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材料部經理崗位職責

更新時間：2024-10-26 11:59:13

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材料部經理崗位職責

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的材料部經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

材料部經理崗位職責1

　　材料部經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責公司所有項目材料的合理調配及供給;

　　2、負責根據工程進度對各項材料的及時供應及建立穩定可持續合作的供應商檔案;

　　3、負責材料工作的'詢價、合作商的簽約，及時收集材料市場信息，為公司提供合適合作伙伴;

　　4、負責材料部工作制度的執行與完善;

　　5、工作中要嚴格要求自己，不能向材料供貨商透露任何公司商業信息，一經發現公司將根據相關規定嚴肅處理;

　　6、對外關系中要嚴于律己，塑造良好的自我形象及公司形象;

　　任職要求:

　　1、具有家居建材行業管理3年以上工作經驗;

　　2、有原則、有立場，有魄力;

　　2、熟悉建筑裝飾行業材料體系，熟悉相應的材料知識和特性，對室內施工裝潢裝飾工藝有一定了解;

　　3、有豐富的供應商資源及較強的渠道開發能力

　　4、性格外向，具備極強的組織協調能力、溝通能力、成本分析能力;

　　5、豐富的部門管理、計劃協調能力;

　　6、熟練使用辦公軟件。

　　材料部經理崗位

材料部經理崗位職責2

　　第一條為加強工程管理, 確保工程按質按期完成, 并最大限度地降低工程成本, 節約投資,實現工程總目標,特制訂本職責。

　　第二條材料部經理在總經理的領導下, 主要負責組織材料部進行工程材料計劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價采購、材料質量把關、控制材料采購成本、簽認材料款項、辦理余富材料退貨、退庫等專項工作的開展,通過對材料工作的組織管理,從而實現對工程總目標的實現。

　　第三條具體職責認真貫徹執行公司的各項管理規章制度。

　　第四條積極主動地完成工程材料定購任務,滿足工程施工要求,對工程材料的加工、訂貨、采購進度、質量及訂貨采購資金使用情況,實施全面的管理。

　　第五條組織建立工程材料采購平臺,對材料的品種、規格、性能、質量、環保達標等相關參數、材料價格、加工制作周期、生產廠商、供貨商信譽等進行建賬評價,及時了解掌握材料市場價格等各種情況變化,實施工程材料工作動態化管理。

　　第六條組織工程材料詢價,貨比三家,在保證材料供貨滿足工程進度及質量要求的基礎上進行材料價格商談。

　　第七條掌握工程各項材料需求總數量及材料的庫存情況及時調整材料供應計劃,按甲供、甲指及公司自購材料進行分類匯總,確保工程材料采購供貨計劃的真實性、完整性和有效性,對工程材料總需求在數量、供貨時機、資金使用上進行全面整體有效的把控。

　　第八條與材料商進行洽談, 對所購材料的質量性能、環保等技術指標進行把關, 保證所購材料質優價廉,保證所購材料單價不超過同類產品市場時價,組織建立材料采購賬目,配合預算部與材料供貨商簽訂大宗主材采購合同。

　　第九條配合現場做好材料供應工作,確保工程材料使用,對材料發放使用賬目完善建立情況、材料出入庫簽認辦理、現場材料使用、浪費情況進行檢控。

　　第十條組織處理材料事故問題,協調材料問題糾紛,對出現質量問題的工程材料,組織提出處理方案,進行問題處理,辦理相關材料退換手續。

　　第十一條組織工程完結后工程材料采購、使用及余富材料盤點工作,按照公司要求及時組織辦理余富材料退貨、退庫,對材料實耗情況進行分析。

　　第十二條、當材料員兼司機時, 負責車輛的.日常維護、保修。確保車輛內外潔凈。

　　第十三條、掌握材料供應價格及預算價格, 如材料供應價格≥預算價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續。

　　第十四條樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律、杜絕一切違法行為的發生。

材料部經理崗位職責3

　　1、貫徹執行公司質量方針和目標,完成《公司領導和各部門職責分配表》中涉及的工作任務。在經營副總經理的領導下,負責本部門管理工作。

　　2、牢固樹立為生產一線服務的思想,領導本部門人員, 保質、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品的采購、進貨工作, 確保所購產品能夠滿足生產和使用需求。

　　3、加強本部門程序化、數據化管理,完善本部門采購檔案及產品標識工作,保證各類進出產品的'計量和統計具有可追溯性。

　　4、模范遵守公司勞動紀律,發揚民主,團結同志,以身作則,言行一致,本部門管理工作做到“公正、公平、公開” ,在本部門員工面前做到表率帶頭作用。

　　5、不斷拓寬進購渠道,正確選擇和評價供方,在保證進購產品質量的基礎上, 盡量降低價格成本, 節省公司開支。

　　6、加強業務知識學習,努力增強專業素質,勝任本崗位工作。

材料部經理崗位職責4

　　一、遵守公司各項規章制度，配合其它部門的工作。

　　二、建立健全材料部的管理制度。

　　三、保證材料質量，充分、及時地供應；搞好與供應商的關系，進行合理的材料輸出，為公司創造效益。

　　四、建立虛擬材料庫，做好統計、建檔工作，及時更新，定期向市場、工程、設計等部門傳達最新材料和材料價格調整情況。

　　五、接受公司其它人員對材料的.咨詢，做出合理解釋；必要時，出具書面證明。六、負責材料等相關知識的培訓。

　　七、制定材料驗收程序，并監督執行。

　　八、對質量事故，及時調查、追償損失。

　　九、統計、分析每月的材料供應種類、數量、成本等情況，按時向總經理做書面匯報。

材料部經理崗位職責5

　　一、負責公司各項目材料的全面工作,負責對各項目材料人員進行合理安排調配,考核培訓任免等職責,對因管理不善所造成的各種不良后果負主要責任。

　　二、負責材料部工作制度的編制與完善

　　三、負責材料工作的`詢價、洽談簽訂合同,負責收集材料市場信息作為合格供應商的評估記錄工作。

　　四、負責根據工程進度對各項材料的及時供應及建立穩定可持續合作的供應商檔案。

　　五、負責材料使用過程的監督工作,對因管理不善而造成的材料浪費丟失、損壞負主要責任。

　　六、負責與公司財務、工程等部門的協調溝通工作,遵守公司的各項規章制度, 有義務向公司提出合理化建議。

　　七、工作中要嚴格要求自己不能對供應商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋贈,不能向材料供貨商透露任何公司商業信息,一經發現公司將根據相關規定嚴肅處理,構成犯罪的移交司法機關處理。

　　八、在工作中因責任心不強、工作懶惰、業務水平不高使進購材料發現質次價高,給公司造成一切損失承擔主要責任。

　　九、加強業務學習,加強自身修養、提高技能、鍛煉意志不斷提高個人綜合水平,對外關系中要嚴于律己,塑造良好的自我形象及公司形象。

　　十、完成公司領導交辦其它工作。

材料部經理崗位職責6

　　材料部經理河南龍瑞裝飾工程有限公司河南龍瑞裝飾工程有限公司,龍瑞職責描述:負責招商、二樓主材展廳。工地主材進度等。

　　任職要求:有一定的工作經驗,管理協調能力,處理問題的能力。

　　升職空間大!建立材料部管理制度

　　保證材料的`質量,充分,及時地供應,搞好與供應商的關系,進行合理的材料輸出,為公司創造效益。

　　建立虛擬材料庫,及時更新,定期向市場部,設計部,工程傳達最新材料和材料價格的調整,

　　負責材料等相關知識的培訓。

　　對質量事故的及時調查,追償損失。

　　按時向總經理匯報工作。

材料部經理崗位職責7

　　1、負責裝飾材料的信息收集。

　　2、負責對材料數據庫的籌備,建設工作。

　　3、負責對材料招標活動的`組織、安排及考察。

　　4、負責編寫材料分配組織設計。

　　5、負責編寫現場施工材料管理計劃。

　　6、負責制作材料樣板。

　　7、負責與甲方在材料方面的相關接洽工作。

　　8、配合公司內部各部門工作。

　　9、配合集團各職能部門工作。

　　10、服從領導的各項工作安排。

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