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建材崗位職責

更新時間：2024-04-05 18:40:17

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建材崗位職責（精選20篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的建材崗位職責（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　建材崗位職責 1

　　1、負責產品的`市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　4、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　建材崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、分析市場形勢制定銷售業務整體規劃;

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統;

　　3、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;

　　4、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

　　5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;

　　6、促銷活動的策劃及組織;

　　7、師傅招募及培訓協助;

　　8、線下活動時的維修咨詢;

　　9、負責銷售業務制度、工具、管理標準化建設;

　　10、負責業務全局性重點關系的開拓與維護;

　　11、洞察市場情況制定適合的業務推廣策略提升市場占有率;

　　12、負責重點項目與緊急業務的處理;

　　13、負責與其他部門協調不斷優化完善關聯的`業務與流程;

　　14、負責部門內部人員選拔、培養、指導、考核并建立起后備干部培養機制;

　　15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業務發展。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,5年以上工作經驗,市場營銷、廣告相關專業;

　　2、思路活躍,善于市場開發,獨立工作能力強,能力出眾;

　　3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專業知識和方法論,總結歸納力強;

　　4、優秀的文字表達能力和良好的溝通能力;

　　5、較強的團隊意識,學習和適應能力強。

　　建材崗位職責 3

　　1、負責監管商場日常經營工作,根據集團經營目標,制定商場年度工作計劃并領導商場全體員工有效實施;

　　2、各商場日常管理的監督、檢查工作,對各商場經理工作進行考評;

　　3、責商場各類重要文檔、合同、制度的.修改完善,隨時了解商場出租、商家經營及顧客滿意度情況;

　　4、領導組織商場促銷活動;

　　5、負責處理各商場重大安全事故、保證其正常經營秩序并承擔相應責任;

　　6、積極協調各商場與政府職能部門及入場商家的關系,與之保持密切有效溝通;

　　7、按月、季、年度向總經理及集團決策層匯報經營情況和制訂完成經營目標的實施方案;

　　8、完成總經理交辦的其它工作。

　　建材崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1、登錄所收到銷售單與商家聯系及記錄項目經理所下的測量單、復尺單、安裝單，并第一時間通知商家拿單，負責將各項單據錄入erp中。

　　2、根據主材數量、規格、顏色進行登記核對，發現差錯及時告知商家、項目經理及監理

　　3、對接商家領取對賬白聯核實已送貨及安裝的.情況。

　　4、負責對自營品牌進行登記并提交給產品經理。

　　任職要求:

　　1、男女不限，年齡22歲以上;

　　2、大專以上學歷，專業不限;

　　3、裝飾或建材行業2年以上工作經驗，具備建材銷售經驗者優先;

　　4、具備良好的溝通能力及協調能力;

　　5、工作積極主動，責任心強，執行力強。

　　注:有在家裝建材行業工作的經驗優先考慮

　　福利:五險、績效獎金、專業培訓、全勤獎、帶薪年假、節日福利、員工生日福利

　　建材崗位職責 5

　　1、嚴格審核原始憑證，及時、準確進行帳簿登記工作；

　　2、審核商家租賃合同、核算租金、審核商場各項費用報銷票據；

　　3、負責提供商場各種財務報表；

　　4、整理會計憑證和帳表等檔案資料；

　　5、負責建立并核算商場內各項會議科目；

　　6、協同物業主管測量商場租賃面積；

　　7、保管部門辦公用品；

　　8、負責核算相應商場員工工資；

　　9、負責審核商場內外廣告制作的.面積、數量、單價等；

　　10、遵守財經紀律，保守公司機密；

　　11、完成部門信息的電腦錄入工作；

　　12、完成領導交辦的其它事務。

　　建材崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責建材五金件材料的采購及投標詢價工作；

　　2、負責日常的詢價以及報價；

　　3、負責采購材料的匯總歸檔；

　　4、領導交到其他工作；

　　任職資格：

　　1、大專或以上學歷，專業不限；

　　2、具有建材五金件采購或銷售工作經驗優秀考慮；

　　3、具有很強的.溝通與協調能力；

　　4、熟練操作辦公室軟件。

　　建材崗位職責 7

　　工作職責：

　　1、負責家居建材項目招商運營管理，針對業態制度具體的招商方案；

　　2、對現有品牌進行優化升級，制定各業態經營計劃；

　　3、日常經營管理，與各品牌經營方的溝通協調，運營團隊及物業管理團隊的培養及管理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有3年左右的成熟的建材關聯項目運維管理經驗；

　　2、熟悉家居建材市場運營管理，有一定的`關聯品牌資源；

　　3、具備較強的溝通協調能力，有較強的團隊管理能力，統籌規劃能力強。

　　建材崗位職責 8

　　崗位職責

　　1、本崗位為異地招聘銷售人員常駐鄭州!!!負責公司工程建筑類產品的銷售;

　　2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的'長期戰略合作計劃。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

　　2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

　　3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協作精神,善于挑戰。

　　建材崗位職責 9

　　崗位職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的.設計管理;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　5、應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例,技術及資源的整理。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內外設計等相關專業本科以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

　　5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。

　　建材崗位職責 10

　　崗位描述

　　1. 了解公司現有產品及使用狀況、了解公司的產品發展方向。

　　2. 熟悉建材工藝設計的相關知識和要求；

　　3. 理解工程設計中工藝與其它專業之間的相互關系，并知道在工作中相互如何配合；

　　4. 能夠發現并解決(提出辦法、方案)工藝設計中的常見問題；

　　5. 熟練掌握相關設計軟件及辦公軟件；

　　培養方向

　　第一年

　　結合學校所學的專業知識，在機械設計崗位上踐行設計基本技能:包括常規機械設計計算，熟練運用cad及三維造型軟件；熟悉對機械相關國家標準、行業標準、企業標準的引用；通過與建材版塊的配合，完成動、靜態選粉機、料倉、非標溜子及風管等的設計，加深對工藝常識的'相關認知。一年后，通過建材版塊的基本考核，移交與建材版塊作為工藝工程師培養。

　　第二年

　　學習并熟悉工藝設計規范，初步認識工藝專業與其它專業的相互關系，如何相互配合；將第一年學習的非標管道、機械的基礎知識與工藝設計初步結合；據項目配合去現場將所學與實踐相結合；培養目標:會做初步的項目方案；能結項目需要和客戶初步交流；能自行消化外單位的工藝圖進行非標設計。

　　第三年

　　詳細學習如何進行工藝施工圖設計，學會各種工藝設備基本的選型計算，深刻理解如何相互提資及提資的深度。培養目標:能夠獨立地進行各種方案設計，能較好地配合營銷部門進行出差工作，能較好地完成較復雜車間的工藝施工圖設計。

　　建材崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、根據公司安排的采購計劃開展相關詢價、比價工作。

　　2、進行市場調查，負責對供應商的`各種情況進行查證，并將結果反饋上級領導。

　　3、協助領導進行談判并確定采購價格。

　　4、起草采購合同，經批準后實施采購。

　　5、采購物資到貨跟蹤及物資驗收工作。

　　6、進行市場調研，開拓采購渠道，選擇有質量、品質以及合理價格的供應商。

　　7、對采購相關資料文檔進行收集、整理和存檔。

　　8、提出減少采購成本的方案和建議。

　　9、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，年齡35歲以下。

　　2、建筑經濟管理、工程管理、材料管理專業優先。

　　3、三年以上施工企業同等崗位工作經驗

　　4、了解施工企業承包方式、合同簽訂、工程預算等基本知識和工作流程。

　　5、具有良好的溝通能力、吃苦耐勞、認真負責。

　　建材崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;

　　2、執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標;

　　3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

　　4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,有銷售工作經驗;

　　2、有很強的`學習能力和適應能力,適應互聯網行業的快速發展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;

　　3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業績;

　　4、富有激情和創新理念,追求個人職業發展和公司利益的雙贏;

　　5、熱愛銷售,善于挑戰,積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;

　　6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;

　　建材崗位職責 13

　　1、根據公司招商及經營，合理規劃商業空間布局，執行商鋪資源整合、優化、考核政策，不斷提升本品類競爭力；

　　2、完成出租率等業績指標，并實現商場與展商的共贏；

　　3、定期安排市場調研，組織分析對手商場情況，制定應對措施；

　　4、負責進場客戶展位圖紙、合同等的審核，確定合作的主要條款；

　　6、重點品牌客戶的維護和管理，與重點客戶保持密切聯系，了解對方經營情況，心理動態；

　　7、建立客戶資源與廠商租賃檔案；

　　8、搞好部門團隊建設；

　　任職要求：

　　1、28—45周歲，性別不限，工商管理、市場營銷等相關專業大專或以上學歷；

　　2、具有較好的.家具建材行業招商資源；

　　4、具有五年以上同業態招商管理工作經驗，或三年以上同等崗位工作經驗；

　　5、性格外向，有較強的社交和業務談判能力；

　　6、品行端正，具有良好的職業操守。

　　建材崗位職責 14

　　1、負責整個店面營銷策劃，維持店內良好的銷售業績;

　　2、維持店內整齊生動的陳列和良好的顧客服務;

　　3、及時總結銷售經驗，配合人力資源部加強下屬銷售人員技能培訓;

　　4、合理控制人事成本，保持員工工作的`高效率;

　　5、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作;及配合公司進發貨安排;

　　建材崗位職責 15

　　1、嚴格復核集團各類重要財務原始憑證，及時、準確進行相關帳冊登記工作；

　　2、復核重要商家租賃合同；

　　3、商場重要費用報銷票據；

　　4、負責擬定集團財務部文件；

　　5、完成部門文字資料錄入工作；

　　6、配合人事行政部核算全體員工工資（商場工人外）；

　　7、完成集團內網財務信息電腦輸入工作；

　　8、遵守財經紀律，保守公司機密；

　　9、完成領導交辦的其它事務。

　　建材崗位職責 16

　　1、負責監管商場日常經營工作,根據集團經營目標,制定商場年度工作計劃并領導商場全體員工有效實施;

　　2、各商場日常管理的`監督、檢查工作,對各商場經理工作進行考評;

　　3、責商場各類重要文檔、合同、制度的修改完善,隨時了解商場出租、商家經營及顧客滿意度情況;

　　4、領導組織商場促銷活動;

　　5、負責處理各商場重大安全事故、保證其正常經營秩序并承擔相應責任;

　　6、積極協調各商場與政府職能部門及入場商家的關系,與之保持密切有效溝通;

　　7、按月、季、年度向總經理及集團決策層匯報經營情況和制訂完成經營目標的實施方案;

　　8、完成總經理交辦的其它工作。

　　建材崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1、負責北京周邊城市的開發和管理工作;

　　2、負責開發加盟商銷售任務達成并管理;

　　3、提供市場趨勢、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定營銷策略提供支持;

　　4、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶進行分類、歸檔;

　　5、對每日的拜訪情況進行分析，以便及時調整渠道;

　　6、負責重點客戶談判及加盟商商戶維護;

　　任職資格:

　　1、專科以上學歷，3年以上同崗位工作經驗;

　　2、熟悉家具建材行業招商模式，有同行業相關經驗優先考慮;

　　3、具有較強的'社交和業務談判能力，市場拓展能力強，執行力強;

　　4、有較強的文字及語言表達能力，思維敏捷，對市場洞察力較強;

　　建材崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1、負責家具/建材招商接待與洽談，收集儲備資源，建立完備招商檔案，招商合同簽訂或變更;

　　2、按照賬期足額收取各項費用;

　　3、每月統計商家銷售情況并進行分析，關注商家經營動態;

　　4、提交每周、月工作總結和計劃，并按計劃完成工作，定期進行經營分析;

　　5、及時解決投訴，不出現惡性投訴事故。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，須持學位證書，品貌端正;

　　2、具有4年以上大型商場或超市工作經驗，其中不低于兩年中層管理經驗，熟悉家居建材行業者優先;

　　3、具有較強的溝通能力、談判能力，工作充滿激情;

　　4、具有良好的.職責道德及個人口碑，具備一定的領導能力。

　　建材崗位職責 19

　　崗位職責

　　1、全面把握家具建材類產品的各類屬性，包括材質、配件、工藝等信息；

　　2、實施產品市場調研，通過各平臺收集競品、市場規模、銷售表現、發展前景及客戶反饋等信息，進行數據分析，策劃并引入新產品、新材料、新供應商；

　　3、掌握行業發展動態，收集產品生產廠家、原材料等相關市場信息，評估選拔優質供應商；

　　4、簽訂采購合同，跟進生產工藝和進度，確保質量、交期達標，并制定產品改進計劃；

　　5、針對家具建材類消費者的.購物行為習慣，制定類目和商品規劃；

　　6、能根據國際以及前沿市場的家具建材類商品趨勢，進行新商品挖掘、選品和開發；

　　7、對所選商品進行賣點的挖掘、提煉；

　　8、有效的管理類目商品的庫存，保證合理的流轉和防止斷貨風險；

　　9、能跟供應商就類目相關事宜進行高效溝通；

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，專業不限，英語cet4及以上，能讀懂日常商務信息；

　　2、5年以上天貓、京東、網易嚴選或者齊家網等家具建材平臺電商產品管理經驗。

　　3、經驗不限，有采購、銷售或相關領域（供應商開發、品管、物流、供應鏈、經驗者優先；

　　4、嚴謹細致，思維活躍，邏輯性強，對市場有很強的敏感度和洞察力；

　　5、語言表達簡潔順暢，溝通協作能力優秀；

　　6、執行力強，以結果為導向，能抗壓，愛拼搏；

　　7、善于學習，個人成長力優秀，能適應出差；

　　建材崗位職責 20

　　崗位職責：

　　1、負責建材行情及建筑行業相關品種行情研究，并進行相關數據的收集與處理；

　　2、對市場信息進行跟蹤和分析，撰寫分析報告及宏觀及熱點分析點評；

　　3、負責市場客戶的'溝通，為客戶提供行業資訊服務，達成戰略性合作；

　　4、部門經理及上級領導交代的其他臨時工作；

　　職位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，經濟、統計類專業優先考慮，應屆生亦可

　　2、具有較強的邏輯思維能力及分析能力，溝通能力佳

　　3、對于時事及熱點新聞有較強的敏感度

　　4、優秀的寫作技能和學習技能

　　福利待遇：

　　1、帶薪培訓：系統化培訓體系，新員工帶薪培訓；

　　2、社會保險：提供完整的五險一金；

　　3、各類補貼：享受員工的交通補貼、午餐津貼等；

　　4、帶薪年假：按照勞動法實行帶薪年休假制度；

　　5、健康體檢：每年享受年度員工體檢；

　　6、拓展旅游：優秀員工拓展活動及旅游獎勵。

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