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在日新月異的現代社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的秩序隊崗位職責,歡迎大家分享。
秩序隊崗位職責1
1、在公司(管理處、下同)總經理領導下,全面負責秩序維護隊日常工作。忠于公司,遵守公司的規章制度,自覺維護公司利益,把秩序維護員隊伍建設成為"文明之師、威武之師"。
2、熟悉小區物業環境和崗位工作流程,及時發現并處理小區存在治安、消防等問題。
3、制定培訓教材,定期組織培訓,培養秩序維護員的.敬業奉獻精神。
4、了解掌握秩序維護員的思想動向,做好引導、教育工作,重點培養骨干,加強隊伍建設。
5、每周堅持查鋪查哨二次以上,定時召開周工作例會;每月組織一次部門緊急方案演練和小區消防知識宣傳教育,并于月初和月中對消防、車輛及收費進行檢查,月底對部門員工進行考核。
6、協調處理好部門與相關單位的公關交流。
7、不折不扣地完成上級領導交給的各項工作。
8、制定工作、收支計劃,嚴格落實、合理化支出。
9、組織開展小區安全防范教育,消防宣傳工作,建立小區群防群治體系。
秩序隊崗位職責2
1、忠于公司、自覺維護公司、部門的形象及聲譽。
2、負責中隊內部管理,認真組織隊員學習,落實相關政策、法規。
3、以身作則,帶頭遵守部門各項規章制度,嚴格落實各項考核標準。
4、了解隊員思想動態,掌握隊員動向,活躍中隊氣氛。
5、熟悉園區消防設施分布,認真組織中隊人員學習,掌握消防器材的使用,參與消防演練,監督中隊隊員做好消防檢查。
6、全面負責中隊日常訓練和學習,提高隊伍的整體素質。
7、落實交**制度,明確崗位責任。
8、確保當班期間,提高工作效率,保證工作質量。
9、完成上級交予的'各項任務,并對任務的進展作好匯報。
10、保持中隊穩定,防止出現責任事故及不團結現象。
11、加強各中隊之間的交流,促進中隊的進步。
秩序隊崗位職責3
職位要求:
1、身高170以上,年齡30—45歲;
2、兩年以上商業或住宅物業秩序隊長或主管管理經驗;
3、對消防設備、監控設備的操作和基本運用能熟練運用;
4、對電梯困人、火災等突發事件能夠及時反應并妥善處理和安排;
5、有良好的溝通表達能力、團隊合作精神。
秩序隊崗位職責4
1、直接上級:項目經理。
2、直屬下級:公共秩序班長、公共秩序員。
3、工作概述:負責項目公共秩序管理、消防安全工作。
4、崗位職責:
〈1〉負責項目公共秩序管理、消防安全工作;
〈2〉組織執行公司安全防范制度、工作規范、崗位作業指導書及應急預案;
〈3〉主持項目秩序班組會議;
〈4〉制訂、實施項目秩序工作計劃,負責秩序團隊建設;
〈5〉組織實施消防安全檢查;
〈6〉執行重點部位的'安全防范,完成重大安全保衛任務;
〈7〉負責組織對秩序員、監控員的培訓及考核評定;
〈8〉負責檢查監控設施運行記錄;
〈9〉負責秩序員內務管理;
〈10〉負責管理安保用品、消防器材;
〈11〉完成領導交辦的其它工作。
秩序隊崗位職責5
在物業管理處經理直接領導下,秩序維護隊隊長對項目的治安、消防、交通管理負有全面責任,其職責如下:
1、協助招聘秩序維護員。秩序維護員招聘對象以35歲以下,高中文化、思想品德好、身高在米以上為標準,對秩序維護員隊伍的發展和建設負有全面責任。
2、負責秩序維護員的上崗培訓和思想教育工作,堅持對秩序維護員進行職業道德和思想教育,每年制定秩序維護員訓練計劃,并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。
3、負責與派出所保持工作聯系,做好安全防范工作,業務上接受派出所的指導,參加有關“維護治安、預防案件發生”等統一行動。
4、負責秩序維護隊的日常工作安排,合理調配人員,保證流動崗和固定崗正常作業,無缺崗、無盲點、無死角。
5、負責秩序維護員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。
6、協助管理處經理進行崗位考核,公正地評價秩序維護員的'工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。
7、督促秩序維護員遵守員工宿舍管理制度,保持宿舍整潔,無亂搭亂掛,安排好值日人員,負責宿舍衛生和隊容糾察,保持隊伍有良好的風氣。
8、保持值班室及周邊衛生干凈、整潔,室內物品擺放整齊有序。
9、負責秩序維護員的政治思想教育工作,對態度不好和工作不認真的秩序維護員,要做好思想教育工作,對屢教不改者和情況嚴重者,書面提出處理意見,報管理處經理裁決。
10、定期組織秩序維護員進行常規訓練、思想文化學習,并學習火警、匪警以及突發事件的應急措施、救生知識,定期組織秩序維護員參加管理處消防訓練,幫助每個秩序維護員都能按管理處的要求達標。
11、定期回訪業主/住戶對小區治安狀況的意見和提議,做好記錄并向上級匯報。
12、做好停車費的收取和管理工作,按規定及時上交財務。
13、完成上級領導交待的其他工作任務。
秩序隊崗位職責6
1、負責部門資料管理及日常書寫工作。
2、忠于公司,忠于部門,遵守規章制度,保守秘密,自覺維護公司與部門利益。
3、負責及時傳達部門經理的各項工作指示。
4、負責辦理秩序維護員應聘、入職、轉正及離職的相關手續。
5、負責部門資產的.出入庫盤點。
6、負責部門所需物資的申購、領用、發放、保管、回收等工作,并以計劃性支出做詳細匯總報表。
7、按時填寫、匯總部門及中隊的各類報表。
8、完成各類請示、報告、通知的撰寫。
秩序隊崗位職責7
1、在經理的領導下開展工作,協助經理抓好部門各項工作;
2、負責對部門員工進行培訓,制定部門培訓計劃并組織實施;
3、熟悉部門物品、設備的性能、狀況,負責部門裝備、物品的申購;
4、負責部門各中隊之間的工作協調;
5、負責公司各項接待活動及大型活動期間的`人員安排、調節等各項準備工作;
6、做好部門的基礎管理工作,對部門員工宿舍的環境衛生及內務狀況進行督促;
7、制訂部門的訓練計劃,并監督、檢查落實情況;
8、對執勤人員的崗位形象、服務意識、情況處置等方面進行監督、檢查、指導;
9、熟悉和掌握部門情況,及時向部門經理提出建議和意見,當好經理的參謀和助手,并協助經理做好對外工作。
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