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座椅工程師崗位職責

更新時間：2024-08-21 21:26:43

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座椅工程師崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的座椅工程師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

座椅工程師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責設計和開發汽車座椅的加熱、通風系統。

　　2、負責汽車加熱墊子零件的選型和認可。

　　3、熟悉加熱墊產品的生產工藝。

　　4、對現有項目進行有效性結構設計改善,及成本降低工作。

　　5、能夠理解電器回路圖及繪制工程圖紙。

　　6、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯系并提交所需資料。

　　任職資格:

　　1、良好的計算機應用能力,熟練運用常用繪圖軟件。

　　2、有良好的.溝通能力、協調能力和團隊合作精神

　　3、機械設計或制造,電氣及相關理工類專科以上學歷,有英語郵件及文件閱讀能力;

　　4、有清晰的產品設計思路及開發流程理念

　　5、有汽車座椅加熱系統設計開發經驗者優先。

座椅工程師崗位職責2

　　1、負責座椅整椅、骨架、發泡的.開發匹配工作;

　　2、負責子零件與整車匹配,包括性能和架構;

　　3、負責系統零件的載荷分解及分析;

　　4、負責材料特性(金屬/非金屬)和加工工藝的分析;

　　5、負責零件失效后常規/非常規分析和解決。

座椅工程師崗位職責3

　　職責描述:

　　1.負責設計和開發汽車座椅的安全系統、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等;

　　2.按apqp要求與客戶方面相關的`技術員聯系并提交所需資料;

　　3.對現有項目進行有效性結構設計改善，及成本降低工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，車輛工程等汽車類專業;

　　2.五年以上座椅開發相關工作經驗;

　　3.良好的計算機應用能力，熟練運用常用繪圖軟件。

座椅工程師崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責乘用車座椅系統性能指標定義、規劃；

　　2、負責乘用車座椅系統產品與整車的對接匹配；

　　3、推動乘用車座椅系統企業標準制定和更新；

　　4、負責對競品座椅的分析工作'

　　任職要求：

　　2年以上汽車內外飾（相關）工作經驗，有主機廠或一級零部件供應商工作經驗優先；

　　能夠熟練運用相關設計軟件，掌握內外飾件的`工藝模具知識，熟悉整車開發流程，了解整車開發體系和基本品質工具；

　　性格開朗，良好的溝通能力，責任心強；'

　　座椅工程師崗位

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