在現在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的專員招商崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

專員招商崗位職責1

　　崗位職責：

　�、僦贫▊�人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；

　�、谪撠煿�司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

　　③掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好客戶追蹤聯系；

　　④負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。

　　任職要求：

　　1：具備1年以上房地產銷售工作經驗（條件優秀者可放寬）

　　2：大專以上學歷

專員招商崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責收集整理自媒體服務號訂閱號等,進行入駐平臺社群群主招商工作;

　　2、負責小程序以及服務好相關的群主開發、談判和協議簽署;

　　3、收集各大培訓機構/在線教育/知識付費核心平臺課程,洽談課程分銷,機構代理等事宜;

　　4、對小程序群主注冊上線數、群主業務進度交易額、群主活躍率等平臺指標負責;

　　任職要求:

　　1、大專學歷以上,1年以上的.相同工作經驗;

　　2、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯網b2b、b2c網站的運營及推廣營銷;

　　3、熟悉精通sem、seo,熟練操作并組織實施各種網絡營銷推廣,包括微信、微博、edm郵件、軟文、博客、行業網站、交換鏈接、活動營銷、百度百科、貼吧、知道、問答等;

　　4、掌握網絡營銷合作的方法和思路,有電子商務、市場營銷等專業優先考慮

專員招商崗位職責3

　　職責：

　　1、根據公司招商目標，制定工作計劃;

　　2、了解公司競品，收集相關競品資料，及時匯總反饋;

　　3、收集市場行情及行業動態為部門完成招商目標提供參考數據;

　　4、負責招商的前期談判和合同的簽訂;

　　5、建立客戶信息資料庫并及時更新;

　　6、完成上級交辦的其他工作指令。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有相關教育工作經驗的`可優先考慮;

　　2、有良好的團隊合作精神，工作作態度積極向上;

　　3、有良好的自主學習能力及抗壓能力

　　4、有良好的語言溝通能力。

專員招商崗位職責4

　　1、傳達公司各項指令、通知和規定，并貫徹執行;

　　2、協助做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;負責客戶資料的搜集與整理;負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題，確保項目的.正常運營;

　　3、定期進行項目所處商圈的市場調查與分析，定期進行外部同行業的學習交流，提升服務品質與運營能力。

　　4、與第三方客戶的溝通和協調，及時向各相關負責人反饋信息;對項目前期的業態布局、定位及規劃，后期運營策劃能力。

專員招商崗位職責5

　　1、根據公司下達的任務組織制訂招商計劃，并嚴格執行招商計劃，完成招商任務（KPI）；

　　2、接洽加盟客戶事宜，負責前期接待、業務談判，后續運營交接等工作安排；

　　3、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系、確保招商合同簽訂與履行；

　　4、負責合同的洽談、簽訂和審核，以及公司招商政策的宣傳和貫徹；

　　5、其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。

　　6、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

　　7、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；

　　8、對商家成交后提出的各種問題作出詳細解答并協助商家解決招商后的'跟蹤服務；

　　9、整理招商資料，確保資料整齊完整；

　　10、及時建立客戶檔案，客戶管理等，迅速掌握市場行情動態；

　　11、完成領導安排的工作，在廣大企業商家中樹立品牌知名度和聲譽。

專員招商崗位職責6

　　職責

　　1、聯絡、走訪客戶，宣傳項目優勢和政策;

　　2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報;

　　3、負責客戶開發及洽談，完成招商工作;

　　4、協助建立運營管理體系，參與運營體系的'戰略分析及戰略定位;

　　5、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、1-3年以上專業市場、商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗;

　　2、具有項目服務經歷，全程參與過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理;

　　3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;

　　4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

專員招商崗位職責7

　　為規范融資行為，降低資金成本，減少融資風險，提高資金效益，切實解決公司運營中的資金缺口，結合我公司具體情況制定本崗位職責。

　　1、充分利用各級政府及行業優惠政策，及時了解各個金融機構的存貸利率，積極爭取低成本融資如：無償、無息或貼息貸款等。

　　2、準確撐握各金融機構的放貸時間、政策、利率，及時反饋給主管部門或董事長，便于公司盡快做出相應的融資決策。

　　3、清楚每一筆貸款的金額及償還時間，在每一筆貸款到期前一個月通知主管理部門，便于公司籌資還款。

　　4、要明確公司運營中的資金缺口，并反饋各金融機構的放貸時間和相關政策，為公司高層做出融資決策提供及時、準確的金融政策信息。

　　5、接到公司下達的融資信息時，迅速到金融機構接洽、了解融資貸款所需的各項手續和資料并盡快整理，提交金融機構相關的人員進行審理。如融資資料中有特殊資料，在辦理中需請示上級管理部門或董事長，批示后按其辦理，以免造成融資過程中不必要的麻煩。

　　6、在整理各項貸款資料時，應注意資料整理的質量及工作中的效率，準確無誤的填寫各項資料表格。

　　7、融資辦理完畢后，積極主動的配合金融機構的貸后管理，便于公司以后的'融資。

　　8、與銀行及相關人員相處、接洽時注意言談舉止，以免因個人原因造成以后工作中不必要的麻煩。

　　任職條件：

　　1、專業知識與技能：財務、建筑、土建專業，有3年以上專業工作經驗。

　　2、教育水平：大學本科及以上，年齡要求：不限

　　3、個人素質：對公司整體經營工作有一定的認識理解能力、分析能力、創新能力，具備良好的職業道德

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司財務管理原則

　　5、出色的協調/溝通能力，必要的財務、稅務、信貸政策和法律、投資知識

　　5、熟悉會計基礎工作規范和財稅政策法規，有一定的融資管理工作經驗

專員招商崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、依靠公司給予的優質客戶資源，電話與客戶進行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);

　　2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　3、來訪客戶全程協助接待、銷售洽談，達成加盟簽約。

　　職位要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;

　　2、善于溝通，應變能力強、責任心強;

　　3、了解并滿足客戶需求，了解業內連鎖加盟報價及發展動態，并提供報告;

　　4、較強的'溝通表達能力和抗壓能力，思維敏捷;

專員招商崗位職責9

　　一：搜集招商信息工作任務了解掌握全球500強大企業、歐美日韓大企業和國內500強大企業的投資信息，并與其相關部門建立聯系聯系有關的商會、協會、中介公司和現有入區企業，發現潛在的入區企業客戶信息對發現的有價值的信息及時向部長匯報，必要時可以直接向總經理匯報

　　二：做好工業區的市場推廣，吸引投資工作任務參加招商會，發放宣傳資料，大力宣傳工業區定期走訪潛在入區的客戶公司，宣傳工業區，介紹投資環境定期整理宣傳資料，及時更新及時完善土地及地塊資料

　　三：參與并負責項目的運作工作任務準備項目談判所需資料，包括文字及示意圖接待來訪企業，對土地出讓項目或標準廠房出租項目進行初期洽談及時向部長匯報項目洽談進展情況根據談判結果，草擬招商合同做好土地款的回收工作協調物業公司的早期介入，及時與入區企業建立聯系

　　四：為客戶提供投資方面的服務工作任務負責接待有關招商引資及項目洽談的來人來訪、咨詢及服務工作對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復和反饋，準確提供有關資料和幫助負責對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復和反饋，準確提供有關資料和幫助對于客戶的信息及時反饋和傳達到相應的人員、部門

　　五：項目資料的歸檔和整理

　　招商專員崗位職責：

　　1)通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作；

　　2)定期與客戶進行溝通，做好客戶滿意度調查；

　　3)協助公司組織、執行招商會議及媒體廣告發布事宜，并做好效果評估；

　　4)落實公司經銷商進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；

　　5)履行市場監察職能，對經...

　　3、職位描述:

　　任職資格：1）.市場營銷、企業管理相關專業大專以上學歷；

　　2）.具備一定的商業房地產、零售類品牌及相關百貨運營知識；

　　3）.誠實可信，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作意識；

　　4.）具備商業招商經驗及品牌客戶資源優先考慮。

　　4、職位描述:

　　1）、在部門經理領導下做好項目招商工作,協助完成銷售任務,樹立良好的品牌信譽。

　　2）、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調。

　　3)、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作。

　　4)、負責招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項目招商工作。

　　5)、參與市場策略的制定及執行,計劃、建立并維護良好的客戶關系。

　　6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業市場的動態并完成有關的市場跟蹤報告。

　　招商部崗位職責

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　　一、招商部職責的確定

　�。ㄒ唬┱猩滩康穆氊煟�

　　1、進行市場調研，收集商業情報，并在市場調查和商業情報成果的基礎上編制出商業規劃方案；

　　2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標商家/品牌，研究并提出經營模式，形成各業種和業態主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案；

　　3、編制招商資料，制定并執行長、中、短期招商策略和優惠政策；

　　4、制定并實施長、中、短期的招商計劃；

　　5、制定并實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業方案。

　　6、制定并實施商業運營管理方案。

　　（二）招商部的人員配置（最少編制）

　　1、部門主管二名；

　　2、招商代表六名；

　　3、商業運營管理員一名（暫無編制）。

　�。ㄈ�）招商部崗位職責劃分

　　1、招商部部門主管的崗位職責：

　　（1）、組建、完善招商部門；

　�。�2）、組織建設（制訂）招商管理制度；

　�。�3）、組織開展市場調查、商家和品牌資料收集、商業情報獲取等資源管理工作，并形成成果；

　�。�4）、組織編制和實施招商部的各項工作計劃；

　　（5）、組織制訂和實施各種招商方案；

　�。�6）、組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作；

　　（7）、組織執行召開各種招商會；

　�。�8）、組織并執行各種招商談判與簽約；

　�。�9）、組織拓展各種招商渠道；

　�。�10）、組織制訂商業運營管理方案并實施商業運營管理。

　　2、招商代表的崗位職責(根據部門分工和主管的指令)：

　�。�1）、執行市場調查和情報收集方案；

　�。�2）、執行招商方案和招商策劃、宣傳方案；

　�。�3）、執行商家和品牌的開發、拜訪、接洽、談判等具體事務；

　　（4）、執行簽約商家的進場、籌備、開業方案；

　�。�5）、擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協議、合約等文字資料；

　�。�6）、主管交辦的其他事項；

　　3、商業運營管理員的崗位職責

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　　2（1）、具體執行商業運營管理方案。

　�。�2）、招商部內部事務的管理。

　�。�3）、商業機要管理；包括：市場調查成果的整理、建檔、管理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進駐商家及其品牌資源等資料的的整理、建檔、管理等。

　�。�4）、公司網站招商板塊的管理；

　�。�5）、主管交辦的其他事務；

　�。ㄋ模┍貍涞霓k公設施：

　　1、專用招商電話：招商部門和租戶、商家進行溝通的橋梁和渠道。

　　2、能上網的網絡條件：網絡有海量的商業信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時，招商部通過網絡可以把招商信息發布到全國各地，對甄選目標商家，提高招商質量和商家/品牌檔次有重大幫助，是招商部的喉舌。

　　3、電腦。

　　4、與策劃部共用下列設備：幻燈播放設備、照相設備、其他展示和推介設備，用于各種招商說明會、推介會、展示會等。

　　二、【市場調查和商業情報搜集的重要性】

　�、攀袌稣{查：商業地產項目決定其商業屬性，必須在商言商，那就要求招商部門和人員有商業意識，并應當時時身處市場，能較為準確地把握市場的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場合、時間、方式、手段進行市場調查，收集市場信息，盡可能掌握市場的第一手資料，力求在招商實戰和后期的商業運營管理中有的放矢，在競爭中最大化地增加自己的勝算。

　�、粕虡I情報搜集：市場調查是一種可公開進行的調查活動，所獲得的信息是可以公布的，商業情報搜集則是競爭性的隱秘活動，所獲得的信息在一定階段內是必須進行保密的，商業情報可以通過市調獲得，但主要是通過商業間諜活動獲得。應該盡可能地獲取競爭對手的項目規劃、業態規劃、商家資源、商業模式和招商方案，使我們的工作可有針對性的開展。商業情報對制定和調整商業規劃有重要意義。⑶商業信息和情報的獲取手段包括：

　　1、網絡搜索，

　　2、市場調查，

　　3、媒體和官方信息其他，

　　4、情報購買，

　　5、形式的調查。

　�、缺镜厣虡I信息或情報必須特別注意競爭對手的商業情報，主要商業街區的商情變化。

　�、缮虡I信息或情報的一般內容：設計理念和定位，商業規劃和定位，商業模式，經營策略，招商方案和進程安排，業種及比例，主力業種的情況，其他及配套業種情況，租賃方式和租金水平，交通情況（公共交通、停車），地段評價，品牌資源，主力店情況，目標消費群等。

　　⑹商業信息和情報必須建立檔案，對需要保密的商業情報必須特別保管。

　　三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】商家資源包括本地商家資源，區域商家資源，全國性商家資源，國際性商家資源，競爭對手的商家資源。

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　　3⑴商家/品牌資源通過以下渠道的獲得：網絡搜索，市場調查，公關交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭奪及其他調查手段等。

　�、破放瀑Y源：品牌資源和商家資源是不同的兩個概念，一個商家可能同時擁有多個品牌，也可能只專注于一個品牌。品牌資源是招商工作必備資源之一，讀懂一個品牌，掌握其品牌語言，才有資格和這個品牌進行對話，也才有可能招到好的品牌。

　�、潜镜厣碳抑攸c注意以下資源：在其他商業街區租期已滿的商家；有動遷意向的商家；有轉行意向的商家；有開分店意向的商家；新生的商家。

　　四、【招商資料】必須準備以下招商資料：招商函，招商手冊（文案和圖片），幻燈片，視頻，專案招商資料，招貼，海報，電話咨詢的標準回復語等等。所有資料的編制和完善需要另行推進。

　　五、【招商信息的發布】通過各種渠道發布招商信息，主要的'發布渠道有：公司網站、互聯網、各種商業活動、推介會、說明會、短信、招貼等。

　　六、【招商形式】招商的主要策略是招大引小，通過商業氛圍的營造聚集商業人氣、消費人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時，還需要主動開展各種招商活動：

　�、疟镜卣猩蹋罕镜卣猩痰闹攸c對象是新生的、有動遷意向的、有轉行意向的、有開分店意向的、設立分支機構等的商家，要通過市場調查和情報收集，及時獲取上述信息，對適合公司招商要求的，主動上門進行商業推介。

　�、飘惖卣猩袒蛉珖�招商：主要是針對我們項目的商業規劃中，本地沒有的業種和業態開展的招商活動。其中重點關注省級代理要向地市和縣級擴充的商家，有商業或渠道布局需求的新生品牌。

　　⑶重點招商或專業招商：是針對主力店、重要品牌、以及專業市場開展的招商活動。

　�、葘０刚猩蹋横槍μ囟�目標的招商活動。

　　七、【招商方式】新聞發布會、項目推介會、招商說明會、專案招商小組，委托中介或機構招商、網絡招商、各種招商函件傳真邀約等。

　　八、【招商渠道】新聞和大眾媒體，全國或區域性招商大會，自主招商活動，專業人員，中介機構或各類商會，政府的招商活動，互聯網，人脈關系等。其中，公司網站需開辟招商板塊，并能隨時進行更新，使公司的各種信息得以最快速度最大程度的得到發布。

　　九、【實施招商的基本流程】根據已經確定的商業規劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息，進行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標，再針對不同的目標策劃細節招商方案，進行詢商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開展推介、考察、洽談等一系列的活動，最終達到招商目的。不同階段的招商工作的流程如下：

　　1、基礎性工作：商業規劃設計（規劃平面圖\效果圖）＞業態業種配置＞平面和豎向交通系統規劃＞制定招商政策（租金價格、優惠政策、代理服務）＞編制設計各種招商文本＞規劃招商流程

　　2、部門建設工作：招商人員招募＞招商人員培訓＞招商部架構及職能規劃＞招商部門職責規劃＞招商人員績效考核及獎懲制度的建立＞招商人員提成制度的建立

　　3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料＞整理商家資料＞進行商家篩選＞發出招商信息或邀請＞追蹤和跟進＞收集整理反饋信息＞得出有意向商家和可爭取商家名單。

　　4、推介階段：進行商家意向分析＞召開招商會議確定主攻商家＞針對主攻商家策劃招商方案＞對目標商家展開深入細致的項目推介和說明＞分析招商進程，修正招商策略＞形成明確意向

　　5、實質階段：組成專案招商小組＞互相進行實地考察＞準備洽談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準備進場方案。

　　十、【商業運營管理】租金回報是商業地產的一次開發，通過商業氛圍營造，形成城市的核心商圈、商業地標和品牌，帶動整個商業地產升值是二次開發，而商業運營管理就是能使整個地產升值的二次開發的過程。商家進駐后，通過與商家攜手并進，對其運營進行監管和協助，使公司、租戶、業主、消費者、投資人都達到自己的目標，才是成功。需另行制訂詳細方案。

　　十一、【重點部門的配合】

　�。�1）【策劃部門的配合】

　　1、配合策劃實施招商的廣告宣傳方案；

　　2、配合策劃執行招商發布會、推介會、說明會；

　　3、配合策劃各進駐商家的開業大典（單項策劃）

　　4、配合策劃組織行業單項活動；

　　5、配合開展運營階段所需要的各項活動的策劃；

　　6、配合策劃、設計、制作招商手冊、招商說明圖片、幻燈片等各種招商資料。

　�。�2）【物業管理部門的配合】配合在招商推介會、說明會等招商活動中，進行物業管理推介。在形成合約時就物管方面提出建議。在進場階段，需配合進行清場、理順水電等關系。注：間接配合部門就不另作說明。

　　（3）【工程部門的配合】在實地考察階段需配合進行現場說明，比如建筑結構、水電、通道、承重、改建方案等，使商家更加詳細地了解項目的細節優勢。

專員招商崗位職責10

　　職責：

　　1.主要負責商業地產寫字樓項目的.招商、招租工作;

　　2.發布項目招商廣告，開拓渠道;

　　3.負責寫字樓客戶的開發和維護，接待和咨詢，提供全方位，專業服務;

　　4.詳細了解客戶需求，匹配精準合適的辦公等房源;

　　5.陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等;

　　6.團隊協作與學習，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。

　　崗位要求：

　　1.年齡20-35周歲，戶籍、性別、專業不限，本科及以上學歷(有房產相關經驗者可放寬學歷要求);

　　2.形象良好，具親和力，有上進心，性格開朗，抗壓能力強;

　　3.服務意識強，對待客戶有良好的溝通能力和團隊合作意識;

　　4.有夢想，有自我驅動力，有意愿提升自己的綜合能力;

專員招商崗位職責11

　　1、與發行運營對接，渠道接入，渠道特殊需求，運營活動、開服合服、版本更新排期

　　2、與php研發對接，sdk接入，運營后臺搭建，數據提取需求，渠道特殊需求

　　3、與研發運維對接，服務器搭建，日常服務器維護，協調開服合服、版本更新

　　4、與策劃測試對接，協助數據分析，版本迭代規劃，活動規劃，日常突發情況處理

　　5、日常運營數據分析匯報

專員招商崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網絡、當面交談與客戶建立聯系。

　　2、負責與客戶進行接洽，與客戶進行招商談判。

　　3、客戶決定入駐后，簽訂相關協議，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理。

　　4、建立客戶檔案，及時維護，并根據招商狀況定時提供報告給招商主管。

　　5、全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，完成招商部主管交待的`其他任務。

　　崗位要求：

　　1、年齡：20-45歲

　　2、市場營銷等相關專業

　　3、熟練使用wps等辦公軟件

　　4、1年以上銷售工作經驗，從事過電銷或招商工作的優先考慮

　　5、有出色的人際交往能力、語言表達能力，商務談判能力及優秀的服務意識

專員招商崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.根據公司現有項目,開發、拓展合作客戶,完成營銷任務指標;

　　2.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,定期提交重點客戶反饋;

　　3.深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;

　　4.負責處置合同條款的協商及合同簽訂,跟蹤合同履行等事宜;

　　5.完成上級交派的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、有相關商業投資、演藝招商、外聯合作經驗者,有商務拓展經驗或銷售經驗者優先;

　　2、學習能力強,良好的溝通能力、商務談判能力;

　　3、積極主動,富有責任心,擁抱變化,能承受業務快速發展帶來的工作壓力;

　　4、良好的執行力和團隊合作精神

專員招商崗位職責14

　　崗位職責:

　　接洽所屬區域資源,諸如政府、中醫院、中藥材種植大戶、中藥初加工及飲片企業,協助綜合類會員及經紀類會員開發市場,做好渠道搭建、渠道維護,執行好會員政策,負責接觸、洽談、簽約、協助開發及售后服務。

　　任職要求:

　　大專及以上學歷,從事銷售工作5年以上經驗,有渠道開拓工作及渠道招商工作經驗。負責接洽所屬區域資源,諸如政府、中醫院、中藥材種植大戶、中藥初加工及飲片企業,協助綜合類會員及經紀類會員開發市場,做好渠道搭建、渠道維護,執行好會員政策,負責接觸、洽談、簽約、協助開發及售后服務。

專員招商崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責案場招商接待,引進相關企業并完成業績;

　　3、負責外部行銷,拓展招商渠道,引進相關企業;

　　3、負責客戶合同簽約、回款催繳、銀行及財務對接等銷售工作;

　　4、負責客戶交房和退租及續租等各類客戶服務工作;

　　5、負責建立客戶臺帳及錄入相關數據工作。

　　任職要求:

　　1、大學大專及以上學歷,形象及氣質較好;

　　2、一年以上大型房地產企業營銷經驗,辦公樓及產業園項目經驗優先;

　　3、熟悉招商流程、招商技巧、區域招商政策、合同條款;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的任務拓展和人際交往溝通能力;;

　　5、具備團隊協作精神和抗壓能力,勤奮負責、學習能力強。

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