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保安主管崗位職責

更新時間：2024-07-11 20:08:04

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保安主管崗位職責(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的保安主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保安主管崗位職責1

　　1. 負責擬定部門年度預算和工作計劃，報項目經理批準后執行;

　　2. 負責制定部門各項工作制度和操作規程，報項目經理批準后監督執行;

　　3. 負責制定部門員工月度、季度、年度培訓計劃，并按照計劃開展專業培訓;

　　4. 負責根據公司制度按月度對部門員工進行績效評估和考核;

　　5. 負責制定園區大型活動應急方案，并組織部門實施;

　　6. 負責定期檢查部門各項記錄，糾正不合格項，并跟進整改結果;

　　7. 負責與各部門之間保持良好溝通關系，做好協助配合工作;

　　8. 負責與政府相關部門之間協調溝通，保持良好關系，配合協助政府部門安全工作;

　　9. 負責部門員工出勤排班的審核批準;

　　10. 完成上級交付的其他任務。

保安主管崗位職責2

　　保安部主管在管理處主任的直接領導下，對轄區內的治安、交通、車輛管理負有全面的責任，其職責如下：

　　一、協助招聘保安員。對保安員隊伍的.發展和建設負有全面責任。

　　二、負責保安員的上崗培訓和思想教育工作對保安員要堅持進行職業道德和思想教育，每年制定保安員訓練計劃，并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。

　　三、負責與派出所的工作聯系，做好安全防范工作。業務上接受派出所的指導，參加有關維持護治安、預防罪案發生等統一行動。

　　四、負責保安隊的日常工作安排，合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗，無治安死角。

　　五、負責隊員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。

　　六、協助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則將視作失職。

　　七、督促隊員遵守物業管理處各項管理制度。

　　八、負責隊員的政治思想工作。對態度不好者和情況嚴重者，書面提出處理意見報主任裁決。

　　九、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發事件的應急措施、救生知識，定期組織隊員參加管理處消防訓練，幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。

　　十、定期回訪轄區住戶對治安狀況的意見和建議，并做好記錄，向上級匯報好的建議。

　　十一、完成主任交代的其他任務。

保安主管崗位職責3

　　1、指導項目安保消防監控停車場全面工作，嚴格遵守及實施公司的各項決策；

　　2、協助總經理制定整體保衛工作計劃，及合理設定各項目保安人員的編制；

　　3、逐步完善治安、消防、監控、停車場各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握各項目保安工作的規律特點，加強重點崗位的安全防范；

　　4、制定部門各項工作流程，并監管其執行情況；

　　5、協助對各部門人員進行招聘、培訓；

　　6、定期向物業總監匯報各項目安全、消防工作情況并提出整改報告；

　　7、各項目如遇有關安全、消防方面的'緊急突發事件，應在知情后時間到達現場，負責處理、指導現場工作，關鍵時刻起到帶頭作用；

　　8、經常檢查各崗工作，零點后夜查，每兩周不得少于一次；

　　9、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為；

　　10、完成上級領交辦的其它臨時性任務。

保安主管崗位職責4

　　1、負責制定消防年度、季度工作計劃,做好監控中心年度預算報告。

　　2、處理各類突發事件,適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行。

　　3、定期檢查各項消防措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好。

　　4、組織隊員參加消防演練;

　　5、完成上級領導交辦的其它工作。

保安主管崗位職責5

　　1、負責整個園區各項安全保衛、消防及車輛管理工作，做好消防器材的配備、保養、專管工作；

　　2、負責保安人員思想教育、行政管理、違紀查處；

　　3、負責擬定保安人員崗位職責和規章制度，并檢查、督促保安人員貫徹執行；

　　4、負責本部門ISO9001質量認證體系的.記錄、檢查、督促、整改；

　　5、定期組織保安人員學習理論知識，做好人員的培訓、使用、管理工作，每月召開二次例會，制定工作計劃，做好工作總結；。

　　6、對突發事件的組織指揮和各種處置方案的擬定、演練，處理突發事件并做好匯總記錄；

　　7、負責外來人員出入、物品出入嚴格把控，并經常抽查，做好外來人員和物品進出管理工作；

　　8、負責園區內房屋裝修情況檢查登記工作，協助處理園區內各種違章行為，調解業主間的糾紛；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

保安主管崗位職責6

　　崗位職責

　　1、主管是經理分管某項工作的助手，對上級布置的工作任務必須按時、按質完成。

　　2、對自己主管的工作負責，制定工作計劃，做好總結，并及時向上級匯報工作情況。

　　3、熱情接待來訪。

　　4、協助經理處理當值期間發生的問題。

　　5、協同領班做好對保安員的管理督導工作。

　　6、負責保安部的內勤工作，收發管理好有關文件、資料。

　　7、負責本部門的考勤和勞保用品的領取、保管和發放。

　　8、完成經理交辦的.其它事項。

　　素質要求

　　基本素質：對酒店的保衛工具有高度責任心和事業心，熟悉并模范遵守酒店的各項規章制度，工作認真負責，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷，有良好的人際關系和個人修養。

　　自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，儀表端正，身體健康，精力充沛。

　　文化程度：具有中專或同等以上學歷，受過公安專業基本培訓。

　　工作經驗：具有4年以上酒店保衛工作經驗特殊要求：熟悉國家安全保衛的方針政策，具備安全管理專業知識和酒店基層管理一般知識，熟悉各種法律、法規知識，能夠在安全保衛工作中協調各部門關系，溝通上下級關系，有一定的刑偵知識，對處理突發事件有快速反應能力。

保安主管崗位職責7

　　1、尊重領導，團結同事，服從工作安排;

　　2、遵守國家法律、法規，遵守公司各項規章制度，做好本職工作;

　　3、堅守崗位，熟悉本崗位職責和工作程序，保持高度警惕，注意發現可疑的人、事、物，預防事故的發生;

　　4、上班時著裝整齊，精神振作，姿態良好，使用文明用語，服務意識強;

　　5、積極參加各種培訓活動，努力提高自身業務技能和服務水平;

　　6、做好物業服務工作，積極配合清潔、維修等部門工作，制止違章行為，防止破壞，不能制止、解決的.事情及時向上級報告

保安主管崗位職責8

　　1.負責購物中心治安、消防安全管理和監督，確保治安及消防的安全。

　　2.負責制定購物中心治安、消防管理方案，監督實施。

　　3.負責督導外包保安公司執行保安服務合同情況，并對保安公司人員進行培訓。

　　4.負責監控中心各項制度的制定、監督實施。

　　5.負責巡查保安各崗位儀表、儀容和執勤情況。

　　6.負責針對購物中心安全重點部位，制訂安全防范制度。

　　7.負責對發生的'各類治安案件開展調查、記錄、分析，并及時報告營運經理。

　　8.負責及時處理各類突發事件。

　　9.負責協調購物中心與當地警署、消防管理部門的關系。

　　10.負責對購物中心的治安、消防設備定期檢查、記錄，確保設備正常運行。

　　11.負責檢查二次裝修現場，杜絕安全事故隱患。

　　12.負責制定、落實、檢查購物中心安全防火制度。

　　13.負責檢查保安日志記錄，跟進、完成未了事宜。

保安主管崗位職責9

　　(1)貫徹執行安全保衛工作的方針政策和有關法律規章制度,建立并建全各項安全保衛制度,督促和檢查各項制度的執行。

　　(2)根據'預防為主'的保衛工作方針,在酒店內開展以'四防'為中心的安全教育和法制教育。

　　(3)貫徹安全工作'誰主管、誰負責'的原則,協助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項工作的崗位責任制之中。

　　(4)以酒店要害部位為重點,加強安全管理,嚴密防范措施,加強門衛、巡邏和公共場所的安全控制工作,預防各類案件的發生。

　　(5)貫徹'預防為主,防消結合'的方針,在酒店安全小組領導下,掌管酒店的防火系統,組織和領導義務消防隊,預防火災發生。

　　(6)調查酒店發生的治安事故和客人有關安全方面的投拆,并妥善地作出處理。

　　(7)配合公安機關、國家安全機關以及其他執法機關對違法兒罪行為的調查取證。

　　(8)執行和完成酒店總經理、上級公安機關主管業務部門交辦的'有關安全工作方面的任務。

　　(9)協助人資質檢部,負責本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲的管理工作。

保安主管崗位職責10

　　保安部交接班管理標準作業規程

　　目的

　　規范保安部、消防中心各崗位交接班工作，確保工作交接清楚，責任明確。

　　適用范圍

　　適用于本公司管轄住宅小區保安各崗位交接班工作。

　　職責

　　保安主管、班長負責講評交接班工作及注意事項。

　　當班班長負責講評本班工作及交接班工作情況。

　　當班保安人員負責本班工作范圍的管理及檢查。

　　程序要點

　　保安主管每月底編制下月《保安工作計劃》，《保安各崗位安排計劃》報主管經理審批。

　　接班工作程序

　　保安人員嚴格遵守執行《保安人員上崗著裝要求》、《管理處保安人員工作標準》；

　　所有接班保安人員必須提前15分鐘到達接班集合地點；

　　當班班長對本班崗位進行分配并講明工作注意事項；

　　當班班長檢查接班保安人員著裝并帶隊進行逐個崗位交換；

　　接崗保安必須提前5分鐘到打所要接班的崗位；

　　交接班保安互相敬禮；

　　交接雙方物品清點、交接并做好交接班記錄；

　　交班人員要將本班的工作情況及需要接班保安協助完成事項交待清楚；

　　交班工作程序

　　交班保安人員在交班前20分鐘進行本崗位衛生清掃；

　　交班保安要保持地面無垃圾、無灰塵、無果皮、無痰跡；

　　交班保安人員要將物品擺放整齊；

　　交班保安人員要將本班未完成的工作和事項要向接班保安人員交待清楚，否則追究交班保安人員責任；

　　接班保安人員未到，本班保安人員不得離崗；

　　交班后的工作程序

　　當班班長在各崗位交接清楚后，統一帶回指定地點；

　　當班班長講評本班工作情況；

　　講評要講明本班優點、缺點和需要改進和調整的事項；

　　保安門崗服務

　　職務：保安門崗

　　報告上級：保安班長

　　工作范圍：

　　一、在指定位置、指定方向、跨立立崗。

　　二、立崗姿勢端正，身體挺直、雙手背后，兩腿呈跨立狀，不準稍息或依倚狀態或其他姿勢，面帶微笑。

　　三、物業管轄區域內實行24小時立崗保安服務。

　　四、物業管理區域內大門開啟時間：5：00———24：00/關閉時間為：

　　五、不準拾荒、小攤販、推銷人員進入本物業區域內。

　　六、雨天可根據實際情況為業主提供方便傘和其他便民服務。

　　七、對進出本物業區域內的機動車輛實行出入證制度、登記制度和停車收費制度（收費標準按當地物價批文為準）。禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品車輛進入本物業區域內。

　　八、阻止4噸以上的大型機動車輛進入本物業管轄區域內（特種車輛除外），任何機動車不得駛入人行道板上。

　　九、交接班時按規范交接要求操作。

　　十、大件物品出門必須憑《物品出門證》，經核對無誤后簽字放行。夜間嚴格控制大件物品出門。

　　十一、當物業區域內、設施設備出現故障或特殊情況時，應做好解說、并希望業主理解。

　　十二、特重、特長物品不得從載客電梯運輸，必須要禮貌的講解。

　　保安員巡邏服務

　　一、目的

　　全方位巡查物業管理區域，確保本物業區域內安全，維持良好的工作和生活秩序。

　　二、適用范圍

　　管理處保安巡邏員

　　三、準備工作

　　按《保安員儀容儀表規定》和《保安交接班制度》

　　保安巡邏崗位職責

　　職務：保安巡邏員

　　報告上級：保安班長

　　工作范圍：

　　一、樓層巡邏

　　⑴、巡視各單元/安全通道，主要進出口，進行安全督導，清除通道的阻塞，防止破壞活動及對小區內部有干擾的行動，并做好巡邏記錄。

　　⑵、巡查時，對二次裝修建筑垃圾單元清運工作，做好記錄，并及時跟進，對違反《裝修管理規定》、《裝修消防規定》應及時制止。

　　⑶、巡邏中發現設施、設備損壞，環境衛生等所有非正常現象問題，應及時報告班長和有關部門，并做好記錄。

　　⑷、檢查小區內各施工裝修工作人員的出入證件，制止不符合規定的行動。

　　⑸、及時發現，查明可疑人員及事項。對突發事件、事故進行報警，并保護現場。發現火警或接到火警指令，要沉著冷靜，迅速趕往現場進行扶救，事后及時查明情況向上級報告。

　　⑹、對所有消防器材及消防通道、標記進行檢查，確保設施齊整，安全。

　　⑺、督促各崗位員工做好防火、防盜、防破壞的安全防范工作。

　　⑻、發揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結合作，完成上級交辦的其他任務。

　　二、外圍巡邏

　　⑴、按時上崗，負責小區外圍的安全秩序。

　　⑵、負責疏導門前機動車輛，使之停放有序，防止堵塞通道。

　　⑶、制止非停車區域內停放車輛，制止不應該停放的車輛亂停、亂放。如有需要時要做出車輛扣押。

　　⑷、認真做好執勤記錄及發生的各種事件詳細記錄、并報告班長。

　　⑸、認真為客戶服務，認真接待客戶投訴并及時上報班長。

　　⑹、小區綠化內不應有閑人入內。

　　⑺、隨時準備安光華路要求經辦任何事宜。

　　保安人員應急計劃和措施

　　一、目的

　　在發生緊急、突發事件時，以最有效的方法在最短的時間內控制事態的發展或保證出色完成上級交班的臨時任務。

　　二、適用范圍

　　1.治安突發事件，如突然發生重大搶劫、殺人、業主（住戶）或公司管理人員遭遇到犯罪分子的突然襲擊等。

　　2.受到水災、火災、臺風等自然的威脅、襲擊。

　　3.其他重大意外情況、

　　三、職責

　　1.對可能發生的由管理處負責制定保安應急計劃，報物業管理處或分管副總經理審批，必要時報總經理審批。

　　2.對即將發生或已發生的突發事件由保安主管臨時確定應急措施，同時向上級匯報。

　　四、計劃

　　1.對可能發生的治安突發事件和已發生或即將發生的自然災害有管理處組織制定應急計劃和預防措施，并安排崗位人員按布置執行。

　　2.在處理治安突發事件時，由值班員迅速向派出所報案，保安主管臨時確定應急方案、安排人員迅速控制物業管理范圍內各通道、樓梯口，封鎖事發現場，嚴格盤查出入人員，直到公安人員到來。

　　3.制定的`應急計劃必須慎重，考慮周詳，在制定自然災害應急措施時，要根據火災的程度、特性而定。

　　五、實施

　　1.在執行過程中，發現偏離實際情況應及時糾正，并上報相應審批人認可。

　　2.對發生的每一事件必須進行總結，如是人為原因造成損失，應立即查找原因，認真填寫《糾正措施報告》，嚴防類似情況的再次發生。

　　3.保存事件全過程的有關資料和記錄，存檔3年；重大災害長期保存。

　　4.為增強應變能力和戰斗力，平時對每個管理處保安人員必須進行嚴格的學習訓練、消防演習和緊急集合演練。

　　保安服務紀律

　　一、保安人員必須嚴格遵守國家政策、法令、法律、法規認真執行公司規定的質量方針和質量目標，堅持安全第一、優質服務，努力完成公司下達的各項保安任務。

　　二、保安人員在值勤工作中應嚴格遵守公司及部門規定的各項規章制度和操作規程。服從領導，聽從指揮，堅守崗位。

　　三、保安人員必須嚴格遵守15不準：

　　1.不準酒后值勤和在上班時飲酒。

　　2.不準在崗位上與他人發生爭吵或打架；

　　3.不準在值勤時間吸煙、吃零食；

　　4.不準在夜間值勤時打瞌睡；

　　5.不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活；

　　6.不準擅離崗位、脫崗、竄崗；

　　7.不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊；

　　8.不準留鬢角、長頭發、長指甲、小胡子；

　　9.不準想業主、司機、攤主及其他客人借錢或索討財物；

　　10.不準帶親友到崗位上陪崗；

　　11.不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現金；

　　12.不準知情不報或包庇壞人；

保安主管崗位職責11

　　1、開展項目物業安全管理(消防、安防、停車場)標準化建設工作，包括服務標準制定及推行;

　　2、狠抓隊員組織紀律，儀容儀表和工作作風。消防培訓，保障小區的動態和靜態的安全，發現和杜絕安全隱患;

　　3、突發事件處理、日常保安工作檢查;

　　4、消防、防盜和三車管理;

　　5、項目安全管理方案的`編制，隊員的招聘，隊伍建設，組織架構，崗位設置，員工考核。

保安主管崗位職責12

　　1、負責管轄區內保安隊伍的管理工作；

　　2、負責保安隊員的'招聘，確保符合崗位要求的人員及時到位。

　　3、負責管轄區域內保安員的業務知識、消防知識、公司制度等培訓和思想教育工作。

　　4、負責管轄區域內門店保安因請假、離職等原因頂班人員的協調處理及安排。

　　5、負責管轄區域內保安員的員工關系處理工作。

　　6、負責與管轄區域內客戶工作的溝通、協調工作，保持良好的客戶關系。

　　7、負責轄區內突發事件的處理工作。

保安主管崗位職責13

　　一、嚴格遵守公司的上下班時間,星期一至星期五每天早上:8:00簽到,下午:17:30簽退。做到不遲到不早退。

　　二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30檢查檢查園區、家屬區安全情況和保安各崗值勤及中控室值班員值班情況,發現安全問題及時安排處理;發現保安人員值勤問題及時糾正,嚴格執行公司的考核制度。因工作原因不能按時檢查時,可在其余工作時間段完成,但每天不得少于四次檢查。

　　三、每天:22:00-22:30重點檢查1#、4#樓大堂崗值勤情況和清樓情況。

　　四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00處理保安部日常工作。

　　(1)接電話時應在電話鈴響三聲之內接起,并說:"您好!保安部。

　　(2)遇有員工、業主來保安部時,應主動起立讓座,使用文明語言。

　　(3)遇有員工、業主需要辦理車證或停車泊位時,應在10分鐘之內完成。

　　(4)遇有員工、業主報失物品時,應在3分鐘之內了解清楚情況,然后在1分鐘之內安排巡邏崗負責查找,同時安排大門崗注意盤查。

　　(5)遇有需要開動火證時必須親自到動火現場檢查是否具備動火條件和防火措施的落實情況

　　(6)遇有公司領導安排的工作任務時,應根據領導的要求辦理。

　　(7)遇有公司其他部門需要協作時,應根據其他部門要求安排組織實施。

　　五、遇有緊急突發事件發生時,應在3分鐘之內趕到事發現場,組織保安人員按緊急突發事件工作流程處理。

　　六、每天:16:00-16:30組織保安隊員進行安保理論知識學習;16:30-17:00組織保安隊員進行軍事訓練。

　　七、每周二上午檢查保安隊和中控室衛生情況。