稅務師資格、注冊會計師資格者優先;
9、農業、加工制造業、分銷行業均可,日化快消類國內分銷經驗優先;
10、高會、注冊稅務師資格、注冊會計師資格者優先。
財務崗位職責9
1、日常賬務日常賬務錄入及各類收入費用計提;
2、報銷處理,票據審核,編制收付款憑證;
3、 財務報表出具及日常納稅申報、年度申報;
4、發票的整理歸集及跟蹤核查;
5、往來賬款登記及跟蹤;,收付款的核銷,編制憑證,賬簿和會計報表;
6、各分公司開業及注銷工作,合同蓋章歸檔;
7、協助上級完成其他日常事務性工作。
財務崗位職責10
1、根據領導的工作安排,對企業的`財務數據和業務數據從盈利能力、償債能力、運營效率等各個方面進行分析,為各級管理者提供相應的分析報告;
2、定期匯總收入預算、費用支出預算等各項預算的執行情況,分析導致實際收入與預算差異的原因,同時就存在的差異對預算體系和經營業務的影響進行預測性分析;
3、根據成本核算結果進行成本分析,發現異常并找尋原因,監督生產車間物耗,合理控制生產成本,制定控制標準,合理控制物耗。
4、每月提供經理級別經營會議,反饋分析結果,提出分析建議;
5、參與對公司整體財務狀況的分析、監控、預警管理,及完善財務相關管理制度;
6、參與公司各類財務報表的編制稽核,原始憑證的審查核算,編制合并報表;
財務崗位職責11
1.按時提供資金日報表及銀行日記賬,按規定提供各銀行回單及銀行對賬單,編制月度報表。
2.按公司規定對審批通過后的業務款項進行支付,回款到賬查詢,及時回復或共享信息,及時處理業務系統,提供相應單據交會計做賬務處理。
3、負責公司應收應付賬目,對賬事宜,處理各種銀行事宜,包括銀行開戶,簽訂協議,銀行承兌匯票等事宜。
4、每月核對工資表明細,并按時發放,每月核對銷售回款金額。
5、每日盤點庫存現金,做到日清月結,賬實相符。
財務崗位職責12
1、根據集團下發的年度預算戰略目標,協助推動制定事業部年度預算管理工作,完成年度預算方案、年度預算資源配置;
2、根據事業部年度預算及產品規劃,負責所轄品類的經營收入、成本費用的`核算、統計歸集,定期出具月度、季度、半年度、年度管理報表;
3、根據財務內控機制對事業部日常促銷活動財務費用進行預算審核,優化并提升資源配置管理與內部管控能力;
4、定期對事業部大型促銷方案或者新品方案進行評估,并出具評估報告,為營銷決策提供財務數據支持;
5、在年度預算工作的基礎上,協助建立科學的預算管控體系及預警機制,為經營決策提供數據支持;
6、協助完成編制月度、季度、年度經營分析報表、利潤報表等財務管理報表,結合實際工作,發現問題,提出分析觀點與改善方案;
7、定期對事業部各SKU進行價值貢獻分析,通過毛利率、邊際貢獻率、銷量與費用投入產出比、利潤貢獻占比、售罄率等分析維度,尋找最具競爭力和盈利能力的產品,提出優化改進建議和方法,為事業部提供決策支持。
財務崗位職責13
1、負責辦理學校的現金收付工作。
2、仔細審核收付的.每一張單據憑證。做到經手的每一張收付單據憑證都符合財務規定。(教職工辦理報銷手續時,可以先由會計審查后交領導批準,亦可領導批準后,再由會計審查是否符合報銷規定,領導負責審批這件事可不可以報,會計具體審查來籠去脈,車票、補貼是否符合規定。)
3、認真執行現金管理制度,除按規定的備用金,要及時上交銀行,對暫付的現金要按規定催促有關人員及時報銷結帳。
4、提高警惕,保管好現金以及憑證和帳目。
5、模范地遵守和維護財經紀律和財務制度,對違反財經紀律和財務制度的開支,有權拒絕付款,拒絕報銷,并及時向領導報告。
6、負責學校各有關經費的催收工作。
7、及時地準確地發放工資、獎金和福利等經費。
8、關心和做好其他力所能及的后勤總務工作,如辦公室值班,來訪接待,接好傳達電話,抄錄水電表等。
9、認真執行《中華人民共和國會計法》。
財務崗位職責14
崗位職責:
1、嚴格按照公司的標準和流程對車輛進行估價;
2、按照公司的要求回購車輛。
任職資格:
1、2年以上二手車評估或相關經驗,有二手車行業從業背景者優先;
2、對車輛翻新整備方式和價格熟悉;
3、能自己駕車執行驗車任務者優先。
財務崗位職責15
1、收集、整理部門、項目預算,分析反饋預算執行情況;
2、收集、整理考核方法和考核依據的.信息,協助制定各部門、項目組考核指標;
3、協助設計考核策劃方案,與部門、項目組核對財務數據;
4、整理和分析考核信息,建立公司、部門、項目組考核數據信息庫,反饋各部門考核結果;
5、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統數據;
6、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的建議;
7、領導安排其他臨時工作。
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