隨著社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的調研督導崗位職責，希望對大家有所幫助。

調研督導崗位職責1

　　1、與研究人員溝通，制定項目的具體運作方案；

　　2、組織、實施并監控現場數據采集工作;

　　3、完成問卷初步審核,負責對項目中訪問員的培訓、管理及考核;

　　4、尋找并監控代理的項目執行質量、負責對外地代理的.培訓及監控。

調研督導崗位職責2

　　職責描述:

　　1. 負責神秘顧客市場調研項目的實地執行，包括項目通知、項目執行、項目監控等;

　　2.調研結果的`審核、監聽和質量控制;

　　3.神秘顧客代理機構及訪問隊伍的管理與培訓;

　　4. 負責同客戶關系的維護。

　　任職要求:

　　1.大專或以上學歷;

　　2.三年以上市場調研行業經驗;

　　3.對于各類型項目的操作流程與質量管控非常熟練;

　　4. 較強的團隊合作意識，較強的溝通能力、組織能力、協調能力，能夠有效應對突發事件;

　　5.有知名/大型市場調研公司工作經驗者優先;

　　6.有代理資源以及調研執行人員資源者優先。

　　職位特色:

　　1.我們是知識服務型公司，可享受公司培訓體系，包括迷你mba培訓，講座，隨時掌握管理知識體系和行業資訊等;

　　2.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

調研督導崗位職責3

　　1、編制市場調研計劃：

　　2、根據企業實際需要和市場開拓計劃，協助主管領導策劃市場調研項目;

　　3、負責編制市場調研計劃和市場調查費用預算;

　　4、開展市場調研工作;

　　5、根據市場開拓計劃，開展前期的專項工作;

　　6、負責收集、分析、提供市場信息，為平臺上線新品提供市場依據;

　　7、調查公司產品在市場上的'銷售狀況;

　　8、對潛在客戶開展評估工作，包括對指定目標群體的特定要求、經濟實力、消費心理等進行調研;

　　9、及時提交市場調研報告，自主研究調研項目，撰寫市場調研報告，向管理層提供決策建議。

調研督導崗位職責4

　　職責描述:

　　1. 負責執行項目的綜合管理(包括項目計劃、項目培訓、進度控制、質量控制、勞務費制作、資料歸檔等);

　　2. 獨立勝任多條線、多維度項目執行;

　　3. 公司內外部的主動、及時的溝通;

　　4. 對人員的`培訓及管理;

　　5. 較強的團隊領導能力;

　　6. 熟練運用辦公軟件,尤其excel的操作;

　　7.能夠熟練使用調研設備、和設備的管理。

　　職位要求:

　　1. 具有渠道類,神秘客類等項目操作3年以上經驗優先;

　　2. 具有全國性項目操作管控經驗與能力;

　　3. 具有代理公司控制管理經驗;

　　4. 了解各類定量項目執行的關鍵管控點;

　　5. 內部協調與主動溝通意識強;

　　6. 關注項目品質和項目進度關注;

　　7. 擔當意識強,不為事情中的問題找外因,自己主動來協調解決的。

調研督導崗位職責5

　　1、負責項目綜合管理(包括進度控制、質量控制、相關人員管理培訓等)

　　2、配合部門負責人完成項目人員的招募、專職及管理工作;

　　3、負責對項目中團隊成員的培訓、管理及考核;

　　4、協助管理項目及控制樣本配額，確保項目進度;

　　5、輔助部門主管監控項目操作質量。另外招募研究咨詢類實習生(長期)主要工作：協助項目經理參與調研項目，完成數據解讀、報告撰寫等研究工作。

調研督導崗位職責6

　　1、負責執行項目的綜合管理(包括神秘顧客招募、議價、項目計劃、進度控制、質量控制、資料審核、勞務費結算、資料歸檔等);

　　2、可獨立勝任項目的執行;

　　3、公司內外部的'主動、及時的溝通;

　　4、完成領導交代的其他督導工作。

調研督導崗位職責7

　　1.完成市場調研項目的.數據采集，負責實施總體控制、管理與執行;

　　2.負責項目訪問員團隊的培訓、協調管理和后期提升;

　　3.負責訪問員的考勤、工資上報等日常管理事項;

　　4.與客戶溝通反饋，及時根據客戶要求優質、高效完成調研項目;

　　5.定期進行工作匯總，完成部門項目團隊經驗分享。

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