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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的基建經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、本崗位屬基建部核心崗位，熟悉室內(nèi)裝飾裝潢工作流程；
2、對(duì)室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)有獨(dú)到見(jiàn)解，能獨(dú)立開(kāi)展工作，并有相關(guān)成功案例優(yōu)先；
3、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，并熟練使用cad等設(shè)計(jì)軟件，
4、協(xié)助基建部總監(jiān)對(duì)集團(tuán)各業(yè)態(tài)室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、設(shè)計(jì)、裝潢、裝飾等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具備一定的室內(nèi)裝飾經(jīng)驗(yàn)工程人員有限考慮。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)滅菌項(xiàng)目工程施工過(guò)程中土建和安裝事務(wù)的管理，施工過(guò)程中簽證的確認(rèn)；與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位有效溝通，確保滅菌項(xiàng)目工程保質(zhì)保量的順利施工。
任職資格：
"學(xué)歷： 大學(xué)專(zhuān)科及以上"
專(zhuān)業(yè)：建筑、電氣、空調(diào)、機(jī)電、給排水
管理職經(jīng)驗(yàn)：5年以上 相關(guān)專(zhuān)業(yè)年限：5年以上
專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技術(shù)：熟悉施工流程和現(xiàn)場(chǎng)控制要點(diǎn)。熟悉施工圖紙。
英語(yǔ)能力：聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練掌握
語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，有良好的'溝通技巧，有極強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定基建項(xiàng)目工程計(jì)劃及管理制度，確保計(jì)劃按期完成。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的招投標(biāo)制度進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目、施工項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工方案的評(píng)審或調(diào)整方案的復(fù)審報(bào)批管理等。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度/質(zhì)量/安全等各項(xiàng)工作的落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各工程項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)工程建設(shè)順利開(kāi)展。
6、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、移交及驗(yàn)收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題的'處理。
任職資格：
1、教育要求：本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：15年以上大型基建工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大型基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求：熟悉工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具有大型廠房工程項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，包含入場(chǎng)、基建、裝修等，有較強(qiáng)的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力。
4、企業(yè)背景：富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、素質(zhì)能力：戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強(qiáng)，思維及反應(yīng)靈活。
6、年齡要求：37—45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、公司技術(shù)改造整體規(guī)劃方案、配套預(yù)算的編制及年度、月度實(shí)施計(jì)劃歸集與審核、審批等工作的管理；
2、技術(shù)改造相關(guān)政策信息的收集與適用性的分析研究及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的.相關(guān)外聯(lián)工作；
3、園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃方案的歸口管理；科研、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)場(chǎng)地工藝布局、設(shè)備設(shè)施選型及配套建筑方案評(píng)審工作的組織與管理；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要點(diǎn)編制，組織初步設(shè)計(jì)評(píng)審、規(guī)劃評(píng)審、施工圖評(píng)審等；
5、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)評(píng)審、單位報(bào)批；
6、參與項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)的價(jià)格洽談，單位報(bào)批、評(píng)審會(huì)議、批復(fù)取得；
7、牽頭組織各項(xiàng)招標(biāo)入圍單位考察；
8、負(fù)責(zé)政府部門(mén)外聯(lián)、接待、歷史遺留問(wèn)題對(duì)接等工作；
9、主持部門(mén)日常工作、部門(mén)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目指導(dǎo)和技術(shù)支持。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)蘇州滅菌項(xiàng)目工程施工過(guò)程中日常事務(wù)的管理，施工過(guò)程中簽證的確認(rèn);與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位有效溝通，確保蘇州滅菌項(xiàng)目保質(zhì)保量的順利施工。
1、施工過(guò)程中的日常管理，包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、合同等;
2、負(fù)責(zé)滅菌項(xiàng)目的報(bào)建及驗(yàn)收工作，包括設(shè)計(jì)溝通、手續(xù)報(bào)建、圖紙審查、報(bào)建過(guò)程中的各項(xiàng)評(píng)審，驗(yàn)收過(guò)程中額各項(xiàng)工作，確保拿到房產(chǎn)證等;
3、與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、政府部門(mén)有效溝通;
4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理及其它事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有相關(guān)建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
4、熟悉施工流程和現(xiàn)場(chǎng)控制要點(diǎn)，cad圖紙的制圖;
5、有良好的'人際關(guān)系處理及溝通能力，具備極強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、具有建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)證書(shū)。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)6
任職要求：
1.參與項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)方案的審議；參與圖紙會(huì)審和預(yù)決算審議組織施工準(zhǔn)備；
2.負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目工程管理，具體落實(shí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的質(zhì)量、進(jìn)度和成本指標(biāo)，負(fù)責(zé)進(jìn)行采購(gòu)管理；
3.具體落實(shí)建設(shè)單位、監(jiān)理單位招標(biāo)工作；
4.組織制定施工方案，設(shè)定項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全施工監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的.工程變更；對(duì)于重大技術(shù)變更，提請(qǐng)集團(tuán)項(xiàng)目部審批，并參與審議，通過(guò)后組織實(shí)施；
7.組織召開(kāi)工程例會(huì)、部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)、論證會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等；
8.負(fù)責(zé)進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作；
9.具體落實(shí)工程竣工驗(yàn)收相關(guān)工作，協(xié)助竣工后的決算工作。
任職資格：
1、土木、建筑專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、具有10年以上化工建廠或精細(xì)化工建廠項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，外資企業(yè)優(yōu)先考慮；
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
基建經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司全面基建工程項(xiàng)目（包括工程項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審、編制施工計(jì)劃、施工及監(jiān)理等）管理；
2、負(fù)責(zé)辦理報(bào)建、招投標(biāo)和質(zhì)監(jiān)等手續(xù)，工程建設(shè)許可申報(bào)、備案，做好基本建設(shè)前期工作；
3、把控工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)施工監(jiān)管，制定并執(zhí)行竣工驗(yàn)收制度；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的工地與施工安全事宜，確保實(shí)施項(xiàng)目結(jié)構(gòu)安全；
5、管理好基本建設(shè)文書(shū)檔案、設(shè)計(jì)檔案、基本建設(shè)項(xiàng)目工程檔案；
6、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作及優(yōu)化實(shí)施項(xiàng)目的'建議。
7、負(fù)責(zé)工程投入使用后的物業(yè)建設(shè)與管理等工作。
8、配合主持工程項(xiàng)目例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)施工安裝進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
任職要求：
1、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、取得國(guó)家一級(jí)建造師資格證書(shū)5年以上；
3、具有3個(gè)以上大型房屋（含廠房、寫(xiě)字樓）建筑工程項(xiàng)目組織施工成功案例經(jīng)驗(yàn)；
4、35—55歲，身體健康，從業(yè)時(shí)間不低于10年。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)8
主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、參與編寫(xiě)、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃；
3、主持成立項(xiàng)目組，參與指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4、結(jié)合設(shè)計(jì)、物業(yè)、招商、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)意見(jiàn)，擬定施工進(jìn)度，質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計(jì)劃；
5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料，負(fù)責(zé)工程施工全過(guò)程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，并及時(shí)了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
6、監(jiān)督工程驗(yàn)收工作，主持完工項(xiàng)目的施工總結(jié)，負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè)，解決運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目遺留問(wèn)題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專(zhuān)題研討以及對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)。
任職條件
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，8年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)及綜合協(xié)調(diào)能力；熟悉工程開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉建設(shè)類(lèi)設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，掌握國(guó)內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應(yīng)用；
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的'事業(yè)心和責(zé)任心。主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、參與編寫(xiě)、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃；
3、主持成立項(xiàng)目組，參與指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
4、結(jié)合設(shè)計(jì)、物業(yè)、招商、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)意見(jiàn)，擬定施工進(jìn)度，質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計(jì)劃；
5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料，負(fù)責(zé)工程施工全過(guò)程技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，并及時(shí)了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
6、監(jiān)督工程驗(yàn)收工作，主持完工項(xiàng)目的施工總結(jié)，負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè)，解決運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目遺留問(wèn)題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專(zhuān)題研討以及對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)。
任職條件
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑管理、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)及建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，8年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)及綜合協(xié)調(diào)能力；熟悉工程開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉建設(shè)類(lèi)設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，掌握國(guó)內(nèi)外地產(chǎn)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)管理和創(chuàng)新應(yīng)用；
5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、大宗資產(chǎn)（投資性房產(chǎn)、在建工程等）風(fēng)險(xiǎn)管理：
1）深入基建業(yè)務(wù)全過(guò)程，參與并審核基建項(xiàng)目立項(xiàng)審批、工程結(jié)算、成本控制、竣工驗(yàn)收與決算等工作；
2）強(qiáng)化大宗資產(chǎn)重大事項(xiàng)披露監(jiān)督，建立資產(chǎn)異常預(yù)警機(jī)制，做好基建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范和控制。
2、大宗資產(chǎn)（投資性房產(chǎn)、在建工程等）運(yùn)營(yíng)效益分析：
1）從財(cái)務(wù)向業(yè)務(wù)端延伸，深入了解前端業(yè)務(wù)的進(jìn)度、運(yùn)營(yíng)、管理模式等信息，宏觀把控業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理；
2）積極投入公司資產(chǎn)的后續(xù)運(yùn)營(yíng)分析，體系化思考，力求資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益最大化，提供資產(chǎn)保值增值的決策依據(jù)及管理建議；
3）探索公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的方法論體系，輔助后續(xù)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理。
3、完善集團(tuán)資產(chǎn)管理體系，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)全流程、全生命周期動(dòng)態(tài)管理。
業(yè)務(wù)目標(biāo)：
1、大宗資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、增值保值、運(yùn)營(yíng)效益分析（投資性房產(chǎn)、在建工程等）；
2、基建業(yè)務(wù)全流程參與，協(xié)作與監(jiān)督；
3、資產(chǎn)管理體系搭建。
任職資格：
1、30歲以上，8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上基建財(cái)務(wù)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；取得建筑師資格證優(yōu)先造價(jià)考慮；
3、應(yīng)變能力強(qiáng)、良好的溝通技巧及綜合管理能力；
4、熟悉財(cái)經(jīng)、稅收、基建項(xiàng)目相關(guān)法規(guī)；
5、性格開(kāi)朗，勤奮踏實(shí)，能承受工作中的`壓力，敢于接受工作中的挑戰(zhàn)，可接受出差；
基建經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的.工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；
9、處理公司重大突發(fā)事件；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職資格：
1、男，40歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，石化類(lèi)、化工類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；熟悉煉油、煉化項(xiàng)目的籌建、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；
2、具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國(guó)營(yíng)、民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任高層管理5年以上；
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場(chǎng)策劃能力。
1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；
9、處理公司重大突發(fā)事件；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定基建項(xiàng)目工程計(jì)劃及管理制度，確保計(jì)劃按期完成。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司的招投標(biāo)制度進(jìn)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目、施工項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工方案的評(píng)審或調(diào)整方案的復(fù)審報(bào)批管理等。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位、施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度/質(zhì)量/安全等各項(xiàng)工作的落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各工程項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)工程建設(shè)順利開(kāi)展。
6、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、移交及驗(yàn)收后質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題的`處理。
任職資格：
1、教育要求：本科及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：15年以上大型基建工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大型基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求：熟悉工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、圖紙、工藝流程及國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具有大型廠房工程項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，包含入場(chǎng)、基建、裝修等，有較強(qiáng)的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力。
4、企業(yè)背景：富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、素質(zhì)能力：戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力強(qiáng)，思維及反應(yīng)靈活。
6、年齡要求：37—45歲左右，條件優(yōu)秀的可以放寬年齡。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、有志于在注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展，能夠組織實(shí)施大型基建工程竣工財(cái)務(wù)決算的審計(jì)工作；能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)施，具有良好的溝通能力，精通相關(guān)基建審計(jì)業(yè)務(wù)；
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格、中級(jí)以上職稱；
3、具有承擔(dān)中大型建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)及咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能夠具備良好項(xiàng)目管理和控制能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并解決問(wèn)題的`能力；
4、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有三年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；有建設(shè)單位審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷能力，溝通和協(xié)調(diào)能力；
7、對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能勝任高強(qiáng)度的工作，能適應(yīng)出差。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作職責(zé)
前期進(jìn)行場(chǎng)地勘測(cè)，確認(rèn)場(chǎng)地及電力條件滿足產(chǎn)品的落地要求。
尋找城市施工合作單位，共同完成工程基建任務(wù)。
管理施工單位，完成站點(diǎn)的施工驗(yàn)收，確保設(shè)備的驗(yàn)收移交。
協(xié)調(diào)管理安裝，調(diào)試，投運(yùn)各類(lèi)產(chǎn)品。
處理工程建設(shè)過(guò)程中的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，最好有一年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，有pmp認(rèn)證的優(yōu)先。
熟悉10kv以下配電系統(tǒng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的.項(xiàng)目管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力或者電氣的產(chǎn)品，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清楚。
了解電力系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程，最好有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和強(qiáng)大的執(zhí)行力，獨(dú)立管理過(guò)至少10個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的工程基建項(xiàng)目。
溝通能力強(qiáng)，與業(yè)主，施工單位及相關(guān)干系人流暢溝通。
專(zhuān)注于職業(yè)領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)提升自我，吃苦耐勞。
敬業(yè)、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意和公司共同長(zhǎng)期發(fā)展。
基建經(jīng)理崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的管控，在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中提出審核意見(jiàn)及風(fēng)險(xiǎn)管理建議，協(xié)助達(dá)成工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)；
負(fù)責(zé)基建、機(jī)房和其他工程項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析和建議；
參與基建項(xiàng)目全過(guò)程的管控，包括預(yù)算訂立、招投標(biāo)、合同、變更、決算、進(jìn)度、生命周期管理等。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)方向?yàn)楣こ淘靸r(jià)、機(jī)電工程或工程項(xiàng)目管理；
12年以上對(duì)應(yīng)工程項(xiàng)目的'成本、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、審計(jì)或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)；
有較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力；
正直盡責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強(qiáng)。
基建經(jīng)理崗位
基建經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、協(xié)助制訂部門(mén)規(guī)章制度、工程計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、協(xié)助項(xiàng)目整體基建工程管理，包括廠房建設(shè)、生活區(qū)建設(shè)、室外總體等方面的施工管理；
3、協(xié)助組織對(duì)工廠布局概念設(shè)計(jì)方案討論；
4、協(xié)助組織工程招標(biāo)技術(shù)文件的編制審核，并對(duì)施工單位、施工材料等進(jìn)行技術(shù)考察；
5、協(xié)助組織與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)，確保項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)通過(guò)審批；
6、協(xié)助組織監(jiān)理及各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)土建施工質(zhì)量、工程量的確認(rèn)；
7、協(xié)助組織對(duì)工程質(zhì)量、消防、職業(yè)衛(wèi)生、安全等建設(shè)工程竣工驗(yàn)收和工程資料歸檔；
8、協(xié)助定期組織檢查項(xiàng)目的安全、文明施工；
9、協(xié)調(diào)土建與其他專(zhuān)業(yè)施工界面關(guān)系，確保工程安全有效實(shí)施；
10、配合工藝、動(dòng)力設(shè)備的招標(biāo)工作；
11、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上基建工程工作經(jīng)驗(yàn)；參與過(guò)兩個(gè)以上大型電子類(lèi)廠房的建設(shè)工作，具有潔凈廠房以及動(dòng)力集成的.施工管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家建筑相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、洞察力及親和力；
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、認(rèn)同漢能價(jià)值理念和企業(yè)文化。
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