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動力車間崗位職責

更新時間：2024-11-22 13:29:16

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動力車間崗位職責7篇

　　在現實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的動力車間崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

動力車間崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責公司生產檢測設備、設施和工具的管理，包括日常管理、維護保養和檢修等。

　　2、對設備使用部門提出的設備異常或檢修等要求，立即安排檢修，確保各項任務如期完成。

　　3、凡檢修的.儀器設備，按規定填寫檢修記錄，并負責與設備使用部門完成設備使用交接驗收。

　　4、負責本公司相關的公共設施的維修、保養工作。

　　5、定期檢查各崗位設備運轉狀況，及時進行故障處理；

　　6、做好設備/設施維護、維修記錄。

　　任職要求：

　　1、五年以上生產設備維修工作經驗，兩年以上相同崗位工作經驗性；

　　2、機械設備自動化或相關專業；

　　3、有農藥化工行業從業經驗者優先考慮。

動力車間崗位職責2

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；

　　4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；

　　5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；

　　6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。

動力車間崗位職責3

　　崗位目的：

　　依據熱動力車間管理制度和操作規范，全面主持熱動力車間的日常工作，確保鍋爐正常運行，保證生產生活的供氣供熱。

　　工作職責：

　　1．貫徹執行站各項管理制度，合理安排供氣和供熱。

　　2．制定并完善車間各項規章制度和操作規程。

　　3．組織實施節能降耗工作。

　　4．參與鍋爐房設備安裝、維修的`質量驗收。

　　5．負責對車間職工調配，監督、考核、激勵。

　　6．組織職工開展思想教育、業務技能培訓。

　　7．負責車間設備及財產管理。

　　8．協調內外部關系，處理車間突發事件。

　　工作要求：

　　1．建立健全車間各項管理制度及應急預案，并監督落實。

　　2．根據生產需要，合理安排鍋爐運轉，保證供氣供熱。

　　3．杜絕違規操作、違紀事件發生。

　　4．完成節能降耗任務指標。

　　5．車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。

　　6．在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。

動力車間崗位職責4

　　工作職責

　　全面負責車間的工藝操作，生產管理工作，協助車間主任全面完成生產任務與各項經濟指標。

　　組織各崗位運行人員開展安全、技術、業務學習與培訓，不斷提高運行人員技術與操作水平，定期對運行人員進行技術考評與考試。

　　主持車間每天的生產碰頭會，安排生產工作，落實公司調度會指令及負荷變化情況。

　　編制生產工藝操作規程與安全技術規程，幫助生產科對崗位操作法與崗位責任制進行監督、檢查、落實。

　　定期進行現場管理及運行人員勞動紀律的檢查。

　　負責工藝指標與消耗定額的管理。

　　加強輔料消耗的'管理。

　　嚴格“三廢”排放指標控制，定期組織分析化驗。

　　貫徹執行崗位巡檢制度。

　　每天上崗檢查，了解生產及員工操作、思想情況，發現問題及時處理。

　　堅持一天一次生產碰頭會，做好生產工作的調度，安排與布置。

　　協調好本車間的設備維護與缺陷處理。

　　處理好主要運轉設備的開停車轉換與倒換工作。

　　根據主任安排，按時參加公司生產調度會。

　　按時參加公司及科室召開的各種會議。

　　按要求參加晚上值班工作，認真上崗檢查。

　　以身作則，遵章守紀，工作認真，有事請假。

動力車間崗位職責5

　　崗位職責

　　一、在部長的領導下，負責動力車間的綜合管理，包括設備的'維修維護、動力供應、人員管理、安全生產等方面。

　　二、公司設備的設備選型、設備改造、設備采購計劃的編寫及完成。

　　三、負責組織本部門人員完成廠部下達的動力供用、動力維修等任務。

　　四、負責公司鍋爐設備、制冷系統、空壓設備系統、生產水泵系統、變配電系統等的日常管理和維護工作，使其正常運行，滿足生產需要

　　五、負責制定相關動力設備維修、保養計劃、方案并監督實施，建立設備臺帳及各種記錄。

　　六、根據生產情況，進行動力設備大、中、小修計劃的編制工作。

　　七、負責公司污水處理系統的正常運行，切實做好環保管理工作。

　　八、完成廠區領導下達的其他任務。

動力車間崗位職責6

　　1設置目的

　　負責車間水電系統日常工作安排，嚴格執行質量標準，保證生產車間的水電供給。

　　2任職資格與經驗要求

　　從事水處理操作及管理三年以上經驗，具有相關專業助理工程師以上職稱，有水處理、水質化驗操作證書，有健康證書，品行端正。

　　3直接上級

　　動力車間主任

　　4關鍵工作結果要求

　　4.1主持本系統工作例會，傳達上級指示（1次/周）。

　　4.2負責制定水電系統整體工作計劃目標，將結果向上級匯報（1次/月）。

　　4.3負責組織水電系統預算編制、控制（2次/年），對質量、能耗、預算差異進行分析（1次/月），并上報。

　　4.4負責純化水、注射用水系統的質量偏差及異常情況處理。

　　4.5負責生產報表上交（1次/周）、月報表分析（1次/月）。

　　4.6負責設備設施性能、工作狀況的巡檢并分析（2次/周）、制定設備維護、保養、檢修計劃，并將實施后的驗收結果上報（1次/季度）。

　　4.7認真貫徹GMP精神，注重質量過程控制，保證質量、人員設備安全。

　　4.8依據車間生產情況，制定生產計劃，執行生產指令。

　　4.9參與設備設施、工藝方法驗證的起草、實施、總結、上報、歸檔。

　　4.10負責技改項目的組織、實施，保證質量管理與節能降耗的推進和深入（1次/季度）。

　　4.11負責文件的制定、修改及原始記錄的整理初審。

　　4.12負責組織培訓員工的各項業務知識（操作SOP、GMP、安全知識、QC活動及方法、專業及相關專業知識），并保證培訓的.有效性（2次/月）。

　　4.13負責協調各用電、用水（原水、純化水、注射用水）部門、物料供應、機修等相關部門的關系，相互配合，積極協作。

　　4.14負責檢查、監督水電系統各崗位的清潔衛生。

　　4.15負責人員的考勤、工作考核（1次/月），公正合理。

　　4.16制定內部管理方案，接受員工投訴。

　　4.17配合車間的人力、人事調配，激勵員工工作熱情。

　　4.18負責本組的人員工作作風、敬業精神等品質教育，平衡人員的工作情緒。

動力車間崗位職責7

　　工作職責：

　　1、貫徹執行站各項管理制度，合理安排供氣和供熱。

　　2、制定并完善車間各項規章制度和操作規程。

　　3、組織實施節能降耗工作。

　　4、參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。

　　5、負責對車間職工調配，監督、考核、激勵。

　　6、組織職工開展思想教育、業務技能培訓。

　　7、負責車間設備及財產管理。

　　8、協調內外部關系，處理車間突發事件。

　　工作要求：

　　1、建立健全車間各項管理制度及應急預案，并監督落實。

　　2、根據生產需要，合理安排鍋爐運轉，保證供氣供熱。

　　3、杜絕違規操作、違紀事件發生。

　　4、完成節能降耗任務指標。

　　5、車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。

　　6、在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。

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