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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的外派崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
外派崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)越南公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)越南公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。
3、報(bào)銷(xiāo)審核及付款,銀行往來(lái)核對(duì),憑證錄入等出納工作。
4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)及銀行保持聯(lián)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少2年工作經(jīng)驗(yàn);
2、可常駐越南,身份健康,獨(dú)立性強(qiáng),適應(yīng)性強(qiáng);
3、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)能力,工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有駐外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。非越南本地人。要求2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(非總體經(jīng)驗(yàn),一定是會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)),不用很資深,若人選有管理經(jīng)驗(yàn),大企業(yè)背景,薪資可談。英語(yǔ)能交流就可以。人選入職后需要到江蘇對(duì)接業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)情況等,時(shí)間3個(gè)月左右,之后派駐。
外派崗位職責(zé)2
1、入職后1年內(nèi)base地是北京,主要支撐雄安項(xiàng)目,也可以選擇外派雄安在當(dāng)?shù)毓ぷ?享受外派福利),1年之后調(diào)到雄安工作;
2、負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)解決方案的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)及相關(guān)運(yùn)營(yíng)后臺(tái)的建設(shè)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)web產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等。
任職資格:
1、三年以上的大型web應(yīng)用開(kāi)發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉java語(yǔ)言和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),熟悉多線程程序開(kāi)發(fā),對(duì)多線程技術(shù)、異步、并發(fā)有較深入理解;
3、熟悉主流web應(yīng)用相關(guān)的框架,對(duì)至少兩個(gè)主流框架有深入理解;
4、對(duì)設(shè)計(jì)模式、軟件工程等有較深入的`理解;
5、熟悉mysql應(yīng)用開(kāi)發(fā)、配置、維護(hù)及性能優(yōu)化;
6、具有g(shù)wt、javascript相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、有智慧城市方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、參與過(guò)智慧城市相關(guān)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先。
外派崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)資源采購(gòu)工作,及時(shí)了解市場(chǎng)信息,獲取優(yōu)質(zhì)的接待資源;
2、定期推出主題鮮明的地接產(chǎn)品,配合總公司組團(tuán)市場(chǎng)的要求,設(shè)計(jì)適銷(xiāo)對(duì)路的.線路產(chǎn)品,及時(shí)捕捉可行性地接旅游資訊;
3、做好旅游團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,杜絕發(fā)生質(zhì)量投訴,及時(shí)跟進(jìn)處理游客意見(jiàn)反饋;
4、做好客戶(hù)開(kāi)拓,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好應(yīng)收帳款控制;
5、協(xié)助地接負(fù)責(zé)人管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)。
職位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);
4、工作地點(diǎn):北京。
外派崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、渠道市場(chǎng)洞察及策略制定;
2、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、渠道拓展及優(yōu)化;
4、渠道過(guò)程管理;
5、其他日常運(yùn)作
任職要求:
1、掌握安防/監(jiān)控行業(yè)的產(chǎn)品與渠道結(jié)構(gòu);
2、有一年以上渠道客戶(hù)管理的經(jīng)驗(yàn);
3、cet6以上;西語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí);
4、自控力強(qiáng),追求卓越,有效自我加壓,自我激勵(lì);
5、有較強(qiáng)的.商業(yè)敏感性、行動(dòng)力、邏輯思維能力;
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7、接受拉美國(guó)家出差外派。
外派崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、組織制定子公司內(nèi)周期財(cái)務(wù)預(yù)算并審核,審核子公司各部門(mén)的周期資金使用計(jì)劃,合理調(diào)度資金,規(guī)范子公司的資金收支,審核子公司成本、費(fèi)用支出,監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況;
2、建立健全子公司級(jí)財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查子公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)范;
3、建立健全子公司級(jí)內(nèi)控體系,監(jiān)控資金、稅務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控等流程操作規(guī)范,督促發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、參與投資項(xiàng)目的評(píng)審與審核投資預(yù)算,監(jiān)控投資預(yù)算的`執(zhí)行情況;
5、協(xié)調(diào)與維護(hù)稅務(wù)、銀行、外管局等相關(guān)外部單位的公共關(guān)系,評(píng)估關(guān)系維護(hù)狀況,構(gòu)建優(yōu)良的外部環(huán)境。
任職資格:
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
2.40周歲以下,從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位5年以上和從事同類(lèi)崗位(財(cái)務(wù)經(jīng)理)1年以上。
3.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
4.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、帳務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
5.精通財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和編制,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,運(yùn)營(yíng)資金的監(jiān)控;熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作;掌握計(jì)算機(jī)的操作和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。
外派崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
外派公司層面:
1、建立健全財(cái)會(huì)、稅務(wù)制度及相關(guān)操作流程,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系搭建,統(tǒng)管會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、納稅申報(bào)等相關(guān)工作;
3、統(tǒng)籌預(yù)算編制,并定期監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
4、牽頭整體現(xiàn)金流籌劃,并開(kāi)展各項(xiàng)融資活動(dòng)(如有必要);
5、審核及控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,監(jiān)控各類(lèi)資產(chǎn)安全;
6、牽頭公司整體稅務(wù)籌劃,支持投資官對(duì)項(xiàng)目層面稅務(wù)籌劃;
7、組織協(xié)調(diào)年度審計(jì),確保按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告;
8、牽頭維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)關(guān)系,維護(hù)公司利益;
9、協(xié)助各類(lèi)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)稅務(wù)盡調(diào);
10、其它董事會(huì)交辦事項(xiàng)。
股東層面:
1、根據(jù)股東指令參與外派公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、按時(shí)向派遣股東匯報(bào)外派公司整體經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況;
3、維護(hù)派遣股東在公司中各項(xiàng)利益;
4、有拍賣(mài)、典當(dāng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、其它交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1、學(xué)歷:碩士及以上;
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)十五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
4、熟悉日常辦公軟件,熟練操作主流會(huì)計(jì)系統(tǒng);
5、精通中文,會(huì)英語(yǔ)更佳。
外派崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施;
2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào);
3、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的`采購(gòu)及費(fèi)用控制;
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作,督促檢查公司各職能部門(mén)對(duì)上級(jí)的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議決定和重要文件的執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)基層員工的崗位職責(zé)職位要求工作,員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷背景:大以上學(xué)歷,人力與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力素質(zhì):主動(dòng)承擔(dān)、抗壓力強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
外派崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司印章保管,以及公司日常用印與登記,文件、報(bào)告加蓋印章工作;
2、 負(fù)責(zé)公司檔案管理、合同存檔工作;
3、 負(fù)責(zé)做好檔案的借閱登記工作;
4、 負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門(mén)/項(xiàng)目產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的'接收、整理、歸檔;
5、 對(duì)各部門(mén)/項(xiàng)目借閱檔案進(jìn)行規(guī)范化管理;
6、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 可以接受長(zhǎng)期外派優(yōu)先,外派一般就是河北省內(nèi)城市公司;
2、 30歲左右;
3、 統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷以上;
4、 熟悉印章基本使用要求、印章使用過(guò)程管控、 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力、較強(qiáng)的溝通技巧;
5、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn);
6、 性格沉穩(wěn)、作風(fēng)端正,堅(jiān)持原則。
外派崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法,在公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作;
2、按照財(cái)務(wù)制度制作、審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;
3、定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;
4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報(bào);
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有初級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。
外派崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信貸App推廣,負(fù)責(zé)開(kāi)拓App的的注冊(cè)用戶(hù),通過(guò)各種渠道和方式達(dá)成推廣指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)渠道用戶(hù)的宣導(dǎo)及培訓(xùn),完成信貸銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)渠道用戶(hù)活躍度的提升,激發(fā)用戶(hù)使用App的使用頻率,增加用戶(hù)粘性;
4、完成月放款目標(biāo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售、執(zhí)行力強(qiáng)、具備良好的.溝通技巧;
3、要求金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行、小貸、保險(xiǎn)、信用卡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的均可;
4、吃苦耐勞,具備金融行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外派崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
【崗位職責(zé)職位要求崗位】php后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師
1、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手機(jī)棋牌業(yè)務(wù)后臺(tái)/活動(dòng)中心功能開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、修復(fù)bug問(wèn)題;
2、協(xié)助完成后端服務(wù)器架構(gòu)優(yōu)化、模塊測(cè)試,以及與客戶(hù)端開(kāi)發(fā)對(duì)接;
3、參與技術(shù)文檔的編寫(xiě)、研發(fā)流程的優(yōu)化;
2、職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上php語(yǔ)言為主的大中型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)及mvc架構(gòu),熟悉php主流框架(ci/think/yii/lf等) ;
3、熟練掌握l(shuí)inux+php+mysql及memcache/redis/mongodb相關(guān)技術(shù);
4、了解web前端開(kāi)發(fā)技術(shù),如:html、div+css、javascript/ajax/jquery;
5、善于溝通協(xié)作、有責(zé)任心、樂(lè)觀積極、品格端正,樂(lè)于;
6、熱愛(ài)棋牌游戲,能承受一定強(qiáng)度的.工作壓力和高節(jié)奏的開(kāi)發(fā)進(jìn)度
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科及以上
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)3—5年
外派崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘管理,制定策略滿(mǎn)足用戶(hù)人需求;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行和貫徹集團(tuán)人力資源各項(xiàng)管理制度;
3、負(fù)責(zé)公司人事報(bào)表的編制;
4、負(fù)責(zé)下屬的.工作安排及指導(dǎo);
5、其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力
外派崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
2、制定區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,按時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展
3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作機(jī)制
4、良好的溝通能力,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差
5、執(zhí)行并完成上級(jí)安排工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
2、有鞋服紡織行業(yè)相關(guān)客戶(hù)資源亦可
3、有鞋服紡織行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,熱愛(ài)銷(xiāo)售,想調(diào)整高薪者。
外派崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、組織分公司財(cái)務(wù)核算,按照集團(tuán)制度要求,正確及時(shí)核算分公司經(jīng)營(yíng)成果;
2、進(jìn)行分公司財(cái)務(wù)分析并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù);
3、分公司年度預(yù)算編制;嚴(yán)格按照預(yù)算及其它制度要求進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行控制,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析;
4、按集團(tuán)要求進(jìn)行年度財(cái)務(wù)決算工作;
5、分公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與監(jiān)督,提出差異處理建議;
6、稅務(wù)處理與稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
7、分公司經(jīng)營(yíng)異常情況預(yù)警與匯報(bào);
8、部門(mén)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)、稅及公司制度培訓(xùn)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),可以接受駐外;
2、年齡25—40歲之間,可以接受駐外工作;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,會(huì)使用金蝶軟件;
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,保密意識(shí)強(qiáng)。
公司福利待遇優(yōu)厚,XXX,約年薪9—10萬(wàn),。
外派崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)日常收支的`管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合集團(tuán)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;
6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
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