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招專員崗位職責

更新時間：2024-08-08 01:49:51

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招專員崗位職責11篇

　　在日新月異的現代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的招專員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招專員崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商任務；

　　2、獨立或協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

　　3、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；

　　5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，較好的'談判及溝通技巧；

　　2、具備保險或行業電話銷售及招商經驗；

　　3、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；

　　4、良好的執行力和商業意識。

招專員崗位職責2

　　職責描述:

　　1、在東莞指定區域內負責店鋪選址，市場拓展，招商加盟;

　　2、負責對劃分區域的所有社區、寫字樓、大型商業廣場進行排雷作業，建立完善可拓展選址信息數據庫上傳至oa辦公系統;

　　3、負責與目標社區、寫字樓、大型商業廣場物業進行洽談合作，以租賃或多種方式展開合作;

　　4、負責自主獨立開發意向加盟商，收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

　　5、負責與加盟商洽談招商加盟政策，講解政策內容，細化說明市場行業前景，

　　6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同，跟進加盟款項等，并上傳至oa系統進行合同審批;

　　7、負責選址前周圍3公里范圍內汽車保有量信息搜集，填寫詳細具體的.oa表格，進行內部審批，審批通過后方可開店。

　　任職要求:

　　1、學歷不限，年齡不超過35歲，3年以上工作經驗;

　　2、熟練的電腦操作能力;

　　3、性格外向，思維敏捷，邏輯性強，具有良好的溝通協調能力、表達能力、談判能力;

　　4、有良好的自我管理能力與服從意識，服從安排，執行力強，能夠嚴格要求自己;

　　5、有招商加盟和與物業洽談合作工作經驗者優先錄用;

　　6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢，具有較好的應變能力和親和力;

　　7、工作學習主動積極、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，勤奮、自覺、愛思考;

　　8、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　9、廉潔自律，自覺接受監督，服從管理，有較好的團隊協同作戰意識;

　　10、熱烈歡迎全國退伍軍人應聘，條件可適度放寬錄用;

招專員崗位職責3

　　1、現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；

　　3、對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見；

　　4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

　　5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

　　6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）。

招專員崗位職責4

　　工作職責:

　　收集并分析業務部門的招聘需求，并根據需求的變化及時調整招聘計劃;

　　負責與招聘相關的一系列工作，包括尋找與收集簡歷、簡歷篩選、面試、跟蹤招聘進程等;

　　負責招聘系統的數據更新與簡歷等的文檔管理;

　　收集和分析招聘數據，并定期向招聘主管和業務部門匯報。

　　職位要求:

　　1. 本科以上學歷;

　　2. 一年以上招聘經驗

　　3. 良好的`日語聽說讀寫能力，英日雙語者優先考慮;

　　4. 優秀的溝通能力，擅長與人打交道;

　　5. 具備優秀的獨立工作的能力、主動創新的能力以及對分配項目的跟進執行能力;

　　6. 學習能力強，能快速適應新環境，獨立性與團隊合作能力俱佳。

招專員崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責招聘信息發布、簡歷帥選、人員的'面試;

　　2、維護招聘渠道，合理開發;

　　3、協助并參與校招，搜集校招渠道，管理信息;

　　4、協助完成招聘組其他工作任務，進行常規工作優化。

　　崗位要求:

　　1、有人力資源招聘工作經驗，有校園招聘經歷者優先;

　　2、專科以上學歷，人力資源、法律、行政管理類等專業優先;

　　3、熟悉辦公操作軟件，有較強的文字寫作能力;

　　4、形象端正，有良好的表達及溝通能力;

招專員崗位職責6

　　1、協助負責外銷產品的市場宣傳資料的制作、維護及更新；

　　2、協助負責產品外銷的過程控制及結果達成，負責市場對產品的評價及建議的搜集、分析，提出建議并制定解決方案；

　　3、協助參與部門年度安全庫存的統籌規劃及監控。

　　4、協助參與產品、技術培訓項目的`規劃及方案的制定；負責產品、技術培訓英文課件的制作，并用英文講解和操作演示。

　　任職要求：

　　1、20xx屆研究生以上學歷，醫學、生物、材料、醫學英語等相關專業背景，每周可以實習3—5天者優先考慮；

　　2、扎實的英語文字功底，清晰、流利的英語口語表達能力。

　　3、良好的邏輯思維能力、語言組織能力和講演能力。

　　4、能適應海外出差；有很強的工作抗壓能力和適應能力。

　　5、有相關項目管理經驗者優先考慮。

招專員崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責審核招標計劃，管理招標項目，把控招標工作的質量和進度;

　　2、參與指導和監督招標項目各階段的實施工作，包括招標文件編制、接受報名和資質審核、組織開標評標會議、完成回標分析、評標報告等;

　　3、參與設計院及相關政府管理部門的'聯系溝通和協調;

　　4、收集、整理和歸檔招投標資料。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，英語書寫閱讀能力良好;工程師優先;

　　2、熟悉招投標流程以及招投標文件編制，有工程招投標工作經驗者優先;

　　3、熟練使用office辦公軟件;

　　4、具備商務談判技巧，保密意識強;

　　5、具備良好分類歸納能力及公文寫作基礎;

　　6、細心耐心，思維敏捷，記憶力良好。

招專員崗位職責8

　　1、負責所轄區域內的客戶開發、維護及銷售工作;

　　2、完成個人銷售目標及回款;

　　3、在區域內建立和維護良好的客情關系、

　　4、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見;

　　任職要求:

　　1、具有1年以上白酒/快消品行業銷售工作經驗，有客戶資源及本地的.優先考慮;

　　2、善于溝通，應變能力強;

　　3、對新客戶開發和老客戶的維護有一定的認知，有毅力有耐心;

　　4、有招商和新市場布局經驗;

　　公司招商和銷售政策力度大，有利于鋪市和打造市場，對經銷商很有吸引力。

　　目前空白區域較多，有熟悉區域或客戶資源的，機會難得，工資更高。

招專員崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、協助上級負責招商項目的`管理與具體執行;

　　2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，完成相關研究報告;

　　3、協調接各部門工作，保證項目招商工作順利開展;

　　4、了解崗位相關業態主要技術要求與其招商、運營過程中的業務重點

　　任職要求:

　　1、專科及以上學歷，市場相關專業優先;

　　2、1年以上娛樂(精通3c、數碼產品)百貨零售招商經驗，;

　　3、有參與或負責操作娛樂業態主力店經驗;

　　4、對外溝通強，具備良好的學習意識與能力，了解商業體招商、籌備、運營全過程;

　　5、資源拓展能力與執行力強，善于開發新商業資源，思維活躍

招專員崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.負責公司招聘計劃，職位發布，簡歷甄選，通知面試及部分崗位初試;

　　2.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　3.負責員工的入職、轉正、離職手續辦理及人事檔案管理;

　　4.負責社保、公積金的申報工作;

　　5.負責員工關系的部分工作;

　　6.領導安排的其他事宜。

　　崗位要求:

　　1.專科以上學歷，機械、儀器儀表、自動化等理工科專業優先，有儀器儀表行業招聘經驗者優先考慮;

　　2.有較強的分析能力、良好的'溝通表達與組織協調能力;

　　3.責任心強，對企業忠誠度高，穩定性強，具有保密意識，良好的職業道德和職業操守;

　　4.思路清晰、抗壓能力強。

招專員崗位職責11

　　1)根據招商部主管的安排的任務和工作要求制訂詳細的`工作計劃并執行。

　　2)收集比對市場招商信息，上報給招商部主管。

　　3)根據客戶情況，進行分類匯總。

　　4)與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理。

　　5)全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動。

　　6)建立客戶檔案，及時維護，并根據招商狀況定時提供報告給招商主管。

　　7)積極參與公司培訓，提高自身專業素質。

　　8)完成招商部主管交待的其他任務。

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