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地產客戶經理崗位職責

更新時間：2024-11-20 04:56:22

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地產客戶經理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的地產客戶經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

地產客戶經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責大客戶資源的開發(fā)與維護。

　　2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的.最大潛力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職要求:

　　1.從事過渠道、銷售等工作

　　2.大專學歷以上，能吃苦耐勞，培養(yǎng)團隊的能力

　　3.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4.具有良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力;

　　6.具有較強談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

地產客戶經理崗位職責2

　　1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

　　2、負責年度銷售的.預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理。

地產客戶經理崗位職責3

　　1、負責商家的.接待、咨詢工作，為商家提供專業(yè)的開店選址咨詢服務；

　　2、陪同客戶商圈考察，促成商鋪招商業(yè)務；

　　任職資格：

　　1、年齡在20周歲以上；

　　2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；

　　3、愿意挑戰(zhàn)高薪，會電腦基本操作技巧；

地產客戶經理崗位職責4

　　1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的'管理。

地產客戶經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責大客戶資源的開發(fā)與維護。

　　2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職要求:

　　1.從事過渠道、銷售等工作

　　2.大專學歷以上，能吃苦耐勞，培養(yǎng)團隊的能力

　　3.具有豐富的'客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4.具有良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力;

　　6.具有較強談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

地產客戶經理崗位職責6

　　1、負責Android/ios客戶端的'開發(fā)與維護；

　　2、根據產品需求，二次開發(fā)對應功能；

　　3、完成應用模塊的設計、編碼、測試；

　　4、產品的上線、維護以及后續(xù)版本的更新和技術支持；

　　5、能根據產品設計進行應用程序開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握java/C+語言，熟悉Android/ios平臺下的軟件開發(fā)，開發(fā)架構和API調用；

　　2、熟悉Android /ios系統(tǒng)體系結構、UI布局設計，framework以及底層庫；

　　3、熟悉Android下網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和經驗；

　　4、掌握Android和ios兩種開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先考慮；

　　5、有App Store上架作品或有iPhone/iPad/iPod Touch開發(fā)經驗和成熟作品者優(yōu)先；

　　6、對移動技術充滿熱情，能準確地評估開發(fā)時間，及專研技術難點。

地產客戶經理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、重點大客戶的項目發(fā)展:在責任區(qū)域市場主導公司要求的全國商業(yè)地產或開發(fā)商的重點大客戶的項目突破與發(fā)展,形成這個領域或行業(yè)內項目的絕對壟斷競爭態(tài)勢。過程項目結構合理,目標項目成單率高,意向項目儲備充足。

　　2、行業(yè)開發(fā)與突破:擅長對全國商業(yè)地產或開發(fā)商的研究、技改項目與中小項目的發(fā)掘、說服、試用,運用方案的制定、提煉、總結;

　　3、核心基礎關系的發(fā)展:在責任區(qū)域市場主導公司要求的全國商業(yè)地產或開發(fā)商或領域的基礎關系的發(fā)展,形成這個領域或行業(yè)內項目上圖技術標準的絕對壟斷,形成主要設計師排他性的業(yè)務支持關系。

　　任職要求:

　　1、工科專業(yè)背景與思維,擅長開拓全新行業(yè)與領域,喜歡挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)從0到1的過程,極強的`抗挫能力;

　　2、發(fā)掘、吸引和說服大客戶的能力:對于新行業(yè)的大客戶的敏銳嗅覺、客戶導向思維方式,善于分析客戶的需求,邀約成功率高,能有效吸引并說服客戶;

　　3、有多種方式持續(xù)影響客戶的能力,有很好的客戶黏性,能與客戶深入互動;

　　4、市場和客戶分析判斷能力:能判斷尋找到目標細分市場,找到目標客戶;對項目的進程和發(fā)展能主動預判,能清晰識別并找到項目關鍵人,能識別項目存在的主要問題,善于總結、過程細節(jié)考慮充分;

　　5、善于了解客戶的應用需求及與我司產品技術方案知識,提煉客戶技術關鍵點,并能迅速轉化為技術方案,并通過不斷完善自己的技術方案來說服并打動客戶;較有極強的煽動性。

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