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海外市場崗位職責
更新時間:2024-06-26 07:44:08
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海外市場崗位職責

  在生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的海外市場崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

海外市場崗位職責1

  職責描述

  1、根據公司年度銷售目標,策劃和開展有效的市場營銷策略和銷售行為,支持落實并完成銷售指標;

  2、參加全球性通訊電子展會,通過多種渠道開發客戶資源,進行銷售跟蹤;

  3、負責收集、整理分管市場和客戶信息,維護客戶關系,建立良好的溝通渠道;

  4、收集項目信息、客戶信息、競爭對手等信息并進行初步分析;定期對海外市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制定和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  任職要求

  1、本科以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業,英語熟練(需作為工作語言);

  2、5年以上手機海外銷售工作經驗,熟練手機行業國內外銷售及市場開拓工作,有一定的`手機客戶資源;

  3、具備敏銳的市場洞察力和判斷力,優秀的商務談判能力和商業信息判決能力;

  4、具有市場拓展能力,組織協調能力,善于捕捉市場機會;具有產品綜合解決方案策劃能力;

  5、良好的人際溝通和管理能力。

海外市場崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責帶領發行團隊,評估游戲產品的發行價值,并制定發行方案;

  2、負責推動簽約游戲產品上線、運營、用戶增長、客戶服務等,并為簽約產品的發行KPI負責;

  3、負責優化和完善發行業務流程和制度,提升團隊整體發行效率和質量;

  4、負責協調公司內部研發資源及外部合作資源,推動簽約產品的發行效果最大化。 5年以上海外游戲發行經驗,至少有1款成功海外游戲發行經歷;

  熟悉Apple/Google/Facebook等海外渠道運作模式,熟悉海外社區/用戶運營,具備發行全案的策劃能力;

  具有較強的團隊管理能力及溝通能力。

  可以用英語溝通工作:

  1、負責帶領發行團隊,評估游戲產品的發行價值,并制定發行方案;

  2、負責推動簽約游戲產品上線、運營、用戶增長、客戶服務等,并為簽約產品的`發行KPI負責;

  3、負責優化和完善發行業務流程和制度,提升團隊整體發行效率和質量;

  4、負責協調公司內部研發資源及外部合作資源,推動簽約產品的發行效果最大化。

海外市場崗位職責3

  1.1年以上海外游戲市場推廣經驗,熟悉主機游戲、卡牌對戰、體育游戲者優先;

  2.熟悉海外主流媒體及社交網站:facebook、twitter、youtube、reddit、twitch等;

  3.熟悉歐美文化、熟練掌握英語;

  4.具有較強的市場分析能力,掌握一定的用戶研究方法,對美術素材有一定把握;

  5.具有良好的.溝通能力和溝通技巧,能夠整合內外部資源,提高資源利用率,靈活處理各項合作事務。

海外市場崗位職責4

  1.負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

  2.對公司重點發展的門窗建筑行業領域進行深入研究,結合中國和非洲國家政策、行業趨勢、市場動態制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的`總體業績(軟指標和硬指標)負責。

  3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

  4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

  5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

  6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

  任職資格:

  1.35歲以上,大專以上學歷;

  2.市場營銷專業,有建筑建材行業經驗優先,8年以上營銷工作經驗,熟悉企業管理流程;

  3.對企業整體營銷工作及經營業績考核有一定認識理解能力、分析能力、創新能力;

  4.出色的溝通協調能力,善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略,具有較強的客情關系處理能力。

  此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

海外市場崗位職責5

  崗位職責:

  1、制定公司在物聯網大數據方面的發展戰略

  2、跟蹤物聯網、大數據方面新技術發展,為技術部門指引方向

  3、尋找公司技術方案供應商及商業合作機會,拓寬公司經營范圍

  4、負責產品需求調研、需求分析和產品定義,并能和用戶進行有效的需求溝通;

  5、負責設計驗證性實驗對需求功能,面向應用或市場進行證偽或證真需求;

  6、對收集到的'需求進行分類整理,并進行有效的分析后提出產品改善性建議。

  任職要求:

  1、 本科及以上學歷,具有三年以上共享交通、電網、新能源、互聯網等工作經驗。

  2、熟悉電力營銷、運檢、調度業務,具有豐富的電力行業知識儲備。

  3、 具有信息化系統、物聯網系統、工業自動化系統方案設計經歷或市場開發經驗。

  4、 具有政府、央企、事業單位信息化設計、建設工作經驗者優先。

  5、 關注大數據、物聯網行業發展,對相應市場和技術發展高度敏感,學習能力強。

  6、 具有良好的溝通能力,積極主動,思維清晰,應變能力強。

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海外市場崗位職責6

  1、參與編制中心年度市場規劃,品牌推廣計劃,產品定位規劃,行業分析報告;

  2、市場調研,對競爭對手情況的調研和分析,包括產品對比、價格分析、促銷模式、渠道等;

  3、公司產品的市場推廣和品牌宣傳;

  4、不定期對部門新成員組織進行產品和市場方面的培訓;

  5、主管安排的其他工作事宜。

  任職要求:

  1、2年以上的外貿營銷或市場策劃經驗;

  2、優秀的`數據統計分析能力;

  3、良好團隊協調、溝通能力及談判技巧;

  4、較強的市場策劃與銷售規劃能力。

海外市場崗位職責7

  1.負責公司海外房產項目在中國區的推廣工作;

  2.為客戶詳細具體的`介紹海外房產項目及購房流程等詳情;

  3.了解客戶需求為其提供專業的咨詢服務,并協助其完成購房流程;

  4.與客戶保持良好的溝通,建立廣泛的客源渠道, 在維護現有客戶的同時開發潛在客戶;

  5.與海外當地房地產經紀人,銀行等金融機構以及地產開發商保持長期、友好的合作關系。

  崗位要求:

  1.大專及以上學歷;

  2.有過海外地產、移民、留學等行業至少一年以上經驗;

  3.具有優秀的銷售技巧和溝通技巧,反映敏捷,語言表達能力強;

  4.有較強的學習能力、抗壓能力以及良好的職業道德和團隊合作精神;

海外市場崗位職責8

  職責描述

  1、跟蹤管理海外客戶提出的手機產品bug,推動研發部門解決;

  2、負責手機海外場測,對手機功能,性能,網絡兼容性,可靠性等進行測試;

  3、執行相關測試用例,分析測試中發現的'問題;

  4、編寫和整理測試結果,發布測試報告;

  5、協助開發工程師對所提Bug進行修改和驗證,和開發人員一起配合確保公司產品質量;

  6、組建和管理海外測試團隊。

  任職要求

  1、本科以上學歷,電子、通信等相關專業;

  2、 3年以上的手機測試/場測經驗;

  3、愿意從事場測工作,適應長期海外出差;

  4、工作認真,責任心強,良好的溝通能力和組織協調能力;

  5、熟悉Android操作系統和手機通信基本原理;

  6、無障礙英語溝通能力;

海外市場崗位職責9

  職位描述:

  1.管理海外部,及時地處理工作中出現的問題,確保海外部工作有序順暢。

  2.協調海外部與公司各部門之間的關系,加強溝通與合作,確保公司整體業務的有序高效的推進;

  3.加強與公司有業務往來的各供方或相關業務往來單位的溝通與協作,統一管理并組織人員做好相關管理記錄并與相關合作部門共享所有公司資源;

  4.維護公司現有海外代理關系,負責好海外應收賬款的風險控制和回收;

  5.組織人員積極開發拓展新的海外代理,內部保證穩定的供方選擇,有竟爭力的'海外報價,外部保證高效率的服務宗旨和做好系統跟蹤服務進程;

  6.對公司業務的開展,不但要做好優質的管理,還應更重視業務質的提高,以確保證公司業務量上漲的同時,提高公司的利潤;

  7.以積極的心態處理員工內部之間,公司部門之間,各業務往來單位之間及與海外各聯系代理之間各種突發事件.

  職位要求:

  1.全日制專科或以上學歷,國際貿易,英語,物流或相關專業者優先;

  2.英語精通,聽、說、讀、寫流暢;

  3.最少有貨代行業3年以上工作經驗,2年以上海外拓展,管理經驗;

  4.有豐富的操作指定貨、開發海外代理經驗,有海外代理資源;

  5.性格開朗,有銷售理念,對海外市場有不斷進取的決心;

  7.主要負責海外部的統籌與發展;

  8.能夠完成總經理下達的其他任務;

  9.有持續的學習能力

海外市場崗位職責10

  職責描述:

  1、計劃制定——擬定個人的年度、季度、月度、周等各周期的工作計劃,包括技術支持、業務支持、服務等各項計劃,經批準后實施;

  2、市場支持——做好所轄區域或行業的客戶關系維護和拓展工作;

  3、客戶支持——收集、傳遞客戶提出的關于公司技術、產品、質量、服務等方面問題,并協調公司內部資源給予客戶反饋;

  4、客戶服務管理——合理安排客戶服務工作,在客戶中心的業務指導下,做好區域內的客戶服務工作;積極響應客戶投訴,尋求處理;

  5、信息反饋——對所轄區域或行業的各類項目的`信息收集與反饋,包括客戶技術要求信息、重大項目的投標、進度、跟蹤等情況。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,市場營銷專業;

  2、1年以上工業品銷售及通信、電力相關行業工作經驗;

  3、掌握市場營銷的相關知識,了解管理、財務及蓄電池產品的基礎知識;

  4、熟練操作計算機辦公自動化系統;

  5、具備優秀的溝通能力。

海外市場崗位職責11

  崗位職責:

  1、利用海外推廣渠道Facebook、adwords等海外主流渠道推廣產品,包括出價調價、成本控制,達成游戲產品的ROI最大化。

  2、負責海外游戲媒體的.溝通維護及新媒體的開拓;了解西班牙本地媒體和線上線下推廣方式,能策劃符合西班語用戶習慣的市場活動。

  3、整理/翻譯游戲軟文及其他游戲資料,提供推廣所需翻譯支持。

  4、搜集西班語手游市場和競品信息,為游戲在本地推廣提供必要支持"。

  任職要求:

  1、優秀的西班語讀寫能力,四八級優先,工作經驗優先,接受培訓機構。

  2、較強的邏輯分析能力和獨立思考能力,思維嚴謹,主動學習,能承受工作壓力。

  3、具備較強的協作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力。

  4、熱愛游戲,對手游游戲有深入的了解和獨到的見解,理解用戶需求"。

海外市場崗位職責12

  任職要求

  1、誠實守信,性格開朗,相貌端正,無不良歷史記錄;

  2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;

  3、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

  4、學生干部優先考慮,英語六級以上。

  崗位職責

  1、在市場部經理領導下完成海外市場的開發工作;

  2、投標組織工作以及商務談判;

  3、履約商務工作、工程收款和結算的商務工作;

  4、相關的.銷售協議、合同等存檔管理,領導安排的其他工作。

海外市場崗位職責13

  1、根據公司發展戰略,確定海外品牌戰略定位及市場目標,制定海外教師端的品牌與市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;通過各種運營推廣渠道完成公司的目標,并對品牌推廣成效及結果負責;

  2、主導海外教師端品牌官網和社交媒體的運營推廣和優化升級,推進多種高效的線下品牌市場落地,通過各種運營推廣渠道打造品牌價值,提升品牌形象,并對終端形象、廣告執行等方面進行管理和監控。

  3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  4、優化和完善部門工作流程以及制度規范,組織規劃品牌運營相關的輔助資料及支持,監督市場活動;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,3-5年品牌市場管理工作經驗,有海外品牌經理工作經驗優先;

  2、專業技能/能力要求:

  (1)具備很強的品牌和市場策劃能力,熟悉海外線上新媒體運作方式,有大型品牌/市場活動推廣成功經驗;

  (2)敏銳的數據分析挖掘及趨勢預測能力;

  3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,積極進取,較強的韌性、執行力和抗壓能力,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的.資源整合能力和業務推進能力;

  4、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力,善于跨部門協作推進項目落地;

  5、較強的開放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢,并以開闊的胸懷與團隊成員緊密協作。

海外市場崗位職責14

  崗位職責

  1、負責接口客戶市場客訴反饋、數據匯總、異常跟進、提供最終結論方案;

  2、負責接口客戶市場備件需求的申請、系統操作發貨及費用結算等事宜;

  3、負責接口客戶的返修屏、板RMA返回并跟進;

  4、負責接口客戶因市場異常超標的不良分類、數據統計及賠款的.溝通與談判。

  工作要求:

  1、英語六級或以上,可以寫郵件且口語溝通熟練、較好;

  2、熟練操作辦公基礎軟件,會數據統計的優先;

  3、邏輯思維能力較強;

  4、溝通能力較強,與客戶溝通順暢并能理解客戶的需求。

海外市場崗位職責15

  職位描述:

  1、利用各種渠道開展外貿業務,拓展海外市場,開發和維護國外客戶;

  2、開發潛在客戶了解其具體需求,最終將客戶轉化為有效客戶;

  3、處理和跟進各類網站的客戶詢盤;

  4、跟進客戶訂單的生產進度,樣品的打樣等工作;

  5、參加公司國內外展覽會;

  6、主管交辦的其他事宜。

  任職資格:

  1、國貿、英語、機械、電氣等相關專業,小語種專業(法語、西班牙語、阿拉伯語)優先;

  2、英語六級以上,口語流利,能獨立地同國外客戶交談及處理事務;

  3、熟悉國際貿易流程,有實際操作經驗優先;

  4、有責任心,工作細致認真,善于學習,有較強的學習能力;

  5、有較強的'溝通及協調能力。并具備良好的職業修養及個人素質。

  6、歡迎優秀的應屆生加入。我們同樣歡迎應屆畢業生,暫時沒有工作經驗并不是障礙,我們會提供培訓機會讓你快速成長。

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