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座椅工程師崗位職責

更新時間：2024-08-21 21:26:43

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座椅工程師崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的座椅工程師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

座椅工程師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責設(shè)計和開發(fā)汽車座椅的加熱、通風系統(tǒng)。

　　2、負責汽車加熱墊子零件的選型和認可。

　　3、熟悉加熱墊產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。

　　4、對現(xiàn)有項目進行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計改善,及成本降低工作。

　　5、能夠理解電器回路圖及繪制工程圖紙。

　　6、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料。

　　任職資格:

　　1、良好的計算機應(yīng)用能力,熟練運用常用繪圖軟件。

　　2、有良好的.溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

　　3、機械設(shè)計或制造,電氣及相關(guān)理工類專科以上學歷,有英語郵件及文件閱讀能力;

　　4、有清晰的產(chǎn)品設(shè)計思路及開發(fā)流程理念

　　5、有汽車座椅加熱系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

座椅工程師崗位職責2

　　1、負責座椅整椅、骨架、發(fā)泡的.開發(fā)匹配工作;

　　2、負責子零件與整車匹配,包括性能和架構(gòu);

　　3、負責系統(tǒng)零件的載荷分解及分析;

　　4、負責材料特性(金屬/非金屬)和加工工藝的分析;

　　5、負責零件失效后常規(guī)/非常規(guī)分析和解決。

座椅工程師崗位職責3

　　職責描述:

　　1.負責設(shè)計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等;

　　2.按apqp要求與客戶方面相關(guān)的`技術(shù)員聯(lián)系并提交所需資料;

　　3.對現(xiàn)有項目進行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計改善，及成本降低工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業(yè);

　　2.五年以上座椅開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.良好的計算機應(yīng)用能力，熟練運用常用繪圖軟件。

座椅工程師崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責乘用車座椅系統(tǒng)性能指標定義、規(guī)劃；

　　2、負責乘用車座椅系統(tǒng)產(chǎn)品與整車的對接匹配；

　　3、推動乘用車座椅系統(tǒng)企業(yè)標準制定和更新；

　　4、負責對競品座椅的分析工作'

　　任職要求：

　　2年以上汽車內(nèi)外飾（相關(guān)）工作經(jīng)驗，有主機廠或一級零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　能夠熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件，掌握內(nèi)外飾件的`工藝模具知識，熟悉整車開發(fā)流程，了解整車開發(fā)體系和基本品質(zhì)工具；

　　性格開朗，良好的溝通能力，責任心強；'

　　座椅工程師崗位

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