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市場部部崗位職責

更新時間：2024-06-23 22:56:05

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市場部部崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的市場部部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場部部崗位職責1

　　職責描述:

　　1.協助制定公司的'媒體公關戰略規劃,梳理媒體公關職責和工作流程;建立和維護媒體關系庫;

　　2.撰寫、發布新聞稿,并進行媒體監督和效果評估;

　　3.處理日常的媒體采訪、報道,并定期整理媒體監測報告

　　5.具備很強的溝通、計劃、組織、執行能力、善于團隊協作

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷

　　2.熟悉媒體運作規律,公關活動流程,有較好的媒體關系,具備在大眾媒體、電視類媒體以及網絡媒體工作經驗者優先考慮

　　3.較強的策劃能力和應變能力

　　4.熟練運用各種辦公軟件

市場部部崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責產業環境分析、行業競爭格局分析及市場環境分析，負責競爭對手銷售狀態監控;

　　2、負責政策法規、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;

　　3、負責公司產品定位，公司商品配置狀態的確認，并制訂商品價格及價格體系管理;

　　4、負責公司產品的行銷方案的`制定和執行效果的評價;

　　5、負責市場需求分析、類別市場用戶群體研究;

　　6、負責終端促銷活動的組織策劃;

　　7、團隊管理。

　　任職資格:

　　1、10年以上整車(新能源)市場管理、產品管理工作經驗;

　　2、熟悉解汽車行業市場、產品體系及同類產品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產品管理經驗;

　　3、熟悉汽車(新能源)產品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務及法律法規;

　　4、業務策劃、市場意識、領導力、客戶導向意識。

市場部部崗位職責3

　　一、嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定和公司規章制度，建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，監督各項制度的實施和執行。

　　二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，及時調整和控制計劃的'實施。

　　三、正確、及時、完整地處理賬務，辦理現金收支和銀行結算等業務，保管庫存現金，及時進行賬務登記，按規定做好有關印章、空白收據、空白支票及其它有效票據等會計檔案的保存管理，做好財務軟件系統的數據備份及防火防盜工作。

　　四、加強財務監管，認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度，正確合理調度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

　　五、負責固定資產、流動資金及專項基金的管理。會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織各類物資和低值易耗品盤點，做到賬、卡、物三相符。

　　六、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料；組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產經營決策提供依據。

　　七、定期編制年、季、月度各種財務會計報表，搞好年度會計決算工作。

　　八、負責公司財務審計和會計稽核工作。

　　九、認真完成領導交辦的其它工作任務。

市場部部崗位職責4

　　一、根據公司戰略發展規劃和年度經營計劃，制定本部門市場開發目標和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規模，優化用氣結構。

　　二、加強業務培訓和素質教育，提升窗口部門服務水準；優化業務流程，提高工作效率。

　　三、加強用氣計劃的管理和預測，協助調度指揮中心做好計劃的落實和平衡供氣。

　　四、負責天然氣安裝、拆遷、改造、銷售業務的受理和氣費抄收工作。

　　五、嚴格履行各類業務和報表的審批程序，及時上交各類款項，減少資金拖欠，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　六、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的.安全檢查、服務和管理，提升企業信譽和社會形象。

　　七、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

　　八、做好營業網點的消防安全及管理。

　　九、做好領導交辦的其它工作。

市場部部崗位職責5

　　【崗位職責】

　　1、根據公司經營中各階段的管理目標，協助部長進行目標分解，并制定工作計劃，組織、布置、檢查并落實相關工作內容，保障各期目標工作和經營指標的順利完成。

　　2、負責協同處理市場日常運營監督、招商規劃、人員管理等管理工作事務，確保市場穩定、高效、有序的經營。

　　3、及時掌握行業及商戶的經營動向，收集、分析各類意見與信息，匯編后及時向部長匯報，確保部門管理工作的正常與穩定。

　　4、根據部長安排組織推行部門培訓工作，協助部長做好部門員工業務的培訓學習，充分調動管理人員積極性和創造性，提高工作質量和滿意度，提高市場人員的`綜合素質。

　　5、協助部長做好日常工商、國地稅等外聯工作，及其他交辦事務。

　　【任職要求】

　　1、市場營銷、經濟、國際貿易等專業本科以上學歷;

　　2、5年以上零售行業工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗;

　　3、掌握必要的商務合作的思路和方法，具備敏銳商業意識、溝通與談判技巧;

　　4、有較強的項目協調、數據分析能力，可以根據目標制定工作策略，并堅定執行;

　　5、能夠承受一定工作壓力與工作強度，具有優秀的表達能力，文案能力強、條理清晰、邏輯性強;

　　6、具備較強的敬業精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。

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