現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的商業(yè)副總崗位職責，希望能夠幫助到大家。

商業(yè)副總崗位職責1

　�、俳y(tǒng)籌商業(yè)公司工程的日常管理工作,負責所在商業(yè)公司工程版塊具體事務(wù)管理工作;

　　②統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所在商業(yè)公司管轄范圍內(nèi)的.工程設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的驗收和接管工作;

　�、劢y(tǒng)籌督導、協(xié)調(diào)和解決所在商業(yè)公司工程管理中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題;

　�、茇撠熃∪�所在商業(yè)公司工程管理制度,并確保順利實施,提升工程管理品牌形象;

　�、葚撠熀投綄�所在商業(yè)公司施工圖審圖工作,提出有利于商業(yè)經(jīng)營和后期管理的修改意見;

商業(yè)副總崗位職責2

　　1.全面負責集團的日常經(jīng)營及管理工作，協(xié)助董事長制定集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標;

　　2.負責集團總體經(jīng)營管理目標的落實，并協(xié)助、指導、監(jiān)督各子公司經(jīng)營管理目標的.完成;

　　3.編制和落實集團各項階段性經(jīng)營指標，合理控制經(jīng)營成本，實現(xiàn)集團業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展;

　　4.統(tǒng)籌集團公司項目開發(fā)及運營管理工作;

　　5.建立健全集團組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度等工作，保障集團與下屬公司高效運行;

　　6. 領(lǐng)導并組織公司企業(yè)文化建設(shè)，組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團隊，形成良好的工作氛圍，推進集團公司管理模式規(guī)范化。

商業(yè)副總崗位職責3

　　1、熟悉大型商業(yè)購物中心工作流程,熟悉大型商業(yè)購物中心內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　2、有大型連鎖商業(yè)購物中心管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力。

　　3、根據(jù)項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績目標。

　　4、負責與合作伙伴及服務(wù)對象進行商務(wù)洽談,達成良好合作。

　　5、全面主持商業(yè)購物中心的管理工作,各項營銷策略的實施。

　　6、做好商業(yè)購物中心各個部門的分工管理工作。

　　7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外的`清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　9、負責對員工的培訓教育。

商業(yè)副總崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責商業(yè)項目的現(xiàn)場營運、多種經(jīng)營等工作。

　　2、負責保證營運部所掌管的商業(yè)秘密的安全。

　　3、根據(jù)公司長期規(guī)劃和近期目標，制定并推進營運部的年、季、月度工作計劃。

　　4、組織和分配營運部各級人員工作任務(wù)，并規(guī)定其職責和權(quán)限。

　　5、負責營運團隊管理績效考核及日常培訓督導。

　　6、負責定期匯總經(jīng)營分析數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃的意見。

　　7、能獨立完成與業(yè)主、商戶、消費者的溝通，有豐富的處理顧客投訴及突發(fā)事件經(jīng)驗。

　　8、負責營運部營運管理制度建立、更新及完善。

　　9、配合公司審核在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調(diào)整方案。

　　10、負責定期與各主力店、業(yè)務(wù)往來單位或政府部門溝通聯(lián)系。

　　11 、協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作

　　任職要求：

　　1、學歷、專業(yè)：本科以上

　　2、工作經(jīng)驗：具有五年以上商業(yè)副總運營管理經(jīng)驗；具有五年以上操作商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗（面積不低于十萬平米），有購物中心和開放式街區(qū)管理經(jīng)驗。

　　3、能力、技能：

　　1）對現(xiàn)代商業(yè)管理模式有較系統(tǒng)的了解和較豐富的實踐經(jīng)驗，分析、判斷其發(fā)展態(tài)勢能力；

　　2）、較強的'營運專業(yè)能力、團隊領(lǐng)導能力；

　　3）、負責營運部管理制度的建立及完善；

　　4）有較豐富的商業(yè)資源、較強的判斷力和客戶維系能力；

　　4、專業(yè)知識：

　　5、形象：形象氣質(zhì)佳；

　　6、年齡、性別：30歲以上、50歲以下

　　7、其他：需經(jīng)業(yè)內(nèi)背景調(diào)查，人品佳，具備有效監(jiān)督執(zhí)行管理能力。

商業(yè)副總崗位職責5

　　1、負責配合集團總裁通過整合集團品牌和技術(shù)資源,為項目定位和營銷方案提供專業(yè)指導,最優(yōu)化項目銷售進度和營銷費用,最大化項目銷售利潤;

　　2、負責公司在全國范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項目的市場開拓及銷售管理,負責項目營銷各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌;

　　3、負責制定項目總體和分階段的`市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

　　4、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;

　　5、負責整合營銷資源,指導、推進廣告代理公司等合作單位,完成項目營銷傳播計劃廣告創(chuàng)意并組織實施;

　　6、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設(shè)和管理。

商業(yè)副總崗位職責6

　　1.負責.城市項目的業(yè)態(tài)定位、招商營運、組織管理工作;

　　2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新體驗式項目業(yè)態(tài)并實施;

　　3.負責商業(yè)項目的'營運管理制度體系及標準的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化;

　　4.負責商業(yè)項目的策劃營銷、品牌招商、籌建開業(yè)、營運管理工作;

　　6.負責商業(yè)項目開業(yè)后的運營管理團隊建設(shè)及kpi考核、激勵制度的制定;

　　7.根據(jù)業(yè)態(tài)定位完成商業(yè)項目的品牌的引進篩選,重要商戶關(guān)系維護和跟蹤談判工作;

　　8.協(xié)調(diào)當?shù)卣�府和合作單位關(guān)系、按照集團要求提升企業(yè)商業(yè)品牌和完成業(yè)績指標;

　　9.根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等等。

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