在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的招商主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商主管崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)公司年度規(guī)劃參招商方案和計(jì)劃編制，統(tǒng)籌監(jiān)督招商實(shí)施，組織商業(yè)資源的收集與對(duì)接;

　　2.組織、指導(dǎo)各項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫(xiě)文件;

　　3.參與各項(xiàng)目招商方案內(nèi)部答辯會(huì)，組織困難項(xiàng)目的內(nèi)部診斷會(huì);

　　4.指導(dǎo)制作各項(xiàng)目相應(yīng)的`文書(shū)、合同、函件、招商流程等;

　　5.抽查并考核各項(xiàng)目招商工作情況;

　　6.協(xié)助各項(xiàng)目招商部完成重點(diǎn)品類(lèi)及主力店的招商工作;

　　7.協(xié)助各項(xiàng)目完成出租率年度指標(biāo)，落實(shí)跟進(jìn)年度預(yù)算達(dá)成;

招商主管崗位職責(zé)2

　　1、維護(hù)老客戶(hù)，幫助客戶(hù)訂貨查貨、讓老客戶(hù)升級(jí)代理或讓老客戶(hù)介紹客戶(hù)，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系。

　　2、根據(jù)客戶(hù)所需，為客戶(hù)詳細(xì)講解公司項(xiàng)目資料及加盟政策，邀約客戶(hù)來(lái)公司考察，達(dá)成合作。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開(kāi)拓新的合作渠道幫助招商。

　　4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開(kāi)發(fā)新合作客戶(hù)

　　5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶(hù)。

　　6、熟練掌握公司項(xiàng)目資料及項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn)，抓取痛點(diǎn)，能獨(dú)立給客戶(hù)介紹。

　　7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競(jìng)業(yè)的相關(guān)行業(yè)。

　　8、熟悉部門(mén)招商流程，制定招商任務(wù)和計(jì)劃，各大節(jié)日策劃招商活動(dòng)，超額完成制定的任務(wù)量，引領(lǐng)公司客戶(hù)基數(shù)的'增加。

　　9、多平臺(tái)發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息，通過(guò)外賣(mài)平臺(tái)，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場(chǎng)景、新簽約學(xué)員、公司實(shí)力等等，引導(dǎo)客戶(hù)前來(lái)合作。

　　10、了解同行招商政策，開(kāi)發(fā)客戶(hù)方式，好的借鑒過(guò)來(lái)

招商主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園客戶(hù)挖掘、客戶(hù)分析、客戶(hù)接洽、談判追蹤以及客戶(hù)的簽約完成招商任務(wù)。

　　2、在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下，定期做好市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)信息、收集數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目的規(guī)劃提供參考依據(jù)。

　　3、各類(lèi)招商渠道的.開(kāi)拓和維護(hù)，為客戶(hù)挖掘做好渠道搭建與支持。

招商主管崗位職責(zé)4

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店招商，商家資源開(kāi)發(fā)與資源管理；

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；

　　3、對(duì)簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；

　　4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)招商推廣活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其他部門(mén)的工作，協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，提高員工的素質(zhì)。

　　任職資格：

　　1、25—35歲左右，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有豐富的品牌資源，具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的.能力；

　　5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

招商主管崗位職責(zé)5

　　1 積極向外開(kāi)拓市場(chǎng)，配合領(lǐng)導(dǎo)全力達(dá)成項(xiàng)目的年度租賃目標(biāo);

　　2 通過(guò)主動(dòng)外出尋找客戶(hù)、拜訪客戶(hù)、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶(hù)資源，建立意向客戶(hù)資料庫(kù)，并做好該資料庫(kù)的保管、保密工作;

　　3 與客戶(hù)積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署;

　　4 負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，完成分析調(diào)查報(bào)告。

　　5 參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計(jì)劃和招商方案等，協(xié)助完成審批;

　　6 維護(hù)和保持與原有客戶(hù)良好的合作關(guān)系，收集市場(chǎng)資源;

　　7 對(duì)有意向招商的`商家進(jìn)行招商資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;

　　8 負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶(hù)信息和資源;

　　9 協(xié)助其他部門(mén)工作，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

招商主管崗位職責(zé)6

　　1、制定招商計(jì)劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)代運(yùn)營(yíng)渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運(yùn)營(yíng)合作伙伴，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶(hù);

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電話(huà)，外出拜訪等形式，跟客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系，挖掘客戶(hù)店鋪多樣化需求，提供個(gè)性化，專(zhuān)業(yè)化的.電商運(yùn)營(yíng)服務(wù);

　　4、執(zhí)行公司店鋪代運(yùn)營(yíng)及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣，促進(jìn)簽單;

　　5、維護(hù)合作商關(guān)系，開(kāi)拓招商渠道，建立品牌資源庫(kù);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度，季度招商計(jì)劃，組織開(kāi)發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶(hù)資源。

　　2、建立和維護(hù)政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)和企業(yè)家關(guān)系渠道。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案。

　　4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊(cè)平臺(tái)的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓(xùn)使用操作平臺(tái)。

　　5、主辦各種招商推介活動(dòng)，拓展并維護(hù)第三方招商平臺(tái)，以及媒介資源單位的`合作關(guān)系，建立長(zhǎng)效合作機(jī)制。

　　6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具有良好的溝通技巧；

　　3、有很強(qiáng)事業(yè)心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；

　　4、情商高，思考問(wèn)題有深度，能與企業(yè)主對(duì)話(huà)溝通；

　　5、有夢(mèng)想，并肯為之付出努力，誠(chéng)信正直。

招商主管崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)資源;

　　2.負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，開(kāi)發(fā)可租售的.客戶(hù);

　　3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶(hù)，為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);

　　4.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待及客戶(hù)信息整理;

　　5.具體執(zhí)行所屬客戶(hù)的后續(xù)跟蹤對(duì)接服務(wù)工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

招商主管崗位職責(zé)9

　　1、結(jié)合市場(chǎng)及各項(xiàng)目的特色情況,對(duì)招商方向進(jìn)行分析及嘗試。

　　2、對(duì)社區(qū)商業(yè)的`招商方向敢于嘗試新型商戶(hù),敢于打破傳統(tǒng)招商方向。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)樂(lè)坊經(jīng)營(yíng)期項(xiàng)目空置及調(diào)整進(jìn)行商鋪招商及簽約相關(guān)工作。

　　4、進(jìn)行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。

　　5、品牌商戶(hù)的儲(chǔ)備、資料收集整理,并對(duì)意向品牌商進(jìn)行分類(lèi),建立品牌信息庫(kù)。

招商主管崗位職責(zé)10

　　(1).開(kāi)發(fā)聯(lián)系客戶(hù)，并洽談完成項(xiàng)目的招商任務(wù);

　　(2).協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組建培訓(xùn)招商隊(duì)伍;

　　(3).協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，并實(shí)施完成;

　　(4).幫助招商專(zhuān)員洽談客戶(hù)，解釋項(xiàng)目招商政策及商務(wù)談判;

　　(5).定期開(kāi)展商家的.拓展和拜訪，并按時(shí)向招商經(jīng)理反饋商家的跟進(jìn)情況

招商主管崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等；并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談；

　　2、掌握公司加盟、招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場(chǎng)意向的來(lái)人來(lái)電咨詢(xún)，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好相關(guān)記錄，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成商場(chǎng)出租率績(jī)效指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作；參與市場(chǎng)調(diào)研、尋找新的商戶(hù)、儲(chǔ)備招商資源，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核商戶(hù)合同，并確定合作的主要條款；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，以及與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　5、熟練掌握信息化管理系統(tǒng)（ERP系統(tǒng)：SAP、PS、OMS等），協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)數(shù)據(jù)信息的`系統(tǒng)維護(hù)工作

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門(mén)推進(jìn)招商工作開(kāi)展；

　　2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋，并提出建議方案；

　　3、協(xié)助制定實(shí)施長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略；

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的.商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作；

　　5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行；

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶(hù)合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作；

　　7、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類(lèi)商戶(hù)竟?fàn)幜Γ?/p>

　　8、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購(gòu)物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案。

　　任職資格：

　　1、25—30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、有2年以上大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。

招商主管崗位職責(zé)13

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　2. 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　3. 積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、 分析和預(yù)測(cè), 為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息:

　　4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài), 積極適時(shí)、 有效地開(kāi)辟新的商戶(hù), 拓展招商渠道, 不斷收集目標(biāo)商戶(hù)信息,建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案;

　　5.負(fù)責(zé)接待每天的'到訪客戶(hù);

　　6.負(fù)責(zé)接聽(tīng)每天客戶(hù)咨詢(xún)的來(lái)電;

　　7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶(hù);

招商主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)單位日常營(yíng)運(yùn)管理；

　　協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略；

　　負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開(kāi)發(fā)維護(hù)；

　　持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢(shì)；

　　提升來(lái)客數(shù)及客單價(jià)，促進(jìn)業(yè)績(jī)毛利增長(zhǎng)；

　　協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化顧客滿(mǎn)意度；

　　負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。

　　任職要求：

　　大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；

　　具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　能熟練使用辦公軟件及管理軟件；

　　具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力；

　　具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心；

　　具良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

招商主管崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的商業(yè)（業(yè)態(tài)）定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施招商具體工作；

　　2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類(lèi)合同、協(xié)議范本；

　　3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運(yùn)營(yíng)提供附加值；

　　4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題企業(yè)，并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作；

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