在社會發展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的企劃高級崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　企劃高級崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責公司企業宣傳統籌管理;

　　2、管理公司各對外運營平臺鋪設、推廣;

　　3、負責第三方媒體管理;

　　4、處理危機公關。

　　任職資格:

　　1、大學本科及其以上學歷，管理學、市場學相關專業;

　　2、8年以上品牌策劃工作經驗，擁有甲乙方工作背景優先;

　　3、具備團隊管理經驗。

　　企劃高級崗位職責 篇2

　　1、 經銷商大會等活動籌備與策劃

　　2、 銷售推廣活動的支援與協助

　　3、 市場宣傳資料的制作及網站、自媒體的管理

　　4、 市場推廣費用的統計

　　5、 展廳管理協助

　　任職要求:

　　1、5年以上廣告、公關活動公司企劃文案方面的工作經歷;

　　2、具有持續服務一個品牌或大型企業產品的策劃和執行經驗;

　　3、有機械設備、空調等行業相關工作經歷者優先;

　　4、 較好的'邏輯思維能力及操作能力;

　　5、 較強的跨部門溝通能力。

　　企劃高級崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1、 負責公司產品文案、品牌文案、活動文案的創意和撰寫;

　　2、 負責公司品牌公眾號策劃運營與管理，提升公眾號粉絲粘度與粉絲數量

　　3、 負責方案策劃的撰寫與規劃;

　　4、 負責傳播文案的創意和撰寫;

　　5、 負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

　　6、 完成上級領導安排交代的其他相關工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，新聞、廣告、漢語言專業優先，三年以上同等崗位工作經驗;

　　2、 具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗;

　　3、 卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力;

　　4、 優秀的文案能力，能撰寫各種不同的'方案、文案;

　　5、 了解熟悉新媒體特性和網絡文化，對網絡營銷具備一定的經驗，熟悉各種網絡營銷的手段和方法。

　　企劃高級崗位職責 篇4

　　任職要求:

　　1、市場營銷、策劃類相關專業本科及以上學歷。從事營銷策劃工作5年以上，同等職位2年以上;

　　2、能夠熟練操作設計類軟件，具備較好創意策劃能力、較高的文案撰寫水平。

　　3、具備較好的營銷方案策劃、活動策劃、宣傳策劃能力，并能有效推動策劃案的落實。

　　4、熟悉新媒體的.開發、運作使用和管理業務。

　　企劃高級崗位職責 篇5

　　1、獨立策劃與執行各項整合營銷方案、活動方案、媒體推廣方案;

　　2、把握市場脈搏，因勢利導、創意策劃、推陳出新;

　　3、帶領團隊深入了解客戶的市場策略與品牌、產品特性，打造專業團隊;

　　4、合理安排部門員工工作，指導與監督策劃或設計作品的品質;

　　5、統籌部門職能的發展與規劃，指導團隊任務的執行，并培養出優質、高效的策劃與創意設計團隊;

　　6、參與并執行公司制定的階段發展目標，針對業務目標做好執行策略的制定，組織協調資源確保目標完成;

　　7、營銷理論深厚，能與客戶中高層進行營銷或品牌建設方面的溝通，口才好，提案表達力強。

　　任職要求:

　　1、廣告、營銷等相關專業，大專以上學歷，5年以上工作經驗，3年以上國內知名策劃公司、營銷咨詢公司或4a公司工作經驗;有電商營銷、策劃、執行經驗優先考慮;

　　2、對品牌戰略規劃以及策略落地等領域有著深入的理論和實踐操作經驗;

　　3、具備良好的.溝通能力、分析能力、決策能力以及解決復雜問題的能力;

　　4、具備豐富的跨界品牌服務經驗和優秀的策劃能力、資源整合及管理能力。

　　企劃高級崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1、協助制定企業品牌宣傳計劃，整合各類媒體資源，建立完善的企業宣傳平臺。

　　2、負責企業文化、品牌宣傳等相關活動的組織策劃，樹立良好的企業品牌形象。

　　3、集團刊物、公眾號、網站等內外部宣傳載體和平臺的`協管。

　　4、集團相關文宣傳材料、領導講話稿的撰寫及整理工作的協同。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，中文、新聞相關專業。

　　2、3年以上企業宣傳工作經驗，有主流媒體工作經驗者優先考慮。

　　3、具有較強文字功底和采寫能力，有活動策劃、執行經驗者優先考慮。

　　4、具備良好的溝通協調、組織策劃及解決問題能力，團隊合作意識強。

　　企劃高級崗位職責 篇7

　　1、按照集團戰略目標及管理相關要求，負責集團各管理體系的`建設與維護;

　　2、負責推動集團直管單位相關制度體系，有集團化企業工作經驗者優先(集團化組織管控、流程體系、分權管理等);

　　3、負責集團授權體系建設與管理;

　　4、負責集團管理制度和核心流程的健全、優化與管理;

　　5、負責集團總部與運營管控下屬企業的組織管理相關工作。

　　任職要求

　　1、全日制本科以上學歷，管理類專業;

　　2、八年以上企業營運管理或計劃管理相關工作經驗;有集團化企業或金融投資類企業工作經驗者優先;

　　3、具備組織與流程管理專業知識與技能，有主導或參與組織管控或流程梳理優化的項目經驗者優先;

　　4、優秀的綜合管理、組織、溝通協調能力

　　企劃高級崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、帶領策劃團隊，協同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。

　　2、負責對策劃部人員的素質和業務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協調能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的'溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。

　　4、策劃團隊、業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

　　5、帶領策劃團隊深入研究市場需求，負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作，完成各類策劃案和推廣方案。

　　6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。

　　7、參與并執行公司制定的階段發展目標，針對業務目標做好執行策略的制定，組織協調資源確保目標完成。

　　8、持續分析市場動態，為項目策劃和公司發展提出策略思路，協助業務健康擴展。

　　9、協同相關部門推進公司的營銷運營。

　　10、主導公司主體系列的產品包裝，策劃營銷推廣，完成公司的年、季度、月產品營銷推廣計劃目標。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，3年以上珠寶行業同崗位工作經驗；

　　2、邏輯清晰、文筆流暢、有較強的廣告策劃和文案撰寫能力；

　　3、有較強的組織、管理、業務公關和談判能力；

　　4、具備成功創意策劃產品包裝營銷推廣成功案例。

　　企劃高級崗位職責 篇9

　　1、預測并調研分析判斷流行元素、色彩、主題、面輔料等流行趨勢;

　　2、優化產品品類結構、系列、主題及流行色，給予設計部門實時資訊和設計支持;

　　3、提前把握和設計好整套產品企劃案;

　　4、進行有關競爭品牌的流行元素等關鍵部分的'調研、分析和報告工作;

　　5、對每季貨品的上市流通情況制定相應的開發方案并對其準確和及時性負責;

　　6、對每季市場調研工作和數據分析報告的節點完成率負責。

　　企劃高級崗位職責 篇10

　　1、依據公司的目標及計劃，進行全公司各崗位的`定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

　　2、制定符合公司業務發展的績效管理制度，并不斷完善績效管理體系;

　　3、負責公司績效管理的實施、監控、評估改善;

　　4、負責組織績效考核、收集和整理績效考核數據、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作;

　　5、負責制定員工福利方案，并監督實施和評估改善。

　　6、負責協調考核部門與被考核部門、考核者與被考核者之間的關系。建立并執行公司的薪資、福利制度;

　　7、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平、塑造、維護、發展和傳播企業文化;

　　8、組織完成公司領導交辦的其它工作。

　　企劃高級崗位職責 篇11

　　1、根據公司人力資源規劃和各部門的'人力資源需求計劃，制訂員工招聘計劃并實施;

　　2、直接參與招聘工作，面試應聘人員，對面試人員綜合能力和是否推薦給出評價;

　　3、負責指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目，并跟進培訓后效果反饋

　　4、公司各種活動的組織，策劃;

　　5、完成領導臨時安排的工作;

　　企劃高級崗位職責 篇12

　　1、根據品牌定位，開展品牌形象包裝與傳播;

　　2、負責電商品牌店鋪產品文案的撰寫，結合產品的特點分析客戶需求、制定有競爭力的營銷方案;

　　3、對產品的`賣點進行創意性展示，提升產品轉化率;

　　4、收集同類品牌和競品的信息，協助制定相應的競爭策略，為店鋪運營提供相關數據支持。

　　企劃高級崗位職責 篇13

　　1)協助部門負責人做好年度銷售商品上市規劃，編制商品企劃日歷;

　　2)負責市場流行趨勢信息收集與分析(當季熱銷/流行預測);

　　4)負責產品手冊的'規劃、需求及調整，及系統內商品信息的維護;

　　5)協助產品生命周期管理、庫存控制、重點產品的管理;

　　企劃高級崗位職責 篇14

　　1、協助負責人力資源部門的管理工作，根據公司發展戰略規劃，組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，為管理層重大的管理決策提供有效的參考和依據;

　　2、負責公司完善公司的各項規章制度、規范和流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;

　　3、負責現有招聘渠道的維護、新招聘渠道的拓展和開發;

　　4、負責人員的社會招聘以及校園招聘;

　　4、對公司組織架構的調整提供合理建議，建立科學合理、具有激勵性的.薪酬管理體系;

　　5、健全公司績效管理體系，激發員工的工作積極性和主動性;

　　6、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協調工作;

　　7、發展并宣揚公司企業文化，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。

　　企劃高級崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、負責網頁廣告設計、專題頁面設計、美工創意等工作；2、負責公司對外宣傳圖片處理、美化、設計、修改、更新等；

　　3、根據產品和品牌設計需求，完成相關界面設計制作；

　　4、軟文攥寫，配合公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

　　5、具備活動策劃和文案的企劃工作。

　　崗位要求：

　　1、美術或視覺設計大專以上學歷，良好的美術功底，3年以上工作經驗；

　　2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorolDraw等常用平面設計軟件；

　　3、具備扎實的美術功底與色彩感，完成產品視覺方案，善于創意，有獨立設計、制作能力；

　　4、具有清晰的`設計思路，良好的溝通能力，善于協作，責任心強；

　　5、有產品拍攝經驗、視頻制作經驗者優先(簡歷中請提供作品)。

　　企劃高級崗位職責 篇16

　　1、負責公司人力資源工作規劃;

　　2、負責員工招聘，開發招聘渠道，按時完成招聘目標，建立人才梯隊;

　　3、負責員工入職、人事調動、離職等手續和員工關系管理，建立人事檔案;

　　4、負責社保公積金的.辦理等事務性工作;

　　5、負責公司的對外宣傳工作(網站維護及宣傳冊制作);

　　6、負責重要材料申報以及員工職稱申報工作;

　　7、完成領導安排的其他工作。

　　企劃高級崗位職責 篇17

　　1、維護并拓寬招聘渠道，與部門溝通招聘需求，完成招聘流程工作;

　　2、辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關工作的開展;

　　3、員工人事信息管理與員工檔案的維護;

　　4、完成社保、公積金的購買及其他社保、公積金相關手續;

　　6、負責部門各類費用報銷及預算工作;

　　7、負責合同管理和項目管理;

　　8、協助部門領導開展部門的管理工作，督導公司及部門的各項流程、制度實施;

　　9、負責部門內部各項行政內務工作(各類數據的`統計、報表制作、通知公告、工作總結的撰寫)，協助部門領導負責內部各項工作的推動;

　　10、負責公司團隊活動的組織，隨時保持和部門員工的良好溝通營造團隊氛圍，傳遞企業文化;

　　11、上級領導交辦的其他事。

　　企劃高級崗位職責 篇18

　　1、結合業務目標和客戶需求，定義產品和解決方案，同時提供行業發展調研分析，對產品提出改進建議和方案;

　　2、負責規劃產品：根據市場調研報告進行產品構思、組織可行性分析評審，編寫需求說明書和規格說明書;

　　3、負責用戶場景的需求調研、需求分析和競品分析，提煉產品差異化價值;

　　4、參與新品的'推廣、策劃、培訓及訂單、銷量計劃的制定;

　　5、負責對項目組成員及其它部門相關人員進行產品功能培訓;

　　6、組織產品上市前的試用和參與試銷工作，并對問題進行跟蹤;

　　7、產品上市后，對市場和客戶需求進行持續的監測和研究，保障產品的整體競爭力和經營目標達成。

　　企劃高級崗位職責 篇19

　　1、根據公司人力規劃，編制人力組織架構、并適時更新調整;

　　2、根據公司人員編制情況并結合公司需求，完成人員的招聘、面試、甄選、錄用工作;

　　3、分析培訓需求，擬訂員工培訓計劃，并按時組織員工培訓、交流活動等;

　　4、公司半年度、年度人才盤點工作;

　　5、負責員工入、轉、調、離，勞動合同手續、人事檔案資料存檔及OA人事信息錄入及更新維護等人事相關工作，完成人力月報的填寫工作;

　　6、負責員工關系及員工關懷工作;

　　7、負責行政后勤管理工作。

　　企劃高級崗位職責 篇20

　　1、負責建立、實施和不斷優化公司商品企劃流程及相關作業規范，不斷提升公司整體商品企劃能力;

　　2、負責組織收集各類市場資訊，組織流行趨勢研究，定期分析流行趨勢、顏色、面輔料、服裝風格、服裝外型等設計要素，定期制作市場預測分析報告和流行趨勢預測分析報告;

　　3、負責定期檢視公司的目標顧客、品牌定位、品牌形象和商品展示，定期形成品牌分析報告;

　　4、負責參與制定每季的商品需求企劃案，主導商品企劃方案的`產生，整合產品規劃部分商品企劃案。

　　5、根據商品企劃案的提案、銷售及成本預算，建立本季度的產品價格體制、款式數量、類別比例、波段計劃、整體貨量等，并針對本期市場情況和公司發展戰略，建立本季度的專題提案。

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