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在社會一步步向前發展的今天,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的房地產市場研究崗位職責,希望能夠幫助到大家。
房地產市場研究崗位職責1
崗位職責:
1、負責房地產項目全程統籌管理;
2、負責協調處理好與設計單位、施工單位、監理單位、政府主管部門之間的外聯關系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業務發展創造良好的社會環境;
3、根據公司的.發展戰略,組織、制定、實施新項目年度經營計劃,監督、控制經營計劃的實施過程,負責項目成本、工程質量、工程進度的全面管理;
4、負責項目團隊的管理;
5、負責項目風險管控。
任職要求
1、十年以上工作經驗,土建、工程、成本等相關專業,中級以上職稱,熟悉房地產開發全流程,經歷過項目全開發周期,有豐富的全流程項目管理經驗;
2、主導過關鍵模塊工作,能夠有效管控集中交付工作,對可能存在的風險提前預判,對于突發事件能夠有效整合資源快速解決;
3、能夠有效開展團隊管理工作和培養他人;
4、具備基礎的財務素養,熟悉項目運營的各項財務指標,并能夠有效管控;
5、能夠敏銳地捕捉市場和行業的變化,能夠根據宏觀政策、市場環境、客戶訴求等要素,對所在項目提出明晰的建議,并與公司各部門默契合作實現;
6、能夠根據公司一二級計劃要求,合理安排和整合內外部資源,保證項目關鍵節點按計劃達成;
7、配合總經理管理日常及其他工作。
房地產市場研究崗位職責2
1、對河南省范圍定向市場監測,土地監測,定期對市場中的`競品樓盤開盤、認籌、活動調研;參與房地產市場周、月市調報告撰寫。
2、參與房地產項目的前期服務工作,進行項目周邊市場調研,客戶分析,項目定位等。
3、參與房地產行業進行專項研究,形成研究成果并指導公司相應板塊運營決策。
4、領導安排的其他工作。
房地產市場研究崗位職責3
1、對房地產行業及市場的發展變化數據進行分析研究,撰寫市場研究報告;
2、針對房地產市場的區域及品類等制定課題研究方案,進行專題性分析研究;
3、對房地產產品有一定的'認識見解;完成房地產可行性研究、投資決策分析工作;
4、能夠完成項目咨詢類工作;
5、完成房地產市場研究分析工作;
房地產市場研究崗位職責4
1、目標城市市場趨勢性分析
1)分析宏觀經濟、政策環境對市場的影響以及導致市場如何變化,結合整體市場歷史及當前市場表現,綜合分析判斷市場趨勢變化,為投資拿地時間節點的選擇提供市場依據。
2)通過全國范圍內重點城市基本面及市場表現的橫向對比分析,判斷目標城市未來市場發展趨勢。
3)透過微觀市場洞察宏觀市場趨勢變化,通過品牌開發商項目、市場熱點項目新開盤及老盤新推的'開盤表現,判斷市場趨勢。
2、目標城市板塊投資價值分析
協助完成目標城市板塊投資價值等級劃分模型,月度更新,為投資拿地階段的板塊進入指明市場方向、為拿地階段的項目產品定位方向及價格制定提供市場依據。
3、改善型客戶的客戶研究專題
1)針對舒適改善客戶及高端改善客戶,分別研究其購房需求,進而挖掘其產品需求,將研究結論輸出至產品策劃過程中,保證公司改善型項目的產品與客戶需求保持較高契合度。
2)公司改善型項目開盤三個月進行項目復盤,分析其客戶與投資拿地階段的客戶定位是否吻合,為項目后期產品是否調整提供市場支撐。同時為公司今后在區域內是否投資項目提供市場決策依據。
房地產市場研究崗位職責5
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟相關專業;
2、掌握基本的房地產基礎知識,能熟練使用辦公自動化軟件(EXCEL和PPT);
3、具備敏銳的市場、行業洞察力、分析力及應變能力;
4、對房地產市場有一定的了解,對經濟或者國家出臺的各種政策有自己的見解。
崗位描述:
1、定期進行市場摸排,熟悉土地市場、樓盤信息并做好資訊整理;
2、對全國及區域房地產市場信息及行業動態進行采集、研究、監控;
3、及時掌握、分析、匯總同行業內主要競爭對手的.動態;
4、監控主要市場活動、項目亮相和銷售情況并提供行業市場數據得處理及分析;
5、接受媒體關于市場、政策及行業動態的采訪。
房地產市場研究崗位職責6
1、參與項目前期市場信息收集,對項目可行性分析提供有利證據;
2、根據公司要求,監控市場最新動態與相關政策調控情況,組織房地產產業研究與競爭對手研究;
3、熟悉房地產市場,參與討論制定項目調研方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫市場報告,監督;
4、協助投資團隊進行項目拓展;
房地產市場研究崗位職責7
職責描述:
1、本科及以上學歷,工商管理、企業管理等管理類相關專業;
2、8年以上房地產行業相關經驗,熟悉房地產相關行業政策、法規,具有較強的'溝通能力;
3、有起草各類行政文件、調研報告、立項報告、市場分析報告的能力;
4、具非常強的承壓性和適應力,具備創新意識、開拓精神及領導能力;
5、有國企從業經歷者優先考慮。
任職要求:
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、協助總經理開展公司日常管理工作,協調組織分管部門業務工作有序開展,建立健全規章制度與管理機制;
3、努力提高分管部門工作效率和效益,達成公司業績目標,推動公司穩步發展。
4、協助總經理對公司所有投資開發項目進行全面管理,對項目全過程進行統籌管理;
5、總經理臨時授權的其他工作。
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