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庫存崗崗位職責

更新時間：2024-10-23 12:00:58

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庫存崗崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的庫存崗崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

庫存崗崗位職責1

　　工作職責:

　　1. 根據銷售預測和庫存計劃制定相應商品類目的商品補貨計劃,并下達訂單至供應商端;

　　2. 監測庫存和缺貨狀態,控制并管理供應商到貨;

　　3. 對庫存健康度負責,降低滯銷品和缺貨品的占比,并合理控制庫存周轉天數;

　　4. 持續對商品類目的庫存參數進行設置和優化 ;

　　5. 參與對供應鏈物流協同平臺的產品設計,包括供應鏈計劃、供應鏈執行、s&op、訂單管理、運輸管理、庫存管理等。

　　任職要求:

　　1. 訂貨管理相關工作經驗3年以上,有大型零售企業訂貨經驗(沃爾瑪,tesco,京東,貓超等)優先;

　　2. 熟悉庫存管理相關業務及指標;

　　3. 熟練運用數據分析對業務結果進行解讀,并能給出建議方案協同解決;

　　4. 良好的溝通能力及團隊合作精神;

　　5. 積極,獨立,良好的驅動能力,以結果為導向;

　　6. 接受快節奏變化的環境以及良好的`適應調整能力 ;

　　7. 有一定的項目參與及實施經驗,能夠在多維度跨團隊工作中建立有效的合作。

庫存崗崗位職責2

　　1、庫存貨品的消化計劃和實施

　　根據工廠/折扣店的年度銷售預算，制訂庫存貨品消化進度方案;能夠根據公司發展目標，協同事業部制訂庫存銷售政策，并組織執行，對年度的折扣率、庫存率、事業部利潤率負主要責任

　　2、貨品營運管理

　　對店鋪銷售預算負有重要責任，通過系統的貨品分析為營運團隊提供貨品工作指導，幫助店鋪在提升銷售業績的同時，兼顧折扣率、庫存率等目標

　　3、業務計劃與財務管控

　　依據公司業務戰略規劃，制定部門年度及月度的貨品工作計劃和財務預算，通過組織實施和過程控制，制定相關戰術解決方案，在既定的`財務管控目標下，組織完成部門的工作計劃和業務目標;

　　4、體系搭建

　　依據規劃，統籌制定工廠/折扣部門內部的貨品管理體系，參與制定中短期組織構架制定，通過完善內部制度和流程，搭建內部業務管理的內控體系，實現內部管理規范、高效的產品輸出;

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷。服裝工程、管理類相關專業

　　2、5年以上相關工作經驗，3年以上貨品管理經驗

　　3、熟練使用office軟件，精通excel數據分析

　　4、溝通、協調能力良好，邏輯思維構建能力良好

庫存崗崗位職責3

　　1、根據目標消費群體網購行為特征及消費習慣,并對市場、行業(品牌結構,銷售模式,利潤結構,市場規模等)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關商品的需求,制定并執行品類規劃計劃、追蹤、分析、總結各項計劃的執行效果 ;

　　2、能合理規劃類目及屬性,參與制定規則及標準,優化基礎產品;

　　3、根據站內規則監督并落實賣家商品合規性;

　　4、與營銷團隊密切協作,持續推出市場化、個性化的'品牌營銷活動,并不斷優化流程規范;

　　5、與商家bd團隊密切合作,快速推動品牌商家在平臺的發展。

　　崗位要求:

　　1、對行業有2年以上的運營經驗,熟悉行業的產品結構和商品屬性;

　　2、執行力強,這是個執行為主的崗位,同時獨立思考和邏輯思維必不可少;

　　3、有較強的數據分析能力和數據敏感意識,善于剖析消費者需求和發現市場問題及機會點;

　　4、熟悉母嬰/美妝/運動/男裝/數碼家電等行業;

　　5、以結果為導向,抗壓能力強。

庫存崗崗位職責4

　　1、結合新零售戰略,構建b端和c端全渠道庫存管理能力,打造線上和線下一體化融合的庫存管理產品體系

　　2、為供應鏈的庫存確定性負責,通過供應鏈優化及供應鏈創新模式,不斷提升供應鏈的庫存周轉效率;

　　3、獨立完成供應鏈產品的策劃工作,mrd的編寫,以及prd的編寫,推動及協調產品的開發進度,把控產品質量;

　　4、提供用戶的培訓和業務及技術支持,對產品的`相關數據進行監控和分析,提供用戶支持并對產品現狀做優化策略,持續提升用戶體驗。

　　崗位要求

　　1、有5年以上零售或電商的供應鏈庫存管理產品經驗,同時對補貨、采購、調撥、退貨、入倉、發貨等業務比較熟悉,有海外業務背景考慮;

　　2、極強的自驅力和抗壓力,能夠跨產品協同和推動項目落地執行;

　　3、對新零售的業務模式有熱情,善于探索;能夠基于不同業務場景做總結歸納,提煉設計產品模型崗位描述

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