在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的品牌副總崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

品牌副總崗位職責1

　　組織、帶領公司經營班子，全面主持公司的各項經營管理工作，包括領導制訂公司戰略規劃、年度經營計劃及預算，日常經營管理，建立健全各種規章制度，塑造公司企業文化以及組織協調分管部門的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運轉。

　　1、對集團公司和董事會、監事會負責，全面抓好公司各項工作。

　　2、根據董事會提出的戰略目標，組織制訂公司發展戰略，報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施。

　　3、根據公司發展戰略，組織制訂公司的年度經營計劃、預算方案、業務發展計劃，完成責任目標和年度計劃。報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施，并落實分解至季度、月度。

　　4、主持公司的`全面經營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進經營管理優勢與核心競爭力同步提升，促進公司發展。

　　5、組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。 6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　7、對公司運作與各職能部門進行管理，監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，實施公司的經營管理目標及發展目標。

　　9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 10、組織開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。

　　11、搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。

　　12、代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。

　　14、完成董事長及集團領導交辦的其它工作。

　　15、處理公司重大突發事件。

品牌副總崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司所經營的近20個品牌的品牌規劃，達成并提升品牌市場份額及利潤指標；

　　2、圍繞所有產品的品牌，負責全盤管控，打造品牌影響力和提升品牌美譽度；

　　3、協助推動市場需求預測、品牌選擇能力的整體提升和問題的解決；

　　4、加強互聯網平臺資源的整合、外聯與公關；

　　5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，5年以上日化/母嬰/彩妝等行業品牌管理經驗，3年以上4a公司品牌全案工作經驗；

　　2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業從業經驗優先考慮；

　　3、了解互聯網市場現狀及發展趨勢，對網絡營銷有較強的敏銳度，能夠準確把握和分析市場需求；

　　4、精通電子商務數字營銷運作模式，并有完善策劃、運營和推廣大型互聯網品牌項目的經驗；

　　5、有多品牌運作經驗，了解境外品牌在國內的.品牌運作情況。

　　崗位職責：

　　1、負責公司所經營的近20個品牌的品牌規劃，達成并提升品牌市場份額及利潤指標；

　　2、圍繞所有產品的品牌，負責全盤管控，打造品牌影響力和提升品牌美譽度；

　　3、協助推動市場需求預測、品牌選擇能力的整體提升和問題的解決；

　　4、加強互聯網平臺資源的整合、外聯與公關；

　　5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，5年以上日化/母嬰/彩妝等行業品牌管理經驗，3年以上4a公司品牌全案工作經驗；

　　2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業從業經驗優先考慮；

　　3、了解互聯網市場現狀及發展趨勢，對網絡營銷有較強的敏銳度，能夠準確把握和分析市場需求；

　　4、精通電子商務數字營銷運作模式，并有完善策劃、運營和推廣大型互聯網品牌項目的經驗；

　　5、有多品牌運作經驗，了解境外品牌在國內的品牌運作情況。

品牌副總崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；

　　2、組織和監督實施年度市場推廣計劃；

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、運用線上、線下推廣的模式擴大拓展效果；

　　5、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；

　　6、建立完善市場部工作流程以及制度規范；

　　7、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　8、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科或以上

　　性別要求：不限

　　語言要求：普通話

　　專業要求：不限

　　年齡要求：28—35

　　工作年限：5年以上

　　任職資格的具體描述：

　　1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷；

　　2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有金融行業或大型互聯網行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解；

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場推廣成功經驗；

　　4、具有敏感的.商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。崗位職責：

　　1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；

　　2、組織和監督實施年度市場推廣計劃；

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、運用線上、線下推廣的模式擴大拓展效果；

　　5、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；

　　6、建立完善市場部工作流程以及制度規范；

　　7、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　8、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科或以上

　　性別要求：不限

　　語言要求：普通話

　　專業要求：不限

　　年齡要求：28—35

　　工作年限：5年以上

　　任職資格的具體描述：

　　1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷；

　　2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有金融行業或大型互聯網行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解；

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場推廣成功經驗；

　　4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

品牌副總崗位職責4

　　職責描述：

　　1、擬定公司品牌發展策略和全國促銷方案，建立與維護公司產品品牌的定位；

　　2、確保品牌識別被合適應用并持續提升品牌競爭力，在改良老產品開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議；

　　3、制定品牌管理的具體措施，優化業務流程，做好員工品牌意識培訓；

　　4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估，配合本部門的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率；

　　5、創造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業文化保持一致，確保客戶關系管理方案與品牌保持同步；

　　6、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

　　7、銷售狀況追蹤，年度市場總結、計劃。

　　日常工作：

　　1、擬定品牌發展策略和全國促銷方案；

　　2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估；

　　3、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查；

　　4、提升品牌競爭力，改良老產品，開發新產品；

　　5、銷售狀況追蹤，撰寫分區域推動計劃；

　　6、年度市場總結、計劃。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷

　　2、市場銷售領域工作五年以上工作經驗，至少具備品牌管理三年以上工作經驗。

　　3、具備深厚的市場理論，有成功的品牌運作業績，優秀的口頭及書面表達溝通能力，良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強，富有想象力。

　　4、良好的溝通能力協調能力；強烈的'團隊合作精神；

　　5、整合的項目管理能力；

　　6、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作；

　　7、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例；

　　8、具有fmcg行業的從業背景，在相關企業任職品牌經理三年以上。職責描述：

　　1、擬定公司品牌發展策略和全國促銷方案，建立與維護公司產品品牌的定位；

　　2、確保品牌識別被合適應用并持續提升品牌競爭力，在改良老產品開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議；

　　3、制定品牌管理的具體措施，優化業務流程，做好員工品牌意識培訓；

　　4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估，配合本部門的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率；

　　5、創造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業文化保持一致，確保客戶關系管理方案與品牌保持同步；

　　6、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

　　7、銷售狀況追蹤，年度市場總結、計劃。

　　日常工作：

　　1、擬定品牌發展策略和全國促銷方案；

　　2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估；

　　3、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查；

　　4、提升品牌競爭力，改良老產品，開發新產品；

　　5、銷售狀況追蹤，撰寫分區域推動計劃；

　　6、年度市場總結、計劃。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷

　　2、市場銷售領域工作五年以上工作經驗，至少具備品牌管理三年以上工作經驗。

　　3、具備深厚的市場理論，有成功的品牌運作業績，優秀的口頭及書面表達溝通能力，良好的文化素養、時尚品味、宣傳策劃能力強，富有想象力。

　　4、良好的溝通能力協調能力；強烈的團隊合作精神；

　　5、整合的項目管理能力；

　　6、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作；

　　7、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例；

　　8、具有fmcg行業的從業背景，在相關企業任職品牌經理三年以上。

品牌副總崗位職責5

　　副總經理是公司行政班子的組成人員，是總經理參謀和助手，協助總經理制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構，組織開展好公司各項工作，實現公司的經營管理目標及發展目標。

　　1、對總經理負責，在公司總經理的領導下，協助總經理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的落實。

　　2、熟悉和掌握公司情況并及時向總經理、董事會反映并提出合理建議或意見，當好總經理的參謀和助手。

　　3、協助總經理向董事會或集團公司提出公司的.業務拓展發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　4、協助總經理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業道德教育和業務學習工作。

　　5、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。

　　6、協助總經理開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。

　　7、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

　　8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。

　　9、協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，確保公司的經營管理目標及發展目標實現。

　　10、協助總經理搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。

　　11、出席總經理辦公會議、中層干部會議、職工代表大會等會議，列席董事會，參與公司重大事項決策。

　　12、受總經理委托，組織召開行政例會、專題會等相關會議，處理相關事宜。

　　13、完成董事長、總經理交辦的其它工作。

品牌副總崗位職責6

　　全面制定、執行公司產品在公司市場營銷策略、品牌推廣計劃和運作計劃,有效控制roi,保證市場效果最大化。

　　針對不同平臺,制定、執行公司產品在app市場的不同市場推廣策略。

　　打造公司品牌,提升公司在應用市場知名度。制定品牌傳播策略以及相關公關活動的策劃和實施方案

　　與相關媒體建立和維護良好的關系,進行有針對性的'市場宣傳和用戶互動活動

　　掌握行業、市場以及競爭對手發展情況,隨時調整市場和公關策略

　　與公司總部配合協調企業形象,品牌文化在中國的統一性。

　　熟悉網絡傳播現狀,熟悉digitalmarketing,針對公司品牌目標提供基于線上營銷及推廣方法。

　　與運營團隊,產品團隊合作,協調公司內部資源,為產品更新提供市場反饋。

【品牌副總崗位職責】相關文章：

生產副總崗位職責06-22

行政副總崗位職責07-23

副總設計崗位職責06-25

商業副總崗位職責02-04

人事副總崗位職責08-16

副總監的崗位職責07-17

營運副總崗位職責07-02

主管副總崗位職責02-01

餐飲副總崗位職責02-01