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商城崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-09-02 06:40:29
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商城崗位職責(zé)15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的商城崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

商城崗位職責(zé)1

  1、安排本部門內(nèi)的一切工作并檢查;

  2、制定部門內(nèi)各項(xiàng)工作方案及費(fèi)用預(yù)算;

  3、負(fù)責(zé)安排人員催收各種費(fèi)用;

  4、監(jiān)督檢查保潔工作,協(xié)調(diào)、處理有關(guān)保潔的投訴;

  5、查閱重大投訴記錄,并了解處理進(jìn)度及處理顧客投訴;

  6、安排協(xié)調(diào)做好商戶提供的各項(xiàng)有償服務(wù)工作;

  7、遇有緊急事故,安排協(xié)助安管部及工程部進(jìn)行處理;

  8、主持召開工作例會(huì),對員工進(jìn)行在崗培訓(xùn);

  9、監(jiān)管部門內(nèi)主管、員工的考勤、紀(jì)律、服務(wù)意識及工作執(zhí)行情況;

  10、對各項(xiàng)活動(dòng)的配合、協(xié)調(diào)、監(jiān)管;

  11、安排人員定期檢查部門固定資產(chǎn)及辦公用品的`使用情況;

  12、定期聯(lián)絡(luò)重要客戶,了解商戶情況及征求商戶意見;

  13、協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門的關(guān)系,配合政府部門的工作;

  14、配合招商部工作,為商戶提供良好的物業(yè)服務(wù);

  15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

商城崗位職責(zé)2

  崗位描述:

  1、微信商城、app商城后臺管理和維護(hù)

  2、商家入駐資質(zhì)審核,商家篩選,商家入駐平臺簽約

  3、商家等級評估,管理

  4、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)管理。

  5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代工作。

  任職要求:

  1、大專以上,市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉微信公眾號商城和app商城后臺操作,熟悉電商招商流程,熟悉電商入駐資質(zhì)審核;

  3、能快速理解并學(xué)習(xí)新型的銷售模式,具備銷售模式創(chuàng)新能力優(yōu)先;

  4、執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)心。

商城崗位職責(zé)3

  a、監(jiān)控中心實(shí)行24小時(shí)值班制度,交接班時(shí)雙方均應(yīng)在場,并做好交接班手續(xù)和記錄。

  b、值班員密切監(jiān)視智能報(bào)警系統(tǒng),隨時(shí)處理報(bào)警和故障。

  c、主機(jī)和電腦等系統(tǒng)故障,應(yīng)及時(shí)通知管理人員處理。

  d、終端電腦必需處于'監(jiān)察'或記錄狀態(tài),不可改作它用。

  e、發(fā)生報(bào)警時(shí),應(yīng)先確認(rèn)位置,迅速查清報(bào)警的類型,并立即在3-5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場弄清報(bào)警原因,果斷處理。

  f、模塊和探頭的故障數(shù)量應(yīng)保持不超過3個(gè)。

  g、每次報(bào)警及故障的原因和處理經(jīng)過,均應(yīng)認(rèn)真記錄和總結(jié)。

  h、廣播系統(tǒng)各旋鈕放在適中位置,嚴(yán)禁其他人亂動(dòng),可定期播放背景音樂。

  i、兼顧監(jiān)視器的.狀態(tài),發(fā)生電梯關(guān)人等緊急情況時(shí),應(yīng)以對講機(jī)迅速通知相關(guān)人員處理。

  j、管好值班電話,保證緊急情況下能使用接受同事或游客火災(zāi)隱患投訴。

  k、保持室內(nèi)清潔,保證通訊完好。嚴(yán)禁閑人進(jìn)入。

  a、維持道口交通秩序,保證道口暢通無阻。

  b、對在道口附近泊車、擺攤者,要進(jìn)行勸阻和制止。

  c、車輛放行必須做到:監(jiān)督進(jìn)場車輛領(lǐng)卡或協(xié)助領(lǐng)卡,出場交卡,查驗(yàn)卡車是否相對應(yīng),并保證交通的暢通無阻。

  d、進(jìn)場的車輛:保證進(jìn)場車輛必須領(lǐng)卡。

  e、車輛的駛離:管理員核對牌號相符,收回停車牌,放行。

  f、管理員值班期間應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),不得離開停車場,不得讓親朋好友和其他無關(guān)人員進(jìn)入車場,嚴(yán)格核對駛離車輛的牌號,對車主的合理要求應(yīng)予以滿足,管理員交接班時(shí)應(yīng)辦理交接手續(xù),核實(shí)停車場車輛與登記,記錄相符并簽字交接。

  g、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或有污染物的車輛或大貨車,嚴(yán)禁駛?cè)胪\噲觥?/p>

  h、必須時(shí)刻警惕,發(fā)現(xiàn)可疑車輛和人員要及時(shí)報(bào)告,對現(xiàn)行犯罪,要挺身而出,抓獲犯罪分子及時(shí)扭送公安機(jī)關(guān)處理。

  i、在值班時(shí),注意力要集中,熟悉掌握車場、車輛出入及有關(guān)人員的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。

商城崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、智慧藥房微信商城日常運(yùn)營及維護(hù)。

  2、基于業(yè)務(wù)發(fā)展,針對性進(jìn)行活動(dòng)運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營。

  3、熟悉微信社交+電商業(yè)務(wù)模式,不斷挖掘業(yè)務(wù)場景及客戶服務(wù)需求,完成公司要求的業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)。

  任職要求:

  1、中醫(yī)藥或市場營銷專業(yè),本科以上學(xué)歷。

  2、2年以上醫(yī)藥電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),服從工作分配。

商城崗位職責(zé)5

  職位要求:

  1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、熟悉magento等系統(tǒng),及各類服務(wù)器軟件配置者優(yōu)先;

  3、理解div+css、javascript等技術(shù);

  4、對在線商城網(wǎng)站以及其日常運(yùn)作及邏輯等情況有所了解;

  5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠承受較大的.工作壓力。

  6、熟悉外語者優(yōu)先考慮;

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體規(guī)劃、色調(diào)定格、字體選取、logo設(shè)計(jì)工作;

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,在技術(shù)上幫助實(shí)現(xiàn)seo優(yōu)化的需求;

  3.負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站的測試,維護(hù)已有程序的升級和錯(cuò)誤更正;

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā),開發(fā)設(shè)計(jì)網(wǎng)站新功能,日常后臺、服務(wù)器等維護(hù)。

  本公司為廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位,云城商務(wù)咨詢有限公司歡迎有能力,夠細(xì)心的你!!

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

商城崗位職責(zé)6

  主要職責(zé):

  1、策劃商品促銷方案,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)

  2、拓展引進(jìn)新的品牌,提升類別份額

  3、向供應(yīng)商爭取獲得支持,實(shí)現(xiàn)毛利的穩(wěn)步提升

  4、控制庫存,合理把控庫存周轉(zhuǎn),降低庫存風(fēng)險(xiǎn)

  5、向客服和相關(guān)運(yùn)營人員對產(chǎn)品做專業(yè)培訓(xùn)

  6、對商品網(wǎng)站詳情頁做優(yōu)化建議和調(diào)整

  7、對商品類別規(guī)劃有一定統(tǒng)籌能力,優(yōu)化商品類別結(jié)構(gòu)

  8、優(yōu)化品類供應(yīng)鏈,提升品類競爭力

  任職資格和要求:

  1、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷

  2、有較好的溝通能力和表達(dá)能力

  3、有電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  4、對網(wǎng)上商城市場有較獨(dú)到的.見解

  5、為人誠信,勇于擔(dān)當(dāng)

商城崗位職責(zé)7

  1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成樓層日常工作,并對其負(fù)責(zé)及匯報(bào)工作。

  2.重視屬下員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技能,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時(shí)間在第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的`問題。

  3.與賓客溝通,妥善處理觀察賓客投訴,征詢客人的意見和建議不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  4.合理安排服務(wù)員的班次,按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

  5.檢查員工儀容儀表及出勤狀況。

  6.重點(diǎn)培養(yǎng)本崗位后備干部。

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

商城崗位職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)微信商城的日常運(yùn)營管理、內(nèi)容更新與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)店面日常改版、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作及管理;

  3、負(fù)責(zé)微商城的運(yùn)營管理,包括平臺建設(shè)、商城功能策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營與維護(hù);

  4、制定微商城運(yùn)營策略與計(jì)劃,定期策劃話題,策劃、組織并執(zhí)行微營銷線上活動(dòng)、店鋪促銷活動(dòng)方案,并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析,評估與總結(jié);

  5、負(fù)責(zé)優(yōu)化店鋪及商品點(diǎn)擊量,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。

  6、負(fù)責(zé)微商城日常數(shù)據(jù)的運(yùn)營、分析、總結(jié),整理微商城每日數(shù)據(jù)報(bào)表,定期對微商城運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對工作提出建議及改進(jìn)方案,定期總結(jié)商城運(yùn)營工作。

  應(yīng)聘要求:

  1、熟悉微信公眾平臺及微信商城運(yùn)營方式,有豐富的微信策劃、傳播、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉資金流、貨物流和信息流的相關(guān)運(yùn)作;

  3、有較強(qiáng)的文字功底和內(nèi)容策劃能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、用戶行為分析能力,具備一定的`市場分析判斷能力;

  4、對互聯(lián)網(wǎng)營銷活動(dòng)有獨(dú)到見解,抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;對產(chǎn)品開發(fā)組合、產(chǎn)品定位、市場布局、市場前景有獨(dú)特的見解;

  5、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù),市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮,

  6、有2年以上電商、微商平臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

商城崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、通過阿里旺旺、qq、電話等為客戶提供售前售后咨詢;

  2、處理中差評,撰寫評價(jià)解釋;

  3、日常商品商家。

  任職資格:

  1、20-25歲,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷;

  2、電腦操作熟練,打字90字/分;

  3、良好的溝通及表達(dá)能力,顧客服務(wù)意識強(qiáng);

  4、工作積極主動(dòng),勤奮好學(xué)。

  5、有erp操作經(jīng)驗(yàn)。

商城崗位職責(zé)10

  (一)負(fù)責(zé)維持貿(mào)易城出入口進(jìn)出秩序,保證出入口暢通;

  (二)密切注視出入人員,勸離衣冠不整者及閑雜人員(推銷人員、攜帶煙火或危險(xiǎn)物品進(jìn)入貿(mào)易城等此類在貿(mào)易城附近范圍內(nèi)活動(dòng)的人員),帶寵物者禁入;

  (三)對可疑人員進(jìn)行證件檢查,對于帶進(jìn)帶出的大件物品,要檢查個(gè)人證件進(jìn)行登記,對于特定時(shí)間段,如貿(mào)易城開門前或閉店后出入人員的檢查及產(chǎn)品出入時(shí)的.檢查有無證明等情況,要認(rèn)真做好本職工作;

  (四)制止打架斗毆事件的發(fā)生,防止事態(tài)擴(kuò)大,影響營業(yè)秩序;

  (五)積極協(xié)助配合其他班組的保安人員,作好安全消防防范工作。

商城崗位職責(zé)11

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)body style微商城的營運(yùn)管理,負(fù)責(zé)body style微信訂閱號和服務(wù)號的管理;

  2、負(fù)責(zé)線上所有營銷渠道的品牌和產(chǎn)品推廣及線上活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)微信的話題制造、活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

  4、建立有效運(yùn)營手段提升微信用戶活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題;

  職位要求

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上官方微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);熟悉天貓、京東等電商平臺運(yùn)營流程

  2、熟悉口碑營銷、pr炒作、論壇sns營銷,有成功微博運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

  3、熱愛微博等社會(huì)化媒體,熟悉其他網(wǎng)絡(luò)媒體(bbs/blog/sns),微博控用戶優(yōu)先;

  4、具備良好的文字功底,思維活躍,善于挖掘用戶心理,創(chuàng)造熱點(diǎn)話題;負(fù)責(zé)所有社交媒體(新浪微博、論壇等)活動(dòng)的策劃,撰寫并執(zhí)行策劃方案;

  5、具有良好的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神

商城崗位職責(zé)12

  電商獨(dú)立商城app總經(jīng)理michael page米高蒲志國際(香港)有限公司職責(zé)描述:

  全方位規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地電商獨(dú)立站app業(yè)務(wù);

  以社交裂變?yōu)楹诵?對標(biāo)拼多多、云集等),打造出業(yè)務(wù)的商業(yè)邏輯;

  為電商業(yè)務(wù)進(jìn)行3-5年戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃,以中長期集團(tuán)業(yè)務(wù)增量為目標(biāo);

  為電商業(yè)務(wù)選擇合適的品類及運(yùn)營方式,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷深化業(yè)務(wù)規(guī)劃;

  任職要求:

  擁有社交電商((如云集,拼多多)或電商獨(dú)立站app(如云集,拼多多)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

  有獨(dú)立運(yùn)營p&l的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  有1-2年總監(jiān)或同等級別高級管理崗位的'團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和敢于創(chuàng)新的精神;

商城崗位職責(zé)13

  【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)微信商城各方面的運(yùn)營工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)組建,保證團(tuán)隊(duì)工作的正常進(jìn)行;

  2、負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的工作激情和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  3、配合人事部進(jìn)行競爭考核體系,針對客戶反饋信息,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作;

  4、規(guī)劃各類微商城運(yùn)營活動(dòng)并輸出方案,負(fù)責(zé)活動(dòng)的.實(shí)施以及結(jié)果評估;

  5、善于調(diào)動(dòng)用戶參與微商城活動(dòng),提高微商城用戶數(shù)量和黏性;

  6、能夠掌握并制作各項(xiàng)工作表格統(tǒng)計(jì)數(shù)及進(jìn)行深度分析,并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機(jī)制;

  7、做好與其他部門的協(xié)調(diào)管理,并隨時(shí)關(guān)注部門內(nèi)部員工的工作情況;

  8、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交所管轄工作的匯報(bào)、分析并提出相應(yīng)的措施;

商城崗位職責(zé)14

  之三:產(chǎn)品技術(shù)中心

  (一)產(chǎn)品設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

  1、分析業(yè)務(wù)需求,實(shí)施產(chǎn)品的任務(wù)流程設(shè)計(jì)、信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、頁面布局以及原型設(shè)計(jì)。 2、推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測試、發(fā)布。

  3、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn),BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案。 4、對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出功能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)升級等方面建議。

  1、產(chǎn)品總監(jiān)崗位說明書崗位職責(zé):

  1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。

  2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理,確認(rèn)產(chǎn)品路線圖;

  3、主導(dǎo)產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì),并協(xié)同各團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品的研發(fā)運(yùn)營整體進(jìn)度,對產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶行為及反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗(yàn);5、深入研究產(chǎn)品,及時(shí)準(zhǔn)確把握市場需求,提出創(chuàng)新性產(chǎn)品策略;

  6、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員,如技術(shù)、QA、UX(UE、UI團(tuán)隊(duì))、Builder、內(nèi)容、市場、商業(yè)合作等;

  7、組織制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理。

  產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書崗位職責(zé):

  1、參與制定產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能定位、框架結(jié)構(gòu)和交互,輸出明確的產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯流程圖、產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型及產(chǎn)品使用說明書;

  2、挖掘和把握用戶各層次需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、定義、開發(fā)的質(zhì)量控制及產(chǎn)品的最終發(fā)布,并持續(xù)優(yōu)化迭代;

  3、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,定期分析運(yùn)營效果、用戶需求、行為,綜合各部門的意見和建議,統(tǒng)籌安排,討論、修改,制訂出可行性方案;

  4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(銷售、運(yùn)營、研發(fā)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作事宜。

  UI崗位說明書崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶界面及交互設(shè)計(jì),切圖,網(wǎng)頁制作;

  2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、程序開發(fā)員緊密合作,進(jìn)行網(wǎng)頁UI和交互方面的開發(fā),確保用戶有良好的使用體驗(yàn);

  3、進(jìn)行前瞻性的產(chǎn)品界面視覺設(shè)計(jì)研究、設(shè)計(jì)流行趨勢分析,參與視覺設(shè)計(jì)規(guī)范的建立和維護(hù);

商城崗位職責(zé)15

  1、建立保管部門資料檔案,定期整理;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理起草部門費(fèi)用預(yù)算;

  3、負(fù)責(zé)文件的打印、對往來文件做好記錄歸檔;

  4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的固定資產(chǎn)及辦公用品的`登記和管理,并負(fù)責(zé)辦理報(bào)廢手續(xù)和申購手續(xù);

  5、接聽電話并填寫電話記錄,解答咨詢;

  6、熟悉公司和商戶情況,提供準(zhǔn)確信息,并做好保密工作;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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