在日新月異的現代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的動力車間崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　動力車間崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、負責公司生產檢測設備、設施和工具的`管理，包括日常管理、維護保養和檢修等。

　　2、對設備使用部門提出的設備異常或檢修等要求，立即安排檢修，確保各項任務如期完成。

　　3、凡檢修的儀器設備，按規定填寫檢修記錄，并負責與設備使用部門完成設備使用交接驗收。

　　4、負責本公司相關的公共設施的維修、保養工作。

　　5、定期檢查各崗位設備運轉狀況，及時進行故障處理；

　　6、做好設備/設施維護、維修記錄。

　　任職要求：

　　1、五年以上生產設備維修工作經驗，兩年以上相同崗位工作經驗性；

　　2、機械設備自動化或相關專業；

　　3、有農藥化工行業從業經驗者優先考慮。

　　動力車間崗位職責 篇2

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的'政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；

　　4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；

　　5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；

　　6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。

　　動力車間崗位職責 篇3

　　崗位目的：

　　依據熱動力車間管理制度和操作規范，全面主持熱動力車間的.日常工作，確保鍋爐正常運行，保證生產生活的供氣供熱。

　　工作職責：

　　1．貫徹執行站各項管理制度，合理安排供氣和供熱。

　　2．制定并完善車間各項規章制度和操作規程。

　　3．組織實施節能降耗工作。

　　4．參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。

　　5．負責對車間職工調配，監督、考核、激勵。

　　6．組織職工開展思想教育、業務技能培訓。

　　7．負責車間設備及財產管理。

　　8．協調內外部關系，處理車間突發事件。

　　工作要求：

　　1．建立健全車間各項管理制度及應急預案，并監督落實。

　　2．根據生產需要，合理安排鍋爐運轉，保證供氣供熱。

　　3．杜絕違規操作、違紀事件發生。

　　4．完成節能降耗任務指標。

　　5．車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。

　　6．在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。

　　動力車間崗位職責 篇4

　　崗位職責

　　一、在部長的領導下，負責動力車間的綜合管理，包括設備的維修維護、動力供應、人員管理、安全生產等方面。

　　二、公司設備的設備選型、設備改造、設備采購計劃的編寫及完成。

　　三、負責組織本部門人員完成廠部下達的動力供用、動力維修等任務。

　　四、負責公司鍋爐設備、制冷系統、空壓設備系統、生產水泵系統、變配電系統等的日常管理和維護工作，使其正常運行，滿足生產需要

　　五、負責制定相關動力設備維修、保養計劃、方案并監督實施，建立設備臺帳及各種記錄。

　　六、根據生產情況，進行動力設備大、中、小修計劃的`編制工作。

　　七、負責公司污水處理系統的正常運行，切實做好環保管理工作。

　　八、完成廠區領導下達的其他任務。

　　動力車間崗位職責 篇5

　　1設置目的

　　負責車間水電系統日常工作安排，嚴格執行質量標準，保證生產車間的水電供給。

　　2任職資格與經驗要求

　　從事水處理操作及管理三年以上經驗，具有相關專業助理工程師以上職稱，有水處理、水質化驗操作證書，有健康證書，品行端正。

　　3直接上級

　　動力車間主任

　　4關鍵工作結果要求

　　4.1主持本系統工作例會，傳達上級指示（1次/周）。

　　4.2負責制定水電系統整體工作計劃目標，將結果向上級匯報（1次/月）。

　　4.3負責組織水電系統預算編制、控制（2次/年），對質量、能耗、預算差異進行分析（1次/月），并上報。

　　4.4負責純化水、注射用水系統的質量偏差及異常情況處理。

　　4.5負責生產報表上交（1次/周）、月報表分析（1次/月）。

　　4.6負責設備設施性能、工作狀況的巡檢并分析（2次/周）、制定設備維護、保養、檢修計劃，并將實施后的驗收結果上報（1次/季度）。

　　4.7認真貫徹GMP精神，注重質量過程控制，保證質量、人員設備安全。

　　4.8依據車間生產情況，制定生產計劃，執行生產指令。

　　4.9參與設備設施、工藝方法驗證的起草、實施、總結、上報、歸檔。

　　4.10負責技改項目的組織、實施，保證質量管理與節能降耗的推進和深入（1次/季度）。

　　4.11負責文件的制定、修改及原始記錄的.整理初審。

　　4.12負責組織培訓員工的各項業務知識（操作SOP、GMP、安全知識、QC活動及方法、專業及相關專業知識），并保證培訓的有效性（2次/月）。

　　4.13負責協調各用電、用水（原水、純化水、注射用水）部門、物料供應、機修等相關部門的關系，相互配合，積極協作。

　　4.14負責檢查、監督水電系統各崗位的清潔衛生。

　　4.15負責人員的考勤、工作考核（1次/月），公正合理。

　　4.16制定內部管理方案，接受員工投訴。

　　4.17配合車間的人力、人事調配，激勵員工工作熱情。

　　4.18負責本組的人員工作作風、敬業精神等品質教育，平衡人員的工作情緒。

　　動力車間崗位職責 篇6

　　工作職責

　　全面負責車間的工藝操作，生產管理工作，協助車間主任全面完成生產任務與各項經濟指標。

　　組織各崗位運行人員開展安全、技術、業務學習與培訓，不斷提高運行人員技術與操作水平，定期對運行人員進行技術考評與考試。

　　主持車間每天的生產碰頭會，安排生產工作，落實公司調度會指令及負荷變化情況。

　　編制生產工藝操作規程與安全技術規程，幫助生產科對崗位操作法與崗位責任制進行監督、檢查、落實。

　　定期進行現場管理及運行人員勞動紀律的檢查。

　　負責工藝指標與消耗定額的管理。

　　加強輔料消耗的管理。

　　嚴格“三廢”排放指標控制，定期組織分析化驗。

　　貫徹執行崗位巡檢制度。

　　每天上崗檢查，了解生產及員工操作、思想情況，發現問題及時處理。

　　堅持一天一次生產碰頭會，做好生產工作的調度，安排與布置。

　　協調好本車間的設備維護與缺陷處理。

　　處理好主要運轉設備的`開停車轉換與倒換工作。

　　根據主任安排，按時參加公司生產調度會。

　　按時參加公司及科室召開的各種會議。

　　按要求參加晚上值班工作，認真上崗檢查。

　　以身作則，遵章守紀，工作認真，有事請假。

　　動力車間崗位職責 篇7

　　1、按照生產計劃，統籌車間的生產，做好生產準備工作，定時檢查車間的生產情況，保證按時完成生產計劃;

　　2、監督車間各班組認真執行各項工藝指令要求，保證產品質量;

　　3、監督、指導各崗位工作，保證各崗位職責正確實施;

　　4、對車間里發生異常，聯系各部門及時進行處理，如果有處理不及時的，可以向上一級部門投訴;

　　5、經常組織檢討車間管理中存在的問題，并及時改善;

　　6、組織車間各崗位的`人員的培訓工作，保證各人員的素質能達到公司的要求;

　　7、關心車間員工的生活和工作情況，及時解決員工一些生活和工作上的問題，提高員工的士氣;

　　動力車間崗位職責 篇8

　　根據客戶給到的生產計劃，制定人員排班。

　　全面負責本部門安全生產，制定并實施本部門員工的崗位培訓，并跟蹤其培訓效果，確保員工在生產過程中能嚴格遵守各項規章制度和操作流程。

　　負責生產崗位流程及各步驟的質量控制要求。

　　負責公司和客戶下達的各項臨時任務。

　　督促指導下屬工作的展開，及時解決工作中出現的異常問題。

　　積極配合公司內各部門的'工作，協調好與客戶部門之間的關系。

　　動力車間崗位職責 篇9

　　1.推進并完善公司的設備招投標、采購、調試、驗收、轉固、報廢、設備事故等工作;

　　2.組織制定公司的.設備周檢、大修計劃及組織協調實施;

　　3.組織優化公用工程系統并穩定供應各種動力能源;

　　4.組織完善公司的全員設備管理工作;

　　5.組織實施公司基建、技改、保溫、防水等工程;

　　6.組織制定團隊的培訓、激勵、考核等規范文件，并全面實施

　　動力車間崗位職責 篇10

　　1根據生產指令安排生產計劃并監督生產實施狀況，確保保質保量完成生產任務。

　　2負責公司的生產現場管理，確保生產現場符合公司工廠的相關要求。

　　3負責處理生產現場問題，分析問題的根本原因，和處理問，題的相應預案和方案，之后制定出能夠解決問題的長效機制。

　　4負責生產線的廢品控制，達到公司要求，并持續改善不良

　　5負責生產線員工的招聘，培訓，績效考核，保證員工達到公司生產的'操作標準和___化發揮員工的潛能。

　　6定期和員工溝通，梳理和解決員工的問題，使員工有歸宿感。

　　7定期對生產線進行6S檢查，確保6S落實到位，從而提高生產效率，降低成本。

　　動力車間崗位職責 篇11

　　1、按照公司年度技術改造規劃或計劃，編制專用設備、保溫、保冷、水、電、汽系統技術改造實施計劃，并組織實施。

　　2、采取有效措施，努力降低燃料，動力消耗和散熱損失，提高能量傳遞和轉換效率，提高設備運行效率，提高余熱，余壓，余冷的回收率，從而提高企業的能源利用率。

　　3、按照國家有關法律、法規和技術標準的規定，負責采購設備和材料，及時淘汰落后設備和生產工藝。

　　4、加強水、電、汽、冷卻系統的管理，及時制訂，修訂設備操作規程，使設備經濟運行。

　　5、加強白剛玉電爐，風機，水泵，供熱供冷管網，蒸汽疏水閥及重大傳動電機等的`能源利用監測，及時采取措施，提高設備能源利用率。 6、加強用水和水質管理，提高水的重復利用，改善用水質量，提高設備傳熱效率，搞好節約用水。

　　7、定期檢查用能設備，各類輸送能源的管網，及時發現并消除浪費能源的現象。

　　8、加強供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標準，總結交流經驗，做到合理用能，使設備之間功率匹配合理，能級匹配合理，能量逐級有效利用。

　　9、完成公司領導交辦的其他各項工作。

　　動力車間崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1.負責液體姿控動力系統總體方案設計、系統仿真計算;

　　2.負責組織動力系統級冷熱試驗;

　　3.提出分系統和組件技術要求;

　　4.負責組織協調動力各分系統間接口;

　　5.負責組織對外技術協調。

　　專業素質要求:

　　1.液體火箭發動機、航空宇航推進理論與工程等相關專業;

　　2.熟悉液體火箭發動機研制程序和試驗;

　　3.熟悉液體火箭發動機系統設計流程和系統參數計算方法;

　　4.熟練使用matlab、amesim、cad等軟件。

　　其它招聘要求:

　　1.具備良好的團隊精神和協作能力;

　　2.具有較強的語言表達能力和溝通能力。

　　動力車間崗位職責 篇13

　　1、負責完成生產技術處下達的生產任務；

　　2、負責全廠設備的維護、維修，根據生產需要進行非標加工制作；

　　3、負責全廠設備、水、暖、電正常運行；

　　4、負責分廠廠房、設備設施、工器具等日常使用管理，協助生產技術處做好設備檢修計劃；

　　5、執行各項操作規程；

　　6、負責組織制定各分廠維修材料、備品備件的.采購需求計劃；

　　7、負責按照成本計劃及定額標準，落實分廠成本定額，控制各項指標，降低維修材料消耗；

　　8、負責燃料、半成品、產成品的庫存管理；

　　9、負責安全生產的日常管理，落實安全隱患整改項目，配合事故調查處理；

　　10、負責安全教育培訓和職業健康教育，嚴格執行特殊工種持證上崗和勞動保護用品佩戴使用；

　　11、負責分廠文明生產，開展班組建設，落實各項規章制度；

　　12、負責分廠定員定額管理；

　　13、負責開展分廠內部績效考核工作，配合綜合處開展分廠勞資管理。

　　動力車間崗位職責 篇14

　　任職資格

　　掌握電工基本原理,熟悉國家有關電工安全操作技能與技術標準,工作經驗豐富,實際操作能力強。

　　了解商場各種設備的基本原理及運行特點。

　　熟悉分店設施分布情況。

　　機電類專業大專以上學歷。

　　具有《中華人民共和國特殊作業人員電工操作證》及中級以上電工技術等級證書。

　　全面掌握商場各種設備的基本原理及運行特點,能夠對下屬進行技術指導。

　　具有較強的人員管理及協調、計劃能力。

　　具有較強的商場設備管理能力。

　　具有較強的工程管理能力,能獨立處理商場工程事務。

　　熟悉商場消防系統并掌握有關安全知識。

　　具有較強的電腦操作能力。

　　崗位職責

　　對總辦主任負責,對總辦駐店人員進行管理。

　　全面管理商場的動力工程事務,負責與分店及其它部室的協調工作。

　　負責商場設備、設施的管理、維修和保養工作。

　　根據設備的特點,制訂設備的年、季、月、周預防性檢修、保養計劃,并監督落實。

　　負責突發性設備故障的處理與人員調度,并組織調查故障原因,制訂預防措施。

　　負責商場有關工程方案的審核,安排商場工程的`施工、監理、驗收。

　　對維修所需配件進行管理,包括制訂備用計劃、采購配件的驗收及出入庫管理。

　　建立并管理設備資料檔案。

　　制訂商場節能措施。

　　督導、檢查電工的日常工作。

　　對電工進行有關設備操作、基本原理等理論、實際操作的培訓。

　　動力車間崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1、配合部長展開工作，保證本部門的正常運作和持續發展，保證完成公司對本部門設定的各項職能、計劃和目標；

　　2、配合部長組織建立公司設備、廠房動力管理體系和計量管理體系；

　　3、負責做好公司能源動力管理，能耗指標的`制定；

　　4、配合部長負責公司設備技術改造工作，達到工藝技術要求。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷，精細化工、機電類、設備類類專業，有5年工作經驗

　　動力車間崗位職責 篇16

　　負責空壓站、水泵房、高配電、低配電房的管理和運行操作，保證配電、循環水、空壓設備安全、穩定、連續、可靠的運行。

　　嚴格遵守公司的規章制度，執行崗位規程，防范人身和設備事故的發生。

　　認真學習，提高自己的管理水平和業務水平，從根本上防止違章作業。按照崗位規程的規定，熟悉操作原理和保護原理，接受規程考試和規程程序。

　　根據要求按時對設備進行點檢，正確判斷設備狀況，并匯報給上級。經常注意各種表計、信號指示的變化情況，正確填寫運行參數，做好每日的運行記錄。

　　用一切盡可能的辦法，維持設備繼續運行。盡快對已停電的設備恢復供電。保持站內清潔整齊。

　　記錄和交接好設備檢修、擴建和改進的'緊張情況及效果。

　　記錄和交接好值班內進行的操作，發生的事故，障礙、異常現象的處理情況。

　　記錄和交接好巡視發現的缺陷和處理情況，以及本值自行完成的維護工作。

　　記錄和交接好圖紙、資料、安全用具、工器具、其他用具、物品、儀表及鑰匙齊全無損。交接好工具、儀表、備品、備件、材料、鑰匙等的使用和變動。交接好當值已完成和未完成的工作及其有關措施。

　　動力車間崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1.負責固體、液體發動機及先進動力技術發展規劃與研究;

　　2.負責固體、液體發動機及先進動力技術方案論證、設計及總體技術協調，提出各子系統、單機設計技術要求及研制保障條件;

　　3.編寫發動機設計文件和研試文件;

　　4.負責發動機各項試驗及試驗結果分析。

　　任職要求:

　　1.熟悉發動機設計流程;

　　2.具有固體、液體或電推進等發動機設計經歷。

　　動力車間崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1，研究客戶要求及整車動力性能要求，識別電池系統性能指標，并分解為電池模塊及單體性能指標;

　　2，研究各廠家電芯的.性能，并進行分析對比，根據整車動力性能要求搭建電性能模型，并進行電芯的推薦和匹配;

　　3，制定電池系統測試方案和評價指標，并跟進現場測試過程;

　　4，搭建數據自動分析平臺，分析電池系統測試及運行數據，從數據中提煉統計規律，指導設計改進。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:本科及以上

　　2、專業要求:

　　a，電子、自動化、電氣工程、車輛工程或相關專業

　　3、技能要求:

　　a，熟練掌握電氣電路知識，整車動力學知識，電機或電池知識;

　　b，能夠使用數據處理軟件進行數據處理，建模仿真;

　　c，善于從大學數據中提取統計規律;

　　4、經驗要求:

　　a，對鋰電池研究經驗者優先

　　b，有汽車行業實驗工程師工作經驗者優先

　　c，有數學建模經驗者優先

　　d，有整車廠電控、電池或相關部門工作經驗者優先

　　5、性格特征:

　　a，責任感強、理解能力強

　　b，有良好的溝通能力

　　c，有較強的學習能力和執行能力

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