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在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的崗位標準崗位職責，希望對大家有所幫助。
崗位標準崗位職責1
1、在技術總監的直接領導下，對車間所轄范圍內的各項工作實行統一管理和全面負責；
2、了解車間員工的生產技能和思想狀況，引導員工降低成本、提高效益；下班前督查員工關停機床、風扇、燈具、氣源，做好車間防偷盜和水電等能源節約工作；
3、認真執行每天班前召開班前會制度，重點強調安全生產、勞動紀律管理、現場管理及工藝紀律管理；每天通報前一天生產任務完成情況及違規違紀情況；
4、根據生產計劃合理安排本車間的生產，保質、保量、按期完成生產任務；
5、貫徹車間各項管理制度，負責對員工培訓教育，對員工進行公正的考核與獎罰；
6、貫徹并實施車間“5S”管理；
7、監督操作工做好《機臺保養檢查表》，對設備有問題的應及時處理，發現事故和違反操作規程應及時阻止和上報，不發生人身、設備人為事故；
8、組織并監督操作工的自檢、互檢工作；
9、每日需填寫完整的《生產日報表》，于當日下班前提交一份給主管領導；
10、保證車間各類記錄及報告清楚、正確、整潔，并嚴格按規定存檔；
11、存放在車間的所有半成品及待用卡件（除當日生產用）需用袋子套好扎口并有產品標識和檢驗狀態標識，做好防水、防潮、防風工作，袋裝基座及卡件不可多袋疊放，做好防變形，桶裝半成品嚴密封好；
12、制程中對有嚴重不良現象產生的，是否及時停止生產，并采取有效方法改善；
13、對生產設備和模具是否定期點檢、保養，填寫《模具履歷卡》，模具無履歷卡片的要補卡、登記；
14、將需維修的'模具及時送修，超出預計維修時間的需要及時登記并上報；
15、為實現公司質量方針和目標，負責本車間分解目標的展開，并組織實施和考核；
16、負責對車間生產設備編制操作規程；
17、完成上級領導交辦的其它工作任務。
崗位標準崗位職責2
崗位職責:
1.國家相關食品安全法律、法規學習宣導
2.負責公司食品安全管理體系策劃，主導體系推行、維護、改進質量管理體系
3.組織溝通進行相關證書申請、體系認證、評審工作
4.不斷維護、提高和完善標準化體系
5.組織制定、修訂企業標準，認真做好企業產品標準的備案工作
6.技術管理標準的制定、更新，負責培訓、實施、檢查、改善等'
任職要求:
'1.3年以上標準化工作經驗
2.熟悉國家法律法規及相關食品安全標準
3.精通iso9000、iso22000或haccp體系且有內審員證書
4.有成功推行現場管理經驗
5.對餐飲企業相關生產過程有深刻認識和提升經驗
6.具備大專以上學歷
崗位標準崗位職責3
廳副經理崗位職責服務標準
直接上級:樓面經理工作時間:a班上午10:10-客完畢下午16:10-21:00直接下級:樓面主管b班上班10:10-14:00下午16:10-客完畢
任職資格
1.具有中專及以上學歷。
2.熱愛服務工作,工作踏實、認真、有較強的事業心和責任心。
3.熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能。
4.有較強的語言表達能力和處理餐廳突發事件的應變能力
5.有較強的組織、溝通能力。
6.身體健康,儀表端莊。
授權
1、協助經理對主管級以下人員進行培訓、考核,根據其管理及工作情況向經理建議提出批評或表揚、獎勵或處分;要求公平公正
2、對服務員事假2天以內批準,對管理層1天以內批準;再以上天數有建議義務
3、對貴賓投訴,論事實最高以八五折、送份果盤或免收服務費
崗位職責
1.協助餐廳經理完成餐廳的經營指標,督導員工按時按量完成接待任務
2.與廚師長及其他各部門進行溝通與合作。
3.協助餐廳經理做好人事工作,調動員工積極性,對出現的問題及時給予解決。
4.協助餐廳經理完成培訓工作,確保員工的專業素質良好。
5.每日檢查餐廳各項設備的工作情況,如出現問題,及時通知工程部給予維修。
6.每日開餐前,安排各項工作任務及員工崗位。
7.營業時間內,全面控制餐廳的服務工作,對特殊貴賓和重要貴賓及宴會現場指揮參與服務,記錄不足,適時培訓、落實到位,不斷提高服務水平
8.解決貴賓投訴,處理貴賓問題。
9.確保餐廳餐具、用具的質量及使用量,適當給予補充;嚴格控制各項消耗
10.按時按質完成上級交辦的各項任務;落實工作后及時匯報
服務標準營業前
1.確定區域空調的`溫度適中、燈光設施及各項餐前檢查;確定服務出勤人員,合理安排工作
2.檢查服務人員的服裝儀容;毛巾、開水的溫度是否合標準要求。
3.掌握預定情況,vip重點布置、安排接待。
4.了解廚房存貨情況,急推及沽清菜肴。
5.了解服務技能及程序的不足;適時培訓及調整
6.
12.做好檢查記錄。
營業中
1.了解餐位使用情況,及時督導調整。
2.接待好新顧客,維護好老顧客,參加vip迎送服務及接待服務。
3.現場指揮,隨時注意餐廳內的任何動態,掌握菜品出品情況,確定全體人員提供的是否效率與殷勤的服務。
4.與廚房保持密切聯系,隨時溝通。
5.實施安全措施,維持餐廳內適宜的氣氛。
6.盡量滿足顧客的特別要求。
營業結束
1.檢查足以引起火災的危險之處。(如垃圾桶內未熄煙頭)
2.檢查餐廳內電器用品是否已關掉火放在適當位置。
3.填寫營業日志。(顧客抱怨或建議,特殊情況)
4.填寫交接卡、交接特別重要事項,做好收尾檢查記錄。
崗位標準崗位職責4
一、崗位職責
二、發車前
三、檢票上車
四、起步發車
五、行車途中
第二篇 機車乘務員在列車運行中的工作職責
乘務員的崗位職責與工作標準內容提要:
一、崗位職責
1、堅決服從班長的安排，認真執行作業計劃。
2、嚴格按照工作程序進行作業，服務項目正常開展。
3、尊重乘客，熱情、文明服務，竭力滿足乘客的需求。
4、做好車輛衛生的整理，為乘客提供最舒適的乘車環境。
5、定期參加培訓學習，不斷提高業務技能。
二、發車前
1、發車前半小時到崗。
2、檢查車內衛生、設施等各個部位是否符合標準要求。(頭套、座套干凈平整無皺折、無頭發，無雜質;窗簾平整歸位，椅背、扶手歸位于前極限和下極限，腳蹬干凈歸位，飲水機柜子干凈無水潰，行李架干凈無雜質，電視、碟
盒、頂燈、天窗、滅火器、垃圾桶等部位無灰塵，做到“四凈一亮二無”(地面凈，座椅凈、內飾凈、窗簾座套凈、門窗玻璃亮;車內無異味，無衛生死角)。
3、除規定物品放在指定位置外，車內不得堆放其他雜物。
4、保持車內空氣清新無異味，不得有蚊蠅等飛蟲。
5、車上位前5分鐘，提醒駕駛員將車內溫度調整適當，打開音響，播放音樂，音量適中，做好上位前的準備。
第一篇 乘務員的崗位職責與工作標準
一、崗位職責
二、發車前
三、檢票上車
四、起步發車
五、行車途中
第二篇 機車乘務員在列車運行中的工作職責
乘務員的崗位職責與工作標準內容提要:
一、崗位職責
1、堅決服從班長的安排，認真執行作業計劃。
2、嚴格按照工作程序進行作業，服務項目正常開展。
3、尊重乘客，熱情、文明服務，竭力滿足乘客的'需求。
4、做好車輛衛生的整理，為乘客提供最舒適的乘車環境。
5、定期參加培訓學習，不斷提高業務技能。
二、發車前
1、發車前半小時到崗。
2、檢查車內衛生、設施等各個部位是否符合標準要求。(頭套、座套干凈平整無皺折、無頭發，無雜質;窗簾平整歸位，椅背、扶手歸位于前極限和下極限，腳蹬干凈歸位，飲水機柜子干凈無水潰，行李架干凈無雜質，電視、碟盒、頂燈、天窗、滅火器、垃圾桶等部位無灰塵，做到“四凈一亮二無”(地面凈，座椅凈、內飾凈、窗簾座套凈、門窗玻璃亮;車內無異味，無衛生死角)。
3、除規定物品放在指定位置外，車內不得堆放其他雜物。
4、保持車內空氣清新無異味，不得有蚊蠅等飛蟲。
5、車上位前5分鐘，提醒駕駛員將車內溫度調整適當，打開音響，播放音樂，音量適中，做好上位前的準備。
崗位標準崗位職責5
1、根據境內外(南美，中美洲，東亞等)各國農藥登記資料要求，收集整理編輯資料，取得產品登記;
2、掌握農藥產品的主要分析方法：HPLC、GC、MS等;
3 有團隊合作精神，歡迎對開發業務有的登記專員加入
崗位標準崗位職責6
1主題內容及適用范圍
1.1本標準規定了氧化鋁熱電廠輸煤專業專工的崗位職責、作業標準、安全標準、檢查與考核等內容。
1.2本標準適用于氧化鋁熱電廠。
2崗位職責
2.1在專業主管領導下負責安全文明生產,確保安全生產、經濟運行。
2.2負責輸煤系統的維護及運行專業的全面管理工作。
2.3直接對班組長進行工作的安排,并對其班組工作進行監督和考核。
2.4負責班組的目標成本管理工作。
2.5同主管一起對專業各崗位工作進行定期檢查驗收,復查考核等工作。
2.6有權對“三違”情況進行監督和考核。
3作業標準
3.1在廠長、分管廠長、運行中心主任、專業主管領導下開展工作。
3.2認真貫徹執行上級的方針政策,組織完成上級下達的各項生產、經濟指標及其他各項任務。
3.3準時參加廠及專業組織的各種會議。
3.4配合主管建立健全專業的各項規章制度,并結合實際不斷完善。
3.5堅持每天現場管理,發現問題及時要求班組進行整改。
3.6認真監督和檢查班組的周二安全會質量。
3.7搞好專業的`設備缺陷管理工作,確保消缺率的提高。
3.8負責班組各種記錄的監督檢查工作。
3.9嚴把工程質量關,杜絕劣質工程的出現。
4安全標準
4.1專工在專業主管的直接領導下,負責分管工作范圍內的安全工作,并承擔相應的安全責任。
4.2熟悉有關規程、制度,熟悉本專業管轄主要熱力系統和公用系統,掌握本專業所有設備的構造性能、參數、運行方式和存在缺陷及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
4.3嚴格把好運行操作關,設備啟、停等重大操作中須親臨現場指導。對運行人員嚴格要求,對其值班期間的精神狀態、勞動紀律和規章制度的執行情況進行監督。
4.4負責分管工作范圍內的安全規程制度的貫徹落實工作,并經常深入現場和班組,檢查“兩票三制”和其他安全措施的執行情況,嚴肅查處違章違紀行為。
4.5參加本專業每月召開的安全分析會,對分管范圍內不安全問題提出改進措施,并負責組織落實。
4.6負責本專業擬定的安全技術措施、規程制度的修改補充意見及設備改造系統改進等設計方案。
4.7經常檢查運行交接班、巡回檢查制度、定期試驗、定期切換的執行情況。
4.8提出本專業安全方面存在問題和合理化建議。
4.9負責定期組織運行分析、事故預想和反事故演習,抓好運行人員技術學習和培訓工作,掌握運行技術人員與生產骨干技術狀況和存在問題。
4.10經常檢查“安規”、“兩票”及運行規程和制度貫徹情況,每天檢查“兩票”的執行情況,每月向安全質量監察辦公室提交一份“安規”“兩票”及規程制度執行情況的寫實報告。
4.11按照《電業生產事故調查規程》的規定,參加或主持有關事故或其他不安全事件的調查分析工作,做到“四不放過”。
5檢查與考核
5.1按照本標準規定進行檢查。
5.2按照廠有關規定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業考核標準》執行考核。
崗位標準崗位職責7
一、遵守國家的政策法規，執行當地政府部門頒發的現行定額規定和有關取費標準。不高估冒算，正確合理的按標準計算各項費用。
二、參加工程項目的投標工作，正確理解和應用現行定額標準和文件規定，掌握了解市場信息、熟悉施工圖紙、深入施工現場、搜集各種結算簽證資料，搞好工程決算。
三、嚴格按定額標準下達施工任務書，督促、指導各項目班組的工日核算工作，協助財務部門搞好工程成本核算，參與年終職工分配工作。
四、參與各種材料訂貨合同及工程分包合同等其他經濟合同的簽訂，為采購人員提供確切的材料采購參考價格。
五、及時做好工程決算，協助財務人員搞好工程款的催收工作，建立正確可靠的.職工出勤記錄及工效臺帳，為年終分配提供確切的數據。
六、參與業務洽談，當好領導參謀，完成領導交辦的其他工作。
江蘇省建工集團有限公司 二00六年七月三十日
崗位標準崗位職責8
工作職責
1、負責本廠所有設備全過程的管理工作。
2、負責組織設備操作人員和維修人員的培訓工作。
3、負責組織編制設備操作規程和維護檢修規程工作。
4、貫徹執行國家有關設備管理的方針、政策、法規；制定本廠的設備管理制度。
5、學習推廣先進的設備管理經驗，提高設備管理水平。
6、負責組織設備大、中、小修計劃的編制和實施工作，做到安全檢修。
7、每天組織維修人員對設備進行兩次巡檢，發現問題及時組織處理，做好巡檢記錄。
8、負責本廠所有設備的'安全、穩定運行，按時巡檢，發現問題后將設備事故消滅在萌芽之中，盡最大努力減少設備故障率，保證生產的正常運行。
9、組織做好設備，備品備件計劃和設備，備品備件的到貨質量驗收工作。
10、負責組織設備各種檔案的建立的工作。
11、負責設備事故的調查、分析、處理及上報等工作。
12、組織設備定期檢查、評比、總結等工作。
13、完成上級領導隨時下達的其他工作任務。
崗位標準崗位職責9
1。負責產品設計線機電部分的標準化體系搭建，同時監控產品標準化體系的執行與落地。
2。工作內容包括項目前期的技術支持、專業設計計劃的制定，擬定專業設計任務書，技術把控工作，專業設計過程中的設計監控，執行限額設計，專業審定的組織協調工作，變更控制，并配合項目竣工驗收的各項工作。
3。對工程進行過程所發生的相關專業方面的變更事宜提出有效指導意見，有效控制其對項目進度的`影響；
4。配合設計管理部在機電設計方案、擴初，施工圖及項目實施期間的審核工作，發揮總部對專業線標準化執行的監督與把控工作；
5。協助參與機電工程采購、招投標工作的標準化建設。
崗位標準崗位職責10
一、崗位職責
協助綜合部長進行日常管理工作，負責公司文秘及其它管理工作。
二、工作標準
1、做好月度工作計劃及各種報表的編寫和填報工作。
2、物業公司重要文件及物業公司年終總結的編寫工作。
3、做好公司固定資產及各類工具、機具、辦公家具的建帳登記工作。
4、認真執行月考核制度，對所分管小區的綠化、設施設備要嚴格按照考核標準進行考核評分。
5、做好對所屬各物管站的`安全管理、服務質量、設備質量及每周工作計劃的檢查和考核工作。
6、完成上級交辦的其它工作。
崗位標準崗位職責11
一、任職資格
1、大專以上學歷優先。
2、五年以上市場營銷管理經驗。
3、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的`分析判斷和較強的控制能力，有一定的發展潛力。
4、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能。
二、崗位職責及考評
第一部分：崗位要求（20分）
1、服從管理、尊重下屬。（2分）
2、嚴格遵守公司作息制度。（2分）
3、工作積極，責任心強。（2分）
4、進取心強，每月制定出自己的學習計劃。（2分）
5、關心員工生活、工作，體恤入微。（2分）
6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。（2分）
7、團結、上進、創新、合作，不得拉幫結派。（2分）
8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。（2分）
9、善于溝通，及時解決員工消極心態，并能協助其它部門工作。（2分）
10、保守公司秘密，不向別人透露公司的營銷計劃及商業秘密。（2分）
第二部分：崗位職責（60分）
1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。（4分）
2、每月參加企劃培訓一次，努力提高自身企劃水平，重視個人學習以適應市場發展需求。（2分）
3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次，及時傳達推廣部會議精神，幫他們找出問題，并拿出解決方案。（5分）
4、從客觀實際出發，制定分配各分公司的每月銷售任務。（5分）
5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況，并隨時加以鼓勵，指正。（7分）
6、做好各部門及總經理之間的溝通，將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。（5分）
7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。（5分）
8、每周日3：00以前將本周工作總結匯報于總經理。（3分）
9、每月28日向總經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。（3分）
10、每次戰役修訂營銷工作計劃，并以書面形式上報總經理。（3分）
11、配合各分公司做好人事管理。（1分）
12、配合企劃部，幫助分公司制定企劃活動，如有必要親臨現場指導。（4分）
13、設立龍虎榜，倒計時牌等，積極貫徹落實分公司百分考核制。（3分）
14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。（10分）
第三部分：銷售任務（20分）
1、每月完成任務100%（20分）
2、每月完成任務80%—100%（20×（80—100%）分）
3、每月完成任務60%—80%（20×（60—80%）分）
5、每月完成任務60%以下，不記分。
崗位標準崗位職責12
職責：
1、跨境電商平臺銷售訂單整理、統計、歸檔工作;
2、協助銷售進行客戶信息、訂單、積分查詢;
3、根據銷售業務拓展需要，建立客戶編碼和信息檔案;
4、平臺客戶線上咨詢回復;
5、協助銷售挑選合適商品上平臺,分析活動銷售數據并反饋銷售結果,整理成報告。
6、協助主管負責對每周平臺的'銷售數據、轉換率整理,并發現數據中的不足,提出修改意見
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，精通Excel表格;
2、有較強的責任心，積極向上，做事有耐心，工作細致;
3、有較好的歸納整理能力，思路清晰;
4、對電商平臺感興趣，接觸過相關店鋪后臺者優先
崗位標準崗位職責13
銷售經理唯品會(中國)唯品會(中國)有限公司,唯你搭,唯品會,唯品會(中國),廣州唯品會,唯品會職責描述:
1公司全國倉配、快遞業務開拓及推廣工作,多渠道開發客戶,挖掘客戶需求及周邊行業資源,尋找合作契機,能強有力的將計劃轉變成結果,完成業績考核
2簡歷和實施高效服務標準,管理銷售團隊,對運作項目及時總結分析并改善
3跟進并維護現有客戶,做好客戶管理共走,不斷深挖客戶新需求,推動業務拓展
4及時搜集、了解相關領域行業動態和市場信息。
任職要求:
1有4年的.銷售經驗,物流行業經驗優先
2了解不同類型客戶需求及行業的市場分析能力
3具備良好的溝通、組織、執行和時間管理能力,善于處理各種緊急突發時間。
4處事靈活、負責、敬業,有一定的項目風險把控與全局思維能力。
5熟悉運用辦公軟件
崗位標準崗位職責14
1.負責建立和實施公司運行標準體系。
2.組織并參與制定、修訂公司運行標準,組織實施運行標準檢查、評審和改進。
3.負責對各部門制定的運行標準與民航規章的符合性審查。
4.負責組織對公司質量管理體系進行內部審核、外部監督審核和管理評審。
5.負責與其他相關單位的'運行標準管理工作聯系。
崗位標準崗位職責15
1.負責食堂全面工作，帶頭執行學校和總務處的有關規章制度。
2.樹立全心全意為師生服務的`思想，精打細算，努力降低飯菜成本，不斷提高飯菜質量和管理水平。
3.提前一周出好菜單報總務處批準。
4.管理和維護好各種廚具、用具，修舊利廢，厲行節約，減少開支。
5.以按勞分配為原則發放獎金，不搞平均主義，做到多勞多得；對于消極怠工者則根據情節少發或不發獎金。
6.負責IC卡售菜管理，確保安全、正常、準確運行。
7.嚴格執行食堂衛生制度，把好食堂衛生安全關。在校醫指導下,組織全組人員搞好食堂衛生，抓好食堂飲食衛生和環境衛生,嚴防食物中毒事故發生。
8.虛心聽取群眾意見，及時解決發現的問題，按時公開食堂有關的收支，并張貼在公開欄內。
9.監督做好生熟食品的驗收工作。
10.完成領導交給的其他任務。
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