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在現實社會中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的工廠車間崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
工廠車間崗位職責1
1、建立健全成本分析、資產管理分析制度,按月反映產品成本、費用執行結果,分析成本變動,找出差異原因,提出改進措施。
2、核算產品成本、項目成本,審核產品、項目報價。
3、對產品的毛利按多維度進行分析,并對異常的原因進行深度分析、稽核BOM數據的準確性。
4、進行標準成本管理、維護,分析實際耗用成本與標準成本差異,出具成本分析報告,找出差異原因,提出改進措施并落實。
5、負責庫存材料核算及采購、入庫等業務憑證稽核工作,嚴格審核和控制各項費用支出,節約開支,不斷降低成本;負責成本各環節的賬務處理和會計核算,提交財務分析報告和優化建議。
6、負責監督存貨的收、發、存情況,并檢查相關單據的正確性。
7、經常性地深入到各車間督促,搜集整理產品成本資料;了解生產工藝流程,對各個生產環節的核算程序不斷進行完善,促進車間核算工作的規范化;深入車間生產經營的各個環節,挖潛、堵漏、節支、降耗、為公司節約不必要的損失。
8、熟悉采購核價及固定資產核算與管理,能熟練操作SAP系統。
9、參與存貨的清查盤點工作,企業在財產清查中盤盈、盤虧的`資產,要分情況進行不同的處理。
10、指導并審核子公司的成本管理,熟悉集團各分、子公司的財務核算經驗,并有工廠總帳經驗優先。
11、完成其他與成本計算有關的事項。
12、完成領導安排的其他工作。
工廠車間崗位職責2
1.根據領導下達的部門計劃,合理安排車間的年度、季度以及月度生產計劃;
2.組織和監督車間人員按照生產計劃進行生產工作,控制生產進度;
3.嚴格控制產品質量,如出現產品質量問題及時找出問題,并改善產品質量;
4.進行生產成本預算,嚴格控制車間生產成本,不斷的`進行生產成本的分析,降低生產成本;
5.嚴格監督車間環境,實現生產車間的標準化管理;
6.對車間安全進行管理,落實車間安全生產責任制,嚴格按照安全規定執行;
7.對下屬員工的工作進行考核和監督;
8.對下屬員工進行技術或者管理培訓;
9.負責與其他部門或者車間之間的溝通協調工作。
工廠車間崗位職責3
1、班長是本班組安全生產第一負責人,對班組人員在生產過程中的安全與健康負責,對所管轄裝置的安全運行負責。每周組織一次班組安全會議。
2、協調本班組與車間其他班組之間及與外車間、部室之間的工作關系,提高工作效率。
3、帶領本班組人員認真貫徹執行安全規章制度,及時制止違章、違紀行為,認真組織班組人員學習事故通報,汲取教訓,采取措施,防止同類或相近情況事故發生。
4、做好崗位安全技術培訓,新入廠員工的第三級安全教育和全班人員經常性的安全思想教育,積極組織班組人員參加應急預案演練,做到人人可以進行現場突發事件的處理。嚴格進行新員工上崗前的班組內部考核,考核合格后上報車間工藝師進行車間上崗考試。
5、對班組發生的異常、障礙及事故,迅速實施車間既定應急預案,并及時登記上報,組織分析原因,總結教訓,落實改進措施,帶領本班人員努力完成上級下達的各項任務。
6、熟悉裝置工藝流程及設備操作,負責裝置系統的操作,根據上級下達的產品質量指標隨時調整工藝參數,確保裝置安全平穩運行,生產參數及產品符合要求。帶頭執行各項操作規程和產品工藝指標。
7、負責按時準確記錄生產運行參數。
8、熟練掌握和操作DCS系統,對操作員鍵盤的各項功能應熟知應會。
9、負責DCS控制室的衛生工作,保持屋內設備及場地衛生清潔;
10、認真執行各項規章制度,堅持安全第一,確保本班生產平穩,產品達標。
11、準確、全面、及時地傳達公司及車間的'文件內容和精神,并落實班組執行情況。
12、帶領本班各崗位員工搞好設備的維護保養工作,勤檢查,修舊利廢;認真遵守設備保養制度,保證裝置在用及備用設備的完好。
13、帶領本班人員按時在指定地點交接班,嚴格遵守交接制度,不遺留各種問題。
14、帶頭參加車間內組織的的各種技術培訓,不斷提高自身素質;對車間安排的各種公益勞動及活動,組織班組成員踴躍參加。
15、負責本班的參數考核、能耗考核、加工量考核、損耗考核及人員考勤,考核結果分配,人員調配,缺人頂崗,并監督本班人員嚴格執行勞動紀律。
16、對主操及副操交接班記錄、練兵記錄及班組安全教育記錄進行檢查和督促。
17、對車間及班組周期性工作進行及時、合理的安排,以及過程跟蹤、結果檢查和問題匯總、反饋。
18、關心班組成員,積極組織班組內部會,對班組成員的意見及時向車間領導反映;并搞好班組成員之間的關系。
19、當班時深入現場檢查現場安全操作規程執行情況,堅決制止習慣性違章,杜絕或減少非計劃停工和“跑、冒、串”事故,發現事故隱患及時整改,制止違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止作業,并立即報請領導處理。
工廠車間崗位職責4
1、負責產品機械、結構設計、加工工藝等工作;
2、負責機械結構、機械零件材料選用;產品的.方案設計、開發、調試、維護工作;
3、負責與采購部、生產車間核算新產品的成本;
4、負責本部門新產品的方案設計選擇、零部件選型和圖紙設計;
5、負責產品加工質量驗收、加工周期管理,對產品質量負責;
工廠車間崗位職責5
1、負責對生產車間所有人員的全權管理和調配,配合人事部門做好員工技能培訓工作,發揮和調動員工積極性;
2、按照公司有關制度做好考核、考勤及獎懲工作;
3、組織每日班會的召開;
4、確保生產計劃如期有序進行;
5、督導執行車間節電、節水、節能,發揮設備等,降低成本;
6、協同品保部人員共同處理生產品質相關的問題;
7、統計每天的生產數據,做好生產成本表,收集每天各種生產數據資料并及時上報,及時填寫和送達相關表格;
8、與各部門之間密切配合,相互溝通;確保生產進度的有序進行;經常對下屬進行職業道德、公司競爭意識等方面的,培養員工的.責任感。
9、扎根現場,掌握生產員工和設備的情況;堅持每天現場巡查設備運行、生產狀況,發現問題及時解決,確保每件設施、設備正常發揮功效及原材料損耗最小,確保生產線穩定有效運。
10、組織員工為車間生產工藝、設備優化、安全提出建設性方案。
工廠車間崗位職責6
1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;
4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計;
5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理;
6、作業環境與5s管理,安全生產管理及員工管理。
工廠車間崗位職責7
1、根據商務部的項目需求,編制合理的生產計劃,并按計劃責具體組織和調度原液車間的生產,保質、保量地完成生產任務;
2、組織本車間的工藝改進,為客戶項目作好生物制品產品的`中試放大工作;
3、根據GMP要求組織制定、修訂、更新與管理產品工藝技術文件和生產部SOP,確保執行版本的有效性,組織督查文件系統的執行情況;
4、主導生產部GMP的執行,不斷完善和提高GMP的管理水平,保證合規性;組織和參加本車間有關認證、驗證工作;
工廠車間崗位職責8
1、審核監督物料的出入庫;
2、負責存貨的管理工作,組織存貨清查盤點,存貨分析,廢品、呆滯物料的處理跟蹤。定期進行庫存結構、存貨賬齡分析,提供呆滯積壓品的統計;會同有關部門制定安全庫存量;
3、負責監督存貨的收、發、存情況,并檢查相關單據的`正確性;
4、經常性地深入到各車間督促,搜集整理產品成本資料;了解生產工藝流程,對各個生產環節的核算程序不斷進行完善,促進車間核算工作的規范化;
5、負責對人工、制費進行歸集和核算;
6、負責成本的核算、產品毛利核算,對成本升降及異常的原因進行分析;
7、負責擬定公司成本實施細則,審批后組織執行;
8、負責配合制造成本核算方法,編制成本預算表;
9、審核公司各項成本的支出,進行成本核算、成本分析,定期編制訂單成本分析報表;
10、評估成本方案,及時改進成本核算方法;
11、加強成本與在制品的核算,及時與生產部、倉庫核對在制品、產成品并編制差異原因上報;
12、參與公司成本報價,審核材料采購成本;
13、配合財務經理做好成本管理制度,內控制度程序的設計、建立、健全;
14、配合財務經理做好成本預算及財務狀況分析。
工廠車間崗位職責9
1、負責企業收付款工作;核對現金賬與會計賬目,確保賬賬相符;
2、現金銀行收付憑證當日完成記賬;
3、每月20日前完成上月憑證整理、審核,并裝釘成冊;
4、嚴格執行發票開具流程,及時準確開具公司發票;
5、車間核算工作。
工廠車間崗位職責10
一、生產部經理崗位職責
在總經理的直接領導下,負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下:
1、根據銷售計劃,科學地編制、調整生產計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應積極采納。
3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度,確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場指導工作,定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核,培養員工的愛崗敬業精神,提高操作技能,提高勞動生產率。
5、建立健全設備維修保養制度,鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。
6、準確測算生產耗用和生產成本,向先進公司看齊,抓好節能降耗,嚴格控制生產成本。
7、鼓勵節約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。
8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關,維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養、選拔后備班干部,并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理,根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰,并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄,備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
二、車間主任崗位職責
車間主任直屬生產部經理領導,接受生產指令,按照品管部配方生產,指揮所屬員工正確使用設備,生產出合格的成品。具體職責如下:
1、每日主持召開班前會,按照生產部下達的生產計劃, 合理安排、配置生產人員,嚴密組織,保證生產計劃的有效實施,滿足銷售需要。
2、嚴格按照各項規章制度和作業規程要求部下,并帶頭遵照執行。
3、加強與部下溝通,及時將部下的思想工作狀況報告經理,并協助經理解除部下的后顧之憂,及時將部下的合理化建議報告生產部經理。
4、按照現場管理要求,做好生產現場安全、操作、質量、衛生、定置管理等的監督、檢查,及時、靈活、有效地糾正、處理生產中出現的各種問題,減少停機時間,保證產品質量,做到不合格產品不出車間。
5、掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能,指導生產員工合理使用設備。
6、努力鉆研生產技術,提高自身素質,利用各種機會對生產員工進行培訓和交流,強化員工的效率和節約意識,提高工作技能和生產效率,確保生產部分解到車間的各項指標得以完成。
7、每天核定車間各項消耗情況,根據有關規定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核,并將考核結果報生產部經理,在當月工資計算中兌現。
8、配合生產部經理,定期對生產員工進行理論和操作技能考核,根據考核結果按有關考核方案核定崗位工資,并將考核結果報生產部經理,在當月工資計算中兌現。
9、審核本車間每天出庫的原料種類及數量并簽字,審核生產記錄并簽字。
10、定期組織車間班組長、鍋爐工、機修工、電工對生產現場、鍋爐房、機修車間、配電室進行安全檢查;對安全隱患及時組織整改,并做好相關記錄。
11、有權調整本車間員工工作崗位;有權制定車間管理制度并報生產部經理批準后實施;有權向生產部經理建議調整、任免生產班組長;有權對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰(罰款一律交財務部),事后要報告生產部經理并在生產部備案。
12、向公司領導和生產部經理提出工作改進建議。
13、完成上級交給的其它任務。
三、生產班組長崗位職責
在車間主任領導下工作,按照生產指令,帶領本班組員工正確使用設備,生產出合格的成品。對本班組的安全生產、產品質量及現場衛生、產品計量等工作負責。具體職責如下:
1、執行上級下達的任務、指令,合理安排本班組人員的崗位、工種,認真檢查各工序的工作質量,及時正確地處理生產過程中出現的問題,有效地組織生產,確保完成任務。
2、提前十五分鐘辦理接班手續,全面了解上一班的工作情況,如實填寫交接班記錄。
3、組織本班組員工認真做好生產車間的機器設備的清理保養工作,隨時保持設備處于良好的狀態,保持各個生產環節整潔有序。
4、帶頭遵守集團和公司的各項規章制度,教育本班組員工嚴格按照作業規程作業,正確使用和保管好本班組的設備、工具,正確使用勞動防護用品,制止違章操作。
5、帶領本班組員工積極參加文化、技術學習和培訓,激發員工的勞動熱情,提高員工的生產積極性。
6、下班后檢查班組各責任區衛生,斷開電源,鎖好門窗,方可離開。
7、真實做好當班的生產記錄及班組人員的考勤,并在當班生產結束時,檢查本班入庫的成品品種及數量,與成品保管員辦理成品交接手續,將生產記錄與成品交接單一起交給相關人員簽字后報生產統計。
8、做好本班組人員的思想教育工作,互助團結,共同搞好生產;節約能源,減少機器零部件的損壞;搞好崗位培訓,提高本班組人員的崗位技能,爭做多面手。
9、有權調整、安排本班組員工的崗位及工種(微機員和制粒工要征得車間主任或生產部經理的同意);有權給予本班組員工20元以內的罰款處罰(罰款一律上交財務部),事后將處罰情況報告車間主任或生產部經理并在生產部備案。
10、向公司和生產部領導提出工作改進建議。
11、完成上級交給的其它任務。
四、生產統計(內勤)崗位職責
在生產部經理領導下,負責生產部的產量、工資、各種消耗的統計工作。具體職責如下:
1、根據生產班組上報的生產記錄和成品交接單,逐日核算工人工資,月終匯總報生產部經理審批;核算每日生產耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等,月終匯總,算出損耗率,報生產部經理審批。
2、協助生產部經理處理生產部內部事宜和監督各崗位工作效率和工作質量,發現問題隨時向生產部經理匯報,以便得到及時處理。
3、負責整理生產部需要歸檔的文件、報表、資料,根據生產、銷售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。
4、協助生產部經理處理好各部門之間的關系,熱情接待來電、來訪,回答有關問題,圓滿地處理好外部環境關系。
5、隨時同財務部保持聯系,匯報生產中出現的與財務部有關的問題,以便得到財務部的指導和幫助,提高自己的工作水平。
6、努力學習與自己工作有關的知識理論,不斷提高自己的思想素質和專業知識;學習管理技巧,當好生產部經理的助手,爭做多面手。
7、向公司和生產部領導提出工作改進建議。
8、完成上級交給的其它任務
1、在生產副總領導下,負責主持生產部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與技術、營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系和協作配合;
3、定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
4、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高生產效率;
5、負責做好生產設備維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
6、負責安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作;
7、負責組織部門管理人員的.業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
任職要求:
1、專科及以上學歷,機械制造相關專業;
2、3年以上工作經驗,有同行業生產管理經驗者優先;
3、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;
4、熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,具有一定的注塑機等機械理論基礎;
5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。
崗位職責:
◆ 組織制定并實施生產戰略規劃;
◆ 綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,確保完成生產目標;
◆ 負責建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;
◆ 監督、調控、落實生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
◆ 制定、完善各項設備管理規章制度,及時、高效地診斷并解決生產設備故障,保證生產的順利進行并做到預防為主;
◆ 通過技術創新、改進生產方法、運營流程、現場布置,改進工位器具及部門員工培訓等手段,不斷提高生產效率;
◆ 對工作定額、勞動定額、物料、能源等消耗定額進行測定、改進,制定生產成本控制計劃;
◆ 推行6s生產現場管理;
任職資格:
1.汽車、機械等相關專業本科以上學歷
2.在制造行業工作八年以上,從事生產管理崗位工作五年以上。
3.良好的敬業精神和職業道德操守,具備安全生產法律法規知識,掌握現代生產管理技術的專業知識。
崗位名稱:生產部經理
直接上級:分管副總經理
下屬崗位:生產科科長
崗位性質:負責全面主持本部的管理工作
管理權限:行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司規程及工作指令的義務;
管理責任:對其分管的生產管理工作全面負責;
主要職責:
1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
4.負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
5.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;
6.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
7.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
8.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
9.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
10.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;
11.負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;
13.有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度和生產管理專業知識;
2.熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力;
3.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業心;
4.堅持原則,廉潔奉公;
5.熟悉本公司產品工藝流程,了解和掌握生產管理基本內容。
參加會議:
1.參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議;
2.參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議;
3.參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議;
4.參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。
工廠車間崗位職責11
1.車間主任是車間的`安全負責人,對車間安全工作負全面責任,認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。
2.擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度,編制車間安全技術措施計劃和方案,經批準后,組織實施。
3.組織開展安全生產競賽等安全活動,總結交流安全生產經驗。
4.組織落實車間級安全教育,并督促檢查班組級安全教育。
5.組織職工進行安全思想和安全技術教育,定期進行考核。簽發新上崗獨立作業人員的安全作業證。
6.組織車間級定期、不定期安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取臨時安全措施,及時向廠部局面報告。
7.組織或參加車間各類事故調查和處理工作,并按規定及時上報。
8.建立、健全安全、防火組織,領導并支持車間和班組安全員的工作。
9.副主任(值班主任、值班長)在主任指定的工作范圍內對安全生產負責。
工廠車間崗位職責12
1.車間主任職位,全面主持車間生產管理工作,嚴格執行生產工序流程,保障產品能準時出貨;
2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3.負責出廠產品的工序質量控制工作。
4.結合公司采購,倉庫,統計好大貨生產時所需物料。
5.其他領導交代的'事情。
工廠車間崗位職責13
1、按公司計劃要求保質保量完成生產任務,并做好每月生產報表及各項統計,
2、對車間員工進行日常管理并負責相應的考核,各崗位合理調配,根據個工序的'設備、人力情況,組織均衡生產,
3、嚴格執行設備維護保養計劃,教育員工嚴格執行各項安全操作規程,保證設備正常運轉,
4、根據廠區內加工的實際情況,對生產設備進行規劃和布局,調配外協送貨情況,
5、根據車間生產情況,按月提供物料采購計劃,
6、負責生產車間的安全和6S管理工作,
7、對車間突發事件的處理,與各個部門配合溝通協調
8、完全服從領導的安排,完成領導交代的各項任務。
工廠車間崗位職責14
1、負責實施公司下達的生產計劃,全面配合完成生產任務;
2、熟悉注塑工藝管理流程及其相關產品;
3、熟悉注塑的.設備和模具的操作與管理;
4、負責車間員工的日常管理和日常調配工作;
5、能有效解決注塑生產中各類異常問題,精益生產;
6、熟悉現場5S管理;
工廠車間崗位職責15
一、門衛要嚴格遵守值班紀律,堅守崗位,著裝整齊,文明執勤,禮貌對待客戶,認真履行職責。
二、門衛要自覺愛護公共財物,搞好室內環境衛生以及定時清理門衛負責的清潔區域和綠化花卉的修剪。
三、認真檢查進入公司的外來人員和車輛的有效證件,填寫好紀錄,發現可疑情況和人員要妥善處理,及時匯報。
四、凡攜帶財物出入的人員,需相關人員出具證明。經門衛人員檢驗登記后方可帶出。進入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯系,確認登記后方可進入。
五、維護公司門前的.秩序,及時清理門前的東西或障礙物,保證公司門前交通暢通。
六、加強對工廠巡邏犬的安全管理,防止出現恐嚇、傷害路人的情況。
七、不準在門衛值班室,做打撲克、下棋、喝酒、睡覺等與值班無關的任何活動。
八、不得私自脫崗,如需替崗必須向行政部門申報,確保值班正常連續運轉。
九、完成領導交辦的其他工作。
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