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在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的藥品研發(fā)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
藥品研發(fā)崗位職責 1
崗位職責
1、負責食品和保健食品新產(chǎn)品的開發(fā)，完成產(chǎn)品開發(fā)的選題、立項、小試、中試，完成相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)要求、工藝、質(zhì)量標準等技術(shù)工藝資料的制定。
2、負責新產(chǎn)品的.備案、注冊及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化上市，協(xié)助銷售部門做好產(chǎn)品宣傳推廣資料。
3、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展其他相關(guān)工作和上級交辦的臨時任務(wù)。
任職要求
1、中藥學、藥學或食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有在藥企或食品企業(yè)從事質(zhì)量管理、技術(shù)開發(fā)等工作2-3年以上經(jīng)驗。
2、熟悉食品、保健食品等功能食品注冊與備案的法規(guī)與流程，有獨立承擔或協(xié)助開發(fā)該類產(chǎn)品一個以上經(jīng)歷，能熟練操作工藝研究和質(zhì)量檢測相關(guān)的設(shè)備、儀器。
3、具有較好創(chuàng)新能力，有新產(chǎn)品開發(fā)上市和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
藥品研發(fā)崗位職責 2
主要責任：
1. 內(nèi)包材和藥品的相容性研究和平臺建立(方案、報告和相應(yīng)sop等)；
2. 撰寫技術(shù)報告，為藥品申報準備文件；
3. 小分子分析方法的開發(fā)，方法驗證學的建立；
4. 不同劑型藥包材的'選擇，質(zhì)量標準的建立；
5. 與部門內(nèi)部或其它部門同事溝通、協(xié)調(diào)和對接，確保項目按進度順利進行。
資質(zhì)要求：
1. 具有分析化學、藥學、生物工程或其它相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學位。并有直接相關(guān)工作經(jīng)驗或博士優(yōu)先；
2. 具有長期gcmsmslcmsmsicpms中至少一種分析經(jīng)驗，icpms優(yōu)先；
3. 熟悉gmp和glp 的要求和其它法規(guī)；
4. 具有良好的與人溝通技能和團隊合作精神；
5. 熟練快速英文文獻和資料查詢和閱讀。
藥品研發(fā)崗位職責 3
職責描述：
1.作為項目leader 負責組織指定項目的研發(fā)(包括但不限于制訂項目計劃書，文獻調(diào)研，處方/質(zhì)量研究，中試放大，產(chǎn)品注冊資料撰寫和注冊問題回復(fù)，以及批準后的技術(shù)轉(zhuǎn)移等)，并對項目的進度、質(zhì)量、技術(shù)文件等負責
2.及時審核項目組成員提交的研發(fā)報告和注冊資料
3.組織解決項目組技術(shù)難題(包括組織sme/外部專家召開技術(shù)難題討論會)
4.定期組織項目成員會議，檢查項目進度、質(zhì)量、技術(shù)文件；隨時接受dqa審計
5.根據(jù)需要調(diào)用內(nèi)外資源，組織跨部門協(xié)作，以達成項目目標
6. 提供專業(yè)知識內(nèi)部培訓和技術(shù)指導，發(fā)現(xiàn)和反饋研究當中的共性問題，減少錯誤發(fā)生率，提高項目組成員的工作效率
7. 組織研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移
8. 協(xié)助開展員工績效評估
9 完成上司交給的'其他工作
任職要求：
1、學歷：碩士或以上學歷 ，藥物制劑專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上醫(yī)藥研發(fā)工作，擁有管理崗位工作經(jīng)驗 。
3、精通生產(chǎn)工藝過程及原理、研發(fā)項目管理、藥事法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、藥品注冊等知識，有帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成項目的經(jīng)驗豐富。
4、熟悉制劑研發(fā)流程及注冊申報要求，具有一定的中試放大經(jīng)驗。
藥品研發(fā)崗位職責 4
崗位職責：
1、公司otc藥品研發(fā)計劃的執(zhí)行；
2、otc藥品研發(fā)及物料新供應(yīng)商開發(fā)；車間工藝技術(shù)支持及標準化落實；
3、根據(jù)立項和客戶要求，結(jié)合配方模板設(shè)計配方；
4、小試打樣，統(tǒng)計產(chǎn)品參數(shù)并進行穩(wěn)定性等相關(guān)試驗；
5、結(jié)合檢測數(shù)據(jù)，擬定工藝規(guī)程和工藝控制參數(shù)。
任職要求：
1、熟悉食品或制劑類產(chǎn)品的研發(fā)、配方設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化，工藝改進；
2、有相關(guān)藥劑或營養(yǎng)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、本科及以上學歷，藥物制劑、藥學、食品科學、化學等相關(guān)專業(yè)，靖江籍優(yōu)先；
4、有上進心，擅于鉆研、積極向上者優(yōu)先。
藥品研發(fā)崗位職責 5
1、及時了解國內(nèi)外新產(chǎn)品（包括新藥品、新醫(yī)療器械、新藥包材）研究動態(tài)，開展信息調(diào)研，對信息進行整合分析，確立新產(chǎn)品研究項目；
2、按年度計劃開展新產(chǎn)品的合作開發(fā)和自主開發(fā)；
3、負責新產(chǎn)品的臨床前研究及臨床試驗工作；
4、負責各項新產(chǎn)品和補充申請的報批注冊工作，與行政主管部門和有關(guān)專家建立良好的關(guān)系，確保報批資料符合注冊法規(guī)的要求；
5、按照項目需要建設(shè)研發(fā)實驗室并規(guī)范管理；
6、負責公司科技項目和技術(shù)中心的'申報與管理；
7、繼續(xù)完善全流程管理體系，完善項目風險評估、研發(fā)成本控制和新藥研發(fā)的模塊化管理模式；
8、改善研發(fā)團隊人員結(jié)構(gòu)，積極引進人才；
9、規(guī)范信息安全管理、專利管理、知識管理、成果申報。
藥品研發(fā)崗位職責 6
職責描述：
1.負責新項目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級。
2.管理和協(xié)調(diào)項目管理活動之間的營銷，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗證、合規(guī)的.pic / s gmp，確保項目可以按時完成。
3.管理和協(xié)調(diào)項目管理，推動項目團隊實現(xiàn)項目目標與質(zhì)量、成本、時間的要求。
4.開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利，會廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉gmp法規(guī)，特別是歐盟gmp。
藥品研發(fā)崗位職責 7
崗位職責：
1. 運用分析、制劑所用的相關(guān)儀器設(shè)備；
2. 針對新產(chǎn)品，建立相應(yīng)的.hplc/gc等分析方法及產(chǎn)品質(zhì)量控制標準；
3. 處方的制定與修改完善；
4. 撰寫相關(guān)的申報材料；
5. 儀器設(shè)備的定期維護等。
任職要求：
1. 藥物分析、藥物制劑、藥學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；
2. 獨立負責項目分析、制劑經(jīng)驗3年以上；
3. 較強的團隊合作精神、學習能力和溝通能力。
藥品研發(fā)崗位職責 8
1、領(lǐng)導和管理整個研發(fā)部的工作。
2、制定相關(guān)技術(shù)工作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織實施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的分析和評估。
4、編制立項產(chǎn)品的.總體設(shè)計方案和設(shè)計任務(wù)書。
5、組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施、監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。
6、負責研發(fā)隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)，組織開發(fā)人員的培訓學習，強化開發(fā)技巧，提高研發(fā)能力。
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強橫向溝通，配合做好部門之間的各項工作。
藥品研發(fā)崗位職責 9
崗位職責:
1、藥物分析相關(guān)文獻的檢索和分析方法的設(shè)計;
2、藥物質(zhì)量標準檢驗的試驗操作和數(shù)據(jù)匯總;
3、實驗記錄的整理和試驗報告的撰寫;
4、與外部合作單位進行分析方法轉(zhuǎn)移、6交接;
5、配合其他部門進行分析方法建立和檢測。
6、實驗室設(shè)備的.日常校準與維護。
任職要求:
1、藥學或化學相關(guān)專業(yè),大專及以上,有藥物申報經(jīng)驗者優(yōu)先,試驗?zāi)芰?yōu)秀者可適當放寬;
2、能夠熟練操作HPLC、UV等相關(guān)分析儀器;有較強的動手能力如進行水分、TLC等常規(guī)檢查;
3、了解藥典等藥品質(zhì)量標準,國家藥品相關(guān)法規(guī);
4、性格開朗,易于交流,工作積極主動,責任心較強,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作能力,勤奮認真、樂于鉆研、追求上進。
藥品研發(fā)崗位職責 10
崗位職責：
1、負責制劑項目的文獻調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大；
2、負責制劑工藝研究方案（制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、包裝設(shè)計、運輸條件、制劑穩(wěn)定性考察等新藥制劑相關(guān)研究）的'制定、實施、評價等工作；
3、按國內(nèi)國際質(zhì)量要求及GMP要求進行制劑研發(fā)；
4、按照要求規(guī)范研究并做好相關(guān)原始記錄及進行資料的整理編寫歸檔，并撰寫研究報告及審核制劑工藝研究相關(guān)申報資料；
5、負責相關(guān)試驗儀器的使用維護等。
任職資格：
1、藥劑學、藥學、制藥工程、化學、生物制藥等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
2、3年以上制劑藥物研發(fā)工作經(jīng)驗，熟練掌握多種劑型的研究技術(shù)與技能，有固體制劑工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、能獨立承擔制劑開發(fā)項目，能熟練操作和維護制劑設(shè)備；
4、了解GMP及藥品生產(chǎn)注冊相關(guān)法規(guī)；有ANDA開發(fā)經(jīng)驗并熟悉ICH法規(guī)優(yōu)先考慮；
5、具有高度的責任心和團隊合作意識，良好的溝通能力及工作執(zhí)行力。
6、可提供住宿。
藥品研發(fā)崗位職責 11
1.按《醫(yī)院會計制度》的要求,負責“藥庫藥品”、“藥房藥品、”“藥品進購差價”的明細分類核箅。藥庫藥品按國家的批價建立明細賬進行核箅，藥房藥品按零售價金額建立分戶明細賬。
2.根據(jù)醫(yī)藥管理部門的通知及時做好調(diào)價工作。督促藥品管理部門，及時對調(diào)價藥品的庫存進行盤存，填制調(diào)價核算表，按規(guī)定進行賬務(wù)處理。
3.購入和領(lǐng)用藥品，健全出入庫手續(xù)，參與按規(guī)定對藥品進行定期的盤點和做好盤盈、盤虧的賬務(wù)處理，并及時向院領(lǐng)導報告。
4.做好制劑藥品原材料和加工藥品的成本核算,及時處理賬務(wù)。
5.協(xié)助藥品管理部門對藥品衛(wèi)生材料按“計劃采購、定量定額供應(yīng)”的.辦法，做好供應(yīng)工作。
6.定期檢查、核對處方銷售額與收款情況以及銷售藥品的核價情況，防止差錯。
7.負責歸集、整理藥品增、減的原始記錄，及時算賬、記賬。按月結(jié)算，并向財會部門報送藥品收支匯總報表。
藥品研發(fā)崗位職責 12
崗位職責:
1、協(xié)助專員執(zhí)行相關(guān)銷售管理方面的營運策略和規(guī)劃;
2、跟蹤銷售指標的完成情況并對商品進一步分析;
3、跟蹤門店相應(yīng)品類促銷活動商品的陳列部執(zhí)行情況并反饋;
4、對市場新品類進行調(diào)研,協(xié)助專員開發(fā)新品;
5、協(xié)助專員完成各種表格的填寫、數(shù)據(jù)的.分析;
6、溝通處理與供應(yīng)商的日常事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮,有采購相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、邏輯思維清晰,溝通能力強,熟悉使用辦公軟件。
藥品研發(fā)崗位職責 13
崗位職責：
1、醫(yī)藥團隊較強的管理能力，參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的.制定，執(zhí)行公司營銷策略。
2、制定營銷計劃、分解銷售目標；完成公司下達的任務(wù)指標。
3、根據(jù)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、做好銷售團隊的建設(shè)及日常管理和培訓及考核管理工作。
崗位要求：
1、高中及以上學歷，男女不限，年齡在28—45歲之間；
2、3年或以上相關(guān)藥品銷售團隊管理經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力強。在本地有一定的人脈關(guān)系及客戶資源更佳；
4、有創(chuàng)新意識，工作積極，執(zhí)行力強；有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
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