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在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析工作：負(fù)責(zé)收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并按時(shí)提交調(diào)研分析報(bào)告，為擬定和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略提供信息支持；
2.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資管理；
4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程的管控：對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)向總裁、副總裁提供建議 ；
5.負(fù)責(zé)子公司的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控管理；
6.負(fù)責(zé)部門(mén)管理及協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作
職位要求：
教育水平：大學(xué)本科學(xué)歷及以上 mba優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)背景：法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求
1. 熟悉國(guó)家投融資相關(guān)政策、投融資市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
2. 掌握投融資活動(dòng)的相關(guān)政策、法律及法規(guī)
3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識(shí)
4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)
5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識(shí)
6. 掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)
7. 熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理知識(shí)
8. 熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識(shí)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、建立業(yè)務(wù)流程管理體系,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督與流程管理,推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃在各職能及業(yè)務(wù)部門(mén)的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃管理,協(xié)助各業(yè)務(wù)單位分解計(jì)劃,跟蹤進(jìn)展,協(xié)助各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行計(jì)劃管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析,落實(shí)各職能及業(yè)務(wù)單元之間的制度化溝通機(jī)制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)視頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,擅寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;
4、較強(qiáng)的'邏輯思維能力,擅長(zhǎng)流程搭建;
5、快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練使用office辦公軟件;
7、英語(yǔ)熟練優(yōu)先。
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與公司戰(zhàn)略計(jì)劃的制定、計(jì)劃分解、落地執(zhí)行、跟進(jìn)考核等;
2、組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場(chǎng)業(yè)態(tài)調(diào)研等;
3、大型項(xiàng)目可行性分心、項(xiàng)目管理、落地等工作;
4、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)體系建立、會(huì)議體系、報(bào)表體系等。
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷，有甲乙方戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、兼具戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)方法論及實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn);
4、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟蹤開(kāi)展行業(yè)動(dòng)態(tài)研究、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)標(biāo)分析，撰寫(xiě)研究分析報(bào)告，為公司發(fā)展提供意見(jiàn)和建議;
2、撰寫(xiě)戰(zhàn)略宣貫材料，協(xié)助各中心城市公司業(yè)務(wù)發(fā)展按照總部戰(zhàn)略規(guī)劃落地;
3、參與物業(yè)總公司年度商業(yè)計(jì)劃的.編制工作和年度總結(jié)工作;
4、參與物業(yè)總公司組織績(jī)效考核工作，包括方案的制訂、優(yōu)化，以及將績(jī)效考核分解至各中心城市公司和總公司各職能部門(mén)，督導(dǎo)各中心城市公司組織績(jī)效考核的分解工作，并對(duì)績(jī)效合同的完成情況進(jìn)行監(jiān)控和督導(dǎo);
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有金融、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有前瞻性和洞察力，思維清晰、縝密，計(jì)劃性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析研究能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能擅寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
(一)部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)
制定與修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、各部門(mén)及子公司運(yùn)營(yíng)監(jiān)管、制度流程管理(業(yè)務(wù)類(lèi))等方面各項(xiàng)制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施。
(二)開(kāi)展集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、評(píng)估及調(diào)整工作
1.研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和集團(tuán)業(yè)務(wù)所涉及的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分析、評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)造成的影響，評(píng)估集團(tuán)面臨的.機(jī)會(huì)和威脅
2.進(jìn)行國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，客觀評(píng)估自身的資源和能力，評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
3.組織集團(tuán)各部門(mén)、各子公司開(kāi)展各業(yè)務(wù)及職能模塊戰(zhàn)略的制定
4.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)整體中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并提交集團(tuán)高管層審議
5.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的宣貫及監(jiān)督執(zhí)行
(三)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)及子公司開(kāi)展戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)各部門(mén)及子公司制定年度總目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層審議后，組織實(shí)施
2.協(xié)助子公司完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解，并協(xié)助處理執(zhí)行過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題
3.負(fù)責(zé)各子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提出預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，對(duì)集團(tuán)各部門(mén)及子公司提出的調(diào)整業(yè)務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提議進(jìn)行分析，上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)
4.對(duì)各部門(mén)及子公司的重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和抽查，對(duì)于不符合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的，提出改進(jìn)意見(jiàn)，上報(bào)審批后，組織實(shí)施
(四)負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)組織、規(guī)章制度、流程的統(tǒng)籌管理（業(yè)務(wù)類(lèi)）
1.負(fù)責(zé)組織擬定集團(tuán)及子公司組織架構(gòu)優(yōu)化方案
2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)管控流程體系設(shè)計(jì)，進(jìn)行公司流程的運(yùn)行監(jiān)控、診斷并提出優(yōu)化建議
3.牽頭組織集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)及子公司建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)管理制度化、規(guī)范化
4.牽頭組織監(jiān)督、檢查集團(tuán)及子公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)情況，并更新動(dòng)態(tài)
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷及以上
經(jīng)濟(jì)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1.熟悉國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展情況
2.精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識(shí)
3.掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)
4.掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識(shí)
5.掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)
6.熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理知識(shí)
7.熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識(shí)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)牽頭制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各板塊經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及職能條線年度工作計(jì)劃
2. 負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)(年度績(jī)效合約)的編制及簽訂
3. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及檢討會(huì)的前期準(zhǔn)備、組織及跟蹤反饋
4. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議的準(zhǔn)備、紀(jì)要、跟蹤及反饋
5. 負(fù)責(zé)牽頭年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、反饋及激勵(lì)工作
6. 負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵人員述職與評(píng)價(jià)工作(協(xié)同人力資源部門(mén))
7. 負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)管理中涉及多部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題的'調(diào)研、協(xié)調(diào)并提出解決方案(必要時(shí)報(bào)批)
8. 負(fù)責(zé)公司管理變革活動(dòng)(項(xiàng)目)的策劃、協(xié)調(diào)及實(shí)施推進(jìn)
任職要求:
1. 英語(yǔ)4級(jí)及以上
2. 年齡32周歲以上
3. 專(zhuān)業(yè)為管理或技術(shù)相關(guān)
4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管崗位
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)主管 中品世紀(jì)(北京)科技發(fā)展有限公司 中品世紀(jì)(北京)科技發(fā)展有限公司,中品世紀(jì),中國(guó)國(guó)家品牌網(wǎng),中品 職位描述:
1. 協(xié)助副總裁開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管控相關(guān)工作;
2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì),確保各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定、流暢;
3. 跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。
任職資格:
1. 研究生及以上學(xué)歷,有2年以上管理咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)歷,1年以上電商運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2. 較強(qiáng)的組織管理能力以及運(yùn)營(yíng)策劃能力;
3. 有獨(dú)特的.產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);
4. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力,性格開(kāi)朗、善于溝通;
5. 能承受較大的工作壓力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有目標(biāo)導(dǎo)向性。
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)8
銷(xiāo)售支持專(zhuān)員-戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)往來(lái)溝通,業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;
2、配合銷(xiāo)售完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營(yíng)銷(xiāo)支持等工作;
3、提取、分析頭條產(chǎn)品中產(chǎn)生的各類(lèi)數(shù)據(jù),產(chǎn)出有價(jià)值的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),以長(zhǎng)圖、報(bào)告等形式呈現(xiàn),并協(xié)同配合相應(yīng)的市場(chǎng)傳播;
4、對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)敏感,結(jié)合頭條內(nèi)部數(shù)據(jù)輸出行業(yè)報(bào)告和人群分析報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,精通excel,sql等軟件,會(huì)使用spss等統(tǒng)計(jì)分析工具優(yōu)先;
2、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的'邏輯思維和總結(jié)提煉能力。
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9
職位描述：
職責(zé)描述：
1、組織、制訂集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元（含新戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元）業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、基于集團(tuán)整體戰(zhàn)略，組織、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)完成戰(zhàn)略制定，并組織戰(zhàn)略評(píng)審；
4、系統(tǒng)規(guī)劃戰(zhàn)略關(guān)鍵任務(wù)，重點(diǎn)對(duì)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)管控；
5、擬定戰(zhàn)略目標(biāo)kpi體系，確保預(yù)算目標(biāo)設(shè)置邏輯與戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
6、戰(zhàn)略情報(bào)搜集、研究和分析。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，擁有管理、經(jīng)濟(jì)、投資運(yùn)營(yíng)類(lèi)知識(shí)及相關(guān)背景的優(yōu)先，
2、擁有【3】年以上大型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉主要戰(zhàn)略規(guī)劃與管理工具，對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)性指標(biāo)間的.轉(zhuǎn)換具有較為深刻的理解；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力，善于獨(dú)立思考；較強(qiáng)文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力；
5、良好的溝通能力，能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調(diào)；
6、嫻熟地使用各類(lèi)辦公軟件，并擁有良好的獨(dú)立呈現(xiàn)能力；
7、具備良好的敬業(yè)精神，為人誠(chéng)心，團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力；
8、富有激情和創(chuàng)新精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)集團(tuán)所處行業(yè)進(jìn)行研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，根據(jù)需要撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告及專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告，向決策層提供專(zhuān)業(yè)建議。
2、組織編制集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，并按照集團(tuán)董事會(huì)要求定期或不定期對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況；
3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，指導(dǎo)、支撐集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的.執(zhí)行情況，定期分析、反饋問(wèn)題點(diǎn)和短板，并提交改進(jìn)方案、措施和建議；
4、針對(duì)公司業(yè)務(wù)，通過(guò)深度分析進(jìn)行數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘，提供業(yè)務(wù)策略支持。
崗位要求：
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)文、教育、影視、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等理論知識(shí)；
3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力；
4、熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論。熟練商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題。
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