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倉管員崗位職責

更新時間：2024-11-09 00:05:21

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倉管員崗位職責【熱】

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的倉管員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

倉管員崗位職責1

　　1、保管員負責驗收、保管和發放庫房的各種物品。

　　2、驗收物品要符合數量、質量和價格，并對其驗收結果負責。

　　3、保管員應把驗收進的物品按類存放，妥善保管，防止受潮、霉變，并提高警惕，采取必要措施防丟失。

　　4、保管員在庫存驗收物品時，按發票檢斤檢數，填寫入庫單，并由采購員簽字。

　　5、在出庫時，應認真辦理出庫手續，填寫，領物人簽字。根據入出庫單，記好實物保管帳，及時提出物品進貨計劃，月末編報收支存報表。

　　6、保管員應定期盤點，檢查帳物是否相符，如發現盈虧，要查明原因，月末予以調整。

倉管員崗位職責2

　　1、負責倉庫貨品的日常保管、盤點核對等工作;

　　2、負責保持倉庫內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

　　3、負責倉庫貨品的整理、清點，按藥品儲存規定進行分類;

　　4、倉庫貨品的統計、包括進庫、出庫貨物的登記，簽收等工作;

　　5、負責倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的.輸入;

　　6、領導交辦的其它事宜。

倉管員崗位職責3

　　1、登記

　　商品入庫儲存應有登記手續，登記要有統一的登記卡，登記卡的項目包含進貨的品名、日數量、規格、出倉日期、、數量、金額、以及每筆商品變動的經手人。一些大規格包裝箱進倉，不但要填寫好登記卡，在箱體上也應標示進貨日期，以避免存儲過期。

　　2、堆放和存儲

　　(1)庫存商品要進行定位管理，其含義與商品配置圖表的設計相似，即將不同的商品分類、分區管理的原則來存放，并用貨架放置。倉庫內至少要分為三個區域：第一，大量存儲區，即以整箱或棧板方式儲存;第二，小量存儲區，即將拆零商品放置在成列架上;第三，退貨區，即將準備退換的.商品放置在專門的貨架上。

　　(2)區位確定后應制作一張配置圖，貼在倉庫入口處，以便于存取。小量儲存應盡量固定位置，整箱儲存區則可彈性運用。若儲存空間太小或屬冷凍(藏)庫，也可以不固定位置而彈性運用。商品儲存貨架應設置存貨卡，商品進出要注意先進先出的原則。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同顏色的標簽，以明顯識別進貨的日期。

　　(3)堆放要有條理、注意整齊美觀，不能積壓的物品要平放在層架上。

　　(4)儲存商品不可直接與地面接觸，底下要有棧板鋪底。一是為了避免潮濕;二是由于生鮮品保存的規定;三是為了堆放整齊。

　　(5)倉庫物資的保管要根據各種物資的不同種類及其特性，結合倉庫條件，用不同方法分別存放。對于某些特殊物資如易燃、易爆、劇毒等物資，應指定專人管理，并設置明顯標志。

　　(6)倉庫管理人員要與訂貨人員及時進行溝通，以便到貨的存放。

　　3、倉庫

　　(1)注意倉儲區的溫度和濕度，保持通風透氣，采光好，干燥、不潮濕。

　　(2)倉庫內要設有防水、防火、防盜等設施，做好防火、防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作，要保證使物資經常處于完好可用狀態。

　　(3)保持倉庫整潔。

　　4、進出庫

　　(1)商品進出庫必須要由專人負責辦好手續，日清月結。

　　(2)商品進出庫要做好登記工作，以便明確保管責任。但有些商品(如冷凍、冷藏商品)為講究時效，也采取賣場存貨與庫房存貨合一的做法。

　　(3)退貨、報廢、驗貨都應該登記造冊，經查驗后方能取退。

　　(4)倉庫存取貨原則上應隨到隨存、隨需隨取，但考慮到效率與安全，有必要制定作業時間規定。

　　(5)倉庫要由專人負責，注意門禁管理，無關人員不得隨便入內，對進入倉庫的人員進行登記核準。此外，管理倉庫與供應、銷售環節的銜接工作，在保證生產供應等合理儲備的前提下，力求減少庫存量，并對物資的利用、積壓產品的處理等提出建議，要適時提出存貨不足的預警同志，以防缺貨。

倉管員崗位職責4

　　1、根據訂單負責貨物嚴格的'打包、清點核對、發貨;

　　2、協助主管打印發貨單與快遞單、驗收客戶的退換貨并作相應處理;

　　3、倉庫日常物資的搬運、驗收、入庫、擺放、保管、盤點等;

　　4、每天清點到貨產品，是否賬實相符

　　5、登記產品進出庫，每月盤點庫存

　　6、熟悉相應產品的類別、規格、型號sku。

　　7、完成上級安排的其他工作任務。

倉管員崗位職責5

　　1、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；

　　2、制定貨品進、出和保管流程，并定期回顧、更正，以達到提高效率的目的`；

　　3、負責日常發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；

　　4、各區域間商品調撥跟蹤及差異處理工作；

　　5、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；

　　6、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續；

　　7、負責倉庫消防安全等事宜；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

倉管員崗位職責6

　　1。負責辦理倉庫材料、原料的進、出庫手續和物資管理；

　　2。確保倉庫原材料、堆放整潔、標識清楚，分類合理；

　　3。定期核對庫存材料，始終保持帳、卡、物相符，發現庫存不足的材料應及時通知計劃員補充庫存，以防止生產脫節；

　　4。負責每月對庫存材料進行核對，做好月報表，發現短缺及時按規定辦理有關手續；

　　5。負責每月、年底的庫存盤點，認真做好盤點報表，確保數據正確無誤；

　　6。注意庫存材料、成品的.有效期，嚴格執行先進先出的原則；

　　7。每兩周匯總成品的庫存情況交部門主管；

　　8。做好倉庫的安全防護工作；

　　9。完成上級領導臨時的交辦任務。

　　原料倉管員崗位職責

倉管員崗位職責7

　　1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰;

　　2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務對物料采購與生產成本的控制和監督;

　　3、與領料及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的.物流職能，并及時反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;

　　4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品的實行分區存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

　　6、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

倉管員崗位職責8

　　●有效地管理庫房，具體負責公司商品和物品的保管和供應工作。

　　●負責物料及商品的入庫驗收工作，入庫時，對進倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收，并根據發票名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額填寫驗收單或收據，不符合的貨物退回，發現問題要及時上報，嚴格把好質量關。

　　●驗收進倉物資，如發現不符合要求的，需填寫報告，呈主管、采購審批，交部門經理提出處理意見。

　　●驗收后的物資，必須按類分別，據物品的性質、數量、固定位置堆放，合理使用倉位，做到整齊美觀。并注意留有通道，便于收發、檢驗、盤點、清查并填寫貨物卡，把貨物卡掛放在顯眼的位置。

　　●物料和商品進出倉，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗。

　　●倉庫要保持通風干燥，根據倉庫的環境、通風條件、氣溫變化，調節干、濕度和恰當的.溫度。要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。

　　●嚴格執行出入庫手續，每日匯總票據，按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。

　　●熟悉貨物，明確負責保管貨物的范圍。

　　●嚴格執行倉庫的安全制度，庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、貨垛、電源、消防器材等進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證庫房和物資的安全。

　　●嚴格執行公司各項規章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，負責做好倉庫的清潔衛生工作。

倉管員崗位職責9

　　崗位職責

　　1、負責日常工具用品的收發工作。

　　2、負責部門每月物料采購計劃。

　　3、負責入庫工具用品的驗收、登記工作。

　　4、負責部門物料每月定期盤點工作，及時結出月末庫存數據和消耗數量。

　　5、負責部門工具報損（廢）的核實工作。

　　6、負責辦理工具用品的.租借工作。

　　7、負責工具的定期檢修及修繕工作。

　　8、負責倉庫的安全和清潔工作。

　　9、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　[上崗條件]

　　●中專以上文化程度，身體健康，有3年以上倉庫管理經驗；

　　●能應用計算機辦公軟件；

　　●工作細心、認真負責

倉管員崗位職責10

　　1、負責庫房的整體規劃，做到類別細化，貨品歸位、擺放統一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

　　2、負責倉庫所有貨品的是否準確，作到物、卡、帳的統一。防止串款串碼，

　　3、負責對商品入庫驗收，簽字確認。及時做好單、貨的核對，發現單、貨不符的應及時到掃描組進行核實。同時將退庫貨品及時做好相應的'歸位和建檔。

　　4、負責商品出庫，在收到揀貨單后及時進行配貨，簽字認可后交掃描組驗收，嚴禁無牌、無價貨品出庫。

　　5、要作好安全防范，隨時掌握倉庫人員的進出和電源的通斷情況，嚴格做到人在庫內作業，門關、人走門鎖，人走電斷的安全防范意識。

倉管員崗位職責11

　　一、目的

　　明確材料主管與倉庫保管員的工作任務、權限和責任，加強物料部管理。

　　二、范圍

　　適用于材料主管、保管員的職責。

　　三、責任人

　　材料主管、保管員。

　　四、內容

　　1、保管員在材料主管的領導下，相互配合并相互監督，對所屬倉儲設備、倉儲物資的'管理、保管工作負責，任何個人未經批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。

　　2、嚴格按管理要求，執行項目部有關倉儲管理制度、規程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作，做到以項目部利益為重，愛護工地財產，不得貪污受賄，不得監守自盜，不得接受他人財物，不得索拿卡要。

　　3、保管人員應搞好購進物料的接收、入庫、保管、領用工作，并建立各類明細帳目，做到帳、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。應堅持原則，嚴格執行倉儲管理制度，做到入庫按規定，出庫憑領單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續的物料入庫，有權拒絕不符合領料程序的物料、用品、工具的領用。防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。

　　4、積極協助材料主管實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執行物料部、公司有關倉儲管理的規章制度，努力完成各類物料倉庫的管理、保管工作任務。

　　5、有權檢查采購物料質量，有權拒絕不合格或質量低劣的物料入庫。

　　6、學習物資保管專業知識和管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物資丟失、報廢、損失，出現問題應及時匯報。

　　7、嚴格執行倉儲管理規定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物料庫存報表，并根據儲備定額編制月物資申購計劃交物料部經理統計上報。

　　8、保持庫區整潔，庫內物料按規范分類、合理安排物料在倉庫內或工地現場的存放次序，按物料種類、規格、分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

　　9、物料領用，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發放。

　　10、搞好倉儲設施、機具、工具等的維護保養工作，定期檢查，做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。

　　11、完成材料主管及項目部分配的其他工作任務。

　　一、倉庫保管員應按制度，負責日常管理工作。

　　領料：領料人必須先辦領料手續，實行計劃供應品種，然后由倉庫保管員進行發料，并由領料人核對領料單數量、品種，是否相符。超計劃領料應說明理由，并按實數確認。包裝用品實行定額備用周轉，遺失追究，加強管理。

　　收料：由采購員根據發票，每天及時做好收料手續，填好收料單，經倉庫保管員驗收，對物品、數量、質量、規格、衛生標準復點簽字后入庫。

　　二、倉庫必須實行專人管理，負責倉庫貯藏，領發工作。確保物資不丟失，不變質。

　　三、保管員應每天做好記帳工作，能做出反映庫存動態的報表，實行先進先用原則，保證食品期限不超時。

　　四、每月必須實地盤點一次，核對帳、物、卡是否相符。

　　五、對外單位寄存物品，一般不予存放，特殊情況必須經主管領導審批，并做好寄放手續。

倉管員崗位職責12

　　1、保持庫區整潔;

　　2、定期對倉庫進行盤存，做到帳、物相符;

　　3、負責倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作，及時編制相關統計報表;

　　4、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現象;

　　5、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜

倉管員崗位職責13

　　1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，出入應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好;

　　2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患;

　　3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;

　　7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發;

　　8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時。

　　9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報活動部，做好各種物料入庫清單;

　　嚴禁私自借用倉庫物品。

　　嚴格遵守公司各項規章制度，服從上級工作分工;

　　入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。存貨入庫后應及時入賬，準確登記。領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。如與特殊情況電話匯報后方可放貨。

　　做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　上下班前應做好門、窗、電、水的.開關工作。，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將相關文件帶出司外。

　　倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對司情況嚴重的，應追究其法律責任。倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收;如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員一定簽確認。