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it總經理崗位職責

更新時間：2024-08-20 14:26:19

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it總經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的it總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

it總經理崗位職責1

　　1、主導品牌營銷年度戰略規劃,并制定相應的年度經營方案、拆解執行;

　　2、負責連鎖店事業部的團隊組建,帶領、激勵團隊達成經營與管理目標;

　　3、負責連鎖營銷體系的搭建及標準化運作;

　　4、主持事業部運營工作,負責代理商、加盟商及門店的'日常管理;

　　5、制定市場拓展策略及標準,指導代理商、加盟商開店計劃;

　　6、做好連鎖店組織架構和骨干人才培養,建立適應公司發展需求的組織框架人才梯隊;

it總經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、依據業務發展戰略，統籌規劃基于業務發展的信息系統規劃與布局、建設及維護;

　　2、負責完善公司信息化系統、網絡、安全及軟件的制度及流程，并推動實施;

　　3、協調內外部信息的溝通，為業務部門提供信息化技術支持，組織處理突發信息安全事件;

　　4、對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合，制定相應的方案及組織實施;

　　5、制定安全維護計劃，組織并開展賬號、權限、行為等安全策略和機房環境、設備可靠性、數據備份等安全管理措施的實施;

　　6、主導公司重要信息系統項目，統籌及推進建設過程中所有項目的'技術調研、評審、決策、談判及技術接口工作，保證各信息系統支撐公司的整體運營;

　　7、負責領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關專業本科及以上學歷，英文較好者優先;

　　2、八年以上企業信息化管理工作經驗，有大型集團企業信息系統實施和維護經驗;

　　3、優秀的信息系統規劃能力，熟悉信息網絡的規劃與實施、erp項目實施、網絡安全規劃及落實等;

　　4、責任心強，能承擔高負荷的工作，有很強的開拓精神、良好的敬業精神和職業道德操守;

　　5、良好的團隊合作精神和管理能力，優秀的判斷與決策能力、協調與溝通能力、計劃與執行能力。

it總經理崗位職責3

　　物業副總經理湖南盈富置業有限公司湖南盈富置業有限公司,盈富主要職責:

　　1.負責擬定/不斷完善和修訂本部門的規章制度、應急預案、工作流程并組織實施。熟悉國家/當地的政策法規及公司總部的相關管理規定和流程,并據此制定/及時調整部門管理;

　　2.負責商場的安全保衛工作,根據安全保衛工作的方針、政策和有關法律、法令,建立、健全、商場各項安全管理制度;組織對全體員工進行防火、防盜、防治安災害事故等安全教育和培訓;

　　3.負責成立公司安委會和義務消防隊,并與各部門負責人簽訂安全責任書;

　　4.負責物業部年度/月度計劃、預算的制定、申報和執行;

　　5.負責物業部員工考核,部門日常事務的管控和部門印章管理;

　　6.負責物業管理外委項目服務商的篩選、委托合同的申報、簽訂及合同執行的監管工作。(發電機、電梯和冷水機組等由總部簽定維保框架協議的設備的`招投標除外) ;

　　7.負責商場改造工程的報批報建及現場施工管理。

　　崗位要求:

　　1.專業:機電及物業管理相關專業 ;

　　2.工作經驗:從事過5年以上的商場物業管理工作,理論與實踐并重;

　　3.具備較強的責任心和敬業精神;

　　4.組織和管理經驗豐富,具備相當的領導管理能力;

　　5.物業管理業務方面,知識豐富,并具有較強的實戰經驗;

　　6.具備較強的帶領團隊的能力;

　　7.負責商場主力商戶物業管理的協調管理工作;

　　8.負責派出所、城管等相關政府部門/協作單位的日常溝通和協調;

　　9.負責物業服務各項工作的日常監管和物業重大投訴的處理。

it總經理崗位職責4

　　1、根據公司發展戰略，制定人力資源發展戰略及年度工作計劃;

　　2、組織制定公司人力資源管理制度并組織實施;

　　3、組織制定年度培訓計劃并組織實施，評估培訓效果;

　　4、組織制定公司企業文化建設、員工關系建設計劃并組織實施;

　　5、建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法，并反饋給相關部門;

　　6、負責組織員工的績效考核，指導各部門開展績效面談工作;

　　7、完成上級領導交代的'其他工作。

it總經理崗位職責5

　　崗位職責

　　1、根據公司整體戰略發展，制訂信息化戰略規劃和業務計劃，推動公司信息化建設，就信息化建設為公司提供專業咨詢與建議。

　　2、負責根據公司業務發展和管理需求，對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施信息系統的開發、完善和維護工作。

　　3、負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及軟件公司技術接口工作。

　　4、主導重大項目的立項與實施，包括軟件選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統各環節的`管理制度。

　　5、負責公司信息系統、網絡、硬件等設備的日常維護管理;制定信息系統、網絡和硬件設備的維護制度和維護標準。

　　6、負責公司信息安全管理，編制和完善公司數據標準及信息保密制度;搭建信息安全管理體系，明確安全管理制度規范;負責組織處理突發信息安全事件;負責公司網絡安全管理。

　　7、負責信息技術團隊建設和管理，持續提升團隊工作質量和效率;協調部門內外工作，有效溝通業務、職能部門，提供信息技術服務支持。

　　任職要求

　　1、計算機、信息管理相關專業本科及以上學歷。

　　2、具備十年以上企業信息部門工作經驗，三年以上高管崗位工作經驗，獨立組織實施過大型企業it項目，熟悉大型企業內部信息系統的架構、運作和管理，有大型商業地產、博物館等行業經驗者優先。

　　3、具有較強的信息規劃能力，掌握信息化系統、網絡、軟件、硬件、項目以及與之相關的知識和技能;熟悉計算機軟硬件系統的可行性研究、設計、開發及管理流程;熟悉商業流程分析與設計。

　　4、對市場具有一定的敏銳度，能夠從客觀和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態和前沿技術，對公司信息化發展提供建設性策略。

　　5、具備較強的溝通能力、協調能力、團隊建設和領導能力，有很強的開拓創新精神，具備良好的敬業精神和職業道德操守。

it總經理崗位職責6

　　1、在總經理的領導下全面負責市場部的工作，引導和控制市場部正確的工作方向及進度，負責對市場部人員的聘用、培養、管理及考核。

　　2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案，參與公司重大業務決策，掌握和了解公司內外部動態，及時向總經理反映，并提出建議；領導制定市場部年度工作計劃，完成年度任務目標。

　　3、把控市場信息資源收集的有效性，制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，完成公司在市場中的`行業定位，及時向公司提供市場反饋。

　　4、把控公司主題活動策劃方案，包括品牌宣傳活動、產品推廣及促銷活動和公司重要培訓活動，監督和指導主題活動的有效執行。

　　5、把控公司品牌及產品宣傳的正確方向，指導部門員工共同完成相關文案、設計及各類宣傳資料，并有效地傳達到市場。

it總經理崗位職責7

　　總經理崗位職責

　　一、領導執行、實施公司的重大決議，組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　二、根據公司下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃；監督、控制經營計劃的實施過程。

　　三、建立良好的溝通渠道。

　　1、負責與董事長保持良好的`溝通，定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況。

　　2、領導建立公司與客戶、合作伙伴、金融機構等部門間順暢的溝通渠道。

　　3、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。

　　4、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　四、主持公司日常經營工作。

　　1、負責公司員工隊伍建設。

　　2、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

　　3、主持召開公司每天例會，對當天工作進行安排部署。

　　4、負責簽署日常業務及財務報帳。

　　5、負責處理公司重大突發事件，并及時向董事長匯報。

　　五、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。

　　1、關心員工，以身作則，使公司上下具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

　　2、組織搞好市場信息收集和管理工作，及時收集競爭對手的信息和客戶的信息，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　3、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質，合理支配和控制銷售費用。

　　4、完成領導交辦的其他工作。

it總經理崗位職責8

　　姓名：xx

　　崗位：副總經理

　　班次：xx

　　直接上級：總經理

　　直接下級：國內計調部、海外計調部、導游部

　　工作時間：

　　工作職責：副總經理是總經理的高級助手，協助總經理工作。受總經理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各營業部的管理與協調

　　工作原則：事無巨細，權責分明

　　工作內容：

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化；

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　5、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系；

　　6、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務；

　　7、負責對企業文化的`建設工作。

　　8、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

　　9、總經理臨時授權的其他工作。

　　10、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

it總經理崗位職責9

　　1、統籌公司及社會的投行項目資源,完成公司下達的.投行任務;

　　2、負責投行項目的經營管理工作,包括帶領團隊進行項目立項、盡職調查、談判、投資、投后管理及退出等;

　　3、協助公司總經理進行投行團隊的管理,負責與其他部門的對接溝通,協調各項目工作安排,有效調動人員工作積極性。

　　4、獎勵方案:每個項目通過第三方審核程序獎勵6500元,當月累計五個項目通過審核程序,另加獎兩萬元。

　　任職資格:

　　1、年齡30—45周歲,身體健康,性別不限;

　　2、國家重點大學本科以上學歷,金融、經濟、財會、法律等相關專業,具有投資、法律、財務等相關領域機構認證資格者優先(cfa,cpa,律師資格證等);

　　3、8年以上的金融或投行相關工作經驗,5年以上的管理崗位經驗,熟悉投行及金融相關領域實務,有良好的過往業績及管理記錄,有pe、投資銀行等相關工作經驗者優先;

　　4、具備較強的投行項目分析、判斷、執行等專業能力;具備較強的組織、協調、領導能力,無不良記錄。

it總經理崗位職責10

　　1、根據公司策略，完成大客戶銷售和利潤指標

　　2 、大客戶(星巴克、百勝、麥當勞等)年度/月度銷售預測

　　3、帶領大客戶研發團隊，達成大客戶年度新品上市計劃

　　4、主動了解行業信息，競爭對手信息，新品銷售追蹤。按時完成月度季度年度大客戶銷售報告

　　5、維護大客戶客情，定期和客戶做業務回顧。協助食安部門處理好客戶投訴，做好客戶應急計劃

　　6、團隊建設和管理，控制部門預算。

it總經理崗位職責11

　　職責描述：

　　1、對集團發展方向進行總體規劃、審核制定三年發展規劃、年度責任指標。

　　2、把控集團整體目標完成情況，督促完成進度并進行指標完成情況分析匯。

　　3、建立集團及各專業公司獎金分配方案原則，審核分配結果。建立和完善各業務板塊的運營評價指標體系，并監督各機構實施情況。

　　4、以集團經營策略和運營能力培育為導向，建立集團和各專業公司經營分析體系。

　　5、建立和維護運營決策清單、決策權限、決策信息平臺、決策委員會制度

　　6、分析經濟形勢、產業前景及技術發展趨勢，把握投資方向。根據年度收購指標，鋪排收購并購計劃并監督實施。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財務、金融或法律專業背景，熟悉企業管理、財務及法律相關知識，；

　　2、10年以上大型企業投融資及財務管理工作經驗，投資或股權運作、企業收購、并購項目操作經驗豐富，并有組織實施大型投資并購項目管理操作的成功案例，在資本運營管理方面有可查成功業績者優先；

　　3、有廣泛的人脈及豐富的資源（如融資機構、政府資源、銀行資源、人脈資源等），并具有優秀的業務開拓能力；有投后管理經驗者優先考慮。

　　4、綜合素養佳；良好的職業操守和組織協調能力，邏輯思維能力強，具備出色的'判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力，有出眾的商業判斷力、洞察力，分析商業機會能力較強，且有前瞻性的眼光；

it總經理崗位職責12

　　職責描述:

　　1.負責對接集團產品板塊智能科技創新部門,指導和推進產業板塊信息化、智能化規劃建設。

　　2.推動集團核心戰略在對口產品板塊的`協調落地。

　　3.推動對口產業板塊協同業務在移動互聯網等創新領域進行拓展,推動業務發展。

　　任職要求:

　　1.有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯網、電商行業或咨詢公司相關行業經驗。

　　2.有5年以上團隊管理經驗

　　3.有集團企業總部it或互聯網部門管理經驗優先。

　　4.有互聯網產品或技術經驗優先。

　　5.建議候選人40歲以下,35歲以下優先。

　　6.抗壓能力強,良好的溝通能力、團隊合作精神;認真負責、具有高度責任感;優秀的學習能力;

　　7.本科(及以上)學歷

it總經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、配合總經理處理供應商或分銷商等合作伙伴的公共關系，收集供應商報價表；

　　2、研究競爭對手及行業相關數據，分析行業類目、行業市場與客戶需求；

　　3、負責各類銷售指標的'月度、季度、年度統計報表和報告的制作；

　　3、撰寫和跟進落實公司經理會議、品牌方公司等的會議紀要；

　　4、日常請款單的申請，基本的銷售財務費用核算核對；

　　5、協助總經理對公司各部門間的日常工作關系以及事務處理；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，電子商務或營銷類專業；

　　2、三年以上電商運營實戰工作經驗，并對電商行業有深刻的認識；

　　3、善于溝通，與品牌方能進行洽談，有良好的公關能力；

　　4、有良好的時間管理及協調能力；

　　5、熟練使用辦公軟件，精通EXCEL函數、數據透視表/VLOOKUP，以及用友U8操作系統；

it總經理崗位職責14

　　總經理職責和權限

　　1.職責

　　1.1負責公司管理體系的策劃,確定公司發展方針、業務目標,負責主持管理評審;

　　1.2負責公司組織結構圖及部門職責的確定,對管理者代表的任命;

　　1.3負責特殊合同的批準或簽訂,業務手冊以及二級文件和技術文件的批準;

　　1.4負責確定部門負責人的'入職要求、培訓計劃的審批;

　　1.5審批內部業務審核計劃。

　　2權限

　　2.1有權設置公司組織機構并任免各部門負責人。

　　2.2有權對管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。

　　2.3有權對公司在生產經營中出現的重大問題以及流動資金的借貸做出決定。

　　2.4有權代表公司對重要業務聯系單位的接洽、談判和簽署有關文件。

　　2.5有權決定外購、外協件等物資購買地點及新產品的開

it總經理崗位職責15

　　1、負責組織制定公司鞋部供應鏈管理策略，根據品牌定位和產品特性，獨立開發供應商資源并建立完整的供應鏈體系；

　　2、完善生產部門管理流程，有效管理團隊，保障團隊工作順利開展；

　　3、根據商品和設計企劃，把控開發（例如樣品開發、大底和楦頭開發）、成本、品控、大貨生產的整個流程，豐富的鞋生產經驗，做好貨期管理，確保商品保質、保量按期入倉；

　　4、做好開發風險和大貨品質管控，確保產品質量標準符合品牌的'質量標準；

　　5、做好成本控制，在不影響品質的前提下，有效保障公司合理利潤率；

　　6、按公司要求把控結款流程，做好結算審批和上報工作；

　　7、總體職責以鞋類生產鏈條管理為主，協助上級監督服裝類生產進度；

　　8、定期進行部門工作規劃和總結，完成各項報表，按時向上級匯報工作情況；

　　9、完成公司安排的其他各項任務。

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