在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的藥房崗位崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　藥房崗位崗位職責 篇1

　　一、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

　　二、指導和參加藥品調配、制劑、加工炮制和藥品保管工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　三、負責處方核對、藥材、藥品檢驗鑒定和藥檢儀器、制劑設備的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

　　四、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

　　五、嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品及其它藥品使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

　　六、擔任指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。

　　藥房崗位崗位職責 篇2

　　1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士以上藥學專業技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

　　2、嚴格執行門診、急診、住院藥房的各項規章制度。

　　3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時，應經負責人批準并安排人員代班。

　　4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關規定處理。

　　5、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執行醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

　　6、認真執行必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、規格、數量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷，杜絕差錯事故。

　　7、加強與各臨床科室的聯系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的.不合理現象；做好藥品不良反應監察工作；做到優質服務。

　　8、工作時著清潔工作衣，掛牌服務，下班前應做好藥品補充和清潔衛生工作。

　　9、工作時間不會客、聊天和做私事。

　　10、認真做好交接班工作。醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導請示匯報。

　　藥房崗位崗位職責 篇3

　　1、在科主任領導和副主任藥師指導下進行工作。

　　2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、報銷、回收、下送、登記、統計等工作。

　　3、指導和參與藥學服務，促進合理用藥，確保患者用藥的.安全、有效、經濟和適宜，提高藥物治療效果，規避藥品不良反應和減少藥品不良事件的發生。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發現問題及時研究處理，并向上級報告，嚴防差錯事故。

　　4、負責藥品檢驗、鑒定并且參與藥品的養護，保證配發的藥品質量合格，安全存放；防止霉爛、變質、過期；經常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設備，保持性能良好。

　　5、主動深入科室，征求意見，不斷改革藥品供應工作。檢查科室藥品的使用，管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

　　6、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，了解使用效果，征求意見，提高療效。

　　7、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑師、藥劑士的業務學習和工作。

　　藥房崗位崗位職責 篇4

　　1、目的：明確值班經理崗位職責，保證公司藥品經營活動符合相關法律法規要求。

　　2、適用范圍：適用于值班經理/班長崗位。

　　3、責任人：值班經理/班長藥圈會員分享

　　4、內容：

　　4.1 在店長領導下協助店長工作，當好參謀和助手。

　　4.2自覺執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律、法規及公司制訂的各項質量管理制度。

　　4.3負責員工服務、禮儀及同仁堂文化等的培訓和考核，督促職工嚴格落實服務規范，不斷提高服務態度和服務質量。

　　4.4負責店內各種糾紛、投訴的處理工作，積極進行協調有關部門處理。

　　4.5協助店長做好門店安全工作，落實有關防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。

　　4.6協助店長做好門店商品盤點，確保賬貨相符。

　　4.7負責當班期間員工儀容儀表、勞動紀律的檢查，發現違反紀律和管理制度的問題，要及時批評、糾正并提出處理意見。

　　4.8負責員工日常工作流程的監督檢查，保證店員在工作期間嚴格執行公司相關工作程序，避免發生售錯藥品、開錯票、收錯款等情況的'發生。

　　4.9負責組織執行衛生管理制度以及日常衛生監督檢查工作。

　　4.10及時檢查顧客意見本、缺藥登記本，對顧客反映的意見及時回應和處理。

　　4.11執行店長安排的其他工作。

　　藥房崗位崗位職責 篇5

　　1、遵守《藥品管理法》、《處方管理辦法》等有關規定，做好中藥飲片、中成藥的.質量管理工作。

　　2、每日檢查格斗中的藥材質量，發現質量問題應及時處理。

　　3、認真仔細調配處方，做好稱量準、分帖勻、藥味不延漏，成藥應注明用法用量，發藥時詳細交代服用方法及注意事項。

　　4、收方、發藥時應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人及科室護士發生爭吵。

　　5、毒性中藥按有關管理規定等管理，貴重藥品按方銷存。

　　6、危急病人處方優先配發，不得借故推諉。

　　7、衡器保持經常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發現問題及時修理。

　　8、保持室內整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

　　9、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。

　　10、保持工作區域整潔衛生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。

　　藥房崗位崗位職責 篇6

　　1、在藥劑師的'指導下進行工作。

　　2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

　　3、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

　　4、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

　　5、經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。

　　6、完成科室主任安排的其他工作。

　　藥房崗位崗位職責 篇7

　　一．營業員崗位職責：

　　1.認真審查處方，發藥時交待服藥方法和注意事項，并做好病人數、處方數的交班記錄。

　　2.做好藥房的每一班清潔衛生，當班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛生。

　　3.做好當班藥品質量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。

　　4.當班的應把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。

　　5.做好缺藥，領藥的工作并做好交班記錄、處方統計記錄、缺藥記錄。

　　6.做好監督收費劃價準確性，把好收費、藥房工作質量關。

　　7.注意藥品保養工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關緊，不讓藥品露風、漏氣。

　　8.每個工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛生清潔。

　　二．營業組長崗位職責：

　　1.熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。

　　2.在助理店長的領導下負責本組的工作，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度。

　　3.安排人員工作崗位并處理本組內重要問題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長匯報本部門人員的思想及工作等情況。

　　4.規劃本藥房的.設施、設備、專業技術人員的配備，制定操作規程、工作制度和相關規定，避免差錯事故，確保調劑工作質量。

　　5.了解和掌握本組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，及時制定藥品請領供應計劃，負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質量關，杜絕“三無”藥品進入門診，推動藥物治療效果及醫療水平的提高。

　　6.負責與臨床科室的業務聯系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現象。

　　7.經常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進意見，經常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫、藥、護之間的聯系，做到優質服務。

　　8.負責本組內的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應當及時向助理店長匯報。

　　9.負責組織本組人員的業務學習和三基訓練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領全體工作人員發揚團結協作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。

　　10.熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本藥房工作人員的專業技術水平。

　　三．助理店長崗位職責：

　　1.對門店店長負責，根據店長指示開展工作。

　　2.協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實。

　　3.在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。

　　4.帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。

　　5.指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換，跟蹤促銷活動的執行情況，并提出促銷建議。

　　6.指導和跟蹤門店的換季銷售工作。

　　7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。

　　8.對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。

　　9.協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。

　　四．店長崗位職責：

　　1．認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按gsp規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

　　2．貫徹執行公司各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實。

　　3．按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。

　　4．負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。

　　5．負責協調質檢、駐店藥師做好藥品的質量監督工作，督查效期藥 品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。

　　6．遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。

　　7．貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。 8.保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

　　9．負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。

　　10．負責門店授權范圍內的折扣、掛帳管理，相關報表的量化分析。

　　11．上傳下達，協調管理層與執行層間的關系，積極完成上級交待的工作。

　　12．處理好周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。

　　13．不斷學習、充實自我，定期組織培訓，并行之有效。

　　藥房崗位崗位職責 篇8

　　一、負責中藥飲片的'配方調劑與中草藥的保管工作。

　　二、嚴格執行處方查對制度，收方后詳細查對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調配。防止差錯事故發生。

　　三、中藥調配時，應按處方上藥品的先后順序放入盤或紙上，以免漏記及便于查對

　　四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時，有責任與醫生聯系，更改后再進行調配。

　　五、注意中藥方劑用量用法，發藥時應耐心向病員說明服用方法，注意事項。

　　六、藥品入庫時要注意仔細檢查、核對藥品規格、數量以及藥品的有效期，保證藥品質量，并進行登記、上帳。

　　七、負責保持中藥房整潔，中藥無過期、無蟲蛀、無鼠咬、無霉變藥品，每季度按規定進行中藥盤點。

　　藥房崗位崗位職責 篇9

　　（一）本崗位工作應由取得主管中藥師或主管藥師以上藥學專業技術人員擔任。熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。

　　（二）在科主任的領導下，負責中藥房的業務和行政管理工作。組織參加各種會議；及時傳達上級指示，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度，向科主任匯報本室人員的思想及工作情況。

　　（三）指導本室人員工作，并參加中藥調配工作，確保藥品及配方質量。搶救危重病人時，應主動配合臨床。

　　（四）及時了解中藥市場供應和本院中藥消耗情況，協助中藥庫房編造中藥預算采購及計劃。主動向臨床科提供藥物信息，及時處理積壓藥品。

　　（五）負責毒、貴重藥品的`調配、保管、統計等工作。

　　（六）負責月工作量的統計及報表工作。

　　（七）組織本室人員業務學習，結合工作實際開展科研工作。

　　（八）負責本室人員的考勤、衛生及安全工作。

　　藥房崗位崗位職責 篇10

　　1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　2、擬定藥材預算、采購計劃，經主任批誰后組織實施。

　　3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的'使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　5、經常深入臨床業務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

　　7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

　　8、組織本科室人員業務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

　　9、組織實施藥品登記、統計工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

　　藥房崗位崗位職責 篇11

　　一、負責除磷車間加藥房內所有設備的正常運行；

　　二、分析投加藥量與水質變化的`關系，在保證工藝要求的情況下，盡量降低投加藥量；

　　三、嚴格按照設備操作規程及相關安全規程操作，牢固樹立安全生產意識，保障安全運行；

　　四、加強工作責任心，定期巡視本崗位范圍內設備，發現設備故障或故障隱患要及時處理，并向維修人員和廠領導反映；

　　五、負責本崗位范圍內的設備及環境衛生，保持系統衛生整潔；

　　六、完成廠領導交辦的其它工作任務。

　　藥房崗位崗位職責 篇12

　　質量負責人崗位職責

　　1、目的：明確質量負責人崗位職責，保證質量體系的建立和完善，確保藥品質量及群眾用藥安全有效。

　　2、適用范圍：適用于質量負責人崗位。

　　3、責任人：質量負責人

　　4、內容： 藥圈會員分享

　　4.1質量負責人具有執業藥師資格并注冊在本公司，不得兼職，不得有相關法律法規禁止從業的情形。

　　4.2認真學習和貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律、法規和政策，督促相關部門和崗位人員執行藥品管理等法律法規及藥品經營質量管理規范。

　　4.3負責建立起進、銷、存和售后服務等經營活動全過程的質量保證體系，以此保證經營藥品的質量。

　　4.4 負責組織制訂質量管理制度、操作規程等質量管理文件，并指導、監督文件的執行。

　　4.5負責對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核；負責對所采購藥品合法性的審核。

　　4.6負責藥品驗收的管理工作，指導并監督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環節的質量管理工作。

　　4.7負責藥品質量查詢及質量信息管理，收集和分析藥品質量信息并建立質量信息檔案。

　　4.8負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告。

　　4.9負責不合格藥品的.確認及處理。

　　4.10負責假劣藥品的報告工作以及藥品不良反應的報告工作。

　　4.11負責開展員工對《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律、法規及公司質量管理制度、操作規程、藥品專業知識等方面的教育或培訓。

　　4.12負責計算機系統操作權限的審核、控制及質量管理基礎數據的維護。

　　4.13負責組織計量器具的校準及檢定工作，及時向所屬轄區計量部門提出校準及檢定申請，建立計量器具檔案。

　　4.14指導并監督藥學服務工作。

　　4.15負責建立公司所經營藥品包含質量標準等內容的質量檔案，做好各種質量臺賬和記錄。

　　4.16對藥品質量管理制度進行定期和不定期檢查，落實制度的考核工作。

　　4.17負責門店藥品廣告宣傳的監督及其他應當由質量負責人履行的職責。

　　4.18及時發現并制止質量方面的違章行為，有質量否決權：

　　（1）對驗收不合格的藥品進行否決；

　　（2）對儲存、陳列、養護、銷售等環節中發現的不合格藥品進行否決；

　　（3） 對公司不合規定的銷售行為進行否決；

　　（4）對質量體系中不合理的職責、流程、文件進行否決；

　　（5）對不適合的儲存環境、不專業的服務進行否決。

　　藥房崗位崗位職責 篇13

　　一、貫徹執行國家有關藥品管理的法律、法規和行政規章，保證藥品質量和服務質量。

　　二、遵守醫院及藥劑科的各項規章制度，不無故缺勤，不擅離職守，不遲到早退。

　　三、做好藥房藥品的驗收、保管、養護。保證藥品質量符合藥典規定，無“三無”及過期、變質藥品。

　　四、做好處方的審方、調配、核對、發藥工作。調劑處方時必須做到“四查十對”，處方調配無差錯及事故。

　　五、做好麻醉、精神、醫療用毒性藥品的.保管、使用工作，落實交接班制度。

　　六、對于明顯不合理用藥或者用藥錯誤的處方，以及不能判定其合法性的處方，應當拒絕調劑，并及時聯系處方醫師。

　　七、做好門診藥事咨詢及相關工作。

　　八、做好藥物不良反應的上報工作。

　　藥房崗位崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、圍繞公司戰略和產品。利用工具和方法(如市場盡調、競品分析等)，輸出有效推動業務開展的培訓方案；

　　2、能夠獨立設計培訓規劃，開發課件，系統地完成培訓準備及實施和優化；

　　3、能夠對平臺不同群體有效實施產品、心態、技能、服務、營銷、公司文化等培訓；

　　4、甄別培訓資源、按計劃組織管理培訓并進行培訓效果的`有效性評估；

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、25-33歲，全日制本科及以上學歷，

　　2、具備集團公司培訓項目經驗；

　　3、熱愛培訓事業，具備良好的課程研發能力和講授技巧；

　　4、具備營銷思維、希望從事業務推動型培訓管理崗位；

　　藥房崗位崗位職責 篇15

　　作為一名中藥房的工作者，我深感到肩膀上的責任，尤其是在當下緊張的'醫患關系，切實需要提升自己的職業能力，發揮自己的優勢，減輕患者的病痛。所以，我要嚴格要求自己，做到：

　　一、在科主任領導下進行工作。

　　二、按照分工，負責中藥藥品的預算、采購、請領、分類、保管及保銷、回收、登記、統計和處方調配等工作。

　　三、認真執行各項規章制度和技術操作規程。調配人員收方后，要認真審核處方，按處方要求調配。發現相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過限量時，應及時與醫師聯系，核實或調整用法、用量。

　　四、根據處方呼叫患者姓名，按處方發藥。發藥時核對姓名、劑數，向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應潔凈、無雜質，分戥準確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應予以提示。

　　五、做好藥品請領計劃，及時補充藥品，保證藥品充足供應，收藥時按領藥單核對藥品，及時按類歸位。

　　六、負責責任區內的藥品質量。中藥飲片無蟲蛀、發霉、變質，生制分清。

　　七、做好處方清點、裝訂、統計工作，妥善保存。負責藥品盤點工作，保證帳物相符。

　　八、保持工作區內衛生整潔。參加輪班和值班。

　　藥房崗位崗位職責 篇16

　　一、各級藥師承擔本崗位工作，服從部門組長的領導和安排，及時、保質、保量完成處方發放以及藥品管理工作。

　　二、嚴格執行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規，嚴格執行科室平?計分考核標準、本部門工作質量考核制度等相關規章制度、技術操作規程以及其他規定。

　　三、1號位、2號位審核并打印手術室、產房的'發藥單，然后接著打出各個科室的發藥單，隨時配新病人的口服藥，隨時審核并打印出院轉科病人的發藥單及退藥單。

　　四、1號位配十五區、十六區口服醫囑本。2號位配七區、六區口服醫囑本，其他病區隧道隨配。1號位領取備用藥品，2號位協助拆外包裝，3號位剝藥杯，做好第二天配藥的準備工作，包括硫糖鋁磨粉、做賬。1、2、3號位隨時配新病人口服藥，隨時審核并打印出院轉科病人的發藥單及退藥單。3號位周三核對病區醫囑服藥本，準備病區醫囑服藥本、換色帶、領色帶、打印紙、接電話、處理醫囑等雜物。如3號位值休，由2號位頂替。

　　五、定期盤點，帳帳相符、帳物相符。

　　六、各級藥師團結協作，能正確處理本組成員之間，本組與科內各小組、各臨床科室關系，提高工作效能和服務質量。

　　藥房崗位崗位職責 篇17

　　一、收方后認真審方，核對計算機所打出的清單，準確無誤后按照處方要求調配。相反、相畏、配伍禁忌，毒性藥品超過限量需與醫師核實聯系。

　　二、根據處方呼叫患者姓名，按處方發藥，發藥時核對姓名、劑數，向患者說明用法、用量、煎藥方法，有先煎、后下、包煎等給以提示。

　　三、飲片應潔凈、無雜質，分戥準確，配方、發藥者須在處方簽名以示負責。

　　四、做好藥品請領計劃，及時補充藥品，保證藥品充足供應，收藥時按領藥單核對藥品，及時按類歸位。

　　五、負責責任區內的藥品質量。中藥飲片無蟲蛀、發霉、變質，生制分清。

　　六、住院患者的`煎藥要做好相關登記，門診煎藥患者要告知等候取藥時間。

　　七、熟悉計算機的操作規程，做好處方清點、裝訂、統計工作，妥善保存。負責藥品盤點工作，保證帳物相符。

　　八、保持工作區內衛生整潔。

　　藥房崗位崗位職責 篇18

　　1、對藥庫所售藥品具有質量否決權。

　　2、在藥庫主任的領導下，監督檢查國家有關藥品質量的法律、法規、藥庫質量管理制度執行情況，協助藥庫主任做好質量管理制度考核工作。

　　3、指導藥庫人員嚴格按國家有關規定對藥品進行分類擺放。

　　4、把好藥品進貨關，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對原余藥品應抽驗質量，會同驗收人員進行質量驗收并簽字(抽查核對品名、規格批準文號、注冊商標、批號、效期等)。

　　5、督促藥品養護檢查和效期藥品月度檢查執行情況，發現有質變、破損、霉變等質量問題，立即提出封存并將信息及時反饋至院長。

　　6、做好近期藥品月報工作，對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。

　　7、負責不合格藥品的.堆放，并有明顯標記(標記為紅色)，及時做好處理記錄、不合格來源：進貨驗收、藥品驗收時候，藥品監督管理部門通告時及客戶購買后發現退回等情況。

　　8、出現以下嚴重質量問題必須及時上報：

　　(1)賣錯藥品造成事故；

　　(2)進貨發現批量質量問題，如30%以上的大面積破損

　　9、協助藥庫主任訪問工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對客戶反應的質量問題解決了的要有記錄、有結論。

　　10、負責收集出售藥品的不良反應情況，具體負責質量客戶正確的填寫不良反應的報告單，出現重大藥品不良反應要及時、快速上報至藥品監督管理不良反應檢測中心。

　　藥房崗位崗位職責 篇19

　　1、抓好藥房工作人員的醫德醫風教育，視病人如親人，急病人所急。

　　2、監督藥房工作人員的各項規章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉。如發現工作失職，違反勞動紀律等現象，應上報上級領導，按有關規定處罰。

　　3、組織藥房工作人員的.業務學習，定期進行業務考核，提高自身業務水平和素質。

　　4、按月制定進藥計劃及藥品預算，保證常用藥品供應，特殊藥品臨時調貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的前提下，提高經濟效益。

　　5、在校醫院指定的正規進藥渠道進藥，保證藥品質量和較低價格進貨，確保無假藥。

　　6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，并申請報廢。

　　7、協助上級領導工作，服從組織分配。與其它科主任協調好各項工作。

　　藥房崗位崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1.負責藥房營運管理作業正常化，包含；藥房整體庫存管理、門店商品備貨、庫存商品安全管理并協調DTP專員送貨。藥房商品、財產安全的管理工作。

　　2.完成公司下達的銷售指標。

　　3.負責藥房人員的管理，考勤與考核的.實施。

　　4.協調藥房各項公關工作，包括消費者投訴、工商、城管、藥監、街道、消防、等各職能部門的關系協調。

　　5.負責門店突發事件的處理和報告、處理顧客的投訴。

　　6.領導交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷，醫藥相關專業，有執業藥師證優先考慮。

　　2.3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗。

　　3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行。

　　4.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

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