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在現在社會,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的公司副總經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司副總經理崗位職責1
職責描述:
1.公司整體戰略規劃、經營目標等團隊內部宣導、執行;
2.例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;
3.根據分公司經營目標分解,設定組織目標并達成;
4.各項方案的宣貫、落地與執行;
5.負責團隊的'整體搭建,團建活動的組織、開展;
6.負責團隊成員專業知識、行業知識、合規信息、等的培訓 。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.3年及以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;
3.具備較強的管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;
4.善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;
5.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰自我,有擔當,執行力強。
公司副總經理崗位職責2
1、協助分公司經理做好分公司的日常經營管理工作;
2、積極維護分公司形象、名譽和利益,堅決杜絕一切不正之風;
3、以身作則帶動下屬遵守公司各項規章制度,協助分公司經理進行任務的分配和監督下屬對公司制度的`執行;
4、根據分公司年度經營實施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實施;
5、組織安排項目施工總體方案,負責監督工程施工質量及進度;
6、加強與當地建設主管部門的溝通和聯系,確保工程建設順利進行;
7、協助分公司經理做好項目預算投資控制,節約項目資金占用,提高資金使用效率;
8、協助抓好商品房預(銷)售工作,加快資金回籠步伐;
9、協助分公司經理監督分公司全體員工執行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴肅性。
公司副總經理崗位職責3
1、參與制定公司發展戰略,負責組織制定生產戰略規劃,對生產發展戰略規劃的正確性負責
2、組織實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率
3、參與制定公司年度經營計劃、預算方案
4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策
5、負責掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反映,并提出建議
6、領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算,并組織實施
7、按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃,并檢查執行情況
8、審批生產作業計劃、外包生產計劃,并檢查執行情況
9、及時處理影響生產計劃實施的`問題
10、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃,并檢查執行情況
11、參與外包廠家考查,按產值大小權限審批確定廠家,建立長期合作關系
12、參與供應商考查,按供應量的大小權限審批確定供應商,建立長期合作關系
13、監督控制生產和采購進程,保證產品、物資供應的及時性
14、監督產品工藝準備、執行情況,主持重大工藝方案的論證
15、主持公司工藝技術改造項目的立項和實施
16、負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理
17、監督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作
18、參與產品重大質量問題的分析和處理
19、組織支持現場開通與售后維護工作
公司副總經理崗位職責4
第一條 對總經理負責、協助總經理抓好各項工作。
第二條 熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映;提出建議或意見,當好總經理的參謀和助手。
第三條 具體抓好公司的'生產、安全、防火、服務、物業管理和經營承包責任制的考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業管理部、商場、售票服務處等部門。
第四條 負責規范管理工作的組織、實施、檢查和考核工作。
第五條 協調主管部門與其他部門之間的關系,協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
第六條 完成總經理交辦的其他任務。
公司副總經理崗位職責5
崗位職責:
1.協助部門總負責財務部門的日常管理;
2.負責權責范圍內財務管理職能,配合各業務條線和相關職能部門開展經營管理;
3.配合公司業務及發展戰略實施的需要,制定并實施配套的'財務運作方案和措施;從財務管理角度,為公司經營管理提供決策依據;
4.對分公司財務工作進行業務指導和管理,參與分公司財務部負責人的錄用、任免和考核,對分公司會計核算關鍵點和財務管理風險點進行達標考核和監控;
5.負責高質量地向監管部門、上級管理部門提供的各類財務報告、報表和數據。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,財務、會計、金融、統計、保險、審計等相關專業;
2.八年以上保險行業財務管理經驗;
3.精通財務管理領域內的相關政策法規、管理制度及流程規范,具備CPA或高級會計師資格;
4.有前瞻力、規劃力和強烈的創新變革意識;
5.良好的職業操守、專業素質,工作作風嚴謹縝密,責任心和統籌能力強。
公司副總經理崗位職責6
1、領導執行、實施總公司的各項決議,對各項決議的實施過程進行監控,發現問題及時糾正,確保決議的貫徹執行。
2、組織實施總公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。
3、根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、建立良好的溝通渠道,定期向公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的.溝通渠道。
5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統,塑造和強化公司價值觀。
6、主持分公司日常經營工作,負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員,對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。
7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作,領導建立健全分公司財務管理制度,組織制定財務政策,審批重大財務支出。領導建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。
公司副總經理崗位職責7
1、負責與分公司所在地相關政府部門的溝通協調工作,確保分公司業務的順利開展。
2、負責分公司籌建期間的'所有籌備工作。
3、按照公司整體發展戰略要求,制訂分公司及各項目的年度經營目標,制定科學可行的年度工作計劃,并在批準后執行。
4、負責分公司及各項目運營成本、費用的全面控制。
5、積極開拓分公司周邊區域市場,帶領團隊拓展外部客戶。
6、建立并不斷提升分公司的整體市場營銷能力,提升公司的品牌價值。
7、做好分公司的人力資源規劃及人才儲備工作。
8、加強分公司及各項目的團隊建設,不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力,以人為本,創造良好的工作氛圍和企業文化等。
公司副總經理崗位職責8
1.對集團公司總經理負責,分管工程開發建設、項目運營策劃和物業管理;
2.負責商業項目的開發建設,包括但不限于前期協調、工程設計與概算等,具備一定工程設計能力者尤佳;
3.負責商業項目的.前期策劃定位、開業籌備、運營營銷管理等;
4.負責商業項目的物業管理;
5.協助總經理制定集團發展規劃、年度經營目標、年度工作計劃等,并組織落實與考核;
6.協助總經理制定年度預算并分解執行,合理管控各項運營成本;
7.協助總經理維護并拓展與相關部門的關系;
8.完成領導交辦的其他任務。
公司副總經理崗位職責9
(1)監理項目實行總監理工程師負責制。總監理工程師是代表監理咨詢有限公司履行監理合同的總負責人,行使監理合同賦予監理方的全部職責,對發包人和監理咨詢有限公司負責。
(2)總監理工程師是監理咨詢有限公司編制監理投標書并參與監理投標活動的主要人員,主持編制監理規劃,制定監理部規章制度,審批監理實施細則;簽發或授權簽發監理部的文件。
(3)確定監理部各部門職責分工及各級監理人員職責權限,協調監理部內部工作。
(4)指導監理工程師開展工作;負責本監理部中監理人員的工作考核,調換不稱職的監理人員;根據工程建設進展情況,調整監理人員。
(5)主持審核承包人提出的分包項目和分包人,報發包人批準。
(6)審批承包人提交的合同工程開工申請、施工組織設計、施工進度計劃、資金流計劃、專項施工方案、度汛方案和災害應急預案。
(7)組織或授權監理工程師組織設計交底;組織核查并簽發施工圖紙。
(8)主持第一次工地會議,主持或授權監理工程師主持監理例會和監理專題會議。
(9)簽發合同工程開工通知、暫停施工指示和復工通知等重要監理文件。
(10)組織審核已完成工程量和付款申請,簽發各類付款證書。
(11)主持處理變更、索賠和違約等事宜,簽發有關文件。
(12)主持施工合同實施中的協調工作,調解合同爭議。
(13)要求承包人撤換不稱職或不宜在本工程工作的.現場施工人員或技術、管理人員。
(14)審核質量保證體系文件、安全生產管理機構和安全措施文件并監督其實施;審批施工質量缺陷處理措施計劃;參與或協助發包人組織處理工程質量及安全事故。
(15)組織或受發包人委托組織工程項目的分部工程驗收,參加單位工程驗收、合同工程完工驗收、階段驗收和竣工驗收。
(16)檢查監理日志;組織編寫并簽發監理月報、監理專題報告、監理工作報告;組織整理監理合同文件和檔案資料,組織審核承包人提交的工程檔案歸檔資料,并提交審核專題報告。
(17)定期向發包人和監理咨詢有限公司匯報工程進展情況。
公司副總經理崗位職責10
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、將公司內部管理制度化、規范化;
3、制定公司組織結構和管理體系及相關管理規定、業務規范;
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
5、開展企業形象宣傳活動;
6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;
7、指導公司人才隊伍的建設工作;
8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;
9、協助總經理推進公司企業文化的.建設工作;
10、完成總經理臨時下達的任務。
公司副總經理崗位職責11
一、貫徹執行公司董事會制定的各項政策、制度、會議決議和交辦的有關工作。
二、負責公司的安全管理工作,建立、健全礦山安全生產責任制,組織制定礦山安全生產規章制度和操作規程,保證礦山安全生產投入的有效實施,督促、檢查礦山的安全生產工作,及時消除礦山生產安全事故隱患,組織制定并實施礦山的生產安全事故應急救援預案,及時、如實報告生產安全事故,推行安全管理一票否決制,堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。
三、負責礦山的生產、質量、技術開發、技術改造、礦山改擴建、物資供應、人事管理、財務管理、治安保衛、后勤服務等全面工作。
四、負責礦山內部經營、核算管理,按公司的.要求,建立核算體系和指標體系,制定相關制度和實施細則。
五、負責落實公司董事會下發的各種計劃,并及時報送相關統計報表。
六、負責礦業公司員工的政治思想、安全意識、業務能力等方面的教育和培訓工作,全面提高職工隊伍的整體素質。
七、負責礦山的三項(勞動、人事、分配)制度改革,通過管理、制度、科技創新,不斷提高礦山現代化水平,促進礦山不斷升級。
八、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節支,加強各項費用的管理和控制,降低經營成本。
九、積極組織礦山科學地編制生產接續、技術改造方案,保證礦山可持續發展。十、制訂并實施礦山經營決策、長遠規劃、年度計劃、重大技術改造
公司副總經理崗位職責12
1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;
2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;
3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;
4、負責企業各種稅費使用的審核工作;
5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和防盜工作;
6、負責組織、管理企業的`基建工程和水、電、暖及公司設備設施的購置、安裝、維護保養工作;
7、負責督促、檢查公司公共衛生、員工后勤保障的管理工作;
8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。
公司副總經理崗位職責13
1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監控;
3、負責公司物流規劃和管理體系建設,包括業務流程、規章制度與操作規范等;
4、負責公司物流運營、質量控制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
公司副總經理崗位職責14
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧,熟練掌握的園林工程項目全過程,能夠處理好分公司的工程項目管理事項;負責分公司的`日常運營的監督和管理;
3、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度;
4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;
5、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;
6、負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度;
7、全面負責分公司的市場開拓;
8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績;
9、完成總公司交待的其它工作。
公司副總經理崗位職責15
1、協助總經理樹立公司良好企業形象,創建優質“大地地產”品牌;
2、協助總經理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;
3、協助總經理嚴格控制開發成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規模;
4、協助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作;
5、協助總經理開展項目前期的一系列準備和協調工作;
6、協助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作;
7、協助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作;
8、協助總經理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作;
9、協助總經理對相關政府部門的.有效溝通,樹立良好公共關系;
10、協助總經理負責公司物業管理及處理小區內有關法律糾紛;
11、協調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業部對本部門工作要求;
12、協調與受聘銷售公司關系,共同決策營銷計劃以促進銷售;
13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的其它工作。
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