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在現在社會,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家收集的材料測試崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
材料測試崗位職責1
汽車材料測試項目技術支持工程師 通標標準 通標標準技術服務有限公司上海分公司,sgs,上海通標標準技術,通標標準,通標 職責描述:
1. 明確客戶測試要求和相關技術規范,傳達銷售與客戶溝通的技術信息。
2. 對客戶需求進行評估,分析可行性,并報價。
3. 跟進項目,解決項目進行過程中遇到的技術問題,直到項目結束。
4. 出具報告。
5. 回復客戶相關測試及報告中的'問題。
任職要求:
1. 本科或以上學歷,理工科背景。
2. 3年以上汽車材料測試工作經驗者優先。
3. 熟練的英文聽說讀寫能力,第二外語者優先。
4. 有良好的溝通能力和團隊合作精神。
材料測試崗位職責2
材料測試工程師/主管 脈通醫療科技(嘉興)有限公司 脈通醫療科技(嘉興)有限公司,脈通 職責描述:
1、 材料實驗室測試計劃安排監督審核,并反饋到相關部門;
2、 實驗室人員日常工作安排,人員的工作管理及跨部門協調;
3、 材料實驗室新項目研發的管理;
4、 協助經理對實驗室人員技術能力的培養及相關改進工作;
5、 材料實驗室驗報告審核、相關技術問題解答。
6、 質量體系運作維護與擴項、審核。
7、 上級指派的其他工作任務
任職要求:
1、本科以上學歷,高分子、金屬、等材料相關專業,有相關工作經驗者優先;
2、熟練運用材料學等相關專業知識,在材料分析科學的某個領域如斷口分析,材料理化及機械性能測試,失效分析有特長;
3、良好的邏輯分析能力、執行力,優秀的'敬業、團隊合作精神,具備較強的學習和抗壓能力。
材料測試崗位職責3
崗位職責:
1、輔助企業測試標準、測試流程及實驗室儀器設備使用規程的制定;
2、配合醫療美容項目所涉及的原料及產品測試;
3、配合3d打印耗材項目的產品及原料的分析及性能檢測;
4、負責各項目相關標準的查找,配合項目負責人建立技術指標確立體系,并制定測試檢驗方案;
任職要求:
1、應屆畢業碩士研究生及以上,高分子材料/生物材料/納米材料相關專業,熟悉形貌標準、物化性能、光譜分析等各類測試分析手段;
2、了解高分子加工或合成,研究課題涉及高分子合成加工或相關從業者優先;
3、良好的大局觀,積極主動;
4、良好的英文閱讀能力及寫作能力,對測試標準有一定了解者優先;
5、優秀的`動手和實驗能力,善于解決問題,超強的學習能力和優秀的團隊合作能力;
材料測試崗位職責4
材料測試技術員 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 職責描述:
1、協助組內工程師完成材料認證工作。
2、協助組內工程師處理異常。
3、協助組內工程師發布認可、實驗單、裝機單等。
4、統計組內材料異常、庫存數據及小組例會事項
5、跟進組內工程師日常事處跟進與發布
任職要求:
1、本科及以上,具備化學、材料方面的專業知識;
2、內招需要在公司工作半年以上,外招工作年限不限;
3、基礎化學/材料知識;
4、團隊合作能力前,抗壓能力強,良好的溝通及表達能力;
材料測試崗位職責5
職位描述:
1. 負責本地區的高分子材料及可靠性測試的'推廣及客戶維護工作;
2. 制定業務推廣計劃并及時跟進,完成業務目標;
3. 了解本地市場狀況,開發新客戶,創造新業務;
4. 收集相應地區的檢測能力信息。
職位要求:
1. 大學本科以上學歷,工科專業背景,高分子材料及相關專業優先;
2. 二年以上相關工業領域銷售工作經驗;
3. 良好的銷售技巧和溝通能力;
4. 具備一定的英文讀寫能力;
5. 能吃苦耐勞、自律性強,有上進心,學習能力強;
6. 良好的團隊精神。
福利
五險一金; 餐飲補貼; 免費班車; 專業培訓; 年終獎金; 定期體檢; 高溫補貼; 節日福利
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