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在不斷進步的時代,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的it行業經理崗位職責,歡迎大家分享。
it行業經理崗位職責1
環保行業銷售經理美科思遠北京美科思遠環境科技有限公司,美科思遠,美科環境,美科思遠崗位職責:
1、執行部門銷售計劃,及時完成公司在環保部委,各省環保廳、市環保局的銷售任務;
2、負責跟蹤項目進度,完成項目跟進、談判、簽約、驗收、回款等工作;
3、做好區域環保行業品牌建設,市場信息的`收集;
4、負責北京部委及周邊環保省廳、各地市環保局信息化,精準治霾的拓展工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,環境工程、計算機、市場營銷等相關專業畢業;
2、2年以上相關行業銷售經驗;
3、有較強的市場開拓能力和公關能力,能適應出差的工作方式;
4、熱愛銷售工作,具有開朗的性格和強烈的進取心,能夠承受壓力;
5、具備優秀的溝通技巧和銷售技巧,具備團隊合作精神。
it行業經理崗位職責2
崗位職責:
1、負責所轄區域相關產品的銷售、宣傳、及市場管理,開拓新用戶;
2、負責醫院、高校客戶群體的維護;
3、根據上級下達的`總體業績目標,管理所轄區域的月銷量和月回款金額;
4、分管所轄區域銷售隊伍的建設和管理,帶領團隊完成銷售任務。
任職要求:
1、生物類相關專業,大專以上學歷;
2、有一定的責任心、進取心及市場開拓能力;
3、具有相關行業銷售經驗者優先考慮;
it行業經理崗位職責3
行業分析經理 崗位職責:
1、 能夠運用專業分析工具,對行業數據進行采集,對海量大數據(海內外官方、海關、統計局、行業協會等)過濾篩選和數據清洗;
2、 利用數據分析工具(Excel、Access、SQL等)進行數據矯正整理并撰寫分析報告;
3、 對行業競爭對手的創新商業模式以及潛在合作伙伴進行專題研究及信息收集(如策略、活動、市場調研等),各種重要事項的`分析追蹤;
4、 及時了解宏觀經濟形勢,從事行業研究,對國家政策、上下游產業鏈信息變化等進行分析,撰寫行業研究報告,給出投資建議;
5、 對用戶信息反饋進行調研并對用戶數據進行分析。
任職要求:
1、 本科及以上學歷;金融、國貿、經濟學、數學、統計學等理工科專業;
2、 5年工作經驗以上;
3、 英語優秀;
4、 邏輯思維強,有良好的市場敏感度,工作嚴謹有條理,善于從數據中發現問題。
it行業經理崗位職責4
華東地區汽車行業銷售經理北京威努特技術有限公司北京威努特技術有限公司,北京威努特,威努特,威努特職責描述:
1、全面主持華東地區有關汽車行業的信息化產品銷售工作;
2、根據公司業務發展戰略制定新客戶開拓計劃及老客戶經營規劃;
3、負責目標銷售市場的調研、分析,對重點項目進行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應;
4、把控銷售整體工作進度,保證完成銷售業績指標;
5、發現客戶潛在需求,引導相關客戶現有需求,達成銷售目標;
6、熟悉該行業主流工控設備者優先,熟悉汽車行業信息化者優先。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷;
2、工作經驗:5年以上銷售工作經驗,具備汽車行業3年以上銷售經驗;
3、具備該行業資源及背景者優先;熟悉上汽集團及子公司信息化者優先;
4、具備該行業成功項目運作經驗者優先。
5、知識/技能:
(1)具備項目運作、攻關、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的'需求及變化,并根據這些信息提出相關產品和服務的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;
(2)熟悉汽車行業的市場環境和銷售管理的運作流程,在汽車行業內有重要的人脈資源;
(3)強烈的競爭意識、開拓意識和創新意識,執行能力強;
(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;
(5)較強的組織開拓能力和應變能力,能接受國內出差;
(6)熟悉汽車行業,汽車產線,有傳統信息安全廠商中負責汽車行業的銷售經驗,有客戶資源、良好的人脈關系者優先考慮。
it行業經理崗位職責5
1、結合校園聚類市場的實際情況,組織制定合理的校園聚類客戶業務拓展策略并做好相關支撐工作。
2、負責擬定校園市場的發展策略、營銷策略、競爭策略及服務營銷策略,承擔校園客戶營銷服務工作的業績考核指標。
3、組織實施校園客戶差異化營銷活動,提供綜合信息服務,制定校園市場經營發展目標,組織實施,提出指導意見并跟蹤考核。
4、負責全省校園市場的業務推廣、渠道管理、產品創新、資費和套餐組織以及數字校園推進等工作,并組織關鍵樣板客戶的銷售簽約。
5、負責全省校園客戶的消費行為分析、需求分析、業務發展分析、市場調查及市場預測;
6、負責制定校園客戶營銷的`業務流程、服務標準,組織在全省建立并完善統一的校園客戶業務運營體系和客戶經理隊伍并組織專業性的技能培訓。
it行業經理崗位職責6
1、負責福建省旅游行業廣告的開拓與維護工作,完成既定銷售目標;
2、完成與客戶溝通,談判,建立與維護客戶的`良好關系;
3、定期定量進行客戶拜訪與回訪,與客戶形成良好的合作關系,并拓展新客戶資源。
任職要求:
1、統招大專以上學歷,在酒店,景點,旅行社,旅游局等旅游行業有較豐富地資源;
2、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
3、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系;
4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力。
it行業經理崗位職責7
職責描述:
1、 根據年度銷售目標,制定符合市場需求的培訓計劃并落地實施,做好評估和反饋。
2、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算。
3、針對公司的銷售目標,帶動培訓隊伍,以培訓的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標。
4、依據公司培訓需求,實施完成各類培訓授課工作,完成輕醫美項目銷售專業培訓。
5、培訓課程項目管理類培訓內容授課,以及講師自我成長培訓計劃及團隊分享。
6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核。
任職資格:
1、大專及以上學歷,接受過護膚美容行業系統的`培訓;
2、5年以上工作經驗,有三年以上護膚美容銷售、培訓相關經驗者優先;
3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓實施與培訓開發經驗。具備團隊管理,人才培養能力。普通話標準且口才流利,具有大型會議主持和產品發布的經驗;
4、具有高度時尚感,熟悉化妝品行業相關信息,了解不同時期的市場化妝品需求;
5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通,有較強協調與管理能力。處。
it行業經理崗位職責8
銷售經理(微電子行業)aaf愛美克空氣過濾器(蘇州)有限公司,aaf,愛美克職責描述:
1、負責該區域微電子行業(例如:半導體/平板顯示器/電子類產品等)內潔凈廠房或通風空調系統項目或者更換型市場的銷售工作。
2、與相關的設計院工程承包商、技術服務公司等利益相關方建立良好的關系,及時掌握市場動態,開發客戶資源。
3、了解客戶需求,協調公司內部各部門,制定產品方案
4、做好銷售合同簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題
5、組織參加相關行業在該區域的研討會、展覽會等市場營銷活動,宣傳公司的'核心價值和優勢。
任職資格
1、教育程度及專業:大專及以上學歷。
2、英語水平:英語讀寫能力。
3、工作經驗:3年以上的工業品銷售經驗,具有通風空調、過濾凈化產品、空氣處理設備、流體設備或零部件的良好銷售經驗者可優先考慮。
4、熟悉在工程項目中設備和工業零部件的銷售模式,熟悉招投標的流程、法規和運作方式
6、在以往工作中具有可證實的良好銷售業績表現,
7、具備較強的人際交往和業務溝通能力,較強的自我激勵能力。
8、熟練使用電腦網絡和相關it工具
9、較好的個人素質
it行業經理崗位職責9
職責描述:
1、環保產業政策及模式持續研究
2、細分行業深度調研
3、標桿公司持續跟蹤分析
4、經營業務評估,財務分析比較
5、參與中長期經營發展戰略規劃
6、投資項目評估評審
7、投資項目的投資分析報告
8、財務分析報告及估值模型報告
9、編寫月度細分行業研究報告
任職要求:
1、精通各類型投資估值模型的建立
2、精通財務分析/財務預測
3、熟悉投資研究報告的`邏輯
4、精通投資分析報告的編寫
5、精通excel及其他辦公軟件
6、有一定的行業投資研究經驗
7、券商投研經歷優先、理科背景優先
8、英文cet 6以上
行業研究經理崗位
it行業經理崗位職責10
崗位職責:
1、根據項目計劃,與房地產公司洽談買房送酒聯合促銷業務,完成所轄區域客戶開發、談判;
2、開拓新市場,洽談新客戶,并對原有的客戶進行維護;
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、關注市場動向,收集各類信息及時向直接上級匯報;
5、按要求準時完成各項報表及統計工作;
6、有豐富的外聯能力,能處理公司上下游客戶的整合能力及危機公關能力;
7、具有媒體處理能力,能最大化的.安排媒體排期,達到宣傳效果,拉升效果最大化。
任職要求:
1、5年以上地產開發、建筑配套、房產銷售及相關新樓盤工作經驗,當地人脈資源豐富信譽卓越,能處理上下游客戶資源及全省媒體安排;
2、具有三年以上所在地地產類同行業做過項目負責人經驗;
3、有團隊帶領能力,客戶開拓、政策執行力強;
4、善于處理關系,有豐富的談判經驗和技巧;
5、當地人脈資源豐富,至少與10家以上地產開發商類企業副總及以上領導有良好關系維護業務往來,對全省的樓盤有深刻認知,有制定策略并確保政策有效執行的能力;
6、有駕照及私家車人員。
it行業經理崗位職責11
職責:
1、負責網絡安全云計算等產品市場開拓,了解市場需求,搜集客戶信息,完成公司既定的銷售任務;
2、搜集項目信息,負責項目的開發、跟進、預案、回款及二次開發等銷售工作;
3、投標和集成方案的規劃和實施;
4、負責合同的談判、簽訂并做好客情關系。
任職資格:
1、喜歡挑戰,有吃苦耐勞、并有堅持不懈的精神;
2、熱愛IT和互聯網行業,對AI、大數據、系統集成、網絡安全及云計算且有一定的了解;
3、具有客戶服務意識,良好的溝通及口頭表達能力和快速學習能力;
4、良好的.團隊合作意識及壓力承受能力,具有陌生拜訪的能力。
it行業經理崗位職責12
職責描述:
1.從事工業互聯網、智能制造、區塊鏈、工業大數據等相關產業和行業的技術研究;
2.熟悉工信部、發改委、科技部、商務部及北京各政府機構、信通院的政策與管理要求;支撐政府開展區塊鏈、工業互聯網、智能制造和工業大數據等方面的決策研究;
3.承擔區塊鏈、智能制造、工業互聯網和工業大數據等領域的客戶委托咨詢服務項目;
4.對新出臺的行業政策、新技術領域支持政策進行分析研究,撰寫報告;
5.參與區塊鏈、工業互聯網、工業大數據相關領域的實驗室建設和新技術研究驗證工作。
任職要求:
1.大學碩士以上學歷;211、985學校畢業,海外留學背景優先;
2.1年以上行業研究、市場研究工作經驗;
3.具有數學、工業自動化、計算機、軟件、通信、管理科學與工程或經濟管理等專業學歷,或在相關專業領域有過決策支撐和咨詢服務經歷;
4.對區塊鏈、信息化與工業化融合相關領域工作有濃厚興趣,具有清晰的系統思維邏輯和結構化思考能力,樂于接觸新知識,能夠接受跨學科、跨專業領域的綜合性研究及咨詢項目的挑戰;
5.個人職業發展傾向于走專家路線,做事踏實負責、認真嚴謹,具有較高的自我要求;
6.具備良好的團隊合作精神,能夠適應較快節奏的任務完成周期,自驅動的工作責任感,能夠承受較大工作壓力,能適應出差;
7.具有較強的文字撰寫能力,能夠獨立撰寫公文及工作報告,能夠組織研究報告的撰寫工作,熟練掌握常用辦公軟件,擅長使用PPT表達;
8.有開拓精神,喜歡做突破性、任務性的工作;興趣研究和政府業務和事務;很強的.市場前瞻性,善于分析總結,具有提出問題、解決問題的能力;具有較強的人際交往與溝通協調能力;
9.有較強的邏輯性,能夠獨立的分析判斷、系統思考;
it行業經理崗位職責13
銷售經理-石油石化行業客戶-這個職位主要負責公司所轄區域的行業客戶銷售,主要集中在廣東、廣西、四川
-以石油化工客戶為主,重點維護中海油,殼牌等大客戶的項目銷售
產品:過濾,分離,純化設備
要求:
-化學工程或化工設備等專業本科以上學歷
-5年以上化學工藝/技術支持/或者銷售工作經驗
-善于跟不同層次的人群打交道,擅長技術銷售
-英語能簡單溝通
-該職位為individualrole,不帶團隊-這個職位主要負責公司所轄區域的'行業客戶銷售,主要集中在廣東、廣西、四川
-以石油化工客戶為主,重點維護中海油,殼牌等大客戶的項目銷售
產品:過濾,分離,純化設備
要求:
-化學工程或化工設備等專業本科以上學歷
-5年以上化學工藝/技術支持/或者銷售工作經驗
-善于跟不同層次的人群打交道,擅長技術銷售
-英語能簡單溝通
-該職位為individualrole,不帶團隊
it行業經理崗位職責14
1、全面負責公司的日常經營治理工作;
2、負責編制公司年度預算打算,并實施;
3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營打算,以實現公司的遠景目標;
4、協助董事長制定公司的總體戰略規劃與進展目標;
負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系;
6、審定、批準公司治理制度或相關規定;
7、審核、簽發以公司名義發出的各類文件;
8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展;
9、參與社會活動,處理各種事件或對外關系;
10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續進展規劃方案;
11、提升公司企業文化建設水平,提高企業知名度、信譽度和信任度。
分公司總經理崗位職責
一、參與股東、集團公司辦公會議,貫徹、執行會議決議。
二、參與集團公司對分公司各項經營指標的制定工作。
三、全面主持分公司的日常經營治理與對外業務溝通協調工作(上游供貨商、分公司之間、行業接觸等外聯工作)。努力營造良好的企業進展運營內、外部環境。
四、站在全局的高度,本著實事求是、公平公正原則擬訂分公司內部各治理機構各項指標分解設置方案。
五、組織分公司相關部門負責人本著實事求是、公平公正原則將集團公司所規定的各項經營指標(利潤指標、銷售指標、服務等指標)認真分落落實到人,作好部門之間日常的溝通、協調、監督指導工作,從而確保各項指標保質保量的達成。
六、擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案;極力幸免及負責追Word文檔僅供參考
究處理各類給企業造成的經濟損失和不良阻礙。
七、對分公司重大經營活動在職責范圍內勇于正確決策、遇事不推諉,敢于承擔責任;忠于企業、用心領導、杜絕重大事故、失誤發生。
八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度,積極推行制度管人原則,并監督各項制度落實。以身作則、大公無私、弘揚正氣。
九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業進展通道的'規劃與設置。
十、行使對分公司經理及以下人員的聘任、解聘、調配、工作執行監督、指導、獎懲等權利。
十一、全力推行企業文化建設與團隊建設工程。加強企業凝聚力與向心力,提高職員對企業榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善,嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業內部團結,充分發揮團隊首領作用。
十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。
十三、授權范圍內代表及審核分公司對外簽訂經濟(事物)合同和處理業務。
十四、定期向股東會、集團公司總經理提出經營和財務狀況報告。
十五、履行股東會、集團公司、分公司企業章程授予的其它權利與任務。
it行業經理崗位職責15
1.協助總經理根據總公司提出的戰略目標,制定分公司戰略,提出分公司的業務規劃、經營指標等方面的建議。
2.制定本區域整體營銷戰略規劃,包括(市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理等),業務發展計劃,報總經理審核,經總公司審批后組織實施。
3.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰略分析。
4.負責區域營銷網絡的建設、市場開發以及客戶關系的`維護。
5.負責重大項目的營銷工作,參加商務洽談。
6.檢查、督促和協調營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。
7.按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業務的進展情況。
8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等。
9.負責本區域營銷團隊的建設,包括人員聘用、考核、調配、晉升、獎懲、解聘及培訓等。
10.完成上級領導交辦的其他工作任務。
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