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在日新月異的現代社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的渠道分銷崗位職責,希望能夠幫助到大家。
渠道分銷崗位職責1
區域經理/渠道/分銷經理/業務經理 樂宜嘉家居集團有限公司 樂宜嘉家居集團有限公司,樂宜嘉 職責描述:
1、根據營銷部下達的總體業績目標,負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額;
2、協助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;
3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;
4、結合所屬區域的有利條件及時計劃開發拓展市場。
任職要求:
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
知識要求:了解家電產品與行業,具備客戶開發/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等;
技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;
經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業銷售經驗優先;
基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業素養及人品;
核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;
其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經任職過的'優秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道分銷崗位職責2
職責:
1、主要負責開拓和維護意向客戶,完成銷售任務;
2、負責目標區域的產品推廣和擴展,建立良好的客戶關系;
3、傳播公司品牌及產品知識,拓展業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、拜訪客戶,銷售產品,聯系客戶,鞏固和開拓市場。
5、制定分銷政策和制度,并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
6、開拓線上、線下分銷商渠道,負責招商,分銷工作;
7、維護分銷商關系,對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;
8、對分銷產品線進行管理,確保分銷流程的暢通和規范運作;
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業;
2、2年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗,有一定渠道客戶資源者優先;
3、具備豐富的批發市場渠道開發經驗,熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;
4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優先;
5、有良好的溝通技巧,具備專業的談判能力,應變能力強;具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;
6、具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網絡,有高度的'工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰。
7、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力。
渠道分銷崗位職責3
1、負責社交電商分銷平臺規劃,制定完成分銷目標,制定分銷管理體系;
2、監管分銷商價格以及營銷體系,完善分銷商對接體系;
3、根據公司經銷商政策,開拓新市場,開發新客戶,增加產品銷售范圍;
4、持續掌握分銷商的情況,能及時發現并解決分銷過程中的問題;
5、促進分銷合作溝通,維護分銷合作關系,及時掌握平臺動向與變化,培育分銷商成長,完成公司銷售任務指標;
6、銷售數據及資料的整理,定期制作報表;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,1年以上快消品行業相關工作經驗。精通電商平臺分銷平臺操作,熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的`判斷力,較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力;
3、有激情,責任心,具拼搏精神,能承受較大的工作壓力和不定期出差;
4、有團隊協作精神,善于挑戰;
5、精通電子商務分銷運營工作的優先考慮;
6、經銷商通路,有資源者優先;
渠道分銷崗位職責4
職責:
1、負責公司營銷推廣渠道(醫院、藥店、診所等)的發展、推廣、維護及代理商的管理;
2、市場開發:根據銷售計劃,制訂市場開發的.計劃,拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務;
3、客戶維護:負責所轄客戶的日常維護,收集客戶意見;
4、市場推廣:開展公司平臺的推廣活動,提升公司的品牌知名度;
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態,對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1—3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先;
2、能與客戶進行良好的溝通,具有一定的市場營銷知識;
3、勤奮、敬業、責任心強,具有較強的抗壓能力;
4、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道分銷崗位職責5
職責
1.按照公司的市場發展目標,負責全國分銷渠道發展策略的主要參與和制訂;
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執行制度和工作流程,
設計執行有效的推進和管控系統;
3.負責分銷渠道的創新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理
體系,確保有效推廣;
4.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內部客戶服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求;
5.優化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統,組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力;
6.參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發,審核新的分銷渠道的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的'人事建議權;
7.完成上級臨時布置的任務和項目;
任職要求
1.本科,3年以上工業機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經驗,
熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;
2.良好的分析和提案能力,執行力和管理能力強,并具備同等相關的實踐經驗;
3.客戶服務意識強,在客戶增值服務的開發提升以及營銷服務的優化
方面具有一定的實操經驗;
4.溝通力和表達力強,有2年以帶團隊經驗;
5.敬業,以結果為導向,會績效管理者優先,待遇豐厚,平臺前景廣;
6、高提成,年薪百萬不是夢
渠道分銷崗位職責6
職責:
1.負責所轄區域客戶的拓展以及公司代理通信產品的推廣及銷售;
2.執行公司的銷售政策、價格政策、促銷政策;
3.按時完成銷售統計報表與銷量上報工作;
4.競品信息的.收集與反饋;
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡20-35歲,大專及以上學歷;
2.良好的語言表達能力、有責任心、具備團隊精神;
3.有快速消費品從業經驗,或者有通信行業經驗者優先考慮。
渠道分銷崗位職責7
職責:
1、按照集團公司戰略,針對性開發分銷商并對分銷商進行整理和篩選;
2、根據商品營銷活動方案,及時同步分銷商信息并協調活動節奏;
3、及時監控分銷商銷售數據及價格,持續掌握分銷商情況,監控并規范分銷商行為;
4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數據,對分銷商進行考核。
任職要求:
1、3年以上商務拓展、渠道開發、銷售工作經驗
2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;
3、熟悉產品市場動態及分銷商體系,有分銷商渠道開發及管理運營經驗;
4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協調能力;
5、熟悉淘寶分銷體系,抗壓能力強。
渠道分銷崗位職責8
職責:
1、行業渠道開拓,渠道管理和渠道關系維護等工作;
2、通過電話和網絡尋找和開發渠道合作伙伴,與潛在合作伙伴或代理商進行商務洽談和簽約;
3、定期出差,負責維護好區域內代理商,對區域代理商的銷售和技術支持人員進行培訓和指導;
4、承擔具體的公司分配的銷售區域和銷售任務,并完成分配的銷售目標;
5、負責經銷商開發、經銷商維護、市場督導等工作;
6、制定分銷商的.具體支持措施和分銷活動策劃,協助分銷商成長;
7、對公司產品線進行管理,確保分銷平臺流程的流暢和規范的運作;
8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;
9、保證資金的安全,降低應收賬款風險;提高產品運銷率,完成每月的回款任務;
10、銷售數據及資料的整理,定期制作報表,根據銷售情況策劃促銷活動,提升業績,分銷活動提交等。
任職資格:
1、大專及以上學歷,具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經驗。有一定線上、線下分銷經驗優先;
2、熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;
3、具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
4、高度的責任心,工作高效,具有較強的承壓能力;
5、出色的人際溝通能力,分析問題及解決問題能力強。
渠道分銷崗位職責9
渠道分銷專員 北京麗茲行房地產顧問有限公司 北京麗茲行房地產顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 職責描述:
1.熟悉國內以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責項目數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業顧問式不動產解決方案;
3.根據公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現豪宅市場的數據分析與評估報告;
4.協助開發商樓盤快速清盤,實現資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產,協助業主實現資產快速變現及增值;
5.網絡渠道的管理和維護,power系統信息的即時錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時隨地為顧客展現我們的高端項目
6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的`其他任務。
任職要求:
1.21-35周歲,統招公辦二本及以上學歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;
渠道分銷崗位職責10
職責:
1.開拓新分銷商,進行分銷商的`招商、篩選、培養和維護;
2.持續掌握分銷商情況,監控并規范分銷商行為,進行分銷商考核;
3.組織對分銷商的技術培訓,提升分銷商對產品、天貓規則、運營技巧,協助分銷商策劃市場活動;
4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔、對賭等)
5.對分銷商業績負責,能代領分銷團隊完成每月分銷任務,整理并分析分銷數據,及時做出調整部署
6.完善及優化分銷商制度與體系;
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業優先。
2.1年以上電商運營經驗及2年以上分銷渠道拓展及管理經驗;
3.了解天貓專賣店專營店、京東POP等平臺銷售邏輯。
4.具有較強的溝通協調能力、商務拓展、商務談判技巧及團隊管理能力;
渠道分銷崗位職責11
職責:
1. 配合總經理執行制定的營銷決策、方針、制度,并跟進營銷目標,領導和組織付諸實施;
2. 監控及督導下屬的目標執行情況,打造團隊,實施培訓;
3、帶領本部門的'銷售團隊,完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實施推進銷售任務
4、掌握市場動態及制定應對策略;
5、定期監督營銷部門的運作狀態,提交合理優化意見;
4、以實現雙贏為基點建立及維護指定區域內客戶關系;
5、設立及完成年度銷售目標;
6、密切支持配合公司總部銷售發展規劃;
7、 完成對團隊銷售人員的考核評估;
8、 管理協調營銷部門的日常工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,經濟管理、市場營銷等專業優先,具備建材行業銷售管理經驗者優先;
2. 3年以上企業市場管理或銷售類管理工作經驗;
3. 較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的銷售成本控制經驗;
4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;
6. 工作嚴謹、坦率正直,工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維。
渠道分銷崗位職責12
一、對接集團工廠和相關oem工廠:
1、 根據市場需求開發具有市場競爭力的相關產品,從而完成更好的產品銷售業績;
2、 對接好與集團和工廠相關的業務流程,如:特價申請、產品開發、計劃排產等;
3、 和供應商反饋客戶需求和問題,并和工廠協商解決方法;
二、對接線上平臺:
1、 根據業務需求和產品銷售進度,尋找對接平臺類目負責人進行品牌平臺直接的.資源對接如:開店、活動資源匹配等;
三、對接電商客戶:
1、 負責引進優質的線上經銷商,協助經銷商完成更好的店鋪銷售業績;
2、 根據經銷商的前端需求,開發更具有競爭力的產品;
3、 制定和貫徹全年產品線的任務規劃與相關政策,良好的線上市場管控;
4、 解決好客戶的產品售后問題以及相關需求;
四、公司內部:
1、 組織或協助公司制定季度、年度經營目標,完成公司銷售業績指標;
2、 領導團隊建設,確保部門日常管理有序進行;
3、 編制部門年度費用預算,對費用進行控制與管理。
渠道分銷崗位職責13
1:對接分銷公司及平臺類公司責任人;
2:開發分銷渠道及中介渠道;
3:簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;
4:工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;
5:工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;擬定項目信息,說辭百問,樣板間圖片,戶型圖等資料,保持項目群活躍,及時正確解答回復問題。
任職資格:
1、形象氣質佳,性格開朗,具備良好的溝通協調能力,有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷,有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;
3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的.認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,具備良好的職業素質。
渠道分銷崗位職責14
崗位職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規范;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、協助區域公司開拓建立地區市場的代理渠道。
5、統籌規劃管理區域代理商經銷商、協調組織對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓
任職要求
1、有辦公管理軟件或ERP軟件渠道從業經驗和資源的優先考慮;
2、具備豐富的.市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力,有市場預測及戰略發展能力;
3、具有較強的溝通、組織和協調能力,責任心強。
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
渠道分銷崗位職責15
1、帶領團隊開發和管理代理商團隊業績;
2、培訓代理商銷售雇主品牌官網的能力;
3、制定區域推廣計劃并組織實施;
4、分析區域市場、提升點招聘雇主品牌官網區域的影響力;
任職資格:
1.本科及以上學歷,三年以上大客戶或品牌行業渠道銷售經驗,法律或知識產權,管理,市場營銷,廣告相關專業;具有商標行業銷售者優先;
2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗,有相關渠道資源的'積累;
3.形象氣質良好,溝通表達能力優秀,富有親和力,善于人際關系經營,具備良好的談判和洞察力;
4.掌握市場營銷知識,善于公關和商務談判,具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5.執行力強,責任心強,團隊協作意識強,善于創新。
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