在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的游戲主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

游戲主管崗位職責1

　　崗位描述

　　1、帶領團隊獨立完成項目測試，組織團隊完成項目的品質管理工作；

　　2、維持和提升測試團隊與項目組各職能團隊之間的良好溝通渠道；

　　3、優化、提高團隊的測試效率和輸出質量，發現團隊、項目問題予以改善；

　　4、匯報項目研發進度和狀態，版本管控，版本分支管理與版本整合，對項目品質負責。

　　崗位要求

　　1、本科以上學歷，有2年以上軟件測試經驗，有游戲測試經驗者優先，具有快速熟悉業務流程和優化，并建立完善質量體系的'能力；

　　2、有過帶領團隊獨立完成項目測試工作，做好工作中的問題挖掘和改善，帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的提升的經驗；

　　3、優秀的執行力和抗壓能力，熱愛游戲測試，樂于主動反饋和積極思考；

　　4、熟悉至少一門開發或者腳本語言，C#、Lua、Python優先；

　　5、熟悉主流操作系統原理（windows、linux、android、ios）、網絡協議等，有過前后端性能、安全、兼容，自動化等測試經驗。

　　具備以下條件尤佳：

　　—有豐富的軟件開發經驗，為多個開源軟件項目貢獻代碼；負責過app開發，熟悉Appium等工具

　　— 提供Github帳號、技術Blog鏈接等

　　—對算法有深入鉆研，有科研、重要期刊或會議Paper，在程序設計大賽獲獎。

游戲主管崗位職責2

　　游戲客服主管職位要求

　　1.三年以上客服管理經驗，有互聯網或游戲行業從業經驗者優先；

　　2.對用戶體驗和客戶服務有深刻的'理解；

　　3.具備優秀的團隊建設和管理能力，有超過50人規模的團隊管理經驗者優先；

　　4.工作責任心強，抗壓能力強，具備團隊合作精神。

游戲主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1. 規劃游戲運營活動;

　　2. 撰寫游戲運營活動策劃方案，負責活動策劃案的'執行推進;

　　3. 監控游戲運營數據，分析玩家用戶行為，適時調整活動內容;

　　4. 根據活動執行情況和效果，提交活動分析報告;

　　5. 收集分析競爭對手的活動方案;

　　6. 負責和合作平臺的溝通。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學歷;

　　2. 2年以上手游項目經驗，有過成功的手游項目，能獨立負責一個手游項目的運營和活動;

　　3. 喜歡或者做過mmorpg游戲，有深入了解者優先錄用。

游戲主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責測試團隊的培養與發展，不同產品線的測試，打造高戰斗力的測試團隊

　　2、建立規范，完整的`測試流程和體系，保障公司產品的測試質量和測試效率

　　3、負責推動各產品版本規劃，需求，任務分發流程和效率等

　　4、組織測試資源，攻克測試難關

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，計算機相關專業優先

　　2、3年以上游戲測試經驗，有管理經驗

　　3、高度責任心，優秀的溝通與表達能力

　　4、優秀的統籌管理能力

游戲主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1、策劃游戲主體架構，主體邏輯規則，以及各大主系統功能策劃;

　　2、負責產品項目的策劃設計方向把控及設計，制作周期把控;

　　3、負責產品開發各部門關系協調，保證游戲內資源合理優化配置。

　　任職要求:

　　1、3年以上游戲策劃工作經驗;

　　2、精通游戲設計理論知識，有指導游戲設計方向的工作經驗;

　　3、熱愛游戲。

游戲主管崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、對游戲產品的整體市場推廣效果負責;

　　2、分析目標用戶群,對游戲進行市場定位,制定游戲的市場營銷整體方案;

　　3、整合市場資源資源,配合團隊落實執行各階段市場推廣計劃;

　　4、負責獨代游戲的'市場推廣,制定符合二次元用戶調性的市場策劃方案。

　　任職要求:

　　1、2年以上游戲行業市場策劃經驗,熟悉手游市場策劃;

　　2、熱愛二次元文化,熟悉二次元群體;

　　3、曾獨立負責過游戲產品的營銷方案制定和實施的優先,喜愛游戲,熟悉熱門的手機游戲的優先;

　　4、具備一定的自我管理能力,能承受較強的工作壓力。

游戲主管崗位職責7

　　崗位職責

　　1、獨立完成對產品的整體市場營銷方案制定,并推進方案的執行;執行后續效果的跟蹤分析及總結;

　　2、獨立把控市場營銷成本,對roi數據敏感,對營銷結果產出負責;

　　3、負責產品的內容營銷、公眾號運營、品牌廣告投放等線上線下營銷的.策劃及效果監控策劃,推進支撐組的實際執行;

　　4、對新的營銷方式足夠敏感,不斷推動產品在廣告創意、事件炒作上的創新;

　　5、組織、制定、優化、完善市場營銷管理體系和標準化工作流程;不斷提升團隊的工作質量和效率;

　　6、負責開拓及維護媒體、合作伙伴及相關企業的資源及關系。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷、專業不限;

　　2、有2年及以上游戲產品整合營銷和渠道推廣經驗,有獨立成功運作過游戲上線(手游或端游)優先;

　　3、具備較強的項目管理能力及溝通協調能力;

　　4、熟悉網絡游戲營銷推廣,熟悉手游渠道以及用戶習慣者優先;

　　5、精通各種營銷方法,有廣泛契合的合作資源。

游戲主管崗位職責8

　　職責描述:

　　1、組織客服團隊進行游戲客服工作,處理和解決玩家問題;

　　2、梳理玩家反饋和bug,將有價值的玩家意見反饋給產品部門;

　　3、完善客服規范和制度。

　　任職要求:

　　1、有2年以上游戲客服的經驗,具備一定的客服主管的.管理經驗;

　　2、溝通能力強,執行力好、親和力好。

游戲主管崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、通過在線方式解答和處理玩家反饋的游戲問題;

　　2、監控游戲運行狀態，及時反饋和協助處理游戲異常狀況，并與玩家做好溝通;

　　3、對工作或產品問題進行反饋并提出改進建議;

　　4、了解用戶需求，用心為每一位玩家提供周到的.服務;

　　5、與產品和開發人員溝通，協作解決用戶遇到的問題。

　　崗位要求:

　　1、勇于承擔責任，能承受較強工作壓力及工作強度;

　　2、具備優秀的溝通表達能力、組織協調能力和團隊協作能力;

　　3、有游戲公司、互聯網公司運營經驗者優先。

游戲主管崗位職責10

　　1.負責客服團隊的日常工作管理，對客服業務進行長期規劃；

　　2.負責制定客服服務規范和制度，優化用戶服務和工作流程，不斷提升客服整體服務質量；

　　3.負責客服團隊的'建設，包括但不限于團隊文化建設、績效體系建設、人才培養等，搭建優質、完善的客服團隊；

　　4.針對業務發展和客戶訴求的變化，不斷創新客戶服務產品形態，持續提升用戶體驗。

游戲主管崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、善于利用各種渠道拓展客戶資源，招募組織玩家進駐游戲，推廣公司平臺及游戲;

　　2、獨立負責工作小組，有效帶領新人進行游戲推廣工作，給下級成員提供支持并監督他們的日常工作;

　　3、負責手游團隊日常業務管理，制訂團隊工作計劃，做好團建工作，領導團隊完成業績目標;

　　4、協助負責領導完成團隊的建設及擴大

　　5、根據市場發展趨勢，不斷研究和創新新的推廣模式。

　　崗位要求:

　　1、具有手游、頁游推廣經驗，熟悉手游推廣的流程，能獨立完成個人業績目標，具有一定的'團隊管理經驗;

　　2、溝通表達能力強，抗壓能力強，有較強的感染力，責任心和團隊意識強;

　　3、了解用戶行為模式和心理，精通游戲推廣數據分析;

游戲主管崗位職責12

　　職位描述

　　1、通過各種渠道發展cps合作伙伴，獨立完成商務談判溝通，建立合作關系;

　　2、負責審批商務合同，及公司對賬;

　　3、游戲發行和渠道的'對接，維護渠道關系

　　崗位要求:

　　1、有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態、市場方向;

　　2、性格外向，邏輯思維清晰，有很強的人際交往能力，能獨立完成合作洽談;

　　3、擁有cp關系資源、渠道商務或媒體商務經驗者優先;

　　4、至少1年以上相關工作經驗，有棋牌類游戲經驗優先;

　　5、能接受海外工作優先。

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