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網(wǎng)點主管崗位職責(zé)
更新時間:2024-08-17 12:24:23
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網(wǎng)點主管崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的網(wǎng)點主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

網(wǎng)點主管崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、日常網(wǎng)點快遞事物處理;

  2、快遞單據(jù)數(shù)據(jù)錄入;

  3、處理快件延誤、投訴、破損等相關(guān)業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)員進行相關(guān)培訓(xùn),減少網(wǎng)點罰款;

  4、負責(zé)網(wǎng)點內(nèi)勤及直營業(yè)務(wù)員的管理,規(guī)范網(wǎng)點制度(考勤、調(diào)休、運作等);

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷;

  2、2年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,或者物流相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷亦可;

  3、熟悉物流管理、網(wǎng)點運作的.相關(guān)流程及知識;

  4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;

  5、責(zé)任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。

網(wǎng)點主管崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述

  主要職責(zé):

  負責(zé)進行快遞自助交互平臺的市場推廣工作,確保所劃區(qū)域客戶推廣任務(wù)的完成,維護已推廣網(wǎng)點的客戶關(guān)系

  任職資格

  (1)大專以上,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  (2)具有市場營銷知識與公關(guān)能力;

  (3)具備基礎(chǔ)的計算機操作能力,較強的`表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、銷售能力等;

  (4)品德過硬,心態(tài)積極,學(xué)習(xí)力強,責(zé)任心強,壓力承受力強,執(zhí)行力強。

  薪酬福利:

  年薪5—20萬

  (1)基本工資+月績效獎;

  (2)提供年終績效獎金;

  (3)入職即繳納五險一金;

  (4)享有公司帶薪婚假、產(chǎn)假、年假等;

  (5)元旦、中秋、國慶等發(fā)放節(jié)日禮金;

  享有公司強大的學(xué)習(xí)資源,免費提供員工學(xué)習(xí),晉升空間廣闊。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年

網(wǎng)點主管崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1. 負責(zé)網(wǎng)點選址標準、選址規(guī)劃、選址分析、合同談判等工作,跟進網(wǎng)點建設(shè)、開業(yè)籌劃工作等;

  2. 負責(zé)線下網(wǎng)點的獲客推廣及運營指導(dǎo);

  3.管理帶領(lǐng)促銷員團隊完成銷售活動任務(wù),包括對促銷員的培訓(xùn)、工作安排及考核等;

  4. 負責(zé)線下網(wǎng)點獲客渠道的規(guī)劃與實施,并對數(shù)據(jù)進行分析,形成有效的獲客指導(dǎo)手冊;

  5. 制訂并執(zhí)行公司全國各地市場的'巡視與業(yè)務(wù)指導(dǎo)計劃 ,督導(dǎo)、檢查各網(wǎng)點的運營情況;

  6. 收集全國各地市場的數(shù)據(jù)情報,并形成分析報告;

  任職資格:

  1. 專科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理和市場營銷相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

  2. 具有較強的自我驅(qū)動、影響力、溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及抗壓能力;

  3. 熟悉營銷活動的整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析,方案撰寫到活動實施等一系列流程;良好的溝通協(xié)作能力和語言表達能力,工作認真負責(zé),細心,敬業(yè),能承受壓力;

  4. 熟練掌握市場需求調(diào)研分析及效果評估等技能;

  5. 具備較強的商務(wù)談判,能夠承受工作壓力;

  6. 能夠適應(yīng)出差,熟練使用辦公軟件;

  7. 有洗車網(wǎng)點選址規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;

  8. 有汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

  2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善;

  3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標準;

  4、控制送貨和倉儲成本;

  5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算;

  6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

  7、定期匯總上報各項物流管理報表;

  8、負責(zé)所在部門人員的`考核、培訓(xùn)工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;

  3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;

  4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;

  5、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

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